必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事務経験（3年以上） ■派遣社員や業務委託の方の管理経験 ■一般的なPCスキル  【当該ポジションの魅力】■多くの社員、取引先会社とのやりとりがあるため、人と関わり合いながら仕事をしていくことが出来ます■体系的な人事知識を身に着けられたり、バックオフィスのスキル全般を磨いていくことが出来ます■まずは派遣管理業務が中心にはなるものの、HRBPと一緒に事業部に寄り添って支援に入っていくことで、労務や育成など多岐にわたった人事業務経験を積むことができます  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

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派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・

求めている人材 【必須】 ■PCの基本操作ができる方 ■丁寧な対応ができる方 ■相手の立場に立てる方  ＼上記に当てはまっていれば／ ■未経験OK ■無資格OK ■学歴不問 ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎 ■転職回数不問  接客や営業などの 対人経験も活かせます！  【自分で良いのかな？と思われる方へ】 なかなか文章では伝わらないところを お話ししながら説明したいです！ まずは応募いただき、お話ししましょう！

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資格 【必須】 ・基本的なパソコン操作ができる方 （文字入力、メール対応、Excelなど）  【歓迎】 ・将来的に正社員として働きたい方 ・業務をより良くするための工夫や改善に前向きな方

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