tjkの転職・求人情報

■求める人物像・資格 【必須要件】 ・ITサポート業務の経験がある方 ・規模を問わず、ITシステムを構築した経験がある方 【歓迎要件】 ・情報処理技術者試験の資格をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・社内SE、情報システム、ヘルプデスクなどの経験がある方 ・ITテクニカルサポートや社内ユーザーサポートの経験がある方 ・PCキッティング、端末管理、アカウント管理などに携わった経験がある方 ・システム運用、システム保守、インフラ運用の経験がある方 ・ネットワーク運用、サーバー運用などの経験を活かしたい方 ・オンプレミス環境でのシステム管理経験がある方 ・IT機器や社内システムの不具合対応、改善に携わった経験がある方 ・チームリーダーや運用管理など、責任あるポジションを目指したい方 ＼現場に寄り添い、対面で課題を解決するスタイル／ 社内ユーザーとの連携や現場対応を重視し、 対面でのコミュニケーションを通じて課題解決や改善活動を進めるスタイルです。 スピーディーな改善を実現するため、基本的には出社勤務となります。 現場の声を直接受け取りながら運用の課題を見つけ、 より良い仕組みへつなげていく姿勢が求められます。 ユーザーに近い距離で働くことで改善の効果を実感しやすく、 状況を理解しながら柔軟に対応できる力も大切になります。 ＼幅広いIT領域に触れ、エンジニアとして成長できる環境／ ネットワーク、クラウド、セキュリティなど多様な領域に関われる点が魅力です。 新研究棟のネットワーク構築といった大規模プロジェクトに参加できる機会もあり、 技術者としての成長を実感できます。 ユーザーに近い立場で業務改善を進められるため、 現場の声を反映した仕組みづくりに携われる点も大きなやりがいです。 さらに、クラウドサービスの利活用促進や運用高度化など、 最新技術を活かした挑戦が続けられます。

求めている人材 未経験歓迎！ ＜必須条件＞ なし（未経験歓迎／無資格OK） ＜こんな方が活躍しています＞ ・工場作業や製造業が初めてだった20代のフリーター ・接客・飲食から転職してきた30代スタッフ ・コツコツ作業が得意な40代の主婦パート経験者 ・夜勤で収入を安定させたいと考えた男性スタッフ ・チームで協力しながら働くことに安心感を感じる方 経験よりも「丁寧に」「まじめに」取り組む姿勢が評価される職場です。 あなたのペースで、少しずつ慣れていけば大丈夫です。

求めている人材 ◆求める人材 ■大切にしていること 経験よりも「人柄」と 「前向きな気持ち」！ 未経験の方も大歓迎◎ ★応募資格 ●普通自動車免許 （ＡＴ限定可） ●４５歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人物像】 業務アプリケーションの運用や、日常的なシステム保守・トラブル対応の経験を、システム導入にも生かしたい方をお待ちしています。障害の原因を分析し、刷新すべき点を見極める経験は、現場の課題を聞き取り、自社に合う運用方法を考える際にも生かせます。業務アプリケーションの導入経験は必須ではありません。運用経験があれば応募できます。 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許 （日常的な運転業務に支障がないこと） ・業務アプリケーションの運用経験 （SaaS・パッケージソフト等） ・システムの日常的な保守と トラブルシューティングの経験 ・PCキッティングの経験 ・社内ネットワークに関する 基礎的な知識・経験 【歓迎要件】 ・業務アプリケーションの 導入実務または補助の経験 ・総務実務の経験 （車両管理、施設管理、 レイアウト変更など） ・勤怠管理システムや 給与計算システムの導入・運用経験 ・現場の様々な業務に、 軽作業を含め柔軟かつ前向きに 取り組める方 ・専門用語を使わず、 ITに不慣れな従業員にも 分かりやすく丁寧に説明できる方 ・業者任せにせず、 自社に合う運用方法を自ら考え、 提案・実行できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ・総務や経理の経験が3年以上ある方（総務か経理のどちらか未経験でも相談可能です） ・今の職場は土日の休みが少なく、家族との時間や趣味をしっかり確保できるような職場への転職を考えている方。 ・将来の中心メンバー、管理職候補として新たなステージで活躍したいと考えている方。 ・長く働ける安定した転職先を探している方。

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目：ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目：実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目：簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。

求めている人材 必須条件 ―――― 専門学校・短大卒以上の方を対象としています。 PCスキルは、基本的な操作に加え、ExcelのVLOOKUP・XLOOKUPなどの検索関数とピボットテーブルを使って、データの集計・照合ができることを必須としています。IF関数の使用経験は応募時の必須条件には含めません。 SlackなどのチャットツールやGoogle Workspace（Docs/Sheets）、クラウドツールを実務で使った経験が必要です。Word等を使い、社内外向けの定型・非定型文書を作成した経験と、ビジネスマナーも求めています。 歓迎条件 ―――― ExcelのIF関数を使った経験がある方を歓迎します。また、マクロ・VBAによる定型業務の自動化経験、またはGAS（Google Apps Script）の基礎知識がある方も歓迎します。 クラウド会計・人事労務システム（マネーフォワード、freee、SmartHR等）の導入・運用経験も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ＊日商簿記3級以上又は同レベルの経験をお持ちの方 ＊「給与計算」と「年末調整」のご経験がある方（業種・経験年数は問いません） ＊弥生シリーズの業務経験がある方は優遇 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ┗現場へ書類を届けたり、社員寮の総務業務（修繕等）で社用車を運転していただきます。 月に数回、大阪府周辺への運転ですのでご安心ください。 （ずっと社内にいるより、たまに外に出ていくと気分転換になると現社員には好評です！） 【こんな方は両手を広げて大歓迎！】 ・中小企業で総務・経理、両方の経験がある方 ・マルチタスクを楽しめる方 ・自立して、自走できる方 ・システム導入の経験がある方 ・30代活躍中！

求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excelで文字や数字を入力・編集できるレベル） 【経験不問・キャリアチェンジ歓迎】 ・総務・事務職の未経験者も歓迎！ ・大手企業や異業界（営業・販売・サービス等）で培ったビジネスマナーや「状況を見てスマートに動く力」を活かせます。 【こんな経験・スキルも活かせます】 ・一般事務、営業事務、総務などの実務経験 ・PC設定や社内IT環境整備の経験 ・状況を見て「次に何をすべきか」を自ら考え、サポートとして効率的に動くのが得意な方 ・複雑なことを整理したり、コツコツ丁寧に作業を進めるのが得意な方 ・専門知識を一から学ぶ意欲があり、ITツールやAIなどの活用に抵抗がない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 🍁真面目な方・ゆっくりでも確実にお仕事を進める方🌰 ☆コツコツ・モクモク作業が得意な方 ☆正社員として安定して長くお仕事を したい方 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ◆未経験者大歓迎！ ◆主婦・主夫歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 🍁～～🍂～～🌾～～🌰～🍁～～🍂 11月17日（火）入社：１名 11月24日（火）入社：２名 12月1日（火）入社：１名 ※入社日はご相談に応じ対応いたします。 製造・工場・軽作業に興味がある方必見の新規オープニングのお仕事です！

求めている人材 【必須条件】 ●経理・労務・財務・人事のいずれかの実務経験がある方 ●自動車免許所持（AT限定可） ※ペーパードライバーは不可 ●更なるスキルアップを目指したい方 【歓迎条件】 ●マネジメント経験のある方 ●総務・人事などの幅広いスキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ●日商簿記3級〜2級、または社労士資格をお持ちの方（手当あり） ●「内部統制」や「組織づくり」に興味がある、または知識がある方 下記の経験がある方、大歓迎です。 経理事務,人事総務,人事労務, 人事採用担当,労務事務,人事採用, 税理士・会計事務所での勤務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【必須】 ・高卒以上 ・18歳以上（例外事由2号：深夜勤務があるため） 〇経験不問（未経験OK、初心者歓迎、経験が浅い方・ブランクOK） 〇資格不問（無資格OK・スキル不問） 〇前職不問（異業界・異業種からの転職歓迎） 〇職歴不問（フリーター歓迎） 〇PCスキル不問 ＼未経験からのスタート歓迎！／ 特別な経験や資格は必要ありません。 「工場で働くのが初めて」 「製造の仕事に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください。 ＊ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方にもオススメ

求めている人材 【必須要件】 〇 大学・大学院卒業 〇 会計、財務、データ分析の いずれかに関する実務経験のある方 〇 Microsoft Office （特にExcelの基本関数・グラフ作成） の操作ができる方 〇 中国語または英語がビジネスレベルの方 〇 ネイティブレベルの日本語 【こんな方を募集します（歓迎条件）】 〇 会計、財務管理、レポート作成の経験 〇 SAPの使用経験 【こんな方におすすめ】 〇 数値分析やレポート作成に 携わりたい方 〇 語学力を活かして業務を進めたい方 〇 コミュニケーション力、学習意欲、 調整力、問題解決力を活かしたい方

求めている人材 【必須条件】 財務経理の実務経験（目安5年以上） 月次・年次決算を一連の流れで完結できるスキル 基本的PCスキル（Excel、Wordでの資料作成） 【こんな方に向いています！】 管理職視点を持ちつつ、自らも手を動かして業務を進めるのが好きな方 経営陣の近くで、組織づくりや業務改善に主体的に取り組める方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験のある方 （接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・日本語で接客・電話応対・ 社内コミュニケーションを 円滑に行える方（N2以上） ・ご自宅より通勤出来る方 ・長期的な勤務に意欲的に取り組める方 ✬【歓迎条件】 ・飲食店・販売などでの 接客経験がある方 ・ホテル・ブライダル業界での 経験がある方 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者 ・危険物取扱者乙種 ✬【未経験の方へ】 未経験からでも 素直に学ぶ姿勢があれば、 3ヶ月の研修を通じて しっかり育成いたします。

求めている人材 【 必須条件 】 ●ホテルや旅館でのフロント業務経験（5年以上） ※ビジネスホテルクラスでOK ●基本的なPCスキル （Excel、Word、PMS、サイトコントローラー） ＜こんな方を求めています＞ ■ホスピタリティ精神を持ち、 ホテリエとしての模範となれる方 ■チームメンバーに指導、共有をできる方 ＜以下の方は特に歓迎します＞ ・リーダー、フロントマネージャーの経験者 ・ホテルや宿泊業界での営業経験者 ・英語や韓国語、中国語が堪能な方 ・マネジメント経験がある方

求めている人材 【必須スキル・経験】 ◇基本的なPCスキル ◇コミュニケーション力のある方 【歓迎スキル・経験】 ◎第二新卒歓迎！ ◎販売経験・接客経験のある方 ◎営業経験がある方 ◎不動産業界に興味がある方 ◎データやシステム･AIを活用した提案に興味がある方 ◎WEB広告やマーケティングに興味がある方 【求める人物像】 ✅ 向上心を持って主体的にチャレンジできる方 ✅ コミュニケーション能力を発揮できる方 ✅ フットワーク軽く行動できる方 ✅ 切り替え早くポジティブに考えられる方 ✅ 専門知識を身につけて成長したい方

求めている人材 This position requires JLPT N1 certification. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎製造業での品質管理・検査の経験者歓迎 ◎未経験OK ◎基本的なPC操作（Excel、Word）ができる方 ◎要普通自動車免許 経験ある方を歓迎しますが、 「品質管理や検査に興味がある」 「医療やモノづくりに関わる仕事がしたい」 という意欲ある未経験の方ももちろんOK 小さなキズや誤差に気付ける注意力や、 コツコツ正確に取り組める集中力がある方は、 ご自身の強みを活かせます。 また不良品発生時は製造担当など 様々な人とやり取りするため、 コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ＜このような方はぜひ＞ ・細かい作業が得意な方 ・丁寧に物事を進められる方 ・クリーンルームでの作業経験がある方 ・協調性を持ち、周囲と連携できる方 ・長期的なキャリアを築いていきたい方 ▼ 将来的には取引先対応や、 品質管理のリーダーへのステップUPも！ 安定企業で将来を見据えて働けます。

資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上＋後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。？ ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験？？ ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N1が必須となります。

求めている人材 ＜資格も学歴も不問！未経験歓迎！異業種・異職種からの転職多数＞ ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・安定した会社で長く働きたい ・チームワークを大切にできる方 ・人と関わりながら仕事を進めていきたい ・キレイな場所で働きたい！ ・最新の倉庫に興味がある！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・しっかり研修がある会社で働きたい ＜キャリアアップについて＞ 未経験でも1人1人の仕事での頑張りを評価し一般社員⇒所長⇒係長⇒課長と昇給する評価システムがあります。 - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ✅1年以上の鋳造経験のある方。 └弊社は、20代～40代の方が2/3在籍しており活気ある職場です。 └男性が多く在籍しておりますが、女性も活躍しています！ ＜歓迎＞ 下記に当てはまる方にピッタリの職場です ✅安心安定企業に就職したい ✅モノづくりに興味がある方 ✅人間関係が良好な職場で働きたい ✅プライベートの時間も大切にしたい ホームページもご覧ください。動画でも弊社を紹介しております。

求めている人材 未経験歓迎！ ユニック車の経験不問です！ 【必須】 ・3t車を運転できる準中型免許以上をお持ちの方 ※小型移動式クレーン・玉掛けの資格は入社後の取得支援あり 【優遇】 ・小型移動式クレーンの資格をお持ちの方 ・玉掛けの資格をお持ちの方 ＼ こんな方にぜひ来てほしいです ／ ✅体力勝負だけではなく、機械操作や技術を身につけたい方 ✅「今の会社の将来に不安がある」と感じている方 ✅土日休み・日勤中心の働き方へ変えたい方 ✅家族との時間を大切にしながら働きたい方 ✅安定した会社で、長く働ける仕事を探している方 ＼ 資格がなくても大丈夫です ／ 小型移動式クレーン・玉掛けは、 講習で取得できる資格です。 「重機や機械操作に興味がある」 「手に職をつけたい」 という気持ちがあれば、 未経験からでも十分活躍できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 何らかの社会人経験があり、 「勤務時間」欄の全ての 【 シフト例 】 に対応できる方 ・学歴不問。資格不問。既卒者・第二新卒OK ・未経験者歓迎。医療知識以上に、仕事への姿勢とお人柄を重視した選考をおこなっています

求めている人材 ・未経験大歓迎 ・調理経験者歓迎 ・レギュラー勤務で働ける方 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・料理が好きな方歓迎 ・正社員を目指したい方歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している方も応募OK ＜未経験の方もご応募大歓迎！＞ 研修マニュアルが充実している、 そして先輩スタッフが丁寧に教えてくれるから しっかりと話を聞いていれば着実に覚えられます！ だから、未経験の方でも安心してお仕事を覚えらえます♪ ＜飲食経験者の方は優遇！＞ レストランや居酒屋、焼き肉屋など どの業態でも構いませんので調理の経験がある方は優遇します！ お持ちの経験を南海グリルで生かして下さい！

資格 【飲食店店長経験者歓迎／学歴不問】 これまでの経験を活かして、 早期キャリアアップを目指せます！ ＼ こんな経験を活かせます！ ／ ◎飲食店、ホテルでのマネジメント経験 ◎店舗運営・売上管理の経験 ◎スタッフの教育・シフト管理経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・これまでの飲食経験を活かしたい ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・自分のアイデアでお店を良くしたい ・早期のキャリアアップを目指したい ・将来はマネージャーを目指したい ・成長中の会社で新しいことに挑戦したい これまでの経験を活かしながら、 ステップアップしませんか？ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修 サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ※実務経験年数が足りない、研修未受講という場合もご相談ください。その場合、給与など条件変更の可能性がございます。 【こんな方におすすめ】 〇お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 〇お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 〇自分自身もスキルアップし続けながら専門性の高い支援を提供したい方 〇透明性が高い環境や人事制度の中で、目の前のお子さまやご家族のためにエネルギーを注いで、仕事に取り組みたい方 〇仲間と互いにリスペクトし合い、常にお子さまやご家族にとってのベストを追求できる方

求める人材: ＜経理5年以上の方募集！即戦力となってくれる方、大歓迎です ＞ 今までの経験を活かして働きたい方、 知識・スキルをさらに磨いていきたいという方大歓迎です！ ※必須資格：日商簿記３級以上 ※今回は、即戦力となる【経験者のみの募集】とさせていただいております

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修 サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ※実務経験年数が足りない、研修未受講という場合もご相談ください。その場合、給与など条件変更の可能性がございます。 【こんな方におすすめ】 〇お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 〇お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 〇自分自身もスキルアップし続けながら専門性の高い支援を提供したい方 〇透明性が高い環境や人事制度の中で、目の前のお子さまやご家族のためにエネルギーを注いで、仕事に取り組みたい方 〇仲間と互いにリスペクトし合い、常にお子さまやご家族にとってのベストを追求できる方

求めている人材 【 必須条件 】 何らかの社会人経験があり、 「勤務時間」欄の全ての 【 シフト例 】 に対応できる方 ・学歴不問。資格不問。既卒者・第二新卒OK ・未経験者歓迎。医療知識以上に、仕事への姿勢とお人柄を重視した選考をおこなっています

資格 【資格・条件】 普通自動車免許 ・・・・・・・・・ 経験者歓迎

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

資格 調理未経験の方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 包丁の握り方や基礎からしっかり学べます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・本格的なイタリアン調理技術を 身につけたい方 ・手作りの料理でお客様を喜ばせたい方 ・新メニューの企画・開発に 挑戦してみたい方 ・将来的に料理長として店舗を動かしたい方 ・調理・飲食業界の経験を活かしたい方

資格 【必須】 ・経理・簿記経験のある方 ・普通免許（AT限定可） ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ブランクのある方歓迎です ＊もちろん経験・資格のある方は それを活かしながら働くことができます ＊男性・女性活躍中 お互いにフォローをしながら働いています！ また下記の経験も活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理事務・経理補助・一般事務・営業事務 受付スタッフ・受付事務・財務事務・会計 総務事務・税務・人事事務・法務事務 損保事務・金融事務・保険事務・学校事務 電話応対・テレフォンオペレーター など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

求める人材: 学歴不問！「意欲重視」の採用です * 必須条件: 普通自動車免許（AT限定可）、Excel/Wordの基本操作ができる方。 * 歓迎条件: 事務、経理、総務などの実務経験がある方（ブランクOK！）。 * 銀行や税理士事務所での勤務経験がある方。 * 簿記3級程度の知識をお持ちの方。 * こんな方にピッタリ！ * 整理整頓が好きで、几帳面に仕事を進められる方。 * 「地方創生」や「食」に関するビジネスに興味がある方。 * 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方。

資格・経験 資格不問 接客経験のある方歓迎 接客経験3年以上の方優遇 洋食・フレンチ・鉄板焼きの接客経験者歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ■こんな方にきてほしい■ ・接客や営業の経験がある方 ・未経験から営業に挑戦したいという意欲のある方 ・安定性・成長性のある環境で腰を据えて働きたい方 ・実績をしっかり評価してほしい方 ・着実なステップアップをめざしたい方 ■社員インタビュー■ ①営業／入社1年目 上司に相談しやすい環境なので、自分の成長につながっていると実感しています。 アドバイスしてもらったことを実践してみることで新しい発見があり視野も広がります。 すぐに報連相できる存在がいるのは、心強いです。 ②営業／入社3年目 土日祝日休みで、ノー残業DAY(毎月最終週を除く水曜日)もあります。 残業代は1分単位でしっかり支給されるのがうれしいポイントです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【飲食経験者歓迎／学歴不問】 これまでの経験を活かして、 早期キャリアアップを目指せます！ 店長・リーダー経験者はもちろん、 飲食店での勤務経験がある方も歓迎します。 ＼ こんな経験を活かせます！ ／ ◎飲食店での接客・調理経験 ◎店舗運営・売上管理の経験 ◎スタッフの教育・シフト管理経験 ◎店長・副店長・リーダーなどの経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・これまでの飲食経験を活かしたい ・店舗運営にもっと深く関わりたい ・自分のアイデアでお店を良くしたい ・早期のキャリアアップを目指したい ・将来は店長、マネージャーを目指したい ・成長中の会社で新しいことに挑戦したい これまでの経験を活かしながら、 「お店をつくる側」へステップアップしませんか？ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩全国を舞台に店長・SV・バイヤー・本部までキャリアを広げたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

求めている人材 ＼未経験・無資格でも大丈夫！／ 大切なのは「やってみよう」という気持ちだけ。 今いる社員の約9割が、 全くの未経験からのスタートです。 【こんな方にピッタリ】 ✅ 体を動かすのが好きな方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ コツコツ真面目に取り組める方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ スポーツや部活動などで協力して頑張るのが得意だった方 【活躍しているのはこんな人！】 ・元営業職など、人と話すのが好きな方 ・運送・建設・土木など現場系出身の方 ・体育会系で明るく前向きな方 【こんな方には少し不向きかも...！】 ・1人で黙々と働きたい方 ・コミュニケーションを取るのが極端に苦手な方

資格・経験 資格不問 調理経験のある方歓迎 調理経験3年以上の方優遇 洋食・フレンチ・鉄板焼きの調理経験者歓迎

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求める人物像 すべての経験が揃っている必要はありません 今回重視しているのは、ITに関する知識の量だけではありません。 これまでの仕事で、 ・システム導入に関わった ・業務改善を行った ・現場や利用部門から要望を聞いた ・要件整理や要件定義を担当した ・ベンダーとの調整を行った ・プロジェクトの進捗管理を行った など、いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 【歓迎する経験】 次のうち、一つでも経験があれば歓迎します。 ・社内SE ・システムやSaaSの導入 ・IT企画、システム企画 ・業務改善、業務効率化 ・要件整理、要件定義 ・ベンダーとの折衝・調整 ・プロジェクトの推進・進捗管理 ・AI、生成AI、RPA等を使った業務改善 ※すべての経験は必要ありません。 ※物流業界の経験は問いません。 ※プログラミング経験は必須ではありません。 ※サーバー・ネットワーク構築経験も必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・運用・保守だけでなくIT企画にも挑戦したい ・現場の困りごとを改善することが好き ・人の話を聞いて課題を整理することが得意 ・新しいITやAIに興味がある ・一つのシステムだけでなく会社全体の改善に関わりたい ・これまでの経験を活かして仕事の領域を広げたい 【必要な資格】 ・普通自動車免許 【歓迎資格】 ・各種IT資格 学歴 学歴不問 年齢 64歳以下「例外事由1号」定年65歳(再雇用制度あり)

求めている人材 以下のような「今の環境を変えたい」という想いを持つ方を歓迎します！ ✅元飲食店・接客業の方： 「立ち仕事は慣れているけれど、もっと安定した企業で、しっかり休みながら将来に役立つ技術を身につけたい」 ✅初めての独り立ちを目指す方： 「貯金もスキルもないけれど、格安の寮（家具家電付）があるなら、地元を離れて心機一転頑張ってみたい」 ✅将来の独立を夢見る方： 「いつかは自分のお店を持ちたい。そのために、まずは大手企業の安定した環境で経営と調理の基礎を学びたい」 ✅20代〜50代まで幅広く活躍中： 経験や学歴、ブランクは一切不問。人柄を重視して採用します。 ＜経験＆学歴不問＞ 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎！ ★人柄を重視しての採用 ★自分の可能性を広げたい方や、 様々な経験を積みたい方大歓迎！ お客様やスタッフの笑顔が見たい方、 チームワークを大事にしたい方にも◎ 前向きに頑張れる方を応援しています。 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・好きな地元で働きたい方 ・「自分にもできる」という気持ちを大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 ＊飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。

求めている人材 ≪必須条件≫ ※45歳未満の方（例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため） 月給27万円の高待遇の条件でお迎えいたします!! 学歴関係なく安定企業で働けるチャンスをぜひ!! ≪歓迎条件≫ ※必須ではありません。 ☆中華の経験がなくてもOK ☆飲食が好きな方 ☆ブランクがあってもやる気があれば大歓迎！ ☆ブランクOK/フリーターOK ☆ハローワークでお仕事をお探しの方 ☆学歴不問(中卒・高卒歓迎) ☆U・Iターン歓迎 ☆店長経験を活かしたい方 ☆激務に疲れてしまった方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅38歳以下(長期キャリア形成の為) ✅学歴・職種・業界の経験は一切不問 ✅PCの簡単なデータ入力ができる方 【歓迎条件】 ✅中国語を日常的に話せる方は大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験から正社員として働きたい方 ◎土日祝休みでメリハリをつけて働く方 ◎綺麗なクリーンルームで働きたい方 ◎残業少なめで夕方には退勤したい方 ◎中国語スキルを活かして働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切問いません！ 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ！】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK

求める人材: 企業の経理・財務担当者としての実務経験のある方 外食業に理解のある方は更に歓迎！ ◆学歴不問 ◆日商簿記２級以上所持の方歓迎

求めている人材 ≪必須条件≫ ※45歳未満の方（例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため） ☆日本語N1レベル（日本語ネイティブレベル必須） 未経験からでも、月給27万円の高待遇の条件でお迎えいたします!! 学歴関係なく安定企業で働けるチャンスをぜひ!! ≪歓迎条件≫ ※必須ではありません。 ☆中華の経験がなくてもOK ☆飲食が好きな方 ☆未経験でもやる気のある方大歓迎！ ☆ブランクOK/フリーターOK ☆ハローワークでお仕事をお探しの方 ☆学歴不問(中卒・高卒歓迎) ☆U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■調理業務経験のある方 （給食センター・病院・介護施設・社員食堂など） 【歓迎】 ・調理師免許をお持ちの方 ・厨房内でのリーダー、主任経験がある方 ・スタッフへの指示出しや新人教育の経験がある方 ・クックチル方式の経験がある方 ⭐経験者歓迎 ⭐有資格者歓迎 ⭐調理業務経験者優遇◎ 経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・“管理だけ”ではなく現場にも入りたい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・周囲を見ながら動ける方 ・安定した環境で長く働きたい方 – – – – – – – – – – – – – – – – ＊学歴不問・資格不問 ＊主婦・主夫歓迎 ＊40代以上も応募可 ＊50代以上も応募可 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 20代、30代、40代、50代、60代の 幅広い年代の方が在籍中！ スタッフ同士、 お互いにフォローしながら業務を進めております。 まずはあなたの「やってみよう」を応援します！

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: ✧20代～30代のスタッフ活躍中 ✧ 【必須条件】 * 高卒以上 * 60歳未満（60歳定年のため）※省令1号 《こんな方大歓迎！》 * 未経験から安定環境で長く働きたい * 第二新卒、既卒、社会人デビュー * 冷静に、臨機応変な対応が出来る * 丁寧にコツコツ仕事が出来る 入社までに普通自動車免許（AT可）を 取得いただきます。 ※現在、未取得の方でも応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━