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求めている人材 ※未経験入社でも社内表彰やマネージャー抜擢など活躍中！ 【必須条件】 ・KPIなどの数値目標を持ち高い達成率 （MVP、業績TOPクラス等）を出された経験 ・主体的にPDCAを回しながら成果を出せる方 【歓迎条件】 ■IT業界やベンチャー企業での就業経験 ■クライアント企業のデータ分析経験 ■マーケティング実務経験 ■Google AnalyticsやGoogle Search Console等のアクセス解析経験

求めている人材 【必須条件】 ・顧客折衝経験1年以上 ※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎 ※現年収を考慮します 【歓迎条件】 ・SEOの基本概念を理解しており、主体的に学ぶ意欲がある方（実務未経験者も可） ・カスタマーサクセス経験

必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記検定2級以上■月次・年次決算の実務経験をお持ちの方（単体決算経験があれば可） ※上場企業での実務経験は問いません。非上場・中堅企業や会計事務所出身で、キャリアアップを目指す方を歓迎 【魅力】 ■上場企業でのキャリア構築：非上場での決算経験を活かし、上場企業の決算・税務・予実を一気通貫で担当できます。単なる分業ではなく経理としての統括力を高められます。 ■健全な財務基盤と高水準な待遇：自己資本比率80%以上と資金繰りに追われない安定環境だからこそ、想定年収600万円～と高水準の待遇を提示。残業月15h・年休123日と安心して挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】給与計算・社保手続きの実務経験（目安3～5年以上） ★社労士資格保有者・労務相談や規程改定経験者歓迎！「オペレーターを脱し、労務のプロ・チーフとして全社を支えたい」経験者を求めます。 【年収800万も狙える！社労士・労務経験者を迎える決意の募集】 【好待遇】年収～800万円＋賞与年6.05ヶ月分実績 【資格手当】社労士資格に対し最大月10万円（年120万）を支給 【早期登用】中間層不在のため即戦力チーフ・課長候補へ直結 【幅広い裁量】給与計算から労務トラブル対応・規程改定まで主導 【抜群の環境】平均残業15h/所定7.5h/年間休日123日（土日祝） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■社内SEまたは情報システム担当としての実務（目安2年以上） ■外部ベンダーとの調整・折衝経験 【求める人物像】ベンダー任せにならず、主体的に動ける方 【魅力】 ■上場企業でありながら、情シス立ち上げに関われる希少な環境 ■外部依存からの脱却を視野に、内製化・体制構築に関われる ■ベンダー常駐のため、引き継ぎながら改善できるフェーズ ■専任不在のため、IT領域の中核ポジションを確立しやすい ■財務基盤が強く、必要なIT投資を議論しやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■NTTのダークファイバ手配に関する申請や業務のスキル ■NTT GC工事に関する申請や工事業務のスキル ■光ファイバーの種類やSFPの種類、WDM知識 ■TOEIC600または同等の英語力 【歓迎】■楽天モバイルのBS装置構成に関する業務経験、知識 ■楽天モバイルのTOR、MBHに関連する業務経験、知識 ■楽天モバイルのWDMに関連する業務経験、知識 ■NTTやPNJ等の通信事業者との価格交渉や技術的な協議が出来ること ■NTT関連の工事におけるポリシー、工法作成、工事計画・実行の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

経験・資格 【必須スキル】 ・レディースアパレルでの接客・販売経験 ・店長・サブなど、店舗運営やマネジメントへのキャリアアップを目指している方 【歓迎スキル】 ・店長・副店長など、店舗マネジメントや店舗運営の経験 ・将来的にエリアマネージャーや営業職など、本社職へのキャリアアップを目指している方

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【経験】 （必須経験） ・営業職経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【資格】 （必須） 普通自動車運転免許 ※AT限定可