正社員の2023年度の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可／社用車での移動があるため） ・PCの基本操作ができる方（文字入力・メール・Excelデータ入力程度） 【歓迎条件】 ・人材業界（派遣・採用等）の経験がある方 ・何らかの営業・接客・顧客折衝の経験がある方 ・20代・30代の若手層（平均年齢34歳の職場で同年代が活躍中！） ・フットワーク軽く行動できる方、適度に体を動かす作業が好きな方 ・外国語スキルは不要です（人柄・コミュニケーション重視の採用）

求める人材: 【必須（MUST）】 ・社会人経験１年以上 (コンサルティング未経験歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・成長意欲の高い方 ・自分の力を試したいという方 ・自分の力を正当に評価してもらいたいと思っている方 【その他】 【求める人物像】 ・明るく、元気に、前向きに仕事ができる方 ・すなお、プラス発想、勉強好きな方

求めている人材 ＼ 誰かのために頑張れる方であればOK ／ 新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Excel/Word/PowerPointの 基本操作が可能な方 (日本語で書類作成ができる方) 【以下の経験をお持ちの方歓迎】 ・特定技能外国人や技能実習生、 留学生に関わる仕事の経験がある方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・インドネシア語ができる方 《 こんな方にオススメ 》 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・異文化コミュニケーションに関心がある ・語学力を手に入れたい方 ・経験不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許以外の資格不問 ・業界未経験歓迎 ・「日本語検定N2～N1」をお持ちのインドネシア人の方歓迎 －・－・・－・－・・－・－・・－・－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介・面談・商談・求職者フォロー 派遣元責任者などの人材派遣の経験の他、 日本語講師・外国語講師などの 経験も活かせます。 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求めている人材 ・55歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成の為：例外事由3号イ） ＜必須＞ ＊PCでデータ/文字入力ができる方 ＊チームで連携を取り合って 報告・連絡・相談ができる方 ＜歓迎＞ ＊未経験者歓迎 →元カーディーラー等の営業からの転職実績もあり！ 「生活の基盤でもある卵に関わった仕事をしたい、、」 「畜産業に携わってみたい、、、」 そんな方歓迎します！ ＊第二新卒歓迎 ＊資格不要 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊U・Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＜こんな方にもオススメ！＞ ・向上心のある方 ・動物が好きな方 ・無資格活躍中！ ・日勤で働きたい方 ・体を動かす仕事に就きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・残業少なめでワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ・機械メンテナンス（機械整備士） の経験がある方 ＜ こんな強み、活かせます◎ ＞ ✅コミュニケーション能力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場では業務効率と安全面を考慮して コミュニケーションを重視しています！ 知識や経験が無くても大丈夫！ しっかりコミュニケーションを取って 色々なことを吸収していきましょう♪ ✅機械や設備関係の業務経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農場内は機械化が進んでおり 不具合が生じた際に経験者の方がいると 非常に助かるんです！ もちろん必須ではありませんが、 優遇させていただきます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ＊チームで連携を取り合って 報告・連絡・相談ができる方 ＜歓迎＞ ＊未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊資格不要 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊U・Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊子育て世代応援 ＜こんな方にもオススメ！＞ ・お久しぶりの仕事復帰の方 ・向上心のある方 ・動物が好きな方 ・プライベートを充実させたい方 ・残業なしでワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ＜ こんな強み、活かせます◎ ＞ ✅コミュニケーション能力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場では業務効率と安全面を考慮して コミュニケーションを重視しています！ 知識や経験が無くても大丈夫！ しっかりコミュニケーションを取って 色々なことを吸収していきましょう♪ ✅機械や設備関係の業務経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農場内は機械化が進んでおり 不具合が生じた際に経験者の方がいると 非常に助かるんです！ もちろん必須ではありませんが、 優遇させていただきます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ バー・ラウンジ・飲食店でのドリンク／カクテル調製の実務経験 ※年齢不問・学歴不問・経験年数も問いません！ ※オーセンティックバー、カジュアルバー、ダイニングバーなど、ジャンルは一切不問です。 ※ホテルでの勤務経験は必要ありません。 ※ブランクのある方も大歓迎です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・お酒に関わる仕事（バー、ホテル、レストラン、酒販店など）を 続けてこられた方、これからも続けていきたい方 ・「私をイメージして作って」と言われたら、心が躍る方 ・手元のレシピを組み替えて、その方だけの一杯を提案できる方 ・「ホテル経験はないけど、挑戦してみたい」という方 ・深夜営業や不定休から抜け出し、生活リズムを整えたい方 ・お客様一人ひとりの好みやリクエストに応えるのが好きな方 ・お酒の知識を、まだまだ深めていきたい方 ・カクテルだけでなく、ワインや料理の知識も広げていきたい方 ・仕事もプライベート（趣味や家族との時間）も両立させたい方 ・仙台へU・Iターンし、腰を据えて働きたい方 ＜活かせる経験（必須ではありません）＞ ・オリジナルカクテルの考案、メニュー開発 ・ワイン、日本酒、ウイスキーなどの知識 ・時間帯責任者、店長、バイトリーダーのご経験 ・在庫管理、発注のご経験 ・日常英会話、または英語接客への興味 ＜歓迎資格（お持ちでなくても全く問題ありません）＞ バーテンダー呼称技能認定、インターナショナルバーテンダー呼称技能認定、ソムリエ など ※入社後の取得も会社がしっかり支援します！

求めている人材 整備士資格必須 ブランク・リベンジも大歓迎！ ◎こんな方が働いています！ ・実務未経験からスタートした方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・ノルマなしの環境で働きたい方 ・車が好きでメンテナンスや車検に興味がある方 ・資格取得支援を希望する方 ・整備学校や自動車整備専門学校を卒業された方 ◎以下の経験をお持ちの方も活躍中！ ・板金や塗装の経験がある方 ・自動車の整備やメカニックの経験がある方 ・中古車販売店での勤務経験がある方 ・指定工場や認証工場での勤務経験がある方 ・修理や故障診断の経験がある方 ◎以下の資格をお持ちの方も活躍中！ ・大型免許をお持ちの方 ・自動車検査員の資格をお持ちの方 ・自動車電気装置整備士の資格をお持ちの方 ・３級自動車シャシ整備士 ・３級自動車ガソリン・エンジン整備士 ・３級自動車ジーゼル・エンジン整備士 ・３級二輪自動車整備士 ・２級ガソリン自動車整備士 ・２級ジーゼル自動車整備士 ・２級自動車シャシ整備士 ・２級二輪自動車整備士 ・１級大型自動車整備士 ・１級小型自動車整備士 ・１級二輪自動車整備士 ・自動車タイヤ整備士 ・自動車電気装置整備士 ・自動車車体整備士

求めている人材 ＜学歴・経験・年齢一切不問！＞ 職種・業種未経験歓迎 ⇒先輩たちもほとんどが未経験です！ ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクのある方OK ◎社会人デビューも応援します 「安定企業で腰を据えたい！」「手に職をつけたい！」という方にピッタリです！ ＜資格取得支援あり！＞ 以下の資格取得を目指せます♪ ・車両系建設機械（整地等）運転技能講習 ・伐木等機械運転業務特別教育 ・はい作業主任者 ・アーク溶接作業者特別教育 ・ガス溶接技能講習 ・研削と石の取替え等業務特別教育 ・伐木等の業務に係る取扱特別教育 ・刈払機作業者安全衛生教育 ・玉掛け技能講習 ・機械研削砥石特別教育 ・フォークリフト運転技能講習 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・フルハーネス特別教育講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習

求めている人材 【必須】 ・高専卒以上 （理工系の学部・学科を卒業された方） ・2023年3月〜2026年3月に学校を卒業された方 ・社会人経験3年以内の方 ・2027年4月に入社できる方 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を、主体的に学び続けられる方 ・目標の達成に向け、試行錯誤しながら取り組める方 ・自分なりの考えを持ち、相手に伝えられる方 ・周囲の意見や異なる価値観を受け止め、協力して仕事を進められる方 前職の業界・職種や、これまで担当してきた業務は問いません。 ※現時点での英語力は不問です

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅第二新卒歓迎 ■以下、必須です ――――――――― ✅高卒以上 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅要基本的なPCスキル ■以下の方、歓迎します ―――――――――――― ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎チームワークを大切にし、 報告・連絡・相談がしっかりできる方 ◎コツコツ丁寧に作業を進められる方 ◎日本語での読み書きや会話ができる方 （業務連絡や伝票の確認・記入あり） ■以下の有資格者、尚歓迎 ――――――――――――― ＊クレーン・デリック運転士 ＊玉掛け技能講習 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ≪学歴・経験・資格不問≫ 業界経験者・未経験者どちらも大歓迎！ 需要・事業拡大による増員募集です。 【こんな志望理由の先輩がいます！】 ・湘南エリア住みたい ・ノルマのない仕事がしたい ・「モノ作り」に興味がある ・福利厚生が充実してるところがいい ・安定的した企業で働きたい etc.. ≪社歴や年齢関係なく活躍できます！≫ 創立70年の企業ですが、ベテランの先輩たちの後を継ぐ、20～30代の若手のポジションも増えています！ 中途入社からでも、作業長やチームリーダー等への抜擢実績が多数あり！ これまでの経験問わず主力メンバーとしてご活躍いただけます！ フォークリフト・玉掛・ホイスト・クレーン免許等、業務上必要な資格は全額会社負担で取得可能◎ 実際に半数近くの先輩社員が、入社後に資格を取っています！

求める人材: ◎工業高校卒業の方歓迎！ ◎資格・免許不問 《あれば尚可》 基礎的なＰＣ操作 (簡単な入力作業等が出来る方) 入社後は先輩社員のサポートのもと、業務を覚えていただきます。 だから未経験でもチャレンジできます！ イチから丁寧にお教えしますので安心してください。 少しずつ業務に慣れスキルを身につけていきましょう。 -

求めている人材 【必須】 ＊過去５年間に２年以上中長期在留者(就労資格に限る。)の生活相談業務に従事した経験を有すること ＊基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】 ＊普通自動車運転免許(AT限定可) ＊営業経験者（BtoB,BtoC問わず） ＊多岐にわたる業務を迅速かつ正確にこなせる方 ＊難しい仕事にも前向きに取り組める方 ＊柔軟な対応できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ★新しい環境で成長したい方 ★グローバルな職場で働きたい方 ★特定技能制度または外国人労働者受け入れ制度に関心のある方 ★多様な業務に挑戦し、スキルを高めたい方 ★チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方

求めている人材 【必須条件】 登録販売者資格（管理者要件を満たす）をお持ちの方 ※ドラッグストアなど販売店での経験がある方歓迎 ※管理職、リーダー経験ある方歓迎 ▼こんなあなたをお待ちしています！ ◎医薬品だけでなく美容や健康全般に 興味・関心が高い方 ◎お客様との会話を楽しみながら、 積極的に提案できる方 ◎POP作成や売場づくりなど、 アイデアを活かしたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・40歳未満の方 ※例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため ・日本語能力試験N2以上、 またはN2と同程度の日本語での 会話・読み書きができる方 食品を扱う工場のため、 作業手順や衛生・安全に関するルールを 日本語で確認し、スタッフ同士で 連携しながら作業を進めます。 そのため、業務上必要な日本語での コミュニケーション・読み書きができる方を 対象としています。 【未経験歓迎】 ・製造や工場勤務が初めての方 ・食品製造に興味がある方 ・コツコツと作業を進めることが好きな方 ・決められた手順を守って働ける方 ・安定企業で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験・第二新卒・中途歓迎！】 人物重視の採用です！ 販売未経験からスタートした先輩が 多数活躍しています。 ※これまでの販売職経験がある方は、 即戦力としてなお歓迎します！ ✨前職の経験がそのまま活きる！ - ヨドバシカメラが大切にしているのは 「お客様のお話を聴くこと」と 「チームワーク」です。 飲食・サービス業の経験 →「相手のペースに寄り添う丁寧な接客」 が100%活かせます！ 事務職の経験 →15〜20名のチーム制だからこそ 周囲を気遣うサポート力や、 丁寧なコミュニケーション、 コツコツと物事を進める正確さは チームの連携において非常に重宝されます！ ✅1つでも当てはまれば大歓迎！ - ・人と話すのが好き！ ・家電やガジェット、美容、ゲーム等が好き ・相手の気持ちやペースに寄り添える ・「ありがとう」と言われると嬉しい！ 趣味の知識も、これまでの経験も、 すべてが活きる環境です。 新卒・中途のハンデはありません。 あなたからのご応募をお待ちしています！

求めている人材 《必須条件》 薬剤師資格をお持ちの方 【以下のご経験のある方歓迎】 ・ドラッグストアなどOTC経験のある方歓迎 ・管理職、リーダー経験ある方歓迎 ※5年以上のブランクのある方も歓迎です！ ・新店舗の立ち上げ経験のある方 【ヨドバシカメラに向いている人】 ◎お客様との会話を楽しみながら、 積極的に提案できる方 ◎POP作成や売場づくりなど、 アイデアを活かしたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎ブランクがあるけど再挑戦したい方

求めている人材 【応募資格】 ■必須条件 ※いずれかの資格、経験がある方 ✅RCCM ✅1級造園施工管理技士 ✅2級造園施工管理技士 ✅1級造園施工管理技士補 ◆歓迎資格・経験 ✅樹木医 ✅樹木医補 ✅1級造園技能士 ✅造園工事のご経験者(現場代理人) ✅緑地等保全点検に関する現場経験者 ※20代30代活躍中 ※実務経験の年数や現場規模は問いません。

求める人材: 【必須】 ・ミャンマー語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求めている人材 《必須条件》 薬剤師資格をお持ちの方 【以下のご経験のある方歓迎】 ・ドラッグストアなどOTC経験のある方歓迎 ・管理職、リーダー経験ある方歓迎 ※5年以上のブランクのある方も歓迎です！ ・新店舗の立ち上げ経験のある方 【ヨドバシカメラに向いている人】 ◎お客様との会話を楽しみながら、 積極的に提案できる方 ◎POP作成や売場づくりなど、 アイデアを活かしたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎ブランクがあるけど再挑戦したい方

求めている人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・約13万円相当の高級メーカーKTC工具セットの貸出制度あり ・自動車免許 AT限定→MTへの限定解除支援金あり（実費無し ※条件あり） ・中型車免許取得（または8t限定解除）支援金あり（実費無し ※条件あり） ・20～30代の方なら営業や修理等の経験が無くても（ゼロからでも）元気よく働けています ・今の当社営業の90％の方は営業・修理含めて未経験から始まり、日々成長されていきます 入社2～3年で大きく貢献されている人も複数名います ・自動車関連・機械系のお仕事の経験者大歓迎です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【例えばこんなあなたは当社にピッタリです】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・”頼られる”ことにやりがいを感じる方 ・地域に貢献できるお仕事をしたい方 ・安定した会社でお仕事をしたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい ・機械を触るのが好きな方 ・明確な報奨基準によるインセンティブで月給をプラスにしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅未経験大歓迎 ✅学歴：高卒以上 ✅資格なしOK！ →会社負担で資格取得支援も ありますので、一生物の資格を 入社後取得していただくことも可能です！ ＜異業種からの転職者も歓迎✅＞ 元営業職、元自衛隊など 業界未経験から始めた先輩たちが 今では現場の中心となって活躍しています✨ 「正社員として腰を据えて長く働きたい」 という意欲を何よりも高く評価します！ ✨歓迎資格✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記資格のいずれかをお持ちの方は、 優先して採用いたします。 ✅大型免許 ✅牽引免許 ✅クレーン運転士資格 ✅玉掛免許 など ✨求める人物像✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様や同僚とのコミュニケーションも 大切にできる方を求めています。

求める人材: 【必須条件】普通自動車免許（AT限定可） ◆湘南が好きという方 ◆明るく元気な対応を心掛けられる方 ◆お客様気持ちに寄り添える方 ◆自分の成果を評価されたい方

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。既卒者・第二新卒OK ・正社員デビューも応援。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇・。未経験者さん大歓迎。・◇ 資格・性別・学歴は一切不問！ 「やってみたい！」の 気持ちがあればＯＫです♪ ★女性も男性も働きやすい 環境づくりを進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐こんな経験をお持ちの方、優遇！ ＊4tトラックの運転（中型免許必須） ＊建設工事作業員 ＊土木現場経験者・資格保持者 （玉掛・高所・低圧・高圧特別教育） ⭐こんな理由で入社した方も！ ・とにかく稼ぎたかったから ・夜勤の仕事が好きだから ・未経験から始められるから ・インフラ系の仕事で安定しているから ・正社員になりたくて ・家族を支えたくて

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記の資格・経験をお持ちの方 ・玉掛け ・小型移動式クレーン ・フルハーネス型墜落制止用器具 ★運送関連の経験を お持ちの方もご活躍いただけます 【志望動機の一例】 「地元で腰を据えて活躍したい」 「資格・経験を活かして年収をUPしたい」 「プライベートとのメリハリをつけたい」 「寮に住みたいから」 など

資格・経験 ◆普通一種免許取得後1年以上経過の方（AT限定可） ※大型二種免許の受験資格要件引き下げの特例教習費用は会社負担

求める人材: 《応募条件（必須）》 * 第一種運転免許普通自動車 * 一級建築士または二級建築士の資格 * 建築に関する基本的な図面が読めて書ける経験（CADソフトの経験不問・住宅分野を中心とした図面作成経験がある方・実務経験が浅い方も可） * 建築に関する基本的な設計知識・スキル 《歓迎する資格・経験》 * CADソフトの使用経験 * 住宅設計の実務経験（ハウスメーカーや設計事務所など） * 宅地建物取引士 * インテリアコーディネーター * お客様との接客や対人業務の経験がある方 《こんな方を歓迎します》 * 宮城支店のメンバーと新拠点を作りたい方 * 打ち合わせから図面作成、一貫設計に関わりたい方 * 引き渡しまでトータルに関わって成長したい方 * 水木休みの週休2日制で予定を立てやすい環境を好む方 * 残業月20時間程度のゆとりある環境で働きたい方 《入社後のサポート体制》 実務経験が浅い方やCADソフトの使用経験がない方も安心してスタートできます。入社後は、本社にて先輩社員による丁寧な指導やOJT研修を用意。まずは先輩の打ち合わせに同席して、ヒアリングや提案のコツを教わりながら業務の流れを学びます。入社後1〜3ヶ月程度で基礎を固め、段階的に実際の設計プラン作成へステップアップし、半年〜1年をかけて独り立ちを目指せる環境です。

求めている人材 ◇・。未経験者さん大歓迎。・◇ 資格・性別・学歴は一切不問！ 「やってみたい！」の 気持ちがあればＯＫです♪ ★女性も男性も働きやすい 環境づくりを進めています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐こんな経験をお持ちの方、優遇！ ＊4tトラックの運転（中型免許必須） ＊建設工事作業員 ＊土木現場経験者・資格保持者 （玉掛・高所・低圧・高圧特別教育） ⭐こんな理由で入社した方も！ ・とにかく稼ぎたかったから ・夜勤の仕事が好きだから ・未経験から始められるから ・インフラ系の仕事で安定しているから ・正社員になりたくて ・家族を支えたくて

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 業界・職種未経験者歓迎！ 意欲・やる気を重視したポテンシャル採用です ※要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と話すことが好き、苦にならない方 ・やればやっただけ稼げる仕事がしたい！ しかも人の役に立つ、喜ばれるならなお良い！ ・同世代より高い収入をGetしたい！という方 ・新しいことをどんどん学んで 自分を成長させたいという向上心がある方 ＜こんな経験があれば活かせます＞ ・業種不問で営業や販売など人と接する仕事の経験 （同業界の営業経験者は優遇） ・ひとつの仕事を、複数の部門と 連携しながら完了まで進めた経験

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（基本AT限定不可） ※入社後必要な免許取得応援制度有り ■パソコン基本操作（ワード・エクセル） 【あれば技術手当として評価】 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 ■1級機械施工管理士 ■2級機械施工管理士 ■解体士

求めている人材 【求める人材】 1級又は2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 公共工事での現場代理人 または監理技術者の実務経験がある方 ※経験年数不問 ＜こんな方歓迎！＞ ・2級や未経験だけどこれから学んでいきたい方 ・公共工事の経験を活かして働きたい方 ・裁量を持って現場を動かしたい方 ・経験やスキルを正当に評価されたい方 ・ICT施工など新しい技術にも興味がある方 ・地域密着企業で腰を据えて働きたい方 ・若手育成やチームづくりにも関わりたい方 ・働き方を見直しながら、収入も維持したい方

求めている人材 【求める人材】 1級又は2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 公共工事での現場代理人 または監理技術者の実務経験がある方 ※経験年数不問 ＜こんな方歓迎！＞ ・建築工事の経験を活かして働きたい方 ・裁量を持って現場を動かしたい方 ・経験やスキルを正当に評価されたい方 ・地域密着企業で腰を据えて働きたい方 ・若手育成やチームづくりにも関わりたい方 ・働き方を見直しながら、収入も維持したい方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許（AT限定OK） ※未経験大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 職種・業界未経験の方、大歓迎！ * 第二新卒も歓迎！ * 飲食、接客、販売、サービス業など、 対人・接客経験がある方（必須ではありません） ⭐ こんな方におすすめ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 家族との時間やプライベートも両立したい方 * 安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 * 未経験から収入アップを目指したい方 * ノルマのない環境で、コツコツ業務に取り組みたい方

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

必要資格・経験 ＜必須＞ ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ●クリーンルームに携わった経験 ●電気工事の知識・資格 ＊未経験者歓迎♪ ⇒充実した教育体制がありますので、 一緒に成長していきましょう〇 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中

求める人材: 訪問診療未経験者でも時間をかけて丁寧に研修します。 研修も充実しており、毎週全体の勉強会、症例検討会を、月に２回は外部講師を招いてオンラインでの研修を行なっています。 それ以外にも、緩和ケア、栄養サポート、創傷ケアなどの領域を学ぶ専門チームを構成して、活動を行なっています。

求めている人材 介護福祉士の有資格者（経験不問）

求めている人材 【必須条件】 要普通自動車免許（AT限定可） ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■UIターン歓迎 ■異業種からの転職OK ＼一つでも当てはまった方はぜひ！／ ✅人と話すこと・関わることが好き ✅誰かに物事を教えることが好き/得意 ✅誰かの役に立てる仕事がしたい ✅成長やスキルアップを感じられる仕事がしたい ✅チームワークを大切に働きたい ✅運転・ドライブが好き ✅接客業やサービス業の経験も活かしたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい ✅安定企業で長く働き続けたい

求めている人材 未経験OK！職種・業界ともに未経験の方も大歓迎！ ※語学力（英語や現地語）は一切不問です！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPointの入力程度） ＼こんな方にピッタリ／ ◎周囲から「お節介」「面倒見がいい」と言われたことがある方 ◎接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方 ◎人の話をじっくり聞き、相手の立場に立った対応ができる方 ◎数字（ノルマ）に追われるより、目の前の人を支える仕事がしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もう一度、自分のために働きたい方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや家庭優先の生活が一段落し「これからは自分の存在意義を感じられる仕事で、もう一度しっかり活躍したい」という主婦（夫）さんも大歓迎！ 異国の地で頑張る技能実習生たちを温かく包み込み、成長を見守る仕事なので、これまでの「人のお世話やサポートをしてきた人生経験」が何よりの強みになります。 少しでも興味を持っていただいた方は、一度お話しだけでも聞きに来てみてください。

求めている人材 ＜必須＞ ＊チームで連携を取り合って 報告・連絡・相談ができる方 ＜歓迎＞ ＊未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊資格不問 ＊学歴不問 ＊U・Iターン歓迎 ＜こんな方にもオススメ！＞ ・フォークリフトの運転経験がある方 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・大型自動車免許お持ちの方 ・構内作業経験がある方 ・軽作業経験がある方 ・向上心のある方 ・動物が好きな方 ・無資格活躍中！ ・日勤で働きたい方 ・体を動かす仕事に就きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・残業少なめでワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ＜ こんな強み、活かせます◎ ＞ ✅コミュニケーション能力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場では業務効率と安全面を考慮して コミュニケーションを重視しています！ 知識や経験が無くても大丈夫！ しっかりコミュニケーションを取って 色々なことを吸収していきましょう♪ ✅機械や設備関係の業務経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 農場内は機械化が進んでおり 不具合が生じた際に経験者の方がいると 非常に助かるんです！ もちろん必須ではありませんが、 優遇させていただきます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴·年齢·経験不問 準中型自動車第一種免許(以上)を お持ちの方。 または 平成19年(2007年)6月1日以前に 取得した普通免許(中型8t限定)を お持ちの方。 ⭐準中型免許(以上)をお持ちであれば 未経験の方も育成します♪ 基礎からていねいに指導します。 ⭐LPガス配送経験がある方、 優遇します！ ブランクある方も歓迎します。 ⭐20代～ミドル·シニアまで！ 幅広い年代の仲間が活躍中です。 【こんな経験·資格を活かせます】 ＜経験·スキル＞ #トラックドライバー #中型ドライバー #貨物トラック #ルート配送 #近距離配送 #中距離配送 #セールスドライバー #物流業界 #運輸業界 ＜資格＞ #テールゲートリフター特別教育 #保安業務員·調査員 #充てん作業者 #液化石油ガス設備士 ◎資格取得支援制度あり。 もちろん必要な資格は入社後に 会社負担で取得できます！ ◎資格を取得してキャリアアップも 可能です。

求めている人材 ⏩対象となる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年3月に 専門・短大・大学を卒業予定の方が対象になります。 ※文系理系・学部・専攻等は不問 また、卒業後おおよそ 3年以内の既卒者も採用の対象となります。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ⏩こんな人向いてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎プライベート時間を大事にしたい ◎ノルマに追われたくない ◎平日に休みたい ◎年功序列がいやだ ◎楽しく仕事をしたい ◎働く場所・時間を選びたい etc...一つでも当てはまる人は面接受ける価値アリ！ 様々な方が活躍できる職場が全国400ヶ所もあります！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ⏩入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は温泉リゾート施設で 4泊5日の楽しい研修を行います！ 研修後も現場OJTを通じて プロのセキュリティスタッフとしての デビューをサポート！！ 警備には様々な対応マニュアルが用意されており、 基本の流れから緊急時の動きまで、 マニュアルを参考に対応する事が出来ます。 また、資格取得支援や階層別の 研修等あなたのキャリアを支える制度や 福利厚生も多数ご用意しております。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ⏩様々な経験を持つ先輩が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複合型商業施設、オフィスビル、 ホテル、官公庁関連施設、放送局、 大学病院、イベントホールetc... 様々な現場経験を積みながら 新たなキャリアを形成しています。 新入社員の方は、 特別なスキルや経験・資格などは一切必要なし！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方（文系、理系は問いません） ◎経験不問、未経験OK 機械操作やモノづくりに興味がある方、チャレンジしてみたい方、歓迎します 【こんな方、歓迎します】 ・正社員として働きたい ・大手で働きたい ・大きな機械をあつかってみたい ・自動車や航空機など、世の中に必要なものづくりがしたい 【向いているタイプ】 ・チームワークを大切にできる方 一人ではできない仕事です。周りを気にかけられる方に向いています。 ・わからないことを素直に質問できる方 最初はわからなくて当たり前。自分からわかろうとする姿勢が大切。なんでも素直に質問できる方に向いています。 ・言われたことをしっかり守ることができる方 指示を守れるのも大きな強み。その確実さが活かされます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【対象となる方】 ●45歳以下の方 ※例外事由3号のイ（長期キャリア形成の為） ●第二新卒･業界未経験･営業未経験の方！ ●飲食店・アパレル・接客業などから キャリアチェンジしたい方 ●形に残る仕事にやりがいを感じる方 ＜こんなスキルを活かせる環境＞ ・人と話すことが好き／傾聴力がある ・変化に柔軟に対応できる ・自ら学び行動できる ・新しいことに挑戦することが好き 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 「営業デビューしたい」 「街に残る仕事がしたい」 そんな方にピッタリです。 ご応募お待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ（長期キャリア形成の為）））

求めている人材 【応募資格】 ■必須条件 ※いずれかの資格、経験がある方 ✅RCCM ✅1級造園施工管理技士 ✅2級造園施工管理技士 ✅1級造園施工管理技士補 ◆歓迎資格・経験 ✅樹木医 ✅樹木医補 ✅1級造園技能士 ✅造園工事のご経験者(現場代理人) ✅緑地等保全点検に関する現場経験者 ※20代30代活躍中 ※実務経験の年数や現場規模は問いません。

求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

求めている人材 何らかの建築土木に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築士、建築／土木施工管理技士 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 理工系の学部を卒業している方 （機械、電気、制御等の知識をお持ちの方） ＜歓迎条件＞ ・製造業における品質管理または 品質改善の経験 ・不具合対応、原因分析、是正対応の 実務経験 ・製品または工程に関するトラブル対応経験 ・品質解析の経験 ・顧客クレーム対応または監査対応の経験 ・データを用いた改善活動 ・金属製品・精密部品の取扱経験 ・英語語学力 【こんな方にピッタリのお仕事】 ・原因を突き止めることに やりがいを感じる方 ・現場と連携しながら改善を進められる方 ・再発防止までやり切れる方 ・Uターン・Iターン・ Jターン歓迎 ・地元で働きたい方 ・日本と海外の架け橋となる 仕事につきたい方 ・プライベートを大事にされたい方 ・しっかりとした評価制度のもと 勤務されたい方 ・仕事も収入も安定させたい方 ・スキルアップ/キャリアップをされたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・理工系（機械、メカトロニクス、 精密機械など）の学部・学科を 卒業された方 ※実務未経験・第二新卒の方も大歓迎！ 学校で学んだ機械・機構に関する 基礎知識があればご応募いただけます。 ＜優遇・歓迎条件＞ ・製造業での生産技術、設備導入、 機構設計、機械保全などの 実務経験がある方（即戦力として優遇！） ・2D/3D CADを使用した 図面作成・修正経験がある方 ・産業機械や治工具、 搬送設備などの知識がある方

必要資格・経験 【必須】 特になし！人柄重視の採用です！ 職歴・年齢・資格は問いません◎ ※以下のいずれかに該当する方は歓迎します。 ・日本語能力試験（JLPT）N1程度の語学力をお持ちの方 ・日本国内での就労に必要な在留資格をお持ちの方 【歓迎】 普通自動車免許（MT） 【POINT】 ・未経験者歓迎！ブランクOK！ ・経験者歓迎！U・Iターン歓迎！ ・若手・中堅層活躍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: 《必須条件》 * もの作りが好きな方 * 金属が好きな方 * 経験不問 《歓迎資格・経験など》 * 整備士資格保有者 * 整備経験者 * 溶接経験者 * 塗装経験者 * 板金経験者 * 製缶経験者 * 設計経験者 * 旋盤経験者 * フライス盤経験者 * トレーラー運転経験者 * 電気ガス溶接の資格 * 大型自動車の資格 * けん引の資格 * CADの資格がある方 * やる気のある方歓迎 【長期休暇の実績多数！希望休も柔軟に対応】 ゴールデンウィーク・夏季・年末年始にはそれぞれ最大10日間の大型連休実績があり、プライベートを存分に楽しめます。日曜日の固定休に加えて希望休の調整もしやすく、有給休暇の取得を推奨しているため使い切りやすい環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・何らかの機械設備に関する保全、施工管理、設計いずれかの経験をお持ちの方 ・上記業務において10年以上の実務経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、配管施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・なんらかの配管に関する知識 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求める人材: 【必須】 ・ミャンマー語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、管理会社への確認や社内のやり取りができる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界・営業の経験は問いません。 お客様の返事を見ながら次に何をするかを考え、 何人かのお客様を同時に進められる方を 重視します。

求めている人材 何らかの建築土木に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築士、建築／土木施工管理技士 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 ＼職種・業界未経験歓迎！／ ＜こんな経験が活かせます＞ ・実験で数値を測定・記録した経験 ・Excelなどでデータをまとめた経験 ・結果を比較して原因を考えた経験 ・レポートや報告書を作成した経験 専攻分野は問いません。 大学で身につけた「数字を見る」「結果を整理する」「筋道を立てて考える」といった力を活かせます。 【こんな方歓迎】 ・大学で学んだ理系の知識やロジカル思考を活かしたい方 ・数値のチェックやデータ入力など、コツコツ丁寧に作業できる方 ・安定した経営基盤のある会社で長くキャリアを築きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしながら働ける方

求めている人材 ＜必須条件＞ 理工系の学部を卒業している方 （機械、電気、制御等の知識をお持ちの方） ※測定・検査の実務経験や図面の読解経験 がない方も歓迎いたします。 測定機器の取扱方法や検査手順は、 入社後に基礎から丁寧に 指導いたしますのでご安心ください。 ＜歓迎条件＞ ・製造業での寸法検査、品質管理、 完成品検査などの経験がある方（業界不問） ・ノギス、マイクロメーター、 3D測定機などの使用経験がある方

求めている人材 44歳以下の方 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため 未経験歓迎 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎するお人柄・志向】 ・日々の業務に真面目に取り組める方 ・安全第一で作業できる方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から機械操作を覚えたい方 ・休日をしっかり確保したい方 ・地元の安定企業で働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼従業員数推移 2020年 250名 2023年 258名 2026年 280名 ▼業績推移(百万) 2020年度 5,035 2023年度 6,031 2025年度 6,300 2020年度から2025年度にかけて業績は約25％伸長。 従業員数も順調に増加するなど、 事業・組織ともに着実に成長を続けています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼職種・業界未経験者歓迎！／ 慣れたらとっても簡単な作業！ 資格や工場での勤務経験は一切不問です♪ 【必須要件】 ⭐高卒以上 【歓迎要件（必須ではありません）】 ＊フォークリフト運転技能者 ＊玉掛技能者 【こんな方にピッタリです】 ・コツコツと真面目に作業に取り組める方 ・安定した経営基盤のもとで長く安心して働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・未経験から手に職をつけてスキルアップしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 理工系の学部を卒業している方 （機械、電気、制御等の知識をお持ちの方） ＜歓迎条件＞ セラミック、金属学（冶金）、 非破壊検査、統計学に関する知識 機械図面の理解もしくは ３Ｄモデルの取扱い、金型、射出成型 英語語学力 ＜人物 意欲重視で選考を行います！＞ 【こんな方にピッタリのお仕事】 ・主体的に様々な人と協力して 物事を進められる方 ・言語化能力に自身のある方 ・第二新卒から活躍できる 環境で働きたい方 ・Uターン Jターン歓迎 ・地元で働きたい方 ・日本と海外の架け橋となる 仕事につきたい方 ・プライベートを大事にされたい方 ・しっかりとした評価制度のもと 勤務されたい方 ・仕事も収入も安定させたい ・スキルアップ/キャリアップをされたい方 ・ものづくりに興味がある方

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）※MT運転可は優遇 ・建設業での現場経験5年以上 ※内装・軽作業・多能工など他業種経験者も歓迎 条件に満たない場合もまずは一度ご相談ください◎ ＜下記の方は特に優遇！＞ ・防水工事の経験がある方 ・防水施工技能士（1級・2級）をお持ちの方 ・普通自動車免許 MT運転可の方 ◆ こんな方に向いています ・今の会社・業界の将来性に不安を感じている方 ・景気の波に左右されない仕事に就きたい方 ・現場経験を活かしながら、専門技術を手に入れたい方 ・家族に胸を張れる、ちゃんとした職人になりたい方 ・同年代の職人仲間に焦りを感じている方

求めている人材 電気設計・計装設計・制御システム設計の経験をお持ちの方 ※装置メーカー・FA系・プラント系・技術派遣など出身業界は不問 ※施工図・盤設計・シーケンス制御経験者も歓迎！ ＜いずれかのご経験をお持ちの方 歓迎＞ ・工場・プラントでの電気／計装／制御システムの設計 ・受変電設備／制御盤の設計・仕様策定・機器選定 ・PLC（ラダー図）・SCADA・FA機器の構成設計 ・設備改修・更新工事における設計監理・工程管理経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・電気主任技術者（第2種・第3種） ・電気工事士（第一種・第二種）／計装士／エネルギー管理士 ・PLC制御設計（MELSEC、OMRON、キーエンス等） ・AutoCAD、ECAD、Jw_cadなどの操作スキル ・電気設備設計・配線図・結線図の作成・チェック経験

求めている人材 【自転車販売未経験OK・異業種からの転職歓迎！】 自転車の知識や販売経験は問いません。 人物重視の採用です！ ＜必須＞ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上（業種・職種は問いません） ＜歓迎＞ ・自転車安全整備士もしくは 自転車技士（自転車組立整備士）の資格をお持ちの方 ・自転車販売の経験がある方 ※資格をお持ちの方には、 組み立て・整備もお任せします。 ✨前職の経験がそのまま活きる！ - 販売・接客の経験 →お客様に合う1台を提案する力に 営業の経験 →ヒアリング力・提案力に 製造・整備などの経験 →組み立て・整備の丁寧さ、正確さに 飲食・サービス業の経験 →相手のペースに寄り添う丁寧な接客に ✅1つでも当てはまれば大歓迎！ - ・自転車が好き！ ・人と話すのが好き！ ・コツコツ手を動かす作業が好き ・「ありがとう」と言われると嬉しい！ 20代・30代の先輩も多数活躍中です。 あなたからのご応募をお待ちしています！

求める人材: 【応募条件】 ・経験不問・工場未経験OK ・資格不問・学歴不問 ・ブランクOK・未経験歓迎 指示書に沿って原料（溶剤・香料・樹脂など）の計量を行ったり、ミキサーで調合したりする作業が中心です。あらかじめ決められた手順通りに進めていくため、製造業が初めての方も安心して取り組めます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、分からないこともスグに解決できる環境です。 ◎既卒・第二新卒活躍中 ◎中途社員も活躍中 ◎未経験から活躍できる

求めている人材 🌏外国人の方も活躍中！！！ 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方であればご応募いただけます。 ⭐️⭐️⭐️＜必要な在留資格＞⭐️⭐️⭐️ ✅特定活動46号 ✅特定技能1号 ✅技能ビザ お客様との簡単なコミュニケーションが取れる方であれば問題ありません◎ 🎓 学歴不問 🌟 未経験・第二新卒歓迎 🔥 飲食業界・グローバルブランドでのキャリアに興味がある方歓迎 経験やスキルよりも、「成長したい」「挑戦したい」という意欲を重視した採用です。 飲食未経験の方でも、基礎から学べる研修制度が整っているため安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな想いを持つ方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・成長できる環境でキャリアを築きたい方 ・若いうちから責任あるポジションに挑戦したい方 ・接客を通じてサービススキルを高めたい方 ・チームで協力しながら成果を出す働き方が好きな方 ・将来的に店長・エリアマネージャーを目指したい方 ・正社員として安定とキャリアアップを両立したい方 ・新しい環境や文化に柔軟に適応できる方 ・グローバルブランドで経験を積みたい方 年齢や社歴に関係なく、成果や姿勢を正当に評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 キャリア志向の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食業界で終わるのではなく、キャリアを伸ばしたい」 「店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にとって、 現場からマネジメント、本部職へとステップアップできる環境が整っています。 実力次第で早期の昇格も可能で、 若いうちから責任あるポジションを任されるチャンスがあります。

求めている人材 精肉加工の経験者 歓迎⭐︎ 学歴不問 職歴不問 ★飲食業界(アルバイトなどでも可)の経験者は優遇! 当社の経営理念 『三位一体の歓喜感動』に共感でき、 自分の夢や目標をお持ちの方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ◆飲食に関する仕事に興味、やりがいをお持ちの方 ◆新たなチャレンジができる環境で力を発揮したい方 ◆自分の時間も大切にしながら働きたい方 【優遇する経験・スキル】 ◎飲食業界での接客や調理など

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・何らかの建築土木に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ・上記業務において10年以上の実務経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築士、建築／土木施工管理技士 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備工事会社出身／ 全国出張・夜勤ありの現場で、日々不規則な働き方に限界を感じ、 「自社設備を、自分の裁量で改善したい」という希望のもと、転職を決意。 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 【自転車販売未経験OK・異業種からの転職歓迎！】 自転車の知識や販売経験は問いません。 人物重視の採用です！ ＜必須＞ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上（業種・職種は問いません） ＜歓迎＞ ・自転車安全整備士もしくは 自転車技士（自転車組立整備士）の資格をお持ちの方 ・自転車販売の経験がある方 ※資格をお持ちの方には、 組み立て・整備もお任せします。 ✨前職の経験がそのまま活きる！ - 販売・接客の経験 →お客様に合う1台を提案する力に 営業の経験 →ヒアリング力・提案力に 製造・整備などの経験 →組み立て・整備の丁寧さ、正確さに 飲食・サービス業の経験 →相手のペースに寄り添う丁寧な接客に ✅1つでも当てはまれば大歓迎！ - ・自転車が好き！ ・人と話すのが好き！ ・コツコツ手を動かす作業が好き ・「ありがとう」と言われると嬉しい！ 20代・30代の先輩も多数活躍中です。 あなたからのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅なし ＜こんな方にぴったり⭐＞ ・建設工事管理の仕事に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・安定企業で働きたい人 ・腰を据えて長く働きたい方 第二新卒の方、 正社員を目指す方も大歓迎！ 【定年】 61歳（2023年度から段階的に引上げ2031年度より65歳とする） 定年後再雇用制度あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・61歳未満（定年のため））

求める人材: ・普通自転車免許所持（AT限定可） ・35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 学歴不問！経験不問！未経験大歓迎！ 働きたい！という気持ちがあればOK♪ ＼ひとつでも当てはまる方はご応募を！／ ・誰かに頼られるとモチベーションが上がる方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・地元で安心して働きたい方 ・体への負担が少ない職場で働きたい方 ・武道経験者の有段者の方 (柔道・剣道・空手有段者 等)

求めている人材 何らかの機械設備に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・機械保全技能士、配管施工管理技士 など各種有資格者 ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・なんらかの配管に関する知識 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 【必須】 ・法人営業の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ※外国語スキルは必要ありません。 【特に歓迎】 ・人材紹介、人材派遣の法人営業経験 ・福祉用具の営業経験 ・介護、福祉事業者向けの営業経験 【こんな経験も活かせます】 ・新規開拓営業 ・営業メンバーの育成、マネジメント

求めている人材 🌟 必須条件はこちら！ ✅ 45歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作（Excel入力程度）ができる方 ※学歴不問！CADスキルや業界経験は一切不問です♪ 🌟 こんな方にピッタリ！ ・モノづくりに関わる事務や管理業務に挑戦したい方 ・安定した環境で、イチからスキルを身につけたい方

求めている人材 ✅応募資格 ・30歳以下の方（長期キャリア形成のため：例外事由3号のイ） ※第二新卒の方も大歓迎です！ ・普通免許（AT限定可／通勤用）をお持ちの方 ・学歴不問 ________________________________________ ✅こんな方に向いています ・チームで仕事をするのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取る仕事がしたい方 ・スケールの大きな仕事に挑戦したい方 ・将来リーダーとして活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆学歴は問いません。未経験の方も、習得状況に合わせて業務を調整します ◆日本語でのやり取りが円滑にできる方（日本語能力試験N1相当） ✅こんな経験・資格のある方は大歓迎 （経験を活かせます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆製造現場でのリーダー・班長・職長の経験 （人員配置、シフト管理、後輩の指導・教育など） ◆品質管理・製品検査の経験 （ノギス・マイクロメーター・三次元測定機の使用、不良の原因分析・再発防止） ◆生産管理・工程管理の経験（生産計画の進捗管理、段取り替えの調整など） ◆5S・QCサークル・カイゼン活動を進めた経験 ◆プレス加工、金型・設備の保全の経験 ◆自動車メーカー・部品メーカーの量産ラインでの経験（期間工・派遣を含む） ◆資格：フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーン、プレス機械作業主任者、 機械保全技能士、品質管理検定（QC検定）など ✅先輩の前職例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車メーカーの期間従業員、製造業の検査・品質管理、 物流倉庫スタッフ、飲食店スタッフ、販売員、営業職など。 未経験から入社した先輩も、経験を活かして入社した先輩も活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＜必須条件＞ 理工系の学部を卒業している方 （機械、電気、制御等の知識をお持ちの方） ＜歓迎条件＞ ・製造業における生産技術または 製造技術の実務経験 ・工程改善・生産性向上に関わる業務経験 ・製造現場と連携した改善活動の経験 ・工程改善（IE、QCなど）の手法を用いた 業務経験 ・製造データの分析や課題抽出の経験 ・歩留まり改善、工数削減などの改善実績 ・量産工程における安定化・標準化の経験 ・英語語学力 【こんな方にピッタリのお仕事】 ・現場に入り込み、課題解決を 進めるのが得意な方 ・データや数値をもとに改善を 考えるのが好きな方 ・小さな改善を積み重ねることに やりがいを感じる方 ・Uターン・Iターン・ Jターン歓迎 ・地元で働きたい方 ・日本と海外の架け橋となる 仕事につきたい方 ・プライベートを大事にされたい方 ・しっかりとした評価制度のもと 勤務されたい方 ・仕事も収入も安定させたい方 ・スキルアップ/キャリアップをされたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・理工系（電気、電子、制御、情報など）の 学部・学科を卒業された方 ※実務未経験・第二新卒の方も大歓迎！ 学校で学んだ電気・回路・制御に関する 基礎知識があればご応募いただけます。 ＜歓迎条件・有資格者＞ ・製造業での電気設計、 制御設計（PLC等）、設備保全、 生産技術の実務経験がある方 （即戦力として優遇！） ・シーケンス制御や制御盤の知識、 産業用ロボットの知識・経験がある方 ・第三種電気主任技術者（電験三種）を お持ちの方 ★資格取得支援制度あり！ 取得費用は全額会社が負担しますので、 入社後の取得を目指す方も大歓迎です！

求めている人材 ✅応募条件（おうぼじょうけん） ─────────────── 1）外食業特定技能1号ビザをお持ちの方 Possess a valid "Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)" visa for Japan. 2）日本語能力試験N3以上の資格をお持ちの方 Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 電気または計装設備に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・電気、計装設備の知識 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 【必須】 ・子どもが好きという気持ち ✨資格・経験不問の募集です✨ ★教育業界未経験歓迎 ★職種未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★20代活躍中・30代活躍中 ★実務経験不問 ★資格不問 【活かせるご経験】 ・塾講師のバイト経験 ・教育関連の勤務経験 ・学童クラブ、学童保育所での勤務経験 ・保育補助の経験 ★上記経験のない方でも「子どもが好き」という気持ちがあればOK！ ┗学童保育未経験の先輩も多数活躍中！ ★保育士を目指していた方や､ 保育士・児童指導員の資格がある方も大歓迎！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《20代･30代の男女スタッフ活躍中です！》 毎年一度､日本全国に社員旅行をしたり(コロナ前は沖縄に行きました)､ 忘年会や夏休みオツカレ会などもあり､ いつも笑顔の絶えない職場です｡ 当社HPで､仕事の流れやブログ等当社の雰囲気を感じて頂けますので是非ご覧下さい｡ 女性6割、男性4割です。 先輩や上司ハードルが低く、相談しやすい雰囲気です♪ 《2024年10月に自社ビルが完成！》 《新しい教室続々オープン中！》 【ホームページ⇒http://www.gakudou-hoiku.jp/】

求めている人材 子供のいるスタッフも多く、 育児休業の実績も多数あります。 現在20代・30代・40代・50代 まで幅広く活躍しています！ 【必須】 ・正看護師資格（実務経験3年以上） ・簡単なPC操作が可能な方 【こんな方もぜひ】 ・訪問看護に興味がある ・地域医療に貢献しながら成長したい ・子育て中で急なお休みや残業が心配 ・自分のペースで稼ぎたい方 ・資格を活かしスキルアップしたい ・利用者様に寄り添った対応ができる ・チームワークを大切にできる ・育児や家庭と両立して長期で働きたい

求めている人材 【必須条件】 ・ミャンマー語（ビルマ語）ネイティブレベル ・日本語N2以上（外国の方の場合） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可条件】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・営業経験（業界不問） ・日本で働く外国人の支援に情熱を持てる人 ・色んな人と接することが好きな方 少しずつ学んでいける環境です。 未経験の方も安心してご応募ください！

求める人材: ・普通自転車免許所持（AT限定可） ・35歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 学歴不問！経験不問！未経験大歓迎！ 働きたい！という気持ちがあればOK♪ ＼ひとつでも当てはまる方はご応募を！／ ・誰かに頼られるとモチベーションが上がる方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・地元で安心して働きたい方 ・体への負担が少ない職場で働きたい方 ・武道経験者の有段者の方 (柔道・剣道・空手有段者 等)

求めている人材 ・商品企画/開発の経験不要 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・建築・構造設計、土木設計、建屋や構造物の設計業務経験をお持ちの方 ・上記業務において10年以上の実務経験をお持ちの方 ◎住宅設計等を含む、公共工事・民間工事いずれのご経験も歓迎！ ※ゼネコン・サブコン・設計事務所・施工会社・プラント会社など出身業界は問いません ＜いずれかのご経験をお持ちの方 歓迎＞ ・工場・倉庫・発電所・物流施設などの建築設計経験 ・土木構造物（道路・基礎・擁壁など）の設計経験 ・耐震補強設計・構造計算・設計照査対応のご経験 ・設計監理・設計変更対応・工事管理などの実務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・一級、二級建築士 ・一級、二級建築施工管理技士／土木施工管理技士 ・構造設計一級建築士／構造計算の知識 ・AutoCAD／Jw_cad／構造計算ソフトの使用経験 ・官庁協議・設計照査の対応経験

求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 40歳以下の方(長期キャリア形成の為) 高卒以上※第二新卒OK ブランクOK/U・IターンOK/職場見学応募OK ＜こんな方にオススメ！＞ ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ・転居を伴う転勤がない職場を探している方 ・安定した企業でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方(長期キャリア形成の為)）

求めている人材 電気または計装設備に関する保全・施工管理・設計経験をお持ちの方 ※業界・プラントの種類は問いません。 食品・医薬・エネルギー・インフラ系など異業界からの転職者も活躍中！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い世代が在籍中。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・設備保全、機械保守のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（建築・設備・電気・機械） ・プラント設備の点検・メンテナンス・更新工事等の実務経験 ・自社プラント・製造工場での保全や改善活動の経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどCADの使用経験 ・電気、計装設備の知識 ★技術力・知識以上に、「安全に作業する意識」「改善に向けた前向きな姿勢」「チームで連携できる力」を重視した選考を行っています。

求めている人材 【必須】 ・子どもが好きという気持ち ✨資格・経験不問の募集です✨ ★教育業界未経験歓迎 ★職種未経験者歓迎 ★無資格歓迎 ★20代活躍中・30代活躍中 ★実務経験不問 ★資格不問 【活かせるご経験】 ・塾講師のバイト経験 ・教育関連の勤務経験 ・学童クラブ、学童保育所での勤務経験 ・保育補助の経験 ★上記経験のない方でも「子どもが好き」という気持ちがあればOK！ ┗学童保育未経験の先輩も多数活躍中！ ★保育士を目指していた方や､ 保育士・児童指導員の資格がある方も大歓迎！ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 《20代･30代の男女スタッフ活躍中です！》 毎年一度､日本全国に社員旅行をしたり(コロナ前は沖縄に行きました)､ 忘年会や夏休みオツカレ会などもあり､ いつも笑顔の絶えない職場です｡ 当社HPで､仕事の流れやブログ等当社の雰囲気を感じて頂けますので是非ご覧下さい｡ 女性6割、男性4割です。 先輩や上司ハードルが低く、相談しやすい雰囲気です♪ 《2024年10月に自社ビルが完成！》 《新しい教室続々オープン中！》 【ホームページ⇒http://www.gakudou-hoiku.jp/】

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ・上記業務において10年以上の実務経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。