line配信の転職・求人情報

求めている人材 未経験歓迎／学歴不問／ブランクOK 学生、主婦・主夫、会社員、フリーターの方も歓迎します。 🌷こんな方にぴったり ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好き ・ライブ配信やSNSに興味がある ・趣味や好きなことについて発信してみたい ・自宅でできる仕事や副業を探している ・配信を振り返りながら、継続して取り組みたい ・モデルや役者として人気者になりたい ・インフルエンサーを目指したい ・マーケティングや分析に興味がある これまで別の配信アプリで、配信経験のある方からのご応募も歓迎します！

求めている人材 【対象】 大学生・大学院生・短大生・専門学校生 経験は問いません！ゼロからトップライバーを目指しましょう♪ 【歓迎】 ・顔出しで配信できる方 ※必須ではありませんが、トップライバーの多くは顔出しで配信しています！ ・他サービスも含め、配信経験のある方 ※経験者はすぐに活躍されています♪

求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【必須条件】 稼働条件 * 週20~30時間程度稼働できる 技術スキル * Figmaの基本操作（デザイン確認・簡単な修正ができるレベル） * Googleドキュメント、スプレッドシートなどビジネス用のクラウドツールの基本スキル 経験（以下いずれか1つ以上） ①マネジメント経験（管理職・リーダー等） ②Webサービス｜アプリの企画 ③改善経験・開発チームやデザイナーとの連携経験 ④マーケティング施策の立案・実行経験 ※コーディングスキルは必須ではありません。 業務姿勢・資質 * 主体的に行動し、改善提案ができる積極性 * 円滑なコミュニケーション能力と報告・連絡・相談の徹底 * 担当業務に対する高い責任感と完遂する姿勢 * 個人情報や機密情報に関する厳格な守秘義務の遵守 環境・設備 * パソコン（Windows・Mac いずれも可） * 安定したインターネット環境 * スマートフォン * Web会議用のカメラ（内蔵または外付け） 【こんな方が活躍しています！】 * 目的を理解し、進め方は自分で考えて動ける方 * 最後まで責任を持ってやりきる力のある方 * 作業中に気づいた改善点を自発的に提案できる方 * 属人化を防ぎ、再現性のある仕組みを作ることに価値を感じる方

求める人材: 【必須条件】 * 18歳以上の方 * スマートフォンをお持ちの方 * 安定したインターネット環境がある方 【歓迎条件】 * 在宅で活動したい方 * 家事や育児と両立しながら活動したい方 * Wワーク、副業として活動したい方 * 人と話すことが好きな方 * SNSやライブ配信に興味がある方 * 他プラットフォームでの配信経験がある方 ※学歴・経験不問 ※配信未経験者歓迎

求めている人材 ✅学歴不問・未経験OK ✅第二新卒歓迎・ブランクOK ✅SNS運用の実務経験は問いません ＜必須条件＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Googleスプレッドシートへの入力ができる程度を想定しています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ こんな方にピッタリ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◇X・Instagram・TikTokなど、SNSを日常的に使っている ◇分からないことをそのままにせず、自分から質問できる ◇周囲と相談しながら、一緒に仕事を進められる ◇思いついたアイデアを発信したり、周りの意見を取り入れたりできる ◇数字や反応を見ながら「次はどうしよう？」と考えることが好き 今回重視しているのは、最初からSNS運用の専門スキルを持っていることだけではありません。 企画はチームで話し合いながら進めるため、 自分から声をかける、分からないことを聞く、アイデアを共有するなど、周囲とコミュニケーションを取りながら一歩動けることを大切にしています。 ─・─・─・─・─・─・─・─ 経験・スキルがある方も歓迎！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企業SNS・公式アカウントの運用経験 ■X・Instagram・TikTokなどの運用経験 ■SNSの数値分析・改善提案の経験 ■Webマーケティング・広告運用の知識や経験 ■文章・画像制作の経験 ■Photoshop・Canvaなどの使用経験 ■生成AIツール（ChatGPTなど）の業務利用経験 経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方もメンター制度を通して少しずつ仕事を覚えていけます。

求めている人材 #業界・職種未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【歓迎】 ◆Esports選手やプレイヤーに憧れている方 ◆Esports業界の仕事にチャレンジしてみたい方 ◆“好き”を大切にしながら、安定した生活も実現したい方 ＼★こんな方に向いています★／ ・ゲームがとにかく好き！という方 ・毎日ワクワクしながら働きたい方 ・資格やスキルを身につけて成長したい方 ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼

求めている人材 ＊27卒 選考受付中！ 私たちが仲間に求めているのは、自分に対しても誠実であること。 そして、どこまでも成長したいという強い意欲です。 『もっと良くなれる』と信じて行動できる人こそ、大きな未来を創造できると信じています。 〇自分に誠実 自分の弱さと向き合い、成長を求める姿勢。 〇現状に満足しない 『もっと良くなれる』と信じて行動する。 〇大きな未来を創造 個の成長が、組織と社会を動かす。 ここに並べた言葉に、少しでも心が動いたあなたへ。 私たちが探しているのは、そんな「共鳴」を大切にできる仲間です。 ぜひ、あなたの志を聞かせてください。エントリーをお待ちしています。

求めている人材 【必須条件（Must）】 ―――――――――― ＊以下いずれかの実務経験をお持ちの方 * CRMのシナリオ設計経験（LINE・メール・MAツールなど、使用ツール不問） * 顧客属性・行動履歴・購買履歴などに基づくセグメント別マーケティング施策の経験 * Webサイト・LPの運用改善を通じて、CVR向上に取り組んだ経験 ＊上記に加え、数字やデータをもとに仮説を立て、施策の実行・検証・改善を主体的に進められる方 【歓迎要件（Want）】 ―――――――――― * LINE公式アカウントの運用経験（シナリオ設計・ステップ配信など） * LINEを活用した会員育成・CRM施策の設計経験 * CRMとWebサイト改善の両方に携わった経験 * GA4・ヒートマップツールなどを活用したデータ分析経験 * 美容医療・美容・ヘルスケア業界でのマーケティング経験 * 店舗型ビジネスにおけるCRM・リピート促進施策の経験 * KPI設計・効果測定・改善施策の立案経験 * A/BテストやWebサイトのCVR改善経験 * 画像・動画クリエイティブの企画・制作経験 * UXや顧客導線を意識したマーケティング施策の経験 * 医療広告ガイドライン・薬機法に関する知識 * 生成AIツールを活用したマーケティング業務の経験 * 韓国美容・K-Beautyトレンドへの関心 【こんな方と一緒に働きたい！】 ―――――――――――――― * 指示された業務をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、改善提案ができる方 * 数字やデータをもとに考え、成果につながる施策を実行できる方 * お客様の視点に立ち、より良い顧客体験を追求できる方 * 新しいツールやテクノロジーを積極的に取り入れられる方 * スピード感のある環境で、トライ＆エラーを楽しめる方 * チームメンバーと協力しながら、主体的にプロジェクトを推進できる方 * 自分の仕事が事業の成長につながることにやりがいを感じる方

求める人材: 【必須】 ・LINEマーケティングまたはCRMツールの運用経験（2年以上） 【歓迎】 ・クリニック、または美容業界でのCRM／顧客関係管理の実務経験 ・電子カルテ（メディカルフォース等）や予約システムを活用した、アフターフォロー・ステップ配信の設計・改善経験 ・患者様や顧客のデータをもとにした、セグメントマーケティングの経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・新しい取り組みや変化を楽しめる方 ・新しい環境にも柔軟に順応できる方 ・社内外の多くの関係者と連携しながら、物事を進められる方

求めている人材 ========================= ■ 必須スキル・経験 ========================= ・アパレルやアウトドアブランドでの店長経験（目安3年以上） ・店舗売上、KPI、在庫等の数値管理経験 ・販売スタッフの採用、育成、マネジメント経験 ・接客、販売に関する基本的な知識/経験 ・店舗運営における課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験 ・社内外の関係者と連携しながら、業務を推進した経験 ・業務遂行に必要とされる、Excel、PowerPointなどのOfficeスキル ========================= ■ 歓迎スキル・経験 ========================= ・POP-UPの企画、運営経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・店舗開発、出店計画等に携わった経験 ・販売スタッフの採用/育成経験 ・店舗オペレーションの構築/改善経験 ・店舗運営マニュアル、接客マニュアル、教育制度等の作成経験 ・VMD、売場づくり、店舗ディスプレイ等の経験 ・商業施設、デベロッパー、テナント等との折衝経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・SV、エリアマネージャー等の経験 ・SNSを活用した店舗集客、販売促進の経験 ・店舗スタッフを活用したSNSマーケティング（ライブ配信/ライブコマース含む）の経験 ・店舗スタッフへのSNS運用/投稿に関する教育経験 ・SNSやデジタルマーケティングとの連携経験 ・ECと店舗を横断した販促施策の経験 ・イベント、キャンペーン等の企画/実行経験 ※店舗開発や新店舗立ち上げ、SNS・ライブコマース等の経験は必須ではありません。 これまでの店長としての経験を活かしながら、新しい領域に挑戦してスキルを広げていきたい方を歓迎します。 ========================= ■ こんな方と働きたい ========================= ・αctleisのブランド・コアに共感できる方 https://actleis.com/pages/about ・店長としての経験を活かしながら、店舗開発、SNS等の未経験領域にも前向きに挑戦できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し推進できる方 ・「自分の店舗」という当事者意識を持って仕事ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・スタッフ一人ひとりと向き合い、チームで成果を出すことを大切にできる方 ・既存の“当たり前”を疑い、より良い店舗づくりを追求できる方 ・単純に商品を販売するだけではなく、ブランドを毀損させない形で中長期的な成長を考えられる方 ・正解がない環境を楽しみ、自分で考えて新たな仕組みをつくっていける方 ・強い意志を持ってαctleisのリテール事業の成長を牽引したい方 経験やスキルだけではなく、価値観やスタンスも大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ■大学、大学院卒 未経験から携われる！ 幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 ＼こんな方歓迎／ ■Webマーケティングや、 企画業務に挑戦したい方 ■自ら課題を見つけ、 主体的に行動しながら成長したい方 ■新しいことにも前向きに取り組める方 ■アイデアを形にする仕事に興味がある方 ■セミナーやイベントの企画・運営に興味がある方 ■SNSやLINEなどを活用した情報発信に興味がある方 ■人の役に立つサービスづくりに携わりたい方 ■成長企業でキャリアを築きたい方 ■Webサイト運営やコンテンツ企画に興味がある方

求めている人材 《歓迎条件》 法人・個人は問いません！ SaaS(サース)商品など、インターネットを 利用したサービスを取り扱っていた方や、 WebHPの営業をしていた方は優遇します。 そのほか業界や商材を問わず、 接客・販売など顧客折衝をしていた方も その経験やスキルを活かせます。 《こんな方にもオススメ》 ＊押し売り型営業ではなく、 課題解決型の営業をしたい ＊お客様から感謝される仕事を希望 ＊IT×提案力を身につけ、 自分自身の市場価値を上げたい ＊仕事には積極的にWebを活用したい ＊成果はしっかり給与に還元してほしい IT技術を用いた新しいシステムや LINE運用、マーケティングに 興味をお持ちの方であれば 営業未経験からのチャレンジも歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 先輩からのメッセージ 】 L-BoTの営業に必要とされるのは 昔ながらの営業テクニックよりも ”Web時代に適応したスマートさ”や ”最新ツールを駆使した提案力”です。 相手は日本全国のさまざまなお客様。 効率よくWeb商談を重ねて、 商材の魅力を伝えてください。 コミュニケーション力を活かして 目の前のお客様に誠実に対応すれば 自然と良い結果が生まれるはず。 分からない時や壁に突き当たった時は 迷わず私たちにご相談くださいね。 きっと力になれると思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】 営業経験も業界経験も問いません。特別な資格やスキルも必要ありません。 InstagramやLINEを普段から使っているなら、それが一番の入口です。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・AIや新しい技術を学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい方 ・トレンドに敏感な方 ・裁量を持って働きたい方 ・成果を収入に反映させたい方 【その他】 ・ブランクのある方もご応募いただけます ・業界を変えたい方、キャリアチェンジの方も歓迎です

求めている人材 【必須】 ・コミュニケーション能力 （お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、ご希望に沿う提案ができる） ・Web広告、アクセス解析、求人メディアのいずれかに携わった経験（1年以上） ・クライアント折衝または営業経験（1年以上） 【歓迎】 ・ウェブマーケティングのコンサルティング経験

求めている人材 【必須条件】 学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大卒OK） 職歴不問 資格不問 スキル不問 未経験歓迎 ブランクのある方OK 土日祝勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・改善することが好きな方 ・相手の立場になって考えられる方 ・主体的に行動できる方 ・メールやチャットでの対応経験がある方 ※経験は必須ではありません。 【こんな方にピッタリ】 ・コツコツ仕事を進めるのが好きな方 ・「もっと良くできるかも」と考えることが好きな方 ・小さな変化にも気付ける方 ・チームで協力して仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼こんな方はぜひご応募ください／ ✧繰り返しの対応に正直飽きてきている... ✧もっと裁量を持って試行錯誤したい ✧自ら仕組みを作ってみたい ☆20代のスタッフが活躍中☆ 《「法律知識」も「経験」も一切問いません》 入社後の充実した研修があるため、9割以上が未経験からのスタートです。 自分の裁量を試したい方であれば、アトムの社風がフィットするはずです！ 選考の場はお互いの理解を深める場所として設けておりますので、不安な点や疑問点はお気軽にご相談ください。 ＼転職活動に役立つ情報を定期的にお届け✨／ 公式LINEでは転職活動に役立つ投稿を定期配信しています♪ 「今はまだ情報収取段階...」という方も大歓迎。 選考に進む、進まないに関わらず、あなたのキャリア形成にぜひお役立てください！ 友達追加はコチラから：https://lin.ee/pyhFUJu その他SNSもぜひご覧ください！ ✧YouTube https://www.youtube.com/channel/UCl8E6NsjN979gbMBdztF48g ✧Instagram https://www.instagram.com/takeshibengo/?hl=ja ✧X https://x.com/atombengo ✧TikTok https://www.tiktok.com/@takeshibengo （3年連続でTikTok Awards Japan最優秀賞を受賞しました♪）

求める人材: 応募にあたって ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格・経験・運転免許はすべて不要です✨ 「人と話すのが好き」「とにかく稼ぎたい」、 その気持ちがあれば今日から挑戦できます！ 歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業・販売が未経験の方 ・フリーター・第二新卒の方 ・ライブ・イベント・推し活が好きな方 ・アパレル、飲食、コンビニ、イベントなど 接客のアルバイト経験がある方 こんな方、きっとハマります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・推し活の資金を、しっかり稼ぎたい方 ・「稼ぎたいけど営業はハードルが高そう」と迷っている方 → 売り込みではなく、お声がけとご案内だけです ・現場を転々とするより、1つの職場に腰を据えたい方 ・難しい知識より、行動量で結果を出したい方 ・いずれは後輩を育てて、チームで収入を伸ばしたい方 ・同世代より圧倒的に稼ぎたい方

求める人材: 【必須条件】 ・日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する人物像】 ・新しい技術やものづくりに興味がある方 ・コツコツ取り組むのが好きな方 ・チームで一緒に成長していきたい方 ・「手に職をつけたい」という思いがある方 ・ゲームやパソコンが好きな方 ※プログラミングの実務経験は問いません。未経験者を歓迎します。 【歓迎条件】 ・学歴不問（高卒／専門卒／大卒OK） ・職歴不問 ・資格不問 ・スキル不問 ・ブランクのある方OK ・求職中 ・はじめての転職の方も歓迎 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

求める人材: ＼ こんな方にピッタリのお仕事です ／ ・同じ仕事の繰り返しに、正直飽きてきている ・コミュニケーションを取りながら、誰かをサポートするのが好き ・もっと裁量を持って、色々なことにチャレンジしてみたい 《 必須条件：事務経験1年以上 》 営業事務やアシスタントなど、 人と人との間に立って調整した経験や、 コツコツ丁寧なメール対応などの経験があれば 採用人事としての適性は十分です！ 特別なスキルよりも、 「やってみたい！」という意欲とお人柄を 大切にしたポテンシャル採用を行っています。

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】 営業経験も業界経験も問いません。特別な資格やスキルも必要ありません。 InstagramやLINEを普段から使っているなら、それが一番の入口です。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・AIや新しい技術を学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい方 ・トレンドに敏感な方 ・裁量を持って働きたい方 ・成果を収入に反映させたい方 【その他】 ・ブランクのある方もご応募いただけます ・業界を変えたい方、キャリアチェンジの方も歓迎です

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・Google広告、Meta広告の運用実務経験3年以上 ・リスティング広告の基礎知識 （キーワード設計、マッチタイプ、入札戦略、 品質スコア、広告表示オプション等） ・広告の入稿、運用（入札・予算調整）、 レポート作成、シミュレーション作成の実務経験 ・Excel／Googleスプレッドシートの実務スキル （VLOOKUP／XLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等） 【歓迎スキル・経験】 ・広告代理店、または運用代行会社での運用経験 ・Yahoo!広告、LINEヤフー広告、TikTok広告、X広告、 Microsoft広告等の運用経験 ・Google広告の認定資格（検索、ディスプレイ、動画、 ショッピング等） ・GA4、Looker Studioを使ったレポート設計の経験 ・Merchant Center、Metaカタログ等の商品フィード 運用の経験 ・EC、リード獲得など、CPA・ROASの目標がある案件 の運用経験 ・運用マニュアルやチェックリストの作成経験 【求める人物像】 ・数字や設定の細かな違いに気づける、正確性を 大切にできる方 ・期限を守り、ミスを未然に防ぐ段取りができる方 ・不明点や異常を早めに報告・相談できる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・新しい媒体や機能を自ら学ぶ意欲のある方

求める人材: 応募にあたって ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格・経験・運転免許はすべて不要です✨ 「人と話すのが好き」「とにかく稼ぎたい」、 その気持ちがあれば今日から挑戦できます！ 歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業・販売が未経験の方 ・フリーター・第二新卒の方 ・ライブ・イベント・推し活が好きな方 ・アパレル、飲食、コンビニ、イベントなど 接客のアルバイト経験がある方 こんな方、きっとハマります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・推し活の資金を、しっかり稼ぎたい方 ・「稼ぎたいけど営業はハードルが高そう」と迷っている方 → 売り込みではなく、お声がけとご案内だけです ・現場を転々とするより、1つの職場に腰を据えたい方 ・難しい知識より、行動量で結果を出したい方 ・いずれは後輩を育てて、チームで収入を伸ばしたい方 ・同世代より圧倒的に稼ぎたい方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・営業職の経験 ・普通自動車運転免許 ・全国への短期出張が可能な方 ・首都圏への半常駐が可能な方（本ポジションの前提条件です） ・ゴルフ経験 3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業、システム・無形商材の営業経験 ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word、PDF作成など） ・タブレット、スマートフォンなどIT機器の基本操作 ・展示会や商談会での提案経験 【こんな方に向いています】 ・人と接することが好きな方 ・お客様の課題を聞き出して提案につなげられる方 ・現場で臨機応変に対応できる方 ・出張を含む働き方に前向きな方 ・ゴルフ場の運営や省力化に貢献する仕事に興味がある方

求めている人材 ＜学歴不問／即戦力募集＞ ■ 必須スキル・経験 ・楽天市場またはYahoo!ショッピング等でのECモール実務経験（目安5年程度） ・RMSやストアクリエイターProの操作、イベント設定、商品登録等の実務スキル ・モールの運営オペレーションから施策実行までを一通り自力で完結できる方 ＜以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！＞ ・モール店舗の店長・副店長経験、または売上目標の達成経験 ・アクセスログや購買データの分析に基づいた改善提案・施策実行の経験 ・PhotoshopやHTML/CSSを用いた、バナー・商品ページの軽微な修正スキル ・受注・在庫連携システムの利用経験 ・GeminiやChatGPT等のAIツール、Excel関数・ピボットテーブルを用いた業務効率化の経験 ＜こんなマインド・人物像の方にピッタリです！＞ ・「どうすれば売上や転換率が伸びるか」数値改善にこだわりを持って取り組める方 ・施策の企画・ディレクションだけでなく、日々の細かなオペレーションも厭わず動ける方 ・周囲と円滑に連携を取りながら、柔軟かつスピーディに優先順位を判断できる方 ※ミスマッチを防ぐためにお伝えしたいこと 店舗の成長に向けて臨機応変に動くことが求められるポジションです。 「決められたルーティン業務だけを担当したい方」や「自分の業務範囲を狭く限定してしまう方」 「状況の変化に合わせた柔軟な対応が苦手な方」には合わない環境です。 全体の状況を見渡しながら、主体的に動ける方をお待ちしています。

求めている人材 ＜応募条件＞ ～必須条件～ ・高卒以上 《歓迎上限》 ＊サロン未経験ＯＫ！ どれか1つでも当てはまる方はアプレイジでご活躍いただけます！ ・プロフェッショナルな接客力を身につけたい方 ・エステティックの高い技術を身につけたい方 ・一人ひとりのお客様に向き合って丁寧にカウンセリングや提案をしたい方 ・美容、特にスキンケアに興味のある方 ・人とお話しするのが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・安定した環境で長期キャリアを築きたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 《活かせる経験》 ◎フェイシャル施術経験 ◎リラクゼーションサロンやエステティックサロン勤務経験 ◎美容部員、アパレル販売の経験 ◎その他提案型の接客・営業経験

求めている人材 ＜応募条件＞ ～必須条件～ ・高卒以上 《歓迎上限》 ＊サロン未経験ＯＫ！ どれか1つでも当てはまる方はアプレイジでご活躍いただけます！ ・プロフェッショナルな接客力を身につけたい方 ・エステティックの高い技術を身につけたい方 ・一人ひとりのお客様に向き合って丁寧にカウンセリングや提案をしたい方 ・美容、特にスキンケアに興味のある方 ・人とお話しするのが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・安定した環境で長期キャリアを築きたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 《活かせる経験》 ◎フェイシャル施術経験 ◎リラクゼーションサロンやエステティックサロン勤務経験 ◎美容部員、アパレル販売の経験 ◎その他提案型の接客・営業経験

求めている人材 SNS運用や動画編集などの 広報業務経験者を歓迎します◎ 工務店＆ハウスメーカーなどでの 勤務経験がなくても応募OK！ 「どう伝えれば魅力が伝わるか？」を 考えるのが得意にピッタリです！ 様々な表現手段を使って、 企業のブランド価値を高めたいという 気持ちがあれば、すぐに活躍できるでしょう。 - ▼歓迎条件 - □InstagramやYouTubeなど、 SNSを活用した広報業務の経験者 □カタログやパンフレットなどの コンテンツ制作の経験者 SNS運用や制作物の経験、 建築系・インテリア関連の業務経験 がある方は尚歓迎します！ - ▼こんな方を歓迎 - ◎SNSを活用して情報発信を行いたい ◎動画編集やコンテンツ作成が得意 ◎建築やインテリアに興味があり、その魅力を多くの人に伝えたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ●社会人経験をお持ちの方（職種未経験OK） ●数字目標（目標管理）に対して抵抗がなく、達成に向けて前向きに取り組める方 ●基本的なPC操作ができる方（Excel・Googleスプレッドシートへのデータ入力、メール・チャット対応） ●電話対応や社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方（営業経験・接客経験・電話対応経験がある方歓迎） ＜歓迎スキル・経験＞※必須ではありません ●定型事務にとどまらず、営業サポートや初期アプローチなど幅広くチャレンジしたい方 ●指示された作業をこなすだけでなく、「目的（応募数を増やすこと）」を意識して自発的に動ける方 ●人材業界、営業職、営業事務、インサイドセールス、マーケティング関連の実務経験がある方 ●スプレッドシートやExcelでVLOOKUPなどの基本関数が使える方

求めている人材 ✨ 学歴不問◎ ✨未経験から挑戦可 ✨SNS運用に興味がある方◎ ✨第二新卒歓迎 ■ 歓迎する経験 ・SNS運用経験（個人／法人問わず） ・デジタルマーケティングの基礎知識 ・法人営業経験 ・提案型の仕事の経験 ・異業種からの転職多数 （例：営業事務、営業企画、企画営業、不動産営業、法人営業、個人営業、イベント企画、イベント運営、販売、接客、レストラン、広報など）

求める人材: ▍歓迎スキル ・店舗、スクール、サービスなどの運営経験 ・SNS運用や集客に関わった経験 ・業務改善や進行管理の経験 ▍こんな方を求めています ・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わってみたい方 ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・自分で考えて行動することが好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方

求めている人材 【必須条件】 ＜実務経験＞以下のどちらも必須です ・販促物・広告物・SNSコンテンツなどのクリエイティブ制作の実務経験 ・Adobe IllustratorまたはPhotoshopを使った制作の実務経験 ※書類選考では、これまでの制作実績（ポートフォリオ）を拝見します ＜スキル・姿勢＞ ・ブランドの世界観に合わせたビジュアル制作ができる方 ・SNSやデジタルマーケティングの基本的な知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシートなど）をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・スケジュールや進行の管理ができる方 【歓迎条件】 以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。すべてに当てはまる必要はありません。 ＜業界・ブランド経験＞ ・小売業界での実務経験 ・ジュエリー・アクセサリー業界での勤務経験 ・ファッション・アパレル・コスメなどのブランドでの勤務経験 ・自社ブランドのマーケティング・PR業務の経験 ・D2CブランドやECブランドでの勤務経験 ・ブランドの立ち上げやリブランディングに携わった経験 ＜クリエイティブスキル＞ ・一眼レフ・ミラーレスカメラなどでの撮影経験 ・商品撮影やスタイリングの経験 ・Lightroomなどでの写真編集経験 ・Premiere Pro、After Effects、CapCutなどでの動画編集経験 ・リール動画などのショート動画制作経験 ・コピーライティングや文章制作の経験 ・WebサイトやLPの制作・ディレクション経験 ＜マーケティング・PRスキル＞ ・SNSアカウントの運用経験 ・Meta広告（Instagram・Facebook）の運用経験 ・Google広告の運用経験 ・広告効果の分析・改善の経験 ・Google Analytics（GA4）などの使用経験 ・ShopifyなどのECプラットフォームの運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・メディアリレーションやプレスリリース作成の経験 ・メルマガ・LINEなどのCRM施策の運用経験 【求める人物像】 何よりも、ジュエリーが好きであること。そのうえで、ブランドへの理解や企画力を大切にしています。こんな方と一緒にブランドを育てていきたいと考えています。 ① ジュエリーが好きな方 ジュエリーを身につけること、見ること、選ぶことが好きな方。好きだからこそ気づける魅力を、発信に活かしてください（ジュエリー業界での経験は問いません） ② ブランドの世界観を大切にできる方 ブランドごとのコンセプトや価値観を理解し、ブランドディレクターが描く方向性に沿って、デザイン・言葉・写真で一貫した表現ができる方 ③ 自ら考え、企画・提案できる方 指示されたものを仕上げるだけでなく、「どんな表現ならブランドの魅力が伝わるか」を考え、自分からアイデアを出せる方 ④ クリエイティブとマーケティングの両方に関心がある方 デザインや撮影だけでなく、SNSの反応や広告効果、売上などの数字にも興味を持ち、改善に取り組める方 ⑤ 新しいことに柔軟に挑戦できる方 変化の速いSNSやデジタルマーケティングのトレンドを積極的に取り入れ、AIなども活用しながら新しい表現や施策に挑戦できる方 ⑥ チームでブランドを育てることにやりがいを感じる方 商品企画・販売・EC運営などのメンバーと協力しながら、ブランドの成長に主体的に取り組める方

求める人材: ★必須スキル * PCの基本的な操作が可能な方（Word、スプレッドシート、パワーポイント、Slack） * Vライバーに興味がある方 * 熱量持って仕事を行える方 * 仕事において考えて実行できる方 * コミュニケーションスキルがある方 * スプレッドシート/Excelの使用経験がある方 * 責任感がある方 * 能動的にタスクをこなせる方 * 現状のクリエイターの課題に対し、適切な打手を立てられる方 * 短期、中期、長期の考えがある方 * 積極的にコミュニケーション可能な方 * 臨機応変に動ける方 ★歓迎スキル/経験 * VTuber、Vライバーの市場に関わりたい方 * クリエイターマネジメント経験のある方 * クリエイティブ（動画制作、サムネイル作成）の経験がある方 * エンタメ業界で働いた経験のある方大歓迎 * タレントマネジメント経験 ★求める人物像 * 誰かの為に全力になれる方 * エンタメ業界に戻りたい方 * 業務に対してキャッチアップが積極的な方 * 流行に敏感な方 * 分析、課題と打ち手を考え伴走できる方 * 物事の本質を見極め、構造的に考えられる方 * クリエイティブが好きな方 * 他責思考ではなく、自責思考の方

求める人材: 【必須】 * 基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspaceなど） * 社会人としての基本的なビジネスマナー * コミュニケーション能力 【歓迎】 * 法人営業経験 * 広告業界での勤務経験 * Webマーケティングに興味がある方 * 提案営業の経験 * 接客・販売経験 * 第二新卒歓迎 このような方を歓迎します * 人と話すことが好きな方 * 成長意欲が高い方 * 主体的に行動できる方 * チームワークを大切にできる方 * Web広告・マーケティングに興味がある方

求めている人材 ＼＼未経験入社約90％×平均年齢31.6歳／／ ★業界・職種未経験歓迎！学歴不問★ ▼こんな方を歓迎します！ ……………………… □顧客折衝の経験（接客・販売・営業など）がある方 □社会人経験を活かし専門スキルを身につけたい方 □長期的にキャリアを築きたい方 □マネージャーやスペシャリストにも挑戦したい方 □マーケティングやWEB広告の分野に興味がある方 今活躍している先輩たちも、そのほとんどが異業界・異業種から転職してきた人ばかり。 WEB広告の運用やマーケティングに興味のある方であれば、経験や知識がなくてもスタートできます。 ――【求める人物像】―― □当事者意識を持って業務に取り組める方 □論理的思考でPDCAを回すのが好きな方 □効率的に仕事を進めたい方 □相手の考えを汲み取るのが得意な方 □誰かの役に立つことをやりがいに感じられる方 ★以下のような職歴がある方が多数活躍中です！★ ・営業職（求人広告、サイト制作、ルート営業） ・接客・販売職（アパレル、飲食店、百貨店） ・コールセンター（カスタマーサポート） ・カスタマーサクセス（課題解決サポート） など 上記すべてに共通するのは「お客様のニーズを汲み取る力」や「課題解決の視点」です。 異業種で培ったポータブルスキルが、WEBマーケティングの世界でそのまま武器になります。

求める人材: 【募集概要】 ∟弊社は前年比200％以上で成長中です！ ∟プロジェクト先の需要拡大に伴い、即戦力となる経験が浅いWebエンジニアを募集しています。 ∟ご自身の強みやスキル感、またはライフスタイルに合わせた働き方を実現したい方、ぜひご応募をご検討ください。 【1年半以上の経験者対象】 注意）フルリモート希望者は選考不可｜副業・兼業希望は選考不可 ∟学歴は不問です ∟Java開発の実務経験が1年半以上ある方歓迎 ∟経験が浅いエンジニアの方 ∟Slack、Notion、Jira等の最新プロジェクト管理ツールを活用し、アジャイル開発のスピード感に対応できる適応力を重視します 【必須スキルの例と経験年数】 ∟法人・企業でのIT関連の実務経験1年半以上の方が対象となります。 ∟何かしらの言語を用いたシステム開発の実務経験 ∟製造（実装）～テスト工程を1人称で対応可能な方 ∟フルリモートのみをご希望の方、副業・兼業をご希望の方は対象外となります（原則ハイブリッド・常駐勤務）。 【歓迎するスキル（例）】 ∟JavaやPHPなどの言語を用いた開発経験 ∟営業支援システム（SFA）や基幹システムの開発経験 ∟Spring Boot等のJavaフレームワークの実務経験 ∟要件定義など上流工程の経験 ∟Oracle、MySQL等のデータベース設計・構築経験 ∟AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境での開発経験 ∟JavaScript、Vue.js、Reactなどフロントエンドの基礎知識 【こんな希望の方をお待ちしております】 ⚫︎フリーランスとして... ∟何かしらの言語のスキルを活かして、製造メインから設計工程へステップアップしたい方 ∟フリーランスとしての実績を作り、自身の市場価値（単価）を上げたい方 ∟出社とリモートのハイブリッド勤務など柔軟な働き方を実現したい方 ∟ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ∟プライベートの時間を重視したい方など

資格 【必須条件・スキル】 ・18歳以上（警備業法による） ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本操作（Excel、Word、メールの入力があります） ・スマホ操作（LINEを用いた一斉配信などを行うため） ・コミュニケーションの取れる方 【歓迎条件】 ・航空業界での仕事に興味をお持ちの方 ・防災センター要員・自衛消防業技術認定・上級救命をお持の方 ・男性中心に20代/30代/40代/50代まで幅広い世代活躍中！ ・過去に当社にてご活躍されていた方の再入社も歓迎しております！ ・中高年・ミドル活躍中 ・主婦（夫）応援 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクも歓迎 ・高収入・高額希望の方 ・立哨(りっしょう)巡回、監視、機側業務の経験 【こんな経験が活かせます！】 ・施設警備/常駐警備/イベント警備/交通誘導/夜間警備 ・駐車場管理/ガードマン・ガードウーマン/安全管理業務 ・警備員/モニター監視/セキュリティスタッフ ・駐輪場管理/空港警備/環境安全スタッフ/保安警備 ・巡回スタッフ/防災センタースタッフ/パトロール(守衛) ・道路巡回、巡回警備スタッフ など。

求めている人材 ＼第二新卒・未経験大歓迎／ 🔶「次はしっかり教えてもらえる環境で働きたい」という方 └着実に成長したいという意欲の裏返しです。当社は専任の先輩が3ヶ月伴走します！ 🔶「数字だけでなく、目の前のお客様に寄り添いたい」という方 └店舗全体で目標を目指す当社なら「ノルマに追われて疲れてしまった…」という方ものびのびと働けます！ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅既卒歓迎 ✅フリーター歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：105名（うち正社員90名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

求めている人材 《必須条件》 ■システムエンジニア経験3年以上 ■クライアントや同僚と コミュニケーションがとれる 開発の経験は問いません。 プログラムの作成には AIも活用できるので、 その仕組みを理解し、 お客様へ改善提案ができる方を お待ちしています。 SaaSほかwebアプリや、ECサイト、 社内システムなどの設計に SEやPL、PMとしてかかわっていた方は 即戦力として歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開発の環境は以下の通り。 これらの経験者も優遇します。 - TypeScript：メイン - JavaScript：一部使用 - C/C++：一部使用 - SQL：Supabase / PostgreSQLのDB操作・設計 〇フロントエンド - Next.js 16 / React / TypeScript / Tailwind CSS 〇バックエンド - Next.js（App Router / API）を中心に開発 〇データベース・認証 - Supabase / PostgreSQL / Supabase Auth 〇インフラ・デプロイ - Vercel / Supabase 〇外部連携 - LINE Messaging API / LINE Login / LIFF / Webhook / REST API/ その他外部システム 〇バージョン管理 - Git / GitHub 〇開発環境 - Windows、VS Code、Node.js 〇AI開発支援 - ChatGPT / Claude Code等を活用 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴・経験・資格不問。事務経験者歓迎 ・入社後6ヶ月は契約社員（1ヶ月→2ヶ月→3ヶ月の更新）。6ヶ月経過後に正社員へ登用します 【こんな方と働きたい】 瑛幸会の採用基準は「人間性8割・技術2割」です。 ・素直に学び、素直に動ける方 ・うまくいかないとき、人のせいにせず「自分にできることは何か」を考えられる方 ・会社を「自分の会社」として良くしていきたい方 ・決まった仕事をこなすより、ゼロから作る方が楽しいと思える方 ・経営者の近くで、仕事の基準を一段上げたい方 【歓迎】 ・個人でもSNSで発信をしている方 ・Canva・CapCut・Instagramリールの作成経験（趣味レベルで構いません） ・写真・動画・文章など「作ること」が好きな方 ・医療・美容・ファッション業界に興味がある方 ・事務・販売・接客などで2年以上の経験、第二新卒 スキルは入社後に身につきます。人事も、労務も、マーケも、理事長と一緒に動きながら覚えていける環境です。

求めている人材 ＼✨未経験大歓迎✨／ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：101名（うち正社員86名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

求めている人材 ◆応募資格 ・メーカーにて3年以上の品質保証関連実務経験をお持ちの方 （例：品質保証、品質管理、設計、生産技術など） ・PC各種機能やチャット、オンライン会議などを活用できる方 ◆このようなスキルのある方は大歓迎！ ・計測器、3次元計測器の取り扱い ・仕様書の作成、管理 ・品質管理手法、品質関連規格 ◆こういう人に向いています✨ ・チームワークを大切にしたい方 【前職情報】 商材は問わず製造業の経験者が多いです。 ◆応募しやすい条件も揃っています！ ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり

求めている人材 社会人経験5年以上ある方、大卒以上 要普通自動車免許（高校訪問があるため） 未経験者歓迎 ExcelやWordへのデータ入力等、簡単なPCスキルがある方 年齢の条件と理由：あり（～59歳以下(定年年齢を上限)）

求める人材: 【必須条件】 - 高卒以上 - 35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由省令3号のイ) 【歓迎条件】 - デジタルマーケティングに携わった経験をお持ちの方 - 広告オペレーション業務の経験をお持ちの方

求めている人材 ■学歴不問 ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK 【必須】 ◎普通自動車免許 【こんな方を歓迎しています】 ◎車が好きな方（国産・輸入車問わず） ◎収入アップを目指したい方 ◎成果や貢献度に応じたインセンティブでしっかり稼ぎたい方 ◎写真撮影や動画編集、SNS（Instagram/TikTok等）を見る・使うのが好きな方 ◎じっとデスクに座っているより、体を動かしながら幅広い業務に携わりたい方 ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方（車の知識は入社後に身につけば問題ありません）

求める人材: 必須条件 * 法人営業、アライアンス、広告運用、マーケティングのいずれかの実務経験 * データを基に仮説を立て、施策を実行・検証した経験 * チームやプロジェクトの目標管理・進行管理経験 * 複数の関係者と合意形成し、施策を推進した経験 歓迎条件 * メンバーの育成・マネジメント経験 * 漫画、出版、電子書籍、ゲーム、VODなどエンタメ領域での経験 * 消費者・ユーザーの行動分析経験 * 販促企画や事業計画、予算策定への関与経験 * 成功・失敗事例を言語化し、組織に共有した経験

求めている人材 【応募要件】 ・コンセプト設計・企画立案の実務経験 ・基本的なPCスキル ・日本語能力試験N1もしくはN2程度の語学力をお持ちの方（業務内では日本語での対応が必要となるため） ＼こんなご経験も歓迎／ ・LPのライティング・ファネル設計のご経験 ・メルマガ・LINE配信のライティングのご経験 ・PR/広告代理店/情報商材扱っていたご経験

求めている人材 ＼WEBカジュアル面談実施中／ 意欲・人柄重視の採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・コツコツ丁寧に仕事を進められる方 ・Web広告やマーケティングに興味がある方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・ロジカルに物事を考えることが好きな方 ・数字の分析や効果の測定、データの解析などを行うのが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 広告業界の経験は問いません！ 事務やサポートの経験も活かせます◎ ＜こんな経験も活かせます＞ ・営業事務やデータ入力などの事務経験 ・Web広告や広告運用に携わった経験 ・何らかのデザイン制作スキル ・Canvaなどのデザインツールの使用経験 ・AIを活用した実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 大学卒業以上 * Webデザインスクールで、一定期間の学習課程を修了された方 * 非喫煙者の方 * 渋谷オフィスへ出社勤務が可能な方 ※デジタルハリウッドSTUDIO by LIGなど、6ヶ月程度のWebデザイン学習経験を想定しています。 ※Webデザインの実務経験は問いません。

求めている人材 業界未経験歓迎！人と話すことが好きな方、大歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します＞ お客様とのコミュニケーションが得意な方 人の話を聞くことが好きな方 SNSやWebマーケティングに興味がある方 Canvaや動画編集に興味がある方 パソコンの基本操作ができる方 スケジュール管理が得意な方 チームで協力して仕事を進められる方 新しいことを学ぶ意欲がある方 丁寧で責任感のある対応ができる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ カスタマーサクセス経験 カスタマーサポート経験 Webディレクション経験 SNS運用経験 Canvaでの画像制作経験 CapCutなどでの動画編集経験 Web制作・デザイン経験 営業事務・一般事務経験 接客・販売経験 法人顧客との打ち合わせ経験 すべての経験やスキルが必要なわけではありません。 特に重視するのは、お客様と丁寧にコミュニケーションが取れることです。 制作スキルは入社後に身につけることも可能です。 お客様との打ち合わせが得意な方、制作業務が好きな方、それぞれの強みを活かして活躍していただけます。

求めている人材 ＼年間休日124日・完全週休2日制（土日祝） ／ プライベートもしっかり大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。 「第二の学校」として、未経験から学び、 挑戦し、自分らしいキャリアを 築いていきたい方を歓迎します。 《必須スキル》 ・パソコンの基本操作ができる 《求める人物像》 ・素直さや誠実さを大切にできる方 ・熱意と意欲を持って、前向きに挑戦できる方 ・チームワークを大切にしながら、 自ら考えて行動できる方 経験の有無は問いません。 未経験の方でも、教育環境と先輩のサポートを 通して安心して成長できます。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■まずは面接でお話ししましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはきちんと面接を行い、 あなたの夢や希望をお聞きします。 以下のような方を歓迎します。 ■経験者の方へ ・キッチンや料理長としての経験を活かしたい方 ・スタッフ育成や採用ができる方 ・人間関係を築ける方 ・販促やイベントの企画運営に興味がある方 ・自分の考えを臆せず表現できる ・チームをまとめる力を持っている ・将来、店舗運営のノウハウを学びたい アルバイトから社員へと成長した先輩もおり、 個性を尊重する社風のもとで 長く挑戦できる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー（入社6年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「裁量を持って挑戦できるからこそ、 飲食の面白さを実感できます」 前職も飲食業界でしたが、 独立やスキルアップを目指して転職しました。 入社して良かったのは、 現場に任せてもらえる範囲がとても広いことです。 店舗ごとの企画やサービスなど、 自分で考えて実行できる環境があります。 また、残業も少なく有給も取りやすいので、 家族との時間もしっかり作れています。 仲間同士の距離が近く、人間関係の良さも自慢です。 ぜひ安心して飛びんできてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳未満の方を募集（定年60歳のため））

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■まずは面接でお話ししましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはきちんと面接を行い、 あなたの夢や希望をお聞きします。 以下のような方を歓迎します。 ■経験者の方へ ・接客や店長としての経験を活かしたい方 ・スタッフ育成や採用ができる方 ・人間関係を築ける方 ・販促やイベントの企画運営に興味がある方 ・自分の考えを臆せず表現できる ・チームをまとめる力を持っている ・将来、店舗運営のノウハウを学びたい アルバイトから社員へと成長した先輩もおり、 個性を尊重する社風のもとで 長く挑戦できる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー（入社6年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「裁量を持って挑戦できるからこそ、 飲食の面白さを実感できます」 前職も飲食業界でしたが、 独立やスキルアップを目指して転職しました。 入社して良かったのは、 現場に任せてもらえる範囲がとても広いことです。 店舗ごとの企画やサービスなど、 自分で考えて実行できる環境があります。 また、残業も少なく有給も取りやすいので、 家族との時間もしっかり作れています。 仲間同士の距離が近く、人間関係の良さも自慢です。 ぜひ安心して飛びんできてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳未満の方を募集（定年60歳のため））

求める人材: 【未経験⼤歓迎】過去の職歴や経験は問いません◎ ■必須要件： * 動画へ顔出しでの出演、およびlive配信への出演が可能な方 （自社の広報業務や、事業所の配信プログラム運営に伴うため） * 基本的なPC・スマホ操作ができる方 （Word、Excel、Googleツール、各種SNS、チャットツール等に苦手意識のない方） ■ 歓迎要件：（ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！） * 営業職・Webマーケティング・カスタマーサポート等の実務経験 * 学生時代やクラブ活動で「キャプテン（リーダー）」の経験がある方 * 障害福祉、介護、医療業界での実務経験 ◎ 求める人物像（人物重視の採用です！） * とにかく「面倒見がいい」と言われる方、人の成長を喜べる方 * スピード感を持って主体的に物事に取り組める方 * 新しいツールや流行のSNS、クリエイティブ分野に興味がある方 * 利用者さん一人ひとりの歩幅に合わせた、丁寧な伴走支援がしたい方

求めている人材 ＜いずれかのご経験をお持ちの方＞ 【必須条件】 ・販売や買取など、一般のお客様と直接やり取りした経験がある方 ・複数の業務を並行して進めることができる方 ・社内外の関係者と連携しながら仕事を進められる方 ・業務の進め方を見直し、より良い方法を考えられる方 ＜歓迎スキル＞ ・業務フローやマニュアルを作成・改善した経験がある方 ・カスタマーサポートやEC運営の経験がある方 ・CRMや問い合わせ管理ツールの使用経験がある方 ・Backlogなどのタスク管理ツールを使った経験がある方 ・AIや自動化ツールを活用した業務改善に興味がある方 ＜こんな方におすすめ＞ ・複数の仕事を整理し、優先順位をつけて進められる方 ・「もっと効率よくできないか」と改善を考えることが好きな方 ・問題が起きたときに、自分から解決方法を考えて提案できる方 ・決まったやり方だけでなく、新しい仕組みを作ることを楽しめる方

求めている人材 【必須条件】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ✅不動産売買、賃貸仲介の営業経験が1～2年以上ある方 ✅自ら考え、主体的に行動できる方 ✅一度きりではなく、お客様と継続的な信頼関係を築きたい方 売買営業の経験年数は必須条件ではありません。 宅建資格を活かして仲介・提案の仕事に 取り組みたい方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆広告バナーまたはSNS動画の制作実務経験【年数要記入】（業界不問） ◆Photoshop／Illustrator、Premiere Pro または After Effects の実務使用経験 ◆ポートフォリオの提出が可能な方（個人制作のみの実績は除外したい場合は明記） ＜歓迎条件＞ ◆Meta・TikTok等の広告クリエイティブ制作経験 ◆CTR・CVR等の数値を見ながらCRを改善した経験 ◆美容・クリニック等、来店型案件のクリエイティブ制作経験 ◆撮影・ディレクション経験

求める人材: ・チームや事業を自らリードし、成長を牽引したいという意欲のある方

資格 必要資格：フォークリフト免許(フォークリフト運転技能講習修了証) ・未経験の方、ブランクがある方も大歓迎。 ・学歴不問 ・再雇用制度：あり（65歳まで契約社員で再雇用。70歳以降は契約延長あり）