正社員の月化粧の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ・取引先との関係構築及び提案活動を主体的に行った経験 【歓迎要件】 ・法人営業の実務経験 ・消費財、食品、日用品メーカー等での営業経験 ・ドラッグストア、GMS、ホームセンター、EC事業者等への営業経験 ・POSデータ、ID-POSデータ等を活用した提案経験 ・MD提案、棚割提案、販促企画の立案・実行経験 ・新規導入提案や定番化推進の経験 ・カテゴリー分析や市場分析の経験 【求める人物像】 ・当社の理念や製品に共感し、主体的に行動できる方 ・取引先との信頼関係を構築し、長期的な視点で営業活動に取り組める方 ・数字やデータを活用しながら論理的に提案できる方 ・変化を前向きに捉え、新しい取り組みに挑戦できる方 ・目標達成に向けて自ら工夫し、継続的に行動できる方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 販売職が未経験でも、美容や健康に興味があり「やってみたい！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください♪ ＼こんな方をお待ちしています！／ ・正社員や契約社員として安定して長く働きたい方 ・百貨店内で、お客様にしっかりとお話ししながら販売するので、営業に近い販売がしたい方 ・事務的な業務も含め、幅広いスキルを身につけたい方 ・美容部員の経験を活かして、商品を通じてお客様の美と健康を支えたい方 ・美容やコスメに興味がある方 ・サプリメントに関心があり、効果を実感してみたい方 ・人と接すること、話すことが得意な方 ・向上心を持ち、商品知識を積極的に学べる方 ・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方 ・『ナチュレサプリメント』が好きで、商品の魅力を広めたい方 ・「凄い商品」を自信を持って販売してみたい方 こちらの募集では、正社員・契約社員として、事務的な業務やお客様対応を含むため、多様なスキルを身につけられます。 美容・コスメに興味があり、お客様に寄り添った販売を経験したい方、ぜひご応募ください！ ※試飲サンプルを手渡しするなど、お客様と近い距離で接する業務が中心のため、 接客品質の維持を目的として、当社では非喫煙者の方を対象とした採用を行っています。

求めている人材 高卒・専門学校・短期大学・4年制大学卒業の方 ★未経験者大歓迎です！ じっくり研修ができるので、 まったくの未経験からでもスタートできます！ ＜こんな方、歓迎します！＞ ★ サービス業での勤務経験がある方 業界や雇用形態は不問！優遇します ★ 細かい気配りができる方 ★ SNSでの販促活動を行った経験がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※お持ちでない方はご相談ください。 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問・未経験者OK （9割は未経験スタートです） ・ブランクのある方歓迎 ・Iターン/Uターン歓迎 ・美装に興味ある方 ・湯灌（ゆかん）に興味のある方 ・美容に興味ある方 （美容部員/美容/エステ） - ＜未経験でも安心！先輩が 同行する丁寧な指導体制＞ 「専門的な仕事だから、自分にできるか不安…」 そんな心配は必要ありません。 入社後は、仕事の流れや手順を覚えるまで 必ず先輩が同行して、マンツーマンで丁寧に お教えします。まずは先輩のサポートから スタートし、少しずつできることを増やして いければ大丈夫です。新人思いのメンバーが 揃っているので、わからないこともその都度 すぐに聞ける安心の環境です！ ＜元ヘルパー・看護の方も転職中＞ 「夜勤で 体調を崩しそう…」 「重労働のわりに、 月給20万円の壁を超えられない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 映画でも話題になった『湯灌師』は、 故人様の最後のお風呂やお化粧を お手伝いし、美しい旅立ちを サポートするお仕事です。 医療・介護の現場で エンゼルケアに触れたことのある あなたなら、その経験と優しさを そのまま活かせます！

求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ■ マーケティング／商品企画／ブランドマネジメント領域での実務経験 ■ SNS運用、デジタルマーケティング、デジタルプロモーション等の企画・実行経験 ■ 広告・販促・プロモーション／コミュニケーション施策の企画・実行経験 加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■ 生活者視点で課題を設定し、企画・試作に落とし込んだ経験 ■ 外部パートナーと連携し、施策やプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ■ 日用品／化粧品／食品等の消費財業界でのマーケティング・商品企画経験 ■ SNSアカウントの企画・運用・改善を自走した経験 ■ デジタル広告、SNS広告等の運用・ディレクション経験 ■ コピーライティング、クリエイティブディレクション経験 ■ 消費者調査の設計～分析経験 ■ 外部パートナー（制作会社、広告代理店、調査会社等）とのプロジェクト推進経験 ■ Adobe Photoshop、Illustrator等を用いた画像編集の知識・実務経験 【求める人物像】 ■ 物事の表層ではなく、本質を突き詰めて考え抜ける方 ■ 人（生活者）への興味・観察力を持ち、生活者視点で思考できる方 ■ SNSや日々の暮らしから世の中の変化や兆しを捉え、それをマーケティングや企画に活かすことが好きな方 ■ 「足し算」ではなく、「引き算」で価値をつくる考え方に共感できる方 ■ 短期的な売上だけでなく、「⾧く選ばれる理由」を育てることに興味がある方 ■ 自ら考えて行動し、周囲を巻き込みながら仕事を前に進められる方

求めている人材 事務職が未経験でも、「相手が笑顔なら、 自然と笑顔で返せる」ような、基本的なコミュニケーションと気遣いを大切にできる方をお待ちしています！ ＼こんな方を求めています！／ ・相手の立場に立ち、先回りした気遣いやサポートをするのが好きな方 ・事務系の業務を通じて、幅広いスキルを身につけたい方 ・ 百貨店などの売場で、お客様に寄り添う接客・販売経験がある方 ・ チームワークを大切にし、臨機応変な対応ができる方 ・ 美容やコスメ・サプリメントに興味がある方 《未経験の方も安心のサポートがあります！》 業務に必要な知識は入社後にしっかりお教えします。マニュアルがあるのはもちろんですが、何よりも周囲のスタッフに質問や相談がしやすい、風通しの良い環境です。安心してご応募ください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※お持ちでない方はご相談ください。 ＜歓迎条件＞ ・学歴不問・未経験者OK （9割は未経験スタートです） ・ブランクのある方歓迎 ・Iターン/Uターン歓迎 ・美装・美容・エステに興味ある方 ・湯灌（ゆかん）に興味のある方 ・医療・介護の現場でエンゼルケアに 触れたことのある方 - ＜転勤なし！職場体験から 一歩ずつ始められる安心の受け入れ態勢＞ 「いきなり専門的な仕事を任されるのは不安…」 「自分にできるかじっくり確かめてから 決めたい」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当社では、入社前に仕事の雰囲気を 確かめられる「職場体験」をご用意しています！ また、 入社後もいきなり難しいお仕事をお任せすることはありません。 まずは先輩2人の仕事に同行し、準備や片付け、 先輩のサポートなど、 簡単な裏方作業のお手伝いからスタート。常に 2人1組（または3人）のチームで動くため、 1人で悩むことはありません。あなたのペースに 合わせて、一つひとつ段階的に技術を 身につけていける環境を整えています。 大分に根差して働ける「転勤なし」の環境で、 相手に寄り添う「優しさ」を 大切にしたい方なら、 その思いをそのまま活かして活躍できます！

求めている人材 【必須条件】 ✨要普通自動車免許(ＡＴ限定可) 【歓迎条件】 ✨デイサービスなど介護施設経験者 ✨社会福祉などに興味がある方 ✨接客・サービス業の経験者 ✨長期安定して働きたい方 ✨人に関わる仕事がしたい方 ✨思いやりの気持ちがある方 ✨気遣いが出来る方 ✨「ありがとう」と感謝される お仕事にやりがいを感じる方 【他】 ✨未経験者歓迎 ✨学歴不問 ✨経験不問 ※定年60歳まで

求めている人材 これまでの接客経験を生かして、 年収がしっかり上がる会社で働きたい方や キャリアアップを目指している方は、 是非ご応募ください！ ■接客・販売・サービス業の経験がある方 ■学歴不問 ■履歴書の提出不要 ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ・接客・販売・サービス業のご経験（業界・年数は問いません！） ✅ 以下の方は特に歓迎します！ ━━━━━━━ ・アパレル、雑貨、化粧品、家電、携帯ショップなどの販売経験がある方 ・ホテルのフロント、ブライダル、飲食店などのサービス経験がある方 ・住宅・不動産・インテリア業界の経験がある方 ・店長・リーダーなど、チームをまとめた経験がある方 ・インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ✅ 1つでも当てはまる方にピッタリ ━━━━━━━ □ 接客経験を活かして、年収を上げたい □ 頑張りが評価・役職にきちんとつながる会社で働きたい □ 将来はチーフ・マネージャーを目指したい □ ノルマに追われず、提案力で勝負したい □ 住まいやインテリアの専門知識を身につけたい □ 大手企業で、転勤なく長く働きたい

求める人材: 未経験でも、写真やデザイン（クリエイティブ）、紙素材に興味があれば、優れたデザイナー・クリエーターの方々の作品にも触れるながら、楽しく習得・スキルアップできます。 本人希望と適性次第でキーライン及び全体のマネージメント、幹部として活躍の機会があります。

求めている人材 ＊高卒以上 ＊製造職経験者歓迎！（ジャンルは問いません） ＊リフト免許ある方優遇 【残業少なめでプライベートも充実】 残業しても1時間ほど。 予定のある方は前もって言ってくれれば、定時上がりが可能です。 「友達の誕生日で」「ご飯の予定があって」などの理由もOKですよ。 体調不良の時は無理をして働かないように、気軽に相談してくださいね。（専務より）

求める人材: ＜歓迎＞ ◇未経験の方 ◇資格不問 ◇学歴不問 知識や経験は問いません。 現在活躍しているスタッフも皆未経験からのスタートです！

求めている人材 ✅＜必須＞ ・第一種普通免許(AT可)取得後、1年が経過している方(AT限定の方は内定後に限定解除でも可：解除費用自己負担) ※大型二種免許をお持ちでない方は内定後に取得いただきます/下記＜資格取得支援制度について＞参照。 ・過去1年以内に免停がなく累積点数が4点以下の方 ・視力(矯正)両眼で0.8以上、かつ、一眼でそれぞれ0.5以上 ・信号機及び標識の識別が可能なこと ・60歳未満の方(定年満60歳/例外事由1号)※再雇用制度有り ✅＜こんな方も活躍中！＞ ・未経験OK ※9割以上が未経験からスタートしています！ ・ブランクOK ※大型一種免許、大型二種免許を活かした ジョブチェンジも可能です！ ・UIターンOK ✅＜こんな方にオススメ！＞ ・運転するのが好きな方 ・送迎ドライバー、マイクロバス運転手、大型ドライバー、 ・幼稚園バス運転手などのご経験がある方 ・家事・育児と両立しながら働きたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ✅＜資格取得支援制度について＞ 大型二種免許をお持ちでない方は試験合格後速やかに大型二種免許を取得していただきます。 試験合格後、大型二種を取得していただいた方に限り、 入社後、大型二種免許取得費用を会社が支給します！ ※詳細については、お問い合わせください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度ならびに勤務延長制度あり）

求めている人材 40代男性を中心に活躍しています！ ＊高卒以上／経験不問 ＊要普通自動車運転免許（AT可） ＊エクセル･ワード等の基本操作ができる方尚可 ＊業界未経験者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊経験不問 ＊ブランクＯＫ 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 ・経験不問・学歴不問！ ・第二新卒歓迎！ 【未経験者歓迎＆無資格歓迎】 先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 製造未経験、正社員未経験でも、家具作り・組立作業員に少しでも興味がある方は大歓迎。 みなさんのレベルに合わせて教えます。面倒見の良さには自信がありますよ！ 【下記のような方、さらに歓迎します】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・周りと協力できる方やコミュニケーションが取れる方 ・DIYやインテリアが好き、家具職人に興味がある方 【先輩たちの前職】 ・販売スタッフ、広告業デザイナー、建築や建設の現場作業など、異業種からの転職者も多数！工場勤務の経験者、フォークリフトオペレーターなどの倉庫・物流の経験者、手先が器用で組立作業や機械の分解作業が得意な方なども歓迎！ ・接客・サービス職からの転職者も歓迎！ブランク歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・54歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■学歴不問・未経験大歓迎！ 【必須条件】 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■設備保全・機械設備の現場リーダー 経験者歓迎 ✅：こんな方にピッタリです ━━━━━━━━━━━ ■都会を離れて自然の中で暮らしたい方 ■登山やスキー、写真が趣味の方 ■レアな乗り物や機械に興味がある方 ■お客様の笑顔を直接見たい方 標高2,612mの職場で、 あなたをお待ちしています

資格 未経験歓迎 高卒以上 要普通免許 ＜こんな方にオススメ！＞ ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・技術を身につけたい方 ・正社員を目指している方 ・湯灌・納棺の仕事に興味がある方 ●主婦・主夫歓迎 ●「子供が大きくなって久しぶりの復帰」など ブランクがある方も大歓迎！

求めている人材 ⭐ミドル層活躍中⭐ ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □普通⾃動⾞免許 □日本の高校を卒業されている方 ＜歓迎条件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □正社員歴が3年以上ある⽅尚可 □⾃⾝の⻑所を⽣かし、 経験を積んでいく向上⼼のある⽅ □リフォーム業界での経験 (未経験でも向上⼼のある⽅は歓迎) □お客様⽬線でサービスを提供できる⽅ □チームワークを⼤切にできる⽅ ＜こんな⽅におすすめ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □安定した環境で⻑く働きたい⽅ □残業少なめで ワークライフバランスを重視したい⽅ □丁寧な仕事と顧客満⾜を⼤切にしたい⽅

求めている人材 ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◎業界未経験・営業未経験の方、大歓迎！ 特別な経験やスキルよりも、あなたのお人柄や「やってみたい」という気持ちを大切にしています ＜あると活かせる経験や価値観など＞ ・法人営業、個人営業の経験 ・接客業の経験 ・学生時代何か打ち込んできたものがある ・一つの事をきちんとやり遂げたい ・いろんな人と話すのが好き ・飲食や接客、販売のお仕事の経験がある方

求めている人材 ＼未経験者歓迎！新しいことにチャレンジ／ 《 経験不問・資格不問・学歴不問 》 営業職デビューも応援＊イチから指導します 【必須】普通自動車免許 ＜ 人柄重視の採用！ ＞ 先輩スタッフはもちろん、 お客様から学ぶこともたくさんあるお仕事。 学んだことを素直に吸収して、 知識・経験を深めていける方を歓迎します。 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅新規開拓ばかりの営業に疲れてしまった ✅ ノルマに追われる営業から卒業したい ✅人とじっくり関係を築く仕事がしたい ✅ 自分でスケジュールを考えながら働きたい ✅営業に挑戦したいけれど、いきなり一人は不安 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 当社では、既存のお客様への訪問を中心に、 長く信頼関係を築く営業スタイルを 大切にしています。 経験よりも人と向き合う姿勢を評価します。 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ こんな仕事に興味のある方歓迎！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業、法人営業、保険営業、 不動産営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※免許をお持ちでない方も、まずは個別にご相談ください。 ・一人前になるまで（入社〜来年5月までの約半年間）は、 北九州にて住み込みの研修を受講できる方 ＜歓迎要件＞ ・学歴不問・未経験者OK （実際に働くスタッフの9割は未経験からのスタートです） ・ブランクのある方歓迎 ・Iターン/Uターン歓迎 ・美装に興味がある方 ・湯灌（ゆかん）に興味のある方 ・美容に興味のある方 （美容部員、美容師、エステティシャンなどの経験や興味が活かせます） 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ◆普通自動車免許（AT限定可）必須 ◆学歴・経験一切不問 ◆丁寧な挨拶や所作を意識できる方 ◆思いやりの心を持って対応できる方 ◆30〜40代女性スタッフ活躍中

求める人材: ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許 ・年齢45歳未満（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ■ 歓迎 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴・経験不問（人柄・意欲重視の採用です） ■ こんな方に向いています ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・人の役に立つ、人と違う仕事に挑戦したい方

求めている人材 ＊業界未経験・職種未経験歓迎 ＊指導未経験の方も歓迎します ＊学歴・年齢不問 ＊第二新卒・フリーターも歓迎 ＊人柄重視の採用です！ 【尚歓迎】 ＊プログラミング経験者優遇(言語不問/Java・C#・PHP等) ＊エンジニアなどIT業界での経験者の方も歓迎 ＊普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方当社で活躍できます】 ＊子どもの成長のサポートがしたい方 ＊自分の好きを仕事にしたい方 ＊人と楽しむことが好きな方 【こんな経験をお持ちの方も歓迎】 ＊大学や専門学校で学んだ ＊プログラミングスクールを受講した ＊独学や趣味でプログラミングをしている ＊IT業界で働いた経験がある ＊エンジニアとして働いた経験がある などの経験も活かせます。 ですが、今までの職歴よりも、 あなたの「熱意や人柄」を重視して採用します！！ 今は「こうなりたい」という明確な目標がなくてもOK！ もちろんサポートは惜しみませんので、 当社で一緒に夢や目標を探しましょう！！

求めている人材 【必須】 ・生花に関する何らかの経験がある方（経験年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎！／ 生花店などでの実務経験だけでなく、華道・生け花・フラワーアレンジメントなどの経験がある方も対象です。 【こんな経験を活かせます】 ・生花店、フラワーショップでの勤務経験 ・華道、生け花の経験 ・フラワーアレンジメントの経験 ・葬祭会社での生花業務経験 ・供花、スタンド花の制作経験 ・祭壇装花の制作経験 ※葬祭業界での経験は問いません。 ※学歴・経験年数は問いません。

求めている人材 学歴不問 45歳未満の方 （長期キャリア形成のため） 職種・業界未経験の方も歓迎◎ Uターン・Iターン・Jターン歓迎◎ ⭐未経験から一生モノの 「技術」が身につく環境 入社後は、先輩社員がマンツーマン でつき、機械の操作方法や工程の 順序等を、基礎から順を追って指導 します。 将来的には、 職人を極めるエキスパート職、 マネジメントする管理職など、 やる気次第でどんどん ステップアップが可能です。 ⭐こんな方、大歓迎！ ✅ものづくりやインテリア・ 空間設計に興味がある方 ✅黙々と作業をすることが得意で、 品質にこだわりを持てる方 ✅ワークライフバランスを大切に、 安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験者歓迎！新しいことにチャレンジ／ 《 経験不問・資格不問・学歴不問 》 営業職デビューも応援＊イチから指導します 【必須】普通自動車免許 ＜ 人柄重視の採用！ ＞ 先輩スタッフはもちろん、 お客様から学ぶこともたくさんあるお仕事。 学んだことを素直に吸収して、 知識・経験を深めていける方を歓迎します。 ＜ こんな方におすすめ ＞ ✅新規開拓ばかりの営業に疲れてしまった ✅ ノルマに追われる営業から卒業したい ✅人とじっくり関係を築く仕事がしたい ✅ 自分でスケジュールを考えながら働きたい ✅営業に挑戦したいけれど、いきなり一人は不安 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 当社では、既存のお客様への訪問を中心に、 長く信頼関係を築く営業スタイルを 大切にしています。 経験よりも人と向き合う姿勢を評価します。 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ こんな仕事に興味のある方歓迎！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業、法人営業、保険営業、 不動産営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許（AT限定OK） ✅未経験・初心者OK ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅社会人未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ＼ こんな方におすすめ ／ ◎機械いじりや修理が好きな方 ◎TOTO製品が好きな方 ◎水道修理や機械メンテナンスに 興味のがある方 ◎正社員デビューしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼経験不問！／ 「無理なく長く働ける」を叶える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） ◎経験をお持ちの方は、優遇します！ ◎未経験スタートのメンバー活躍中！

求めている人材 ※ 現場作業・電気工事・建築関連の経験がある方（1年以上） ▼ こんな方を歓迎します！ □ 水回り設備工事の経験がある方 □ 設備工事の経験を活かして長く働きたい方 □ 一人親方・個人事業主として活動していた方 □ 将来的に現場をまとめる立場を目指したい方 □ 地元で安定した仕事を続けたい方 □ 技術を磨きながら収入アップを目指したい方 経験年数や資格よりも、 「これまでの経験を活かして、さらに成長したい」 という意欲を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ✅美容部員・ビューティアドバイザー経験 (経験年数は問いません) 【歓迎条件】 ✅年齢・学歴不問 ✅ブランクOK ✅主婦(夫)さん歓迎 【こんな方にピッタリ】 ■化粧やスキンケアが好きな方 ■人と話すことが好きな方 ■扶養内からステップアップしたい方 ■仕事とプライベート両立したい方 【こんな方活躍中！】 ■40～50代スタッフ活躍中！ ■子育てと両立する主婦さん ＜✅勤務地について＞ 配属先は面談にて決定します。 原則、お住まいから通勤可能な店舗へ配属となります。 転居を伴う異動はありません。 【配属エリア】 神奈川県：藤沢市・鎌倉市・横浜市・逗子市・平塚市

求めている人材 ◎清掃業務の経験ある方尚歓迎！ Ⅼ日常清掃・定期清掃・他各種 Ⅼパートでの実務経験も大歓迎♪ Ⅼ経験年数不問！ブランクも大歓迎♪ ◎未経験の方も親切指導で安心♪ （丁寧な研修制度も充実） ◆清掃関連資格等も不問！ ◆基本的なPC操作できる方 （日報作成/簡単な入力・メール対応） ☆いわゆる立ち上げのスタートメンバーなので上下関係等に気兼ねなく働ける好環境です♪ ☆30代・40代・50代/女性活躍中！ 家庭とお仕事両立の主婦さん多数活躍中！ ★パートでの実務経験を活かして 活躍されている方も多数！ 【こんな方々にもオススメ】 ・清掃の経験を活かしたい ・正社員採用で安定収入を得たい ・休日や福利厚生を重視したい ・家事と両立して働きたい ・土日祝はお休みしたい♪ ・リーダーや責任者を目指したい ◎選ぶなら全国6500名以上が活躍する安定成長企業！コアズへ！

求める人材: 年齢制限あり（例外事由3号のイ：39歳以下・長期キャリア形成のため） 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・接客や販売等の経験者 ・美容やブライダル経験者 ・接客美容介護経験を活かす （着付けやメイクに活かせます） ＊未経験歓迎 ＊資格不問 ＊学歴不問 ＊経験不問 【活かせる経験と身につく技術】 接客や美容の経験を活かしながら、湯灌・納棺に関わるお着替えからメイクまで一連の専門技能を基礎から身につけられます。 【こんな方にぴったりです】 ・相手に寄り添える方 ・身だしなみを大切にできる方 ・責任感を持って働ける方 ・人の役に立ちたい方 ・専門技術を磨きたい方 ＼この仕事のやりがい／ 湯灌・納棺は、亡くなられた方のお身体を整え、お着替えやお化粧を施しながら、ご遺族のみなさまが大切な方との最後の時間を穏やかに過ごせるようお手伝いするお仕事です。現場では2人1組で役割を分担して行います。まずは見学から始まり、先輩がマンツーマンで段階的に実務を伝授しますので安心です。ご家族の想いに寄り添い、一人ひとりに合わせた心のこもった対応が求められるため、人を支えることが好きな方や接客・美容・介護の経験（着付け・メイク等）も活かしていただけます。湯灌・お着替え・メイクまで一連の専門技能全般を基礎からしっかり身につけられる環境です。お別れの場を支えた後、ご遺族から「きれいにしてくれてありがとう」「安心して送り出せました」と感謝のお言葉をいただけた時には、大きなやりがいと誇りを実感できます。 【関連キーワード・対象資格等】 ・経験・スキル：普通自動車運転、自動車、メイク、接客、着付け、メイクアップ化粧品、基礎化粧品、メイクアップ用品、特殊メイク、ウェディングメイク、ファッションショー用メイク、映画/テレビ用メイク、広告/雑誌用メイク、メイクアップ用品品質管理、入浴補助、入浴介助、訪問入浴、接客/サービス職担当、販売 ・資格：普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許（AT限定）、普通自動車第一種運転免許（MT限定）

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎！ 学歴不問 普通運転免許（AT限定可）は必須 ◎20代~30代活躍中！ ◎第二新卒・UIターン歓迎 ◎フリーターから正社員を目指す方、ブランクがある方もOK ◎社会人未経験歓迎 ★もちろん経験者は優遇します！ ＜こんな方を歓迎します＞ ◇チームワークを大切にできる ◇コツコツ丁寧に仕事に取り組める ◇根気強く、前向きに学べる ◇必要とされる仕事で活躍したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・女性多数活躍中! ・ハローワークで正社員の仕事をお探し中の方歓迎 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） 【求める人物像】 ・人とは違う仕事したい ・珍しい仕事に興味がある ・感謝される仕事で稼ぎたい ・ご家庭・子どものために稼がないといけない ・コミュニケーション力を育てていきたい方 （今得意でなくても大丈夫です。） ・体力、健康面が安定されている方 ＼サポートは惜しみません／ 経験者がほとんどいない業界なので、 「知らない」「できない」ことを前提に、 丁寧に研修を行っています。 「身内の湯灌をみて湯灌師にあこがれた」 「家から近かったから」 「お給料が良さそうだから」など、 先輩スタッフの入社動機も様々です。 【先輩社員の声】 お近くで見守られていたご遺族の方が涙を流しながら「元気だったころに戻ったみたい…」と言葉を溢されました。ご遺族の不安な気持ちを軽くすることができたように感じて、うれしかったです。(C・Yさん 26歳女性) 社内にはONOFFのメリハリのある社員が多いです。移動中の車内や、事務所内ではにぎやかに過ごすことも多いですが、湯灌の業務に入ると一気に雰囲気が変わります。(K・Yさん 27歳女性)

求めている人材 【必須】 ・大型自動車免許 ・トラックドライバーとしての経験 【歓迎】 ・けん引免許をお持ちの方 ・ブランクOK トラックでの配送経験がある方、安全運転と時間を守る仕事に自信のある方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【歓迎要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・内装工事現場での作業経験がある方 【こんな方も大歓迎です】 全国各地への出張案件があるため、いつもと 違う土地での勤務や出張先での過ごし方を 楽しめる方にぴったりの環境です。移動や滞在に 関するサポート体制も整っていますので、出張を 伴う働き方が初めての方も 安心してスタートできます。

求める人材: チームワークを持って仕事ができる方 （要）自動車普通免許 建設業の職種経験者（大工、電気、クロス、設備、ガス等） ですが！！！やる気のある未経験者も募集致します。 現在31歳から52歳が頑張っています。 また、他の建設関係の仕事経験者でも当社の他の仕事も丁寧に指導いたします。 経験者優遇 更に左官・ボード工・塗装・エアコン・解体・などの現場作業経験をお持ちの方はすぐに慣れていただけると思います。 経験年数や経験職種により当社の仕事内容に一部でも当てはまる内容の仕事（例えば・設備・電気・大工・内装工・クロス職人・水道・リノベーション・ガスなどの経験者）は固定給料￥300、000からのスタートですが試採用期間終了後この金額が手取りになります。 又、（浴室、ｷｯﾁﾝ、洗面、トイレ）の工事を全部できる経験者の方は固定給￥350,000円からのスタートですが試採用期間終了後この金額が手取りになります。 基本給 （固定給なので1年間変動がありません。） 12月より（他に年2回の賞与あり、8月、12月）　 ※面接時履歴書をご持参の上ご相談下さい。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■浴室・水回りなどの住宅設備リフォームの施工管理経験 【下記の方を歓迎します】 □リフォーム営業かつ現場管理経験のある方 □建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※学歴・マネジメント経験不問 ※資格不問／入社後の取得支援あり（資格取得支援制度、資格手当） ＼こんな方にオススメ／ ■お客様のご要望や不安を丁寧にくみ取ることが得意な方 ■協力業者さんと良い関係を築き、品質を高めていきたい方 ■経験をさらに広げたい方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027年新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

資格・経験 【応募資格】 ・５９歳以下の方（年齢制限理由：60歳定年のため） ・普通免許 ・未経験者ＯＫ ◇経験者の方も歓迎！ ▼あれば活かして活躍できる資格 高圧ガス第二種販売主任者 液化石油ガス設備士

資格・経験 ・普通自動車免許 ・職務経験不問（未経験の方歓迎！充実した研修体制をご用意しています。）

求めている人材 【必須】 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 【大歓迎】 ●完全未経験OK ●無資格OK ●職歴不問 ●学歴不問 ●ブランクOK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 🌟こんな方に、 是非お会いしたいです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「壊す・運ぶ」だけではなく、 技術を極める「仕上げ」の仕事がしたい方 ②「日給制」の不安定さから卒業し、 家族を安心させたい方 ③「自分が手掛けた」と胸を張って、 子供に教えたい方 ④これまでの現場経験を、 正当に評価してほしい方 ⑤「高い技術を身につけて、AIに奪われない仕事がしたい」 と思っている方 ⑥今の給料に物足りなさを感じている方 ⑦「休むときは休む」メリハリの ある働き方をしたい方 ⑧「人間関係がキツそう…」と不安を感じている方 他、塗装工、防水工、タイル工 床仕上げ工（内装）、塗床工、 防水・塗床工、配管工、溶接 土木、板金、建築、建設、大工、 左官、防水工、クロス職人、 自動車板金塗装 などで探していた方も◎

求めている人材 【必須】 ・大型自動車免許 ・トラックドライバーとしての経験 【歓迎】 ・けん引免許をお持ちの方 ・ブランクOK トラックでの配送経験がある方、安全運転と時間を守る仕事に自信のある方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

【資格】 ※高卒以上(建築学科卒の方) ※普通自動車免許 ※年齢45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ)

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（業務に必要な免許は、資格取得支援制度を利用して取得を目指せます） 【歓迎】 ・業務に必要な運転免許をお持ちの方 ・トラックの運転や配送の経験がある方 ・ブランクのある方も歓迎します。 安全運転と時間を守る姿勢を大切にし、荷物や納品先にも丁寧に向き合える方を歓迎します。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ／ コツコツ作業が得意な方歓迎！ 人柄重視の採用を行っています◎ ＼ ＜＜学歴・年齢・経験不問＞＞ 【未経験者歓迎】 ＊特別な資格やスキルは一切不問！ ＊コスメに興味がある方、やってみたいという意欲がある方歓迎！ 【こんな方歓迎】 ・フリーターの方、主婦・主夫の方 ・ブランクがある方、久しぶりにお仕事復帰される方 ・丁寧かつ確実に作業に取り組める方 【活かせる経験】※雇用形態不問（正社員・派遣・パート等） 工場での製造、軽作業、組立て、梱包、仕分け、検品、ピッキングなどの実務経験がある方は経験を活かして働けます！ ＜＜身だしなみ規定（製造業のため）＞＞ ＊髪型・髪色自由（規定あり） ＊髭、まつエク、ヘアエクステ、マニキュア、ネイルはNG ＊アクセサリーの着装はNG ＊化粧は薄ければOK（マスカラなど落ちるものはNG）

求めている人材 未経験OK！【必須】普通運転免許(MT) ※重い物を運ぶ場面が多数あります。 力仕事に抵抗が無い方を歓迎いたします。 【こんな方にピッタリ】 ■働きながら身体を鍛えていきたい ■体を動かすことや運転、工具・DIYが好き ■配送・ドライバー系の仕事に興味がある ■モノづくりに関わりたい方 ■手に職をつけたい方 ■住宅・建築に興味がある方 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【未経験・中途入社の方が多数活躍中】 「ガッツリ身体を動かす仕事がしたかった」 「未経験でも始められる仕事を探していた」 という理由で当社に転職してきた方も多く、 実際に活躍している社員のほぼ全員が 中途・未経験入社です。特別な知識や経験は 必要なく、イチから成長できますよ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＋学歴不問＆経験不問(未経験歓迎)の募集！ ＋新しいことにチャレンジしたい方も歓迎！ ＋普免以外の免許や資格不問(無資格歓迎)！ ＋第二新卒歓迎！挑戦したい気持ちを応援！ 配達・軽貨物ドライバー・ルート配送 4tドライバー・中型ドライバー トラック運転手・運送業・運送会社などの お仕事に興味がある方、大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・人柄・意欲重視の採用 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴・経験不問 【応募条件】 ・年齢45歳未満((※)長期勤続によるキャリア形成を図るため ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・人とは違う仕事したい ・珍しい仕事に興味がある ・感謝される仕事で稼ぎたい ・ご家庭・子どものために稼がないといけない ・コミュニケーション力を育てていきたい方 ┗今得意でなくても大丈夫です。 ・体力、健康面が安定されている方

求めている人材 《 社会人・職種・業界未経験歓迎 》 ◆高卒以上／26卒・既卒・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験歓迎・資格不問 ◆人を思いやる気持ちを大切にできる方 《こんな方歓迎》 ◆人の役に立つ仕事がしたい方 ◆専門技術を身につけたい方 ◆誰かの心に残る仕事がしたい方 ◆思いやりや気配りを大切にできる方 ◆長く活躍できる専門職に就きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 《歓迎スキル・経験》 ◆エンゼルケア・納棺業務の経験 ◆葬祭業界での実務経験 ◆介護・看護・福祉施設での経験 ◆美容師・理容師の経験 ◆ホテル・ブライダル・販売・接客など、 ホスピタリティを活かした仕事の経験 ✨職場環境 幅広い世代のスタッフが活躍中。 未経験からスタートした先輩も多く、 新人の気持ちを理解して 支え合う風土が根付いています。 研修や現場での同行を通して、 技術だけでなく、 ご遺族への接し方や所作まで 丁寧に学べる環境です。 ✨先輩の前職例 介護・看護・福祉施設スタッフ、 美容師・理容師、 ホテル・ブライダルスタッフ、 飲食・カフェ・アパレル販売、 営業・受付・事務など、 さまざまな業界から転職した スタッフが活躍しています。

求める人材: ★必要条件 ・普通自動免許 ・基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 【求める人材】 ・お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方 ・建築・リフォーム業界での営業経験がある方（即戦力として大歓迎！） 【こんな方は、合わないかもしれません】 * 「わからないこと」や「自分のミス」を素直に周りに共有できない方 ・当社のルールは「わからないことは数人にすぐ聞くこと」です。ミスや不明点を抱え込んでしまうと、お客様の大切な家に関わる大きなトラブルに繋がってしまいます。素直に「助けてください」と言えない方には、少し窮屈に感じてしまうかもしれません。 * 予算や数字の達成だけを追い求め、お客様の気持ちを置き去りにしてしまう方 ・ご紹介やOB様が中心の営業です。たとえ予算が合わなくても「別の方法はないか」をとことん調べる誠実さが求められます。「とにかく高く売りつけて稼ぎたい」というスピード重視の営業スタイルを希望される方には向いていません。 * 「自分の仕事はこれだけ」と、チームワークや周りへの協力を拒んでしまう方 ・社内には12名のスタッフがおり、現場では職人さんとの協力が不可欠です。事務作業、現場チェック、周囲との情報共有など、一つの仕事に固執せず、お互いに助け合いながら円滑に進めるのが苦手な方には難しい環境です。

求めている人材 ＜ 業界・職種未経験OK！特別な資格不要 ＞ 「地元で働きたい」「私生活と両立したい」 「美容や化粧が好きor興味がある」など、 そんな方大歓迎ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 こんな方におすすめ！》 ・未経験から新しい職種に挑戦したい方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・コツコツと業務に取り組める方 ・地元企業に貢献したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 など 【 研修＊OJTあり！】 ・先輩によるOJTでイチから学べます！ 【 プライベートも充実！ 】 ・ワークライフバランス抜群だから オフの時間も大切に出来る環境です！ ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊経験不問／学歴不問 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊UIターン歓迎／第二新卒歓迎 ＊女性活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 要普通免許(AT限定可) ※移動に使用 ･･････････････････････････････････････ 故人様とご家族の最期のひとときを つくる責任とやりがいのある日々。 ”誰かの為に”を仕事にしたい方ぜひ* ･･････････････････････････････････････ ＊転職者歓迎 ＊未経験者歓迎・初心者歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊経験者歓迎 ＊正社員デビュー歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊若手活躍中 （20代活躍中・30代活躍中） ＊地元の主婦活躍中 （40代活躍中） ＊学歴不問！人柄重視の採用中♪ ✔相手への想いやりを持った接し方 ✔仕事への責任感 ✔社会貢献度の高い業務をしたい方 ✔成長できる業界に挑戦したい方 ✔キャリアアップをしたい方 上記のような希望や想いを大事に ＼完全人柄重視の採用を行います⋆.*／ ＊＊＊ 先輩からのメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 冠婚葬祭など同業界の知識や経験を お持ちの方はむしろ珍しいんです。 もちろん経験者や知識のある方は、 即戦力として一同大歓迎ですが、 特別なものは不要です。 今後も安定した業界で働きながら 知識や技術を学んでいきたい。 そんな方も大歓迎ですよ。 実際に働いている方の多数が、 身内のご葬式に参列された際に、 スタッフが家族に寄り添ってくれた。 その時にこの業界やこの仕事に 興味が沸いて応募してみた。 というご興味からのご応募なんです。 まずは話を聞くだけでも大歓迎。 お問い合わせをお待ちしています！ ＊＊＊ 【こんな経験も活かせる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・葬儀スタッフ ・納棺師 ・湯灌師 ・葬祭スタッフ ・介護スタッフ ・看護助手 ・介護助手 ・セレモニーアシスタント ・葬儀アシスタント ・納棺・湯灌スタッフ ・ご遺体ケアスタッフ ・おくりびと ・サービス業 ・葬儀サービススタッフ ・葬祭サービススタッフ ・セレモニーサポートスタッフ ・セレモニースタッフ ・納棺アシスタント ・湯灌アシスタント など （※もちろん必須ではありません◎） ＊＊＊ 【お車での通勤もOK！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・南柏駅 ・柏駅 ・北小金駅 ・新柏駅 ・北柏駅 ・新松戸駅 ・増尾駅 ・逆井駅 ・豊四季駅 ・流山おおたかの森駅 ・流山市 ・柏市 ・松戸市 ・我孫子市 ・野田市 ・鎌ケ谷市 ・三郷市 ・吉川市 ・守谷市 ・取手市 などからもアクセスしやすい✩｡･

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 【必須】普通自動車運転免許 ■ 学歴不問 ■ 経験不問 ■ 転職回数不問 ■ ブランク不問 営業の経験がない方でも、 もちろん応募いただけます。 社会人経験10年以上の方も歓迎です！ 別の業界・職種からの転職者も 多く活躍中！ 職種・業界に関係なく、 協調性、コミュニケーション力、 適性などを重視します。 これまでの社会人経験を活かして、 弊社の将来を担っていただける方と お会いしたいです。 ❒ こんな経験が活かせます - 営業・接客経験（業界・結果を問わず） - 法人営業・ルート営業経験 ❒ こんな方はぜひご応募ください - 人と話すことが好きな方 - 営業職に挑戦してみたい方 - 木材や建築資材に興味がある方 - ものづくりに関わる仕事がしたい方 - ”木”が好きな方 - 安定した基盤の上で 新しいチャレンジをしたい方

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * パソコンの基本操作（ワード・エクセルなど） 【こんな方を歓迎します】 * 明るく誠実な対応ができる方 * お客様との信頼関係を大切にできる方 * コツコツと真面目に仕事に取り組める方 * 安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ◎営業経験・業界経験は問いません！ ◎未経験者歓迎！異業種からの転職も歓迎します！ ◎商品知識は入社後に先輩社員が丁寧に指導します。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 《 社会人・職種・業界未経験歓迎 》 ◆高卒以上／26卒・既卒・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆未経験歓迎・資格不問 ◆人を思いやる気持ちを大切にできる方 《こんな方歓迎》 ◆人の役に立つ仕事がしたい方 ◆専門技術を身につけたい方 ◆誰かの心に残る仕事がしたい方 ◆思いやりや気配りを大切にできる方 ◆長く活躍できる専門職に就きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 《歓迎スキル・経験》 ◆エンゼルケア・納棺業務の経験 ◆葬祭業界での実務経験 ◆介護・看護・福祉施設での経験 ◆美容師・理容師の経験 ◆ホテル・ブライダル・販売・接客など、 ホスピタリティを活かした仕事の経験 ✨職場環境 幅広い世代のスタッフが活躍中。 未経験からスタートした先輩も多く、 新人の気持ちを理解して 支え合う風土が根付いています。 研修や現場での同行を通して、 技術だけでなく、 ご遺族への接し方や所作まで 丁寧に学べる環境です。 ✨先輩の前職例 介護・看護・福祉施設スタッフ、 美容師・理容師、 ホテル・ブライダルスタッフ、 飲食・カフェ・アパレル販売、 営業・受付・事務など、 さまざまな業界から転職した スタッフが活躍しています。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ／サッシ組立やドア交換など、住宅設備の＼ ＼施工経験がある方を対象とした募集です／ (例)建築作業員、住宅設備工事スタッフなど 【必須】普通自動車運転免許(MT) ※重い物を運ぶ場面が多数あります。 力仕事に抵抗が無い方を歓迎いたします。 【こんな方にピッタリ】 ■働きながら身体を鍛えていきたい ■体を動かすことや運転、工具・DIYが好き ■住宅設備の経験を活かしながら、 新しいことにチャレンジしてみたい ■配送・ドライバー系の仕事に興味がある －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＋学歴不問/年齢不問/経験必須の募集です！ ＋普免以外の免許や資格不問(無資格歓迎)！ リフォーム施工・現場作業員・建設作業員 エクステリア工事・建具取付スタッフ 設備工事作業員(設備工事スタッフ) などの経験があれば、 配達・軽貨物ドライバー・ルート配送 4tドライバー・中型ドライバー トラック運転手・運送業・運送会社 といったドライバー経験は不問です。

資格 【必須】 ●介護福祉士資格 ●介護施設での実務経験 （年数は問いません！） 【一つでも当てはまる方大歓迎！】 □久しぶりにお仕事に復帰したい方（ブランクＯＫ！） □資格はもっているものの、異業種で働いていた方 □アルバイト・パートで介護に関わってきたけど、正社員をそろそろ目指したい方 □ライフワークバランスを大事にしたい方 □スキルつけてキャリアアップを目指したい方 男女不問！ 学歴不問！ 20代、30代、40代、50代など幅広い世代活躍中！ 同業種からの転職者も多数活躍中! 職場見学会もお気軽にご参加下さい◎ 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ＜ 業界・職種未経験OK！特別な資格不要 ＞ 「地元で働きたい」「私生活と両立したい」 「美容や化粧が好きor興味がある」など、 そんな方大歓迎ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 こんな方におすすめ！》 ・未経験から新しい職種に挑戦したい方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・コツコツと業務に取り組める方 ・地元企業に貢献したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 など 【 研修＊OJTあり！】 ・先輩によるOJTでイチから学べます！ 【 プライベートも充実！ 】 ・ワークライフバランス抜群だから オフの時間も大切に出来る環境です！ ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊経験不問／学歴不問 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊UIターン歓迎／第二新卒歓迎 ＊女性活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 未経験OK

資格 普通自動車免許（AT限定可） 各種資格取得支援制度有（普通自動車マニュアル免許、フォークリフト免許等） 求める人物像 経験不問、未経験者応募OK、フリーター応募OK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 65歳まで再雇用制度有

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問 ・未経験OK ※ドライバー業務を担当される方は、 普通自動車運転免許が必須です（AT限定可）。 特別なスキルや知識がなくても大丈夫です。 20代・30代・40代のスタッフが 幅広く活躍しています。イチから丁寧に サポートしますので、 安心してご応募くださいね。

求めている人材 【必須】普通自動車運転免許 ■ 学歴不問 ■ 経験不問 営業や配送の経験がない方でも、 もちろん応募いただけます。 職種・業界に関係なく、 起業経験や経営に関わった経験、 主体性、決断力、当事者意識、 適性やスキルを重視します。 これまでの経験を活かして 会社の後継者として身を立てたい、 そんな想いのある方とお会いしたいです。 ❒ こんな経験が活かせます - 起業・経営経験（業界・結果を問わず） - 法人営業・ルート営業経験 - チームやスタッフをまとめた経験 - フォークリフト・配送関連の実務経験 ❒ こんな方はぜひご応募ください - 自分の判断で仕事を動かしたい方 - 起業した経験を活かしたい方 - 周囲を引っ張りつつ、 人の意見にも耳を傾けられる方 - 安定した基盤の上で 新しいチャレンジをしたい方 - 将来的に経営に携わることに関心がある方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許以上（中型など必要な免許は、免許取得支援制度を使って取得を目指せます） 【歓迎】 ・未経験OK・ブランクOK 安全確認を大切に、丁寧に仕事へ向き合える方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 未経験OK ー お電話でご応募の際は こちらの仕事番号をお伝えください。 【仕事番号】ym002uti04-2 ー

求める人材： * 多種多様な人と接することが好きな方 * スピーディかつ丁寧な対応ができる方 * 好奇心旺盛で自律的に仕事に取り組める方 求める人材: ・ワード、エクセルなどを使った事務処理ができる方

求めている人材 ＜ 業界・職種未経験OK！特別な資格不要 ＞ 「地元で働きたい」「私生活と両立したい」 「美容や化粧が好きor興味がある」など、 そんな方大歓迎ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 こんな方におすすめ！》 ・未経験から新しい職種に挑戦したい方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・コツコツと業務に取り組める方 ・地元企業に貢献したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 など 【 研修＊OJTあり！】 ・先輩によるOJTでイチから学べます！ 【 プライベートも充実！ 】 ・ワークライフバランス抜群だから オフの時間も大切に出来る環境です！ ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊経験不問／学歴不問 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊UIターン歓迎／第二新卒歓迎 ＊女性活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 “手に職”を付けたい方にぜひ！ ＜必須条件＞ ・要普通自動車免許 ※未経験大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・モノづくりに興味がある方 *男性並みに稼ぎたい方 ・分からないことは自分から質問できる方 ・社会人としてイチから成長したい方 ・地元に貢献したい方 ・社会に役立つ仕事がしたい方 ・人と関わるのが好きな方 ＜20代・30代の若手が活躍中！＞ ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊経験不問／新卒歓迎・第二新卒歓迎 ＊正社員経験不問／フリーター歓迎 ＊アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎！ ＊20代・30代・40代・男性・女性活躍中 ＜現在働いている社員は＞ 同じ仕事をする仲間はグループ会社全体で20名程度在籍。転職での入社理由は「時間外労働が多い」「給料が上がらない」といった、労働環境の改善目的がほとんどで、現在の働き方に満足いただいています。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。