人事事務、車・バイク通勤OK、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ✨ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 短大・大卒以上 ✨ 人事関連の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・採用業務の経験 ● 給与計算・勤怠管理の経験 ● 労務・社会保険手続きの経験 ※経験年数は問いません。 ※人事未経験の方も応募歓迎です。 ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事関連の経験を活かしたい方 ● 人事業務に興味がある方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ● 熊本で長く働きたい方 ● 病院運営を支える仕事がしたい方 ※今回は人事経験スタッフを積極採用していますが、 営業やシステム管理、医療機関での勤務経験がある方も歓迎！ 経験を活かせる部署への配属も 検討しています。

資格 ◆高卒以上 ◆ホテルの人事総務を含む管理部門経験者優遇 ◆未経験者歓迎 ※接客のご経験がある方も歓迎します！人事総務業務にご興味がある方は、是非チャレンジしてみてください！

求めている人材 ⭐＜こんな方大歓迎＞⭐ ✅人事に関わる事務職や 営業事務の経験がある方 ✅求人募集の経験がある方 ✅採用・人事の仕事に興味がある方 ✅求人広告作成の経験がある方 ✅サポート役として周囲を支えたい方 ✅コツコツした作業や確認業務が得意な方

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・事務職の経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎＞ ・第二新卒 ・UIターン ・工場勤務の経験 ＜以下の資格を保有の方は優遇＞ ・日商簿記3級以上 ・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （ExcelやWordで文章、表が作成できる） ＜歓迎＞ ☆未経験者歓迎！ ☆第二新卒歓迎 ☆女性活躍中・男性活躍中 ☆20代・30代・40代活躍中 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 ☆第一種管理者をお持ちの方は優遇 ―――――――――――――――――

求める人材: 【必須】PCの基本操作ができる方 ※タイピングができればOK◎ ​✅未経験OK！ ✅ブランクOK ✅学歴・職歴・資格不問 ＼こんな方におすすめ！／ ⭐ オフィスワークデビューしたい方 ⭐ 子育てと仕事を両立しながら働きたい方 ⭐ 誰かをサポートする仕事が好きな方 ⭐ 安定した環境で長く働きたい方 ⭐ 休日もしっかり確保したい方

求める人材: 【必要資格など】 入社の時点では特段必要としませんが、将来的に、社会保険労務士の資格取得を目指していただきます。 【その他】 各支社への出張を命ずる場合があります。出張対応が可能な方のご応募に限ります。 【給与条件】 月給４０万円からスタートします。 勤務時間・曜日: ・勤務時間　原則として、９：００〜１８：００の間の勤務です。 ・管理監督者の扱いとなります。 【求める人材】 ・主体的に行動できる方 ・自ら課題を見つけ、先回りして行動に移せる姿勢を重視しています。 ・制度を活用し、組織をアップデートできる方

求める人材: 社労士事務所での勤務経験は問いません。 専門知識や実務経験よりも、仕事に対する姿勢や、周囲と協力して取り組めることを大切にしています。 こんな方と一緒に働きたいと考えています。 * 新しい知識を学び、成長していきたい方 * 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 * 相手の立場に立って物事を考えられる方 * 一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 * 専門性を身につけ、長く活躍したい方 【歓迎する経験・資格】 * 社会保険労務士の資格、または資格取得に向けて勉強している方 * 給与計算や社会保険・労働保険の手続き経験がある方 * 一般事務や総務・人事業務の経験がある方 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 未経験からでも、学ぶ意欲を持って仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。

求めている人材 ※36歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 学歴・事務経験は不問です。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「コツコツ正確に作業するのが得意」 「丁寧な確認や対応ができる」 という方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・細かい作業を丁寧に進められる方 ・データ入力や書類作成に抵抗がない方 ・コツコツ正確に業務を進められる方 ・電話対応やメール対応に抵抗がない方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・事務職としてスキルを身につけたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・明るく前向きに頑張ってくれる方！

求める人材: 人と話すことが好き。 誰かのために動くことが好き。 一緒に働く仲間が増えるとうれしい。 そんな方と一緒に働きたいと思っています！ 採用担当の経験は必須ではありません。 事務や営業や接客などで経験してきたことも生かせる仕事です。 ・相手の話を聞いて丁寧にやり取りできる方 ・連絡や日程の確認をこまめにできる方 ・分からないことを周りに聞きながら動ける方 ・パソコンで文章の入力やメールのやり取りができる方 応募者の方からお預かりする情報も大切に扱っていただきたいと思っています。

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅パソコン(Ｗord、Excel初級程度) ✅学歴：高卒以上 ＜ 歓迎（あれば尚可） ＞ ・福祉関連の事務に携わった経験のある方 ・医療・福祉業界でのお仕事経験がある方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・マルチタスクを前向きにこなせる方 ・営業事務経験者（企業対応ができる方） ・人事総務経験者（年末調整や人事労務の知識がある方） 事務職でありながら、 単なるデータ処理ではなく、 「人と関わる業務」が中心です。 「黙々と作業するだけでなく、 周囲と連携しながら進める事務」に 興味のある方に向いています。 ◎求める人物像◎ *スタッフとの信頼関係を大事にできる方 *社会貢献性の高い仕事をしたい方 *福祉の仕事に携わりたい方 *周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 *「人の役に立ちたい」という想いがある方 *地域に貢献したいという想いがある方 *やりがいを感じながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 【歓迎】 ✅人事総務業務の経験 ✅バックオフィス業務の経験 ✅Excel、Word、PowerPointの実務経験 ✅第一種衛生管理者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・大学卒業以上 ＜歓迎＞ ・事業会社での新卒採用経験 ・事業会社でのキャリア採用経験 ・応募者対応・面接調整・選考管理の経験 ・求人媒体を利用した採用業務の経験 ・人材紹介会社との調整・折衝経験 ・採用に関する社内調整の経験 ・複数部門と連携して採用活動を進めた経験 ※業種・業界は問いません。 ※経験年数不問です。

求めている人材 <求める経験・スキル> ■PCの基本操作ができる方（Word・Excel・メールなど） ■事・総務・労務のご経験がある方 ✨こんな方歓迎✨ ◆勤怠管理システムや人事労務ソフトの使用経験がある方 ◆コツコツと正確な作業を続けることが得意な方 ◆個人情報など機密情報を丁寧に取り扱える方 ◆報告・連絡・相談を大切にできる方 ――――――――――――― ✨こんな方が活躍中✨ ○ブランク明けで職場復帰した 主婦さん ○子育てと両立するママさん

求める人材: 【応募条件】 ■基本的なPC操作ができる方 ■高卒以上 ※定年65歳のため、65歳未満の方を対象としています。 ＼こんな方におすすめ◎／ * 未経験から管理事務の仕事に挑戦したい方 * 事務作業だけでなく、人との連絡や調整にも取り組める方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 将来的に管理職を目指したい方 * ドライバー経験を活かして、管理側へキャリアアップしたい方 運送業界の経験がある方はもちろん、異業種からのチャレンジも歓迎します！

求める人材: ・協調性があり、柔軟な対応ができる方 ・自主的に考えて物事に取り組める方 ・周囲への気配りができ、サポート業務が得意な方 ◎スキル・経験 ・普通自動車免許（社用車で行政の書類発行受取、銀行・郵便局への外出あり） ・Microsoft office、Excel、Wordの操作実務経験 ・管理部門での人事・総務・経理の業務経験（3～5年の実務経験が望ましい） ☆長期キャリア形成を目的としているため、若年層の採用を優遇させていただいており、将来的にはリーダーになってもらえる方を募集しております。

求める人材: * 学歴不問 * 一般事務、総務、人事、 労務いずれかの実務経験がある方（業界不問） 【必須条件】 * PCの基本操作（Excel・Word・ビジネスメール）がスムーズにできる方 * 普通自動車運転免許（AT限定可 ※近隣への買い出しや役所等への外出時に使用する場合があるため） 【歓迎するスキル・経験】 * 社内ルールの作成や業務フロー改善など、 具体的な組織づくりに積極的に参画したい方 * 向上心があり、自発的に業務の改善や 効率化を提案・実行できる方 * 柔軟なコミュニケーションが取れ、周囲と 円滑に業務を進められる方 * 建設業や 設備工事業界での事務・バックオフィス経験がある方（優遇）

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・要普通自動車免許 ・責任感を持ち、業務に丁寧に取り組める方 ・素直にアドバイスを聞ける方 ※未経験歓迎！経験者優遇 ＜歓迎条件＞ ・事務経験のある方 ・営業経験がある方 ・PCスキル（Word、Excelなど） がある方

求める人材: 【必須】 ■ 定年60歳のため、60歳未満の方を募集 （例外事由1号） ■Excel・Word操作などのPC基本スキル 【歓迎】 ■営業・配車・運送業界での事務経験 ■日商簿記3級 ■運行管理者（貨物） ＼こんな方に向いています！／ ・分からないことを自分から質問できる方 ・指示を待つだけでなく、自分から動ける方 ・新しい仕事にも積極的に挑戦できる方 ・スキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・幅広い業務を経験して成長したい方 ＼こんな方には向いていないかも…／ ・分からないことをそのままにしてしまう方 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・新しい仕事を覚えることに消極的な方 ・自分から質問したり行動したりするのが苦手な方

求める人材: 40歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集するため。） * 総務、経理職経験者大歓迎！！ * 普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: 【必須条件】 ・勤怠管理に関する実務経験 または知識がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel、Word） ※経験年数・業界は問いません ※ブランクがある方も歓迎します 【歓迎条件】 ・採用業務（面接対応など） の経験がある方 ・勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きに関する 知識を少しでもお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▽ こんな方にぴったりです ・労務や採用業務の経験がある方 ・書類作成・データ入力が得意な方 ・落ち着いた環境でスキルを活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・長期安定で働きたい方 ・一般事務・受付・医療事務 ・経理・コールセンターなどの経験を活かしたい方 ・パートから正社員として再スタートしたい方も歓迎

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社または人材業界での採用業務経験（目安2年以上） * 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） * 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） * 学歴：短大・大学・大学院卒 【こんな方を歓迎します！】 * 相手の立場に立って考えられる「聞き上手」な方 * 誰かの心に寄り添い、本音や魅力を引き出すのが得意な方 * KPI等の数字を追うだけでなく、人と組織の未来づくりに深く関わりたい方 * ワークライフバランスを保ちながら、人事としてキャリアアップしたい方 ※総務事務より高い給与水準をご用意しています。 あなたのこれまでの経験をしっかり評価します。

求めている人材 ─────────────────── ✅ 経験を活かして、次のキャリアへ ✅ ─────────────────── ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定OKです！ ＜歓迎＞ ・総務経験をお持ちの方 ・人事経験をお持ちの方 ・採用業務の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・給与計算や社会保険手続きの経験がある方 ・研修制度や人事制度づくりに興味がある方 ＼ こんな方にピッタリ ／ ・これまでのキャリアを活かしたい方 ・幅広いバックオフィス業務に挑戦したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度や仕組みづくりに関わりたい方 ・人と会社の成長を支えたい方 学歴不問・英語力不問です！ 既卒・第二新卒の方も歓迎します♪

経験・資格 ◇PC基本操作( PowerPoint・Word・Excel程度 ) ◇経験および資格不問

求める人材: ✧--------------------------✧ 学歴・経験不問×未経験歓迎 ✧--------------------------✧ ＊男性・女性活躍中！ ＊学歴不問 ＊主夫・主婦活躍中 ＊女性管理職登用実績あり ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 --------------------------------------------

資格 Word・Excel・Power Pointの基本操作ができる方 （文字入力・表の作成・簡単な資料作成など） 【応募にあたって大切にしたいポイント】 ・チーム内の協力やコミュニケーションを大切にできる方 ・周りの状況を見て、主体的に動くのが好きな方 ・事務の枠にとらわれず、臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・数字を扱う業務や、人と接すること（採用や現場のサポート） に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 【必須条件】 ‣Excel・Wordの基本操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ‣総務・人事・労務の実務経験 ‣社会保険・雇用保険の手続き経験 ‣採用業務や勤怠管理の経験 ‣一般事務・営業事務などの事務経験 【こんな方におすすめ】 ‣事務職の経験を活かしたい方 ‣総務・人事の仕事に興味がある方 ‣人をサポートすることが好きな方 ‣丁寧で正確な仕事を心がけられる方 ‣周囲と協力しながら仕事を進められる方 ‣安定した環境で長く働きたい方 ※業界未経験・職種未経験の方も歓迎！

求める人材: 【応募資格】 ・人事、労務関連の業務経験 ・基礎的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ＜学歴不問＞ ＜人物重視の採用をします！＞ 出来る限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話できたらと思っています！

求めている人材 ◇学歴・資格不問 ◇事務業務の経験がある方 ◇数字や書類を丁寧に扱える方 ◇店舗スタッフと連携できる方 飲食店やホテルでの 事務経験がある方は歓迎します。 店舗で売上管理や勤怠管理、 発注業務などを担当してきた方も、 経験を活かせます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎飲食店・ホテルでの事務経験 ◎売上データの確認・入力経験 ◎請求書・領収書の管理経験 ◎経費に関するデータ入力経験 ◎勤怠データの確認・集計経験 ◎入退社書類の準備・管理経験 ◎Excelでの資料作成・集計経験 ◎Googleスプレッドシートの使用経験 ◎会計ソフトへの入力経験 ◎備品の発注・在庫管理経験 ◎店舗と本部の連絡・調整経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎飲食店の運営を事務から支えたい ◎数字や書類の確認が得意 ◎周囲と連携しながら働きたい ◎複数の業務を整理して進められる ◎これまでの事務経験を活かしたい ◎新体制の店舗づくりに関わりたい ◎ニセコで新しい生活を始めたい

求める人材: ＜必須要件＞ ・以下のいづれかの経験をお持ちの方 -営業事務 -経理事務 ＜歓迎要件＞ 経験者優遇、新卒・第二新卒、フリーター、ブランクのある方、Iターン・Uターン、20代30代40代活躍中、ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜様々なバックボーンの方が活躍中＞ 製造、販売、外食、機械メーカー、商社、食品メーカー、営業、接客、事務、工場など

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

資格 必須条件 ￣￣￣￣￣ ・何らかの事務実務経験をお持ちの方 （業界・年数不問） ※一般事務、営業事務、総務、経理、 受付事務など、事務職の領域は問いません。 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Excel …表作成、四則演算、SUM・AVERAGE などの基本関数 ※Word（文書作成）、ビジネスメール送受信 歓迎する経験・スキル※必須ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事、採用、労務、給与計算 などの実務経験 ・Excelでのデータ集計 …VLOOKUP関数や ピボットテーブル等の使用経験 ・店舗ビジネス（小売・飲食・サービス等） での勤務経験 こんな方にピッタリの職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・都内への満員電車通勤を卒業し、 地元の埼玉で落ち着いて働きたい ・定型的な事務作業から一歩進んで、 人事や労務の専門スキルを身につけたい ・経営基盤が安定した企業で 腰を据えて長く働き続けたい ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り ながら、チームで仕事を進めるのが得意

求める人材: 経験、スキル: 【経験者歓迎】大学卒業者(短期大学含む)、資格不問。 中途採用のため民間会社の総務、人事・労務管理経験など社会保険・労働保険の手続き、月次給与・賞与計算業務、助成金・補助金申請等のいずれかご経験がある方は歓迎します。（※概ね2年以上経験のある方） 人物像: * 丁寧で正確な作業ができる方 * コミュニケーション力がある方※企業担当者へ書類提出などがあったりしますので、コミュニケーション能力は必須。（法律知識は必須ではありません） * 向上心があり、社労士業務を学びたい方や学ぶことが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 変化に柔軟に対応できる方 【キャリア形成支援のため長期継続勤務希望者歓迎】

求める人材: ＜必須要件＞ ・以下のいづれかの経験をお持ちの方 -営業事務 -経理事務

■求める人物像・資格 学歴不問 ※下記該当となる方を想定しております ・人事(企画もしくは総務)としての業務経験が必要（３年以上） ・Office（Excel、PPT）は複雑な計算や集計、各機能を使いこなせる程度は必要 ・日本語が正しく読み書き、伝達/受け取りをすることが苦でない方 ・英語は会話ができること（中国語ができれば尚良し）※日常会話レベル以上を想定しております 該当か不安な方はまずはお気軽に問い合わせください！

求める人材: こんな方を歓迎します ・未経験から事務職にチャレンジしたい方 ・人と話すこと、人と接することが好きな方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・新しいことを覚えることに前向きな方 ・地元で長く働ける職場を探している方 ・安定した正社員の仕事を探している方 ・仕事とプライベートを両立したい方 経験よりも人柄を重視した採用です。

求める人材: ✨歓迎条件・その他✨ ・人事労務等の経験がある方 ・基本的なPC操作できる方（ワード・エクセル等） ・チャレンジ精神がある方 下記キーワードで検索された方も歓迎します。 「人事、労務、経理、総務、HR」 医療業界が初めての方やブランクがある方も 大歓迎です！「クリニックの円滑な運営に 欠かせない存在」と現場スタッフから高く 評価される喜びを実感しながら、バック オフィスからクリニック全体を一緒に 盛り上げていきませんか？ 入社後は先輩スタッフがしっかり寄り添い、 基本的な業務からスタート。 3ヶ月程度かけてOJTで段階的に業務を 覚えていける、あたたかく情熱あふれる環境を 用意しています！ また、業務や部内との調整を 行っていただければ有給休暇の希望はほぼ100%通り、年間10日以上の取得実績もあります。仕事とプライベートのバランスを大切に、熱意を持って共に成長していきましょう！

資格 経験不問！事務未経験の方も活躍中！ 男女共に活躍しています！ ◎PCスキル初級～OK！ （SUM関数が利用できる程度） まずは、「話を聞いてみたい」という方も大歓迎！ お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：44歳までの方 長期キャリア育成の為(例外事由3号のイ)

資格 ◇未経験OK ◇高卒以上 ◇Excel・Wordの基本操作ができる方 ◇Excelの簡単な関数が使える方 ＼こんな方におすすめ／ ・子育てと両立しながら働きたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・事務職としてスキルアップしたい方 ・コツコツ正確に作業を進めるのが得意な方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ＊主婦（夫）さん歓迎 ＊フリーターさん歓迎 ＊U・I・Jターン歓迎 ※身だしなみはビジネスシーンに適した範囲でお願いしています 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

資格 学歴不問 ・人事、総務、労務のいずれかの実務経験 （目安3年以上） ・基本的なPCスキル ・給与計算業務経験 ・社会保険手続き経験 ・採用業務経験 ※これまでの経験を活かして働きたい方歓迎！

求めている人材 ✅必須条件 ■高卒以上の方 ■普通自動車免許 （AT限定でもOKです♪） ✅優遇条件 ■警備会社での 実務経験がある方！ ■ビルメンテナンス会社での 実務経験がある方！ ＼こんな方にオススメ／ ■周りと楽しく働ける方♪ ■安定企業で長く働きたい方！ ■ワークライフバランスを 大切にしたい方◎ ■UIJターンでお仕事探し中の方♪

求める人材: ＜必須要件＞ ★高卒以上 ★事務のご経験をお持ちの方(業界不問) ◎「チャレンジしてみたい！」という パワーに溢れている方であれば、 経験がなくても是非一度お会いしたいです♪

求める人材: 「応募条件」 ・今年度学校を卒業される方 もしくは ・34歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 * 前職／年齢不問！（制限あり） * 未経験大歓迎！ パートやアルバイト、業務委託、派遣社員の経験しかなくても安心です！ * 記載した仕事の1つにでも興味のある方 * 安定した収入を得たい方 * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい方 * 人をサポートしたい方 * キャリアオプションを充実させたい方 * 将来、SNS運用副業なども狙っている野心のある方

求める人材: ▼こんな方に来ていただきたいです ✓ 人事・労務・総務いずれかの実務経験がある方 ✓ 「整っていない環境」を自分で整えていくことが得意な方 ✓ 現場や社内の人と、フランクにコミュニケーションが取れる方 ✓ 会社の成長を内側から支えることにやりがいを感じる方 ▼こんな方は特に歓迎します ✓ 社会保険・労働保険の手続き経験がある方 ✓ 労務士・社労士事務所との連携経験がある方 ✓ ベンチャー・中小企業での人事総務経験がある方 ✓ 産廃・建設・物流など現場系企業での経験がある方 ※完全未経験の方はご経験をお聞きした上でご相談させていただきます。

求める人材: PC操作可能な方 人事総務事務や経理事務経験のある方 車の免許のある方(AT可)

求める人材: ＜必須＞ 学歴不問 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基礎知識（word・Excel） 【こんな方であればぜひ！ご応募ください】 〇人の役に立つことや、誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 〇周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方 〇幅広い業務にチャレンジし、成長していきたい方 〇地元の安定企業で、長く腰を据えて働きたい方 〇気配りやサポート力を活かして、働きやすい職場づくりに関わりたい方

求める人材: 給与計算や年末調整のご経験がある方 ◎ブランク歓迎 ◎業界未経験歓迎

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作レベル （WordやExcel） ・お電話やメールの対応 【求める人物像】 多角的な事業展開の中で、 幅広いバックオフィス業務に 挑戦したい方を歓迎します！ 段階的にスキルアップできる 環境が整っています。 【働き方について】 ・週1～2日程度または 状況に応じて在宅勤務 （リモートワーク）が可能です！

資格・経験 未経験OK 経験者優遇

求めている人材 ＜必須＞ ◆実務経験不問・業界・職種未経験歓迎 ◆既卒・第二新卒の方も歓迎 ◆総務・人事経験者優遇 ◆UIターン歓迎 ＜以下の志向の方、尚歓迎＞ ◆総務・人事のスペシャリストを目指したい ◆企業の経営部分に深く係わる仕事がしたい ◆皆が気持ちよく働ける仕組み作りに携わりたい ＜以下の経験・資格を有する方、優遇＞ ◆給与計算・勤怠管理・社会保険手続き ◆人事（研修企画・実施、新卒 ・中途採用、人員計画立案等） ◆労務関連 ◆マネジメント ◆第一種衛生管理者 ✨人事担当からのメッセージ 実際に現場で働くスタッフ“全員”が、 気持ちよく仕事に向き合えるように 環境を整えるのが私たちの役目。 そのため、事務という枠に とどまらずフットワーク軽く、 自主的に行動を起こしていける方を お迎えしたいと考えます。 もちろん、取り扱うのはいずれも 食品なので衛生面にも目を光らす ことが求められます。 実務経験も大切ですが、 自身の意見を発信できる方で、 フットワーク軽く積極的に 人に関わる対応力がある方であれば、 将来の幹部候補としてお迎えします。

求める人材: 【求める人材】 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 第二新卒歓迎・ブランクOK！ ※一般事務・正社員デビューを応援します。 ＜必須条件＞ ・32歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・日常的なPC操作ができる方 （文字入力やネット検索ができればOK） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から事務・正社員に挑戦したい方 ・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方 ・誰かのサポートや人との対話が好きな方 ・分からないことを素直に質問できる方 ※20代メンバーが中心となって活躍中！

求めている人材 経理の実務経験があり、仕訳や会計ソフトへの入力など、日常的な経理業務を進められる方を求めています。 【必須】 ・経理の実務経験がある方 ・仕訳など経理の基本業務を理解している方 ・会計ソフトの使用経験がある方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・月次処理の経験がある方 ・給与計算、勤怠管理の経験がある方 ・社会保険、雇用保険等の手続き経験がある方 ・飲食業や複数店舗を運営する会社での経理経験がある方 ・日商簿記2級または3級をお持ちの方 ・会計ソフト弥生の使用経験のある方 【こんな方を歓迎します】 ・数字や書類を正確に確認できる方 ・不備や疑問点をそのままにせず、自ら確認・対応できる方 ・締切を意識し、優先順位をつけて仕事を進められる方 ・店舗スタッフや関係者と丁寧にやり取りできる方 ・給与や従業員情報などの機密情報を慎重に取り扱える方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ●大学卒業以上 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ●事業会社における採用業務全般 （新卒採用またはキャリア採用） ●応募者対応・面接調整・選考業務 ●採用媒体・人材紹介会社との調整や折衝 ●社内外の人員と協力しての採用業務推進 ※業種・業界は問いません。 ※経験年数不問です。 ＜歓迎条件＞ ●給与計算・社会保険手続の知識または経験 ●派遣法や障がい者採用に関する知識または業務経験 ●採用管理システム（ATS）の利用経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・未経験OK ・簡単なPC作業(Excel・Word)ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可、通勤のため） ＜歓迎条件＞ ・資格、経験不問 ・経理、事務経験のある方 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事を探し中の方

資格・経験 職種未経験の方も可 ＜面接確約の方につきまして＞ 対面による選考を重視します。 以下の要件を満たす方は【面接確約】 とさせていただきます。 【1】五霞本社に来社して面接可能な方 【2】60歳未満の方（定年60歳）（省令1号） 【3】意欲のある方

求める人材: ◎皆と手を取り合い、会社と個人が共に成長できる職場環境づくりに貢献したい！そんな思いがある方大歓迎です♪ ＜応募条件＞ ・総務職の経験（正社員にて5年以上）又はこれに相当する経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作が出来る方（Word、Excel、PowerPoint等） ＜優遇される経験・資格＞ ・IT管理の経験があれば尚良し ・社員数50～500人程度の企業での勤務経験

求める人材: 【必要資格など】 必須資格はありませんが、一般的なパソコン操作ができる方を募集いたします。

資格・経験 大学卒以上 主に人事の実務経験5年以上

経験・資格 【 必要な経験・スキル 】 ・総務人事の経験のある方 ・高校卒業以上 ※Excel、Word初級程度(インターネット媒体での求人や応募対 応、メール対応、リモート面接など)のPCスキルでOK！ ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・59歳迄(定年が60歳のため、例外事由1号による)