小売業の転職・求人情報

求める人材: ✔ 経験者歓迎 ✔ ブランクOK ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・アパレル、雑貨などの小売業における【店長・副店長・リーダー等の店舗マネジメント経験】 ・販売スタッフ経験のある方(業界不問 ・宿泊を伴う出張ができる方 （年3〜4回・1回につき最長1週間） ・日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上の日本語力がある方 ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ・店舗でのVMDや売場レイアウト作成、販促企画の経験 ・雑貨やアクセサリーが好き、空間づくりや世界観づくりに興味がある ・チームで何かをつくることが好き ・接客だけでなく、企画やプロデュースに挑戦したい ・将来的にチームリーダーや課長職を目指してキャリアアップしたい ・フットワーク軽く動ける

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通免許をお持ちの方 ＼こんな方はご活躍頂けます／ ◎モクモク一人で作業よりチームで連携して仕事をしたい方 ◎船や海が好き、興味がある方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通免許をお持ちの方 ＼こんな方はご活躍頂けます／ ◎モクモク一人で作業よりチームで連携して仕事をしたい方 ◎船や海が好き、興味がある方

求めている人材 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎性別不問 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） マーケティングや商品企画、 販促の知識・ノウハウをお持ちの方を歓迎します。 バイヤーの経験は問いません。 ・生鮮品（農産、水産、畜産） ・日配品 ・衣料品 ・日用品 いずれかを扱ってきた メーカーや商社出身の方もぜひご応募ください。 ✅このような方はぜひ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売や食品、暮らしに関わる商品が好きで、アイデアを形にすることが得意な方 ・数字やデータを参考にしながら、企画を考えることに前向きな方 ・文系のマーケティング・経営知識、理系（農学や水産など）の分析力や食品知識を活かしたい方 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成に抵抗のない方 ・小売業や食品業界のメーカーで企画職やBtoB営業をされていた方 ・コミュニケーション能力や問題解決能力を発揮し、プロジェクト推進を担える方 ✅こんなスキルを活かせます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①消費財を扱うご経験 ┗バイヤーとして扱っていただくのは 食品・生活用品等暮らしにかかわる商品がメイン。 このような商品の知識や、 商材として扱ったご経験があれば、 バイヤーとして大きな武器になります。 ②営業・関係構築力 ┗仕入先や売場と連携して商品を動かす段取りや、 スケジュールを組む際は営業職などで培った 調整力を活かせます。 また、バイヤーとして円滑に業務を進めるには、 職員同士での信頼関係も大切です。 ここでも人と向き合う経験が活きてきます。 ③傾聴・相手の立場に立つ力 ┗組合員様や販売スタッフは、 年配の方や子育て層の方も多いです。 どうすれば商品を受け入れてもらえるかや、 前向きに販売してもらえるかを考えながら、 相手の意見を聞いて想像することが大切です。 ＜＜＜給与優遇あり＞＞＞ 経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。

求めている人材 【男女活躍中！】 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 営業経験者または内装工事の経験者 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 営業経験者▼ ・法人・個人不問 ・モノづくりに興味がある方 内装工事経験者▼ └実作業からディレクション的な 仕事にトライしてください。 ・おしゃれなショップ、カフェに 興味がある方は大歓迎です！ ◆PCの基本操作ができる方だと助かります。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅経験・資格不問 ✅ワード・エクセル・メールが使用できる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下※60歳定年のため）

求めている人材 ⭐年齢・学歴・資格不問⭐ 【必須条件】 ・工業用ミシンの使用経験者 【歓迎条件】 ・工業用ミシンの使用経験がある方 ・衣類補正やサイズ直しの経験がある方 ・アパレル、縫製、洋服のお直し経験を活かしたい方 ・沖縄市で長く働ける職場を探している方 ・正社員登用を目指して働きたい方 ・残業の少ない職場で無理なく働きたい方

求めている人材 《必須条件》 ◎高卒以上 ◎小売業界の正社員として3年以上の勤務経験がある方 ◎販売や接客など 人と関わる仕事の経験がある方 ※日本語能力試験N2以上の会話レベルの方 《歓迎条件》 ■研修などの教育経験がある方 ■シフト管理やバイトリーダーの経験がある方 ■第二新卒歓迎 ※販売経験者の方歓迎します！ ＜前職がこのような先輩も活躍中！＞ ■接客、商品陳列、商品管理、レジ対応、 販売などのショップ店員のお仕事 ■法人営業やルート営業などの営業のお仕事 ■家電量販店や百貨店などの接客のお仕事 ■カフェや喫茶店、レストランでの ホールスタッフのお仕事 ■コンビニでのスーパーバイザー ＜通勤事例＞ 金山駅、栄駅、伏見駅、今池駅、 久屋大通駅、大曽根駅などから 通勤するスタッフが活躍中！

資格・経験 〈必須条件〉 ■大卒以上 〈歓迎〉 ■小売業界で経験を積んでおり、さらに成長したい意欲をお持ちの方 ■アパレル業界で店長・バイヤー・MD経験をお持ちの方

求めている人材 ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＼経験・スキル不問／ 人物重視の採用です ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――― 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・機械いじりや工具を使う作業が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・車の運転や移動が苦にならない方 【前職はこんな方が活躍中】 ・アパレル販売員 ・居酒屋など飲食店の店長 ・サービス職 など ―――――――――― 【歓迎】 未経験・第二新卒歓迎！ 異業種からの転職者も多数活躍中です。 人と接することに抵抗がなく、 丁寧な対応ができる方を歓迎します。 ――――――――――

■求める人物像・資格 未経験歓迎！ 学歴不問 基本的なPC操作ができる方 UIターン、Jターン歓迎 【こんな方は大歓迎！】 ・人と話すのが好きな方 ・未経験から販売の仕事にチャレンジしてみたい方 ・塩専門店でのお仕事に興味をお持ちの方 ・販売、営業などの勤務経験をお持ちの方 ※59歳以下の方（60歳定年のため）

求めている人材 《 応募資格 》 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ 小売業界で正社員として2～3年勤務経験がある方 ＼30代～40代の社員が多数活躍中！／ 【こんな経験が活かせます！】 ✅ 食品スーパーやホームセンター、ドラッグストアなどでの店舗勤務経験 ✅ アパレル、雑貨、家電などの販売・接客経験 ✅ 売上管理、在庫管理、スタッフ育成などの実務経験 ※業種・担当部門・役職は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します！】 「これまでの小売経験を活かして、キャリアアップしたい」 「安定した大手企業で、将来を見据えて長く働きたい」 「店舗運営について幅広く経験し、スキルを磨きたい」 そんな思いを持つ方をお待ちしています！ ※総合職としての採用となるため、全国の店舗への転勤があります。 ※配属店舗は、経験・適性などを考慮して決定します。

求めている人材 《 応募資格 》 ■ 高卒以上 ■ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ 小売業界で正社員として勤務していた方（業種不問） ＼30代～40代の社員が多数活躍中！／ 【こんな経験が活かせます！】 ✅ ホームセンターやドラッグストアでの店舗運営経験 ✅ アパレル、雑貨、家電などの販売・接客経験 ✅ スーパーなど食品業界での実務経験 ※担当部門や経験年数は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します！】 「これまでの小売経験を活かして、キャリアアップしたい」 「将来を見据えて、安定した大手企業で長く働きたい」 「店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな思いを持つ方をお待ちしています！ ※全国の店舗への転勤があります。 ※最終的な配属先は、適性や経験などを考慮して決定します。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: インフラ系PM/PMO

応募資格 ドラックストア店長又は商品部経験者 PCスキルがあれば尚良し（タイピングに問題がない方） 【学歴・年齢不問】 ◆学歴不問 ※65歳定年

求めている人材 ＼経験を活かして次のステージへ◎／ 「接客経験を活かしてキャリアUPしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「ブランドや店舗づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します!! スイーツ業界未経験でも問題ありません！ “人をまとめた経験”や “より良いお店づくりを考えた経験”を 活かしてご活躍いただける環境です♪ 以下、 いずれかに当てはまる方歓迎します！ (必須ではありません) ◆販売・接客経験をお持ちの方（2年以上） ◆製菓経験がある方（2年以上） ◆店舗運営やスタッフ管理のご経験がある方 ※役職・業界経験は問いません 他、以下のようなご経験も大歓迎です！ ●パティシエ・菓子職人としての実務経験 ●店長／副店長／リーダー経験 ●店舗運営／売上管理経験 ●スタッフ育成／マネジメント経験 ●新店舗立ち上げ経験 【活かせる経験・前職例】 ・ケーキ／洋菓子 和菓子店での販売・製造経験 ・パティスリー／ホテル レストランでの製菓経験 ・カフェ／ベーカリー での製造／販売経験 ・飲食／小売業界での店舗運営経験

求めている人材 《必須条件》 ✅要普通免許(AT限定可) ✅59歳以下の方を募集 （定年年齢が60歳のため） 《歓迎条件》 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅高収入目指している方、稼ぎたい方 ✅人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ✅正当に評価される環境で働きたい方 ✅接客・販売の経験がある方 ✅主婦（主夫）さんも活躍中です！ 《関連ワード》 法人営業、買取査定、カーディーラー、 自動車販売員、販売スタッフ、中古車査定士、 ルート営業、出張買取、出張販売、 カーアドバイザー、反響営業、車好き カーライフアドバイザー、個人営業、訪問、 外車、輸入車、新車、買取スタッフ、 Uターン・Iターン歓迎、来客対応、出張査定、 オークション、バイヤー

求める人材: 【求める人物像】 ・売上に責任を持ち、自ら打ち手を 考えて動ける方 ・自分で情報を集めて形にしていきたい方 ・少数精鋭の職場で幅広く手を動かせる方 ・手順をこなすよりやり方を設計したい方 ・チームに敬意をもって接することができる方 【必須スキル・経験】 ・商品企画や開発、 既存品改善の実務経験（業種・商材・年数は 問いません） 【歓迎スキル・経験】 ・部分的な商品改善やサポートの経験 ・新商品を0から立ち上げた経験 ・既存改善で売上や評価を伸ばした経験 ・関係者を巻き込み推進した経験 ・デザイナーや制作担当と協業した経験 ・レビュー分析や市場調査の経験 ・EC運営会社や小売業での勤務経験 ・寝具・繊維・生活雑貨の知識 ・工場や仕入先とのやり取り経験 ・中国語（海外工場とのやり取り）

求めている人材 ■必須 普通自動車運転免許 ■未経験者歓迎！ 営業職としての経験がなくても、 意欲とコミュニケーション能力が あれば大丈夫です。 お米に関する知識は 入社後に学べる環境が整っています。 ■こんな方を歓迎します！ ・営業未経験でも、 安定した仕事を長く続けたい方 ・熊本で働きながら、 プライベートも大切にしたい方 ・ノルマに追われず、 人との信頼関係を重視したい方 ■こんな方におすすめ ・営業スキルを磨き、将来は 仕入れや商品企画にも関わりたい方 ・地元で安定して働きながら、 専門性を高めたい方 ・人と話すのが好きで、 信頼関係を築くのが得意な方 ・未経験からでも しっかりとキャリアを築きたい方 ・適度に体を動かす仕事がしたい方 ■歓迎スキル ・ルート営業経験 ・食品業界での経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 普通自動車免許があればOK！ 店長業務の経験や 資格や学歴は不問です。 【 こんな方は優遇 】 ■小売業界での接客経験者 ■店長など管理職の経験者 ■仕入れなど運営業務の経験者 ※業界・ジャンル・キャリア年数不問 ※アルバイト程度の経験でもOK スイーツ店やベーカリーはもちろん、 スーパーやカフェのキッチンで 食品製造や調理をしていた方も 即戦力として積極採用中です。 【 下記の経験者も歓迎 】 ◇飲食店のホールスタッフ ◇サービス業での接客担当 ◇スポーツジム等のスタッフ 人と関わる仕事なら大歓迎！ 当社では現在、バス添乗員から 転職した社員も活躍しています。 初めての業態にチャレンジしたい！ 給与やキャリアのUPを目指したい！ 新店の立ち上げにも関わりたい！ そんな方はぜひご応募ください。

求めている人材 ◎要大型免許 ✅大型ダンプ経験者歓迎 ✅大型免許を活かしたい方歓迎 ✅未経験・ブランクある方OK ✅異業種からの転職者も活躍中 （飲食業・自動車小売業・建設業・冠婚葬祭業・販売業・運送業など） ⏩【経験を活かしたい方歓迎】 大型免許をお持ちの方歓迎！ ダンプ経験者はもちろん、 トラック運転経験を活かしたい方も歓迎します。 決まった流れの仕事なので、 慣れれば自分のペースで取り組めます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★第二新卒も採用実績あり！ ※高卒以上 ※資格不問 【こんな経験を活かせます】 ■医薬品の製造経験 ■食品の製造経験 ■何らかの製造経験（医薬品業界の経験不問） 小売業・接客業など、医薬品業界が 全くの未経験から転職してきた 先輩の採用実績も多数あります！ 【1つでも当てはまれば大歓迎！】 ・清潔で整った環境で働きたい ・社会に役立つ仕事がしたい ・ものづくりに興味がある ・未経験から専門性を身につけたい ・福利厚生の充実した環境で働きたい ・安定企業でキャリアを磨いていきたい ・プライベートも大切にしたい

求める人材: ★★★　女性ならではの""聞く力""が活かせます　★★★ お客様の多くは60代前後のご夫婦。 「孫と旅行へ行きたい」 「定年後、日本一周したい」 そんな夢を叶えるお手伝いをします。 必要なのは営業力ではありません。 「収納が多い方が便利ですね」 「キッチンは広い方が使いやすそうですね」 そんな生活者目線・共感力が一番活かせる仕事です。 ★★★　未経験でも安心　★★★ 営業経験は一切必要ありません！ 先輩スタッフが車の知識から接客まで丁寧にサポート。 「営業は初めて」 「ブランクがある」 そんな方も安心してスタートできます。 ★★★　こんな方を歓迎します　★★★ ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） こんな方にピッタリ！ ・人と話すことが好き ・接客経験を活かしたい ・旅行やキャンプが好き ・子育て経験を活かしたい ・地域で腰を据えて働きたい

資格 ＼未経験大歓迎!!／ ───────── 第二新卒も大歓迎！ 研修制度やサポートあり お惣菜部門経験のある方大歓迎！ ＼こんな方にぴったり！／ ──────────── ★接客が好き・人と接する仕事が好きな方 ★未経験からチャレンジしたい方 ★長期でスキル＆キャリアアップ目指す方 ★新しい環境でスタートしたい方 ★ワークライフバランスを大事にしたい方 etc.人柄重視で積極採用いたします！ 地元で長く働きたい方、 イチから正社員として成長したい方、 幅広いキャリアにチャレンジしたい方、 気になったらお気軽にご応募下さい♪ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ■学歴不問 ■業界未経験OK（IT業界・小売業界の経験は問いません） ✅：必須条件（いずれか1つ以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ヘルプデスク・ITサポートの実務経験1年以上 ◆社内SE・情報システム部門での実務経験 ◆前職で社内PCのセットアップや アカウント管理を担当していた方 ※職種名が「事務」でもOKです！ ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ■Microsoft 365／Google Workspaceの管理経験 ■社内ネットワーク（LAN・Wi-Fi）の設定経験 ■多拠点（店舗・支店）のITサポート経験 ■POSレジ・店舗端末の運用経験 ■ITパスポート・基本情報技術者などの資格 ■地元（仙台市太白区周辺）で働きたい方 ✅：こんな方が活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・分からないことを自分で調べて動ける方 ・現場の「困った」に先回りできる方 ・手順書を作って仕組みにするのが好きな方 ※管理職経験は必要ありません。 実務の経験と、前向きに改善する姿勢を重視します！

経験・資格 【必須】 ・普通免許(AT限定可) 【あれば歓迎する経験・スキルなど】 ・小売、販売サービス業界の経験 ・接客や営業の経験(業種問わず/アルバイトでも) ・釣りに関する基本的な知識(趣味が釣りなどでOK) ・船舶免許保有 ・日本さかな検定(ととけん)保有 ・料理が得意(魚が捌ける) ※もちろん無くてもOKです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●販売業/釣りが未経験からでも学べる職場！ 専門知識は不要です。 まずはお客様の声に耳を傾けることができればOK♪ 能力よりも人柄を重視します！ ●志望動機は何でもOK！！ 釣りの知識/経験は不問ですが、 スタッフのほとんどが趣味が「釣り」です！ また、新卒領域では 「釣りの楽しさを広めたい」 「自分のアイデアを商品にしたい」という志望動機が多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【今年度の中途採用実績】 ●4名実績あり！ 業務拡大につき、まだまだ追加募集中！ お気軽にお問い合わせください。

資格 ・衣料品、アパレル業界での実務経験 （バイヤー、仕入れ、販売、店舗マネジメントなど） ・アパレル業界経験はなくても、 スーパー、生活雑貨、ディスカウントセンター、 ホームセンター、ドラッグストアなどの 衣料品部門でバイヤー経験がある方 ・売場づくりの経験、または数値管理の経験 ※専任のバイヤー経験がなくても、 店舗での販売経験の延長で仕入れ業務に 挑戦したい方を歓迎します！ 〇こんな方大歓迎〇 ・裁量を持って仕入れ判断を行いたい方 ・数字に基づいて売場改善ができる方 ・周囲と連携しながら成果を出せる方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー これまで培ってきたスキルをもとに、 仕入れ～売場づくりまでを 裁量を持って担っていただきます。 安定した経営基盤のもと、 バイヤーとしての経験・判断力を 存分に発揮できる環境です。

資格 【求める人材】 ◎学歴・経験不問！（高校卒業以上） ◎未経験者および第二新卒者もOK ◎PC作業やデータ入力できる方 ◎人と接することが好きな方 ◎アイデアを活かして働きたい方 【歓迎条件】 ・店舗での接客販売の経験 ・飲食店での調理や接客 ・アルバイトでの販売経験 ・雑貨やインテリアの提案 ・UターンやIターンを希望の方 【関連職種】 ・店舗受付スタッフ ・カフェスタッフ ・アパレル販売員 ・ライフスタイル提案 ・ホールスタッフ 【こんなあなたに】 「人と接することが好き」「食に関わる仕事に興味がある」「地域のお客様に喜ばれる仕事をしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 当社では学歴や過去の経験を一切問いません。大切なのは「お客様を幸せにしたい」という気持ちと「成長していきたい」という意欲です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍したいと考えている方を歓迎いたします。 入社後は充実した研修制度とサポート体制をご用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 安心してご応募ください。

求めている人材 【 必須条件 】 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼ 高卒からのチャレンジも歓迎！／ 接客・販売などのアルバイト経験があれば、 大卒でなくても 大手楽天グループの正社員を目指せます✧ ✅下記に当てはまる方必見 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 20代・30代が9割！平均年齢32歳！ ✔ 業界・業種未経験からのスタート多数！ ✔ 第二新卒・既卒歓迎！ ✔ 大手企業で安定したキャリアを築きたい ✔ 地域に根差して長く働きたい ✔ 人と話すことが好き ※応募条件について※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 【必須資格・経験】普通自動車運転免許(AT限定可)、2級建築施工管理技士または2級建築士 【歓迎資格・経験】1級建築施工管理技士、1級建築士 建設業界､設計事務所､ハウスメーカー､リフォーム業界などでの勤務経験のある方歓迎！

求めている人材 ※男女活躍中！ ※未経験・第二新卒歓迎！新卒歓迎！！ ・営業経験者歓迎 └業界経験者の方は優遇します！ ・内装工事の経験者歓迎 └ディレクション的な立ち位置で 仕事ができます。 ・ほかにも人と関わることや 空間プロデュースに 興味がある方は大歓迎！ ◆PCの基本操作ができる方だと助かります。

求めている人材 必須の資格や経験はありません。 未経験の方、知識ゼロの方もOKです。 ✅お客様に寄り添った接客ができる方 ✅責任感のある方 ✅お客様や仲間と円滑にやり取りができる方 ✅周囲の人たちと協力しながら 仕事を進められる方 ✅自ら考えて行動し、 課題を解決していける方 ＜こんな方は尚歓迎＞ ⏩接客業の経験がある方 ⏩買取店での勤務経験がある方

求めている人材 未経験の方も、 経験を活かしたい方も歓迎！ ドレスコーディネーターやブライダル業界での経験は問いません。 入社後は研修やOJTを通じて、 接客マナーやドレスの知識を基礎から学べるので 未経験の方も安心してスタートできます◎ 接客・販売・営業などの経験がある方は コミュニケーション力や提案力を活かせます！ もちろん、ウエディングプランナーなどの業界経験者や、 アパレル・美容業界での経験者も歓迎！ 【こんな方に向いています】 ＊ドレスやファッションに興味がある ＊お客様一人ひとりに寄り添った提案がしたい ＊人の喜ぶ顔を見ることが好き ＊接客・販売・営業の経験を活かしたい ＊未経験からブライダル業界に挑戦したい ＊仕事とプライベートを両立したい ＊プランナー経験を活かしてドレスを扱いたい ▼▼ 先輩たちの前職は…▼▼ 営業、保育、接客業、アパレル、 飲食業、介護、一般事務、営業事務、 不動産、施工管理、カフェ店員、 販売、小売業、美容部員、 ブライダル、家電量販店、コールセンターなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須資格・経験】普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社後取得も可 【歓迎資格・経験】1･2級建築施工管理技士、1･2級建築士 建設業界､設計事務所､ハウスメーカー､リフォーム業界などでの勤務経験のある方歓迎！

求めている人材 ■応募条件 ◎何かしらの接客・顧客対応の経験をお持ちの方（期間・業界不問） ※家具の専門知識は一切不要です。 ※アパレル、雑貨、携帯ショップ、飲食、営業など、 「人と接する仕事」の経験がそのまま活かせます。 ■こんな方はすぐに活躍できます ◎お客様との日常的な会話を楽しめる方 ◎チームワークを大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上、経験不問 要普免(AT可) ⭐未経験者歓迎！ 中途入社の方も 充実した研修で育てます！ ◎「車が好き」 「これから詳しくなりたい」 という方大歓迎！ ◎もちろんカーマニアの方も大歓迎です！ ◎販売関連職や、自動車関連業界の 経験者の方、また整備士資格を お持ちの方は優遇します。 【こんな方なら大歓迎！】 ・安定した企業で長く安心して 働きたい方 ・人と話すことや、チームで協力して 働くことが好きな方 ・車の知識を身につけたい、 車に関わる仕事がしたい方 ・ディーラー、自動車販売店、中古車販売店 タイヤショップ、整備工場などの 経験を活かしたい方 ・接客業、販売、電話対応、メール対応 小売業、営業、ルート営業などの スキルも活かせます！

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 【必須資格・経験】普通自動車運転免許(AT限定可)、2級建築施工管理技士または2級建築士 【歓迎資格・経験】1級建築施工管理技士、1級建築士 建設業界､設計事務所､ハウスメーカー､リフォーム業界などでの勤務経験のある方歓迎！

求めている人材 ✅ 要普通免許(AT限定可/業務使用のため) ✅ 小売業や接客販売の管理職経験者の募集です（青果販売の経験はなくてもOK！） ✅ 農業･野菜･食への興味､関心のある方も歓迎 ✅ 30代、40代の店舗運営スタッフが活躍中！ ※未経験者の場合、一般職としての入社要件をご案内させて頂きます （給与/手当のみ変更となりますが、人柄重視の採用は変わりません） 【ここは覚悟してほしい】 成長段階の会社なので､大手企業のようにマニュアル等が完璧に整っているわけではありません。 最初は現場業務等､覚える事も沢山あるのに加え､多くのパートスタッフさんもいます｡ 泥臭い仕事も多く、いっぱいいっぱいになる事もあるかもしれません｡ しかし、持ち前の「誠実さ」で真摯に向き合い続ければ、いずれ皆を引っ張って行けるような マネジメント力が身につき、スタッフから｢かっこいい！｣と頼られるリーダーに成長できます。 農家や地域の為に、｢やりたい｣｢変えてみたい｣を出せる方のご応募をお待ちしております。

求める人材: ・学歴、経験不問 ＜歓迎スキル＞ スーパーでの惣菜、鮮魚部門での実務経験がある 飲食店での調理経験がある ＜こんな方に向いています ※必須ではありません＞ ・チームで仕事をする事に抵抗が無い方 ・創意工夫を楽しめる方

求める人材: 必須 ・経験や知識、スキルは不問です 歓迎 ・未経験歓迎 ・品質管理や生産管理、食品工場での経験がある方 ・成長企業で食に関わる仕事がしたい方 製造ラインのオペレーション経験がある方は 待遇面で優遇いたします！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 着実なキャリアアップが可能！ 24年連続増収を続けており、 ベースアップも毎年実施中。 新工場も開設予定のため、 食品製造の仕事で、キャリアアップしたい方、 年収アップを実現したい方にも最適です。

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ・経験不問 ・男女活躍中 ・第二新卒歓迎 ・車の知識はなくてもOK！ 【こんな方にピッタリ】 ・商品を見たり、新しい商品を知ったりすることが好きな方 ・陳列やPOPなど売場づくりを考えることが好きな方 ・これまでの販売・接客経験を別の環境で活かしたい方 ・決められた仕事だけでなく、自分なりの工夫を楽しみたい方 ・人と話したり、商品の良さを説明したりすることが好きな方 ・車やドライブに少しでも興味がある方 ・将来は主任や店長などキャリアアップも目指したい方

求めている人材 ⭐大学・短大・専門学校を卒業後5年以内の方 ⭐高校を卒業後3年以内の方 ⭐2026年卒ももちろん可！ 第二新卒というと 一般的には卒業後1年以内を イメージされることが多いかもしれません。 コープさっぽろでは、上記期間を 第二新卒として歓迎しており 一度、別の企業で社会人経験を経た方も 新たなスタートを切れる環境を整えています。 ※この求人を見て働いてみたいと思った 「全然対象外だけど…」という方も 是非、ご応募下さい！ 【 必 須 資 格 】 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ※普通免許があれば一旦ご相談OK！ 【企業データ】 平均勤続年数：14.6年(2024年度実績) 平均年齢：46歳(2024年度実績) ✅自己啓発支援：あり 法人による研修受講補助制度あり ✅メンター制度：あり 2019年より開始 ※新卒で春入協の場合配属前の研修中にメンターがつきます (第二新卒については場合により実施の可能性あり) ✅研修内容 第二新卒の方を対象に 社会人としての基礎を改めて身につけること そしてコープさっぽろの事業や考え方を 理解することを目的とした研修を実施しています。 ⏩仕事の進め方・改善の考え方 IE／QCやチェーンストア理論を通じて 業務の基本と改善の視点を学びます。 ⏩事業理解・業界知識 生協・コープさっぽろの歴史や 小売業の基礎知識を身につけます。 ⏩安全・安心を支える知識 食品表示、衛生管理、コンプライアンスなど 業務に欠かせない基礎を習得します。 ⏩伝える力を養う研修 プレゼンテーションの作り方や 「コープさっぽろを他者に伝える課題」に取り組みます。 ⏩座学＋現場研修 動画教材（Cトレ・Schoo）、読書レポートに加え 物流・工場・店舗・宅配の現場研修を実施します。 ⏩研修期間 座学と実体験を組み合わせた 約3週間の研修後、各部署へ配属となります。

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売、マネジメント経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 ・精肉小売にて店舗責任者の経験がある方 ・食品製造工場での調理・加工経験 【求める人物像】 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅【必須要件】 ⭐ 短大・専門・高専卒業見込み ⭐ 社会人経験3年未満の方 （2023年3月〜2025年3月卒の方） ※第二新卒枠での採用です ✅【歓迎要件】 ◎ アルバイトでの接客販売経験 ◎ 基本的なPC操作ができる方 ◎ チームで協力して働ける方 ◎ アイデアを出して行動 するのが得意な方 ✅【先輩の前職】 アパレル、飲食、営業、事務、 ホテル、食品、ITなど、 様々な業種から転職しています！ ※前職経験は一切不問です。 ✅【こんな方にピッタリ！】 ⭐ 地元で長く、安定して 働きたいと考えている方 ⭐ 自分のアイデアや発想を 売場などで形にしたい方 ⭐ 自分の強みを活かせる 部門を見つけたい方

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

資格 【歓迎条件】 ・接客、販売、飲食店などでの勤務経験 【求める人物像】 ・「食」や「美味しいもの」が好きで興味がある方 食を通じてお客様を笑顔にすることに共感できる方を歓迎します。 ・人と接すること、コミュニケーションが好きな方 店舗スタッフや地域のお客様との温かいやり取りを大切にできる方。 ・アイデアを形にして提案するのが好きな方 「こんなお惣菜があったら喜ばれそう」「こう陳列したら見やすいかも」など、自分の気づきや工夫を店舗づくりに活かしたい方。

資格・経験 学歴・経験不問 普通自動車運転免許必須

応募資格 ・学歴不問 ・必要な経験等：不問（一般的なパソコン操作ができる方） ※Illustrator、Photoshop、InDesignなどのアプリケーション経験者は歓迎いたします！

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 接客経験者歓迎！ サービス業、飲食などの 販売、接客経験のある方は即戦力◎ ＜ こんな方はぜひご応募ください！ ＞ ・接客・営業など、人と関わる職種についていた方 ・ホビー系商品が好き ・人と話すことが好き ・同じ趣味の仲間を増やしていきたい ・自分が得た情報を発信するのが好き ・ブログやSNSをやったことがある ・ホビーショップでのバイト経験がある ・好きなことを仕事にしたい ・昔のホビー熱が再燃した ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・- 社員インタビュー ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・- 【 入社のきっかけは？ 】 ＊ゲームや好きなものの知識を 活かしたいと思ったから ＊もともとお店のファンだったから ＊自分の「好き」を広めたいと思ったから 【 お仕事の魅力は？ 】 ＊買取販売や商品化作業、POP作成など 幅広い業務にチャレンジできるところ ＊趣味を仕事にするスタッフが多いので 自然と仲良くなれるところ ＊頼りがいのある先輩ばかりだから 安心して仕事に取り組めるところ ＊お客さまとの共通の趣味があるので 接客というよりも楽しんで会話が できるところ 【 やりがいは？ 】 ＊接客したお客さまが常連に なってくれたとき！ ＊おすすめした商品を気に入ってくれて ご購入してくださったとき

資格・経験 ＜必須条件＞ ●要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎スキル・資格＞ ●食品衛生責任者 ●精肉加工（筋引き、カット、スライスなど） ●食品衛生管理に関する知識 ＜その他の歓迎条件＞ ●学歴不問 ●経験者歓迎 ●男女問わず活躍中 ●30代～40代活躍中 ●子育て中の方活躍中 ●主婦（夫）活躍中 ●U・Iターン歓迎

求めている人材 【未経験・第二新卒・中途歓迎！】 人物重視の採用です！ 弊社が最も重視しているのは、お客様のご要望に耳を傾ける「傾聴力」と「チームワーク」です。 飲食・サービス業での接客経験はもちろん 事務職で培った正確な業務処理能力やサポート力も存分に発揮していただけます。 販売未経験の方も多数活躍中。 これまでのキャリアや趣味で得た知識を活かし 即戦力として活躍できる環境を整えてお待ちしております。

求めている人材 ■日本語でのコミュニケーションに問題のない方（目安：N1以上） ■フォーク/マニュアル運転ができる方 ■機械のメンテナンス知識をお持ちの方 ◎経験よりも意欲・ガッツを重視！ 人柄重視の採用を行います！ ･･････････････････････････････････ 【活かせる経験・スキル】 ■食品工場での就業経験 (※就業年数や業務内容は問いません！) ■生産ラインでの実務経験 【こんな方を歓迎します！】 ■体を動かすことが好きな方 ■前向きに業務に取り組める方 ■丁寧な作業を続けられる方 ■チームで協力できる方 ■機械に対して抵抗がない方 ■機械やモノづくりに興味がある方 ■筋道を立てて矛盾なく論理的に物事を考えられる方 ･･････････････････････････････････ 高品質茶葉を使用し、様々な価格ラインの商品展開。 5年間で売上5倍を誇る成長企業として 大手量販店や倉庫型小売店、小売業まで幅広く 商品採用実績があり、更なる成長・販路拡大を狙っています。 ・・・こうした当社の動き、考え方に共感し 会社と共に成長をして行こうという考えをお持ちの方を歓迎します！

求める人材: ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 《求める資格・経験》 * 販売業務に興味がある方 * お客様とコミュニケーションを取るのが得意な方 * チームで協力しながら働ける方 《必須資格・スキル》 * 特別な資格は不要ですが、接客経験がある方は歓迎します * 基本的なPC操作（レジ操作含む）ができる方 《歓迎する経験・スキル》 * 小売業や飲食業での経験がある方 《こんな方をお待ちしています》 * 明るく元気な対応ができる方 * 学び続ける意欲がある方

求めている人材 【必須条件】 ●基本的なPC操作スキル(入力程度) ※OJT研修で丁寧なサポートあり◎ 【歓迎条件】 ✅経験不問！未経験者歓迎！ ✅学歴不問！中卒OK・高卒OK！ ✅資格不問！無資格OK！ ✅既卒歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐未経験・初心者OK！ ⭐経験者・有資格者歓迎！ ⭐管理職・マネジメント経験歓迎！ ⭐ブランクOK！仕事復帰歓迎！ ⭐子育て世代歓迎！ ➰ハローワークで求職中の方 ➰人と話すことや関わることが好きな方 ➰日勤のみ・時間固定で働きたい方 ➰平日のみ勤務で私生活充実したい方 ➰推し活と両立・推しのために稼ぎたい方 ➰ワークライフバランス充実したい方 ➰再スタート応援の職場で働きたい方 ➰縁の下の力持ちタイプの方 【活かせる経験・スキル】 ⏩小売業界の営業事務・アシスタント経験 ⏩物流・運輸業界の経理・物流事務経験 ⏩行政・公共機関の行政事務サポート経験 ⏩賃貸管理等の不動産業界の宅建事務経験 ⏩医療業界での医療事務・受付事務経験

求めている人材 学歴不問 ★施工管理経験がある方 ＜必須＞ 日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方（漢字含む） ＜歓迎＞ ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

求める人材: 高卒以上　普通自動車免許　営業未経験　主婦　シニア　二次新卒　などキャリアに合わせて積極採用 「健康好き」「スポーツ好き」「体動かすの好き」「人と話すの好き」「良い物や良い事があると人に勧めたくなってしまう」どれかに当てはまる人が適任です！

資格 ＼未経験・初心者OK／ ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎パート・アルバイト経験のみの方も歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! ◎日本語での円滑なコミュニケーションがとれる方（N2相当目安） ＜こんな方におすすめです＞ ◎人と話すのが好き ◎接客が好き ◎アウトドアやスポーツが好き ◎旅行が好き ◎ファッションが好き ◎身につけるものにこだわりたい ◎「好き」を軸に働きたい ◎正社員として安定したい ◎フリーターから正社員を目指す ◎有名企業で社員として働きたい ◎みんなでわいわい働きたい ◎新しい体験がしてみたい ◎ずっと地元で働きたい ◎家庭と仕事の両立を重視したい ＜こんな趣味を楽しむスタッフが活躍中＞ ◇ジム・ヨガ・フィットネス ◇アウトドア ◇スポーツ └ジョギング・サーフィン・ゴルフなど ◇登山・トレッキング・釣り ◇スケートボード ◇キャンプ ◇フェス など ※社会人経験や業界経験などは一切不問!! 現在アルバイトやパート、派遣社員として 働いている方もお気軽にご応募ください。

資格 ・生鮮加工技術を有する方（スーパーなどの小売業経験者のみ） これまでのご経験やスキルを活かして、安定した環境で長くご活躍いただけます。 ・60歳定年制 ※65歳までの継続雇用制度あり（以降も延長制度あり）

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●要普通自動車免許（AT限定可） ●学歴不問 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな方に向いています】 ✅効率よく仕事がしたい方 出退勤時間のロスが無い分、 業務やその他のことに 時間を充てることができます。 ✅計画を立てて仕事がしたい方 担当エリア内のその日に廻る ルートは自分で決めます。 自分が主体的になって働けます。 ✅安定性の高い仕事がしたい方 社会情勢の影響もあり、 健康志向は再度高まりつつあります。 ✅前向きに仕事に取り組める方 接客や商品説明も、 練習を重ねればちゃんと上手になれます。 ✅なにかと「お世話焼き」な方 お客様の心身の調子を 気に掛けられるのも、 スキルのひとつです。 ✅サポートすることが得意な方 ✅細やかな気配りが得意な方 ✅登録販売者資格をお持ちの方 ✅登録販売者資格試験に向けて勉強中の方 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【異業種からの転職も歓迎】 薬局・ドラッグストアのスタッフ、携帯販売店員、エステティシャン、美容部員（BA）、アパレル販売、スーパーマーケット店員、コンビニ店員、コールセンター、飲食店、ホテルフロント、結婚式場スタッフなど、様々な経歴の方が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＜必須＞ ■高卒以上または高卒同等の資格を有する方 ■要普通自動車免許 ■教育・研修業務の実務経験（目安：3年以上） ＜歓迎要件＞ ■階層別（入社時教育等）・専門教育の設計・導入経験 ■教育プログラムの効果測定（評価指標設計、アンケート分析等）の経験

求める人材: ≪必須≫ 自ら仕入れ・売場づくり・販促施策を考え、売上向上に取り組んできた方 ▼具体的には、以下のようなご経験をお持ちの方を想定しております。 ・スーパーや食品小売店で、売場づくりや商品構成を工夫してきた方 ・個人店や地域密着型店舗で、仕入れや販売方法を自ら考えてきた方 ・飲食店で、集客施策やメニュー開発、原価管理まで担当してきた方 ・ホームセンター、園芸店、生花店などで、季節商品の展開や販促企画に携わってきた方 ・チェーン店の店長として、本部の指示を実行するだけでなく、自ら施策を提案し、成果につなげてきた方 ＜歓迎＞ ・農業や野菜などに興味がある方 ・人と話す・関係を築くことが好きな方 ※農業の知識は一切不要です。入社後は先輩社員とマンツーマンでしっかり学べる環境があります。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・指示を待つだけではなく、自分で考えて動きたい方 ・企画やアイデアを形にするのが好きな方 ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験を活かしたい方 ・転勤なく、腰を据えて働きたい方 ・地域のお客様と近い距離で働きたい方

資格・経験 ■第二新卒、既卒者の方 ＊学校卒業後、概ね5年以内で28歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図る為） This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事ではお客様とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

求めている人材 【応募条件】 高卒以上 普通自動車免許（AT可） 販売小売経験のある方 【こんな方大歓迎です！】 ・生鮮食品、青果、精肉、鮮魚、農産、畜産、惣菜、お弁当などの販売経験のある方 ・食品、スーパー、ドラッグストア業界などの経験がある方 ・キャリアを立て直したい方 ・食に関わる仕事をしたい方 ・お客様と顔を合わせて話すのが好きな方 ・売り場づくりや販売計画に興味がある方 ・安定企業、上場企業で働きたい方 ・UIターン歓迎 ＼女性活躍中／ 女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得！ 2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 （2024年1月末時点13名）

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 学歴不問 ★施工管理経験がある方 ＜必須＞ 日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方（漢字含む） ＜歓迎＞ ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

資格・経験 〈歓迎〉 ■アパレル業界・小売業界など幅広い顧客層を有する店舗・ブランドでの販売経験をお持ちの方

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・転勤せず地域で長く働きたい ・お客様との会話を大切にしたい ・地域に合う売場をつくりたい ・接客だけでなく発注も学びたい ・仲間と協力して働きたい スーパー、コンビニ、 ドラッグストア、ホームセンターなど、 小売業の経験がある方は活かせます。 第二新卒の方や、 一つの会社でじっくり成長したい方も 歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・スーパーマーケットなど、流通・小売業界でのご経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※将来的に宮城県内店舗への転勤の可能性があるため 【歓迎条件】 ・生鮮売り場（青果・鮮魚・精肉・惣菜のいずれか）を担当された経験のある方 ・部門責任者や店長など、マネジメントのご経験がある方 ・「地域の暮らしを支える仕事がしたい」という思いをお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 ✅ 日本語能力試験N1をお持ちの方 ✅ コンビニ・飲食店などで接客経験がある方 ✅ 「そろそろ正社員として働きたい」方 ✅ 滋賀・京都・大阪エリアで働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ＼こんな経験も活かせます／ ※必須ではありません ＊ スーパー・小売業界での店長・副店長経験 ＊ スーパー・小売業界での接客・販売経験

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 職種・業界未経験歓迎 ✅ 接客や販売の経験がある方 ▶ 求める人物像 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・新しいアイデアを形にしたい方 ・丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 - 【私たちの職場環境】 ⭐ 中途入社が中心のフラットな環境 ・年齢やキャリアに関係なく意見を出し合える社風 ・イベント企画や商品開発に挑戦できる環境 ・従業員同士の仲が良く馴染みやすい職場 - 【成長機会とサポート】 ・各種研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・男女ともに育児休業取得率100％ - 【応募を検討されている方へ】 富士急グループの安定した基盤のもと、 世界中のお客様をお迎えする店舗で、 あなたの経験やアイデアを活かしませんか。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 丁寧な研修とサポート体制を整えています。 地元で腰を据えて働きたい方や、 新しい挑戦を楽しみたい方のご応募を、 心よりお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験の方もOK！ ◆経験者の方、優遇します！ 【以下の方、大歓迎！】 ◆前向きに仕事ができる方 ◆車の検査に興味のある方 ◆様々な車に携わる仕事をしたい方 ◆技術を習得し独立したい方 ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ※職種の経験や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。