正社員のママ母の転職・求人情報

求めている人材 ＼1つでも当てはまれば大歓迎！／ ✅ 美容・コスメ・自分磨きが好き ✅ 未経験から美容の仕事に挑戦したい ✅ 仕事もプライベートも大切にしたい ✅ 長く続けられる仕事を探している ✅ 接客経験を違う業界で活かしたい ✅ 将来も活かせる美容スキルを身につけたい 美容業界・エステ経験は問いません。 経験よりも、人柄や「美容に挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。

求める人材: 【こんな方、お待ちしています】 ・美容、エステが好き、興味がある ・人を喜ばせることが好き ・子育てが落ち着いたので社会復帰したい ・これからスキルを身につけて 長く活躍したい方 ▼先輩インタビュー 子供が小学生になり、少しずつ 手が離れてきたこともあり、 以前から興味があった美容業界で 働きたいと思っていたところ、 ジュビランの求人を見つけました。 エステは全くの未経験でしたが 正社員雇用で研修制度も整っており、 39歳で不安もありましたが 思い切ってチャレンジして本当によかったです。 幅広い世代のお客様を接客することで 知識も広がり、毎日がとても充実しています。 ✐高卒以上 ✐接客・販売経験者歓迎 ✐業界未経験OK ✐子育て中のママさんも在籍中 ✐主婦(夫)さん活躍中 ✐ブランクありOK ✐ハローワークでお仕事お探し中の方

求める人材: * 周りのスタッフと協力し、切磋琢磨し成長しあえる方 * お客様や同僚、誰かの為に一生懸命になれる方 * コミュニケーション取る事が好きな方 * 一生モノの技術を付けたい、手に職を付けたい方 未経験者積極採用

求めている人材 ＼20〜30代活躍！女性が長く働けるサロン／ 【こんな方にピッタリの職場です✨】 🔰美容好き必見！ゼロから一生モノの技術を 🤝ノルマなし！純粋に喜ばれる接客がしたい 🪑立ち仕事は卒業！体力勝負しない働き方 💄働きながら自分自身ももっとキレイに💖 🏖️結婚・出産も安心！長く安定して働く！

求めている人材 ◆◆◆◆資格の有無◆◆◆ 【必要資格】なし 【あれば嬉しい資格】※あれば尚可なので、必須ではありません。 ◆生活相談員資格 ・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格者・保育士・栄養士 ◆その他資格 初任者研修 介護支援専門員 介護職員基礎研修 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 栄養士 管理栄養士正看護師 保健師 医療事務 介護事務 実務者研修 ヘルパー1級ヘルパー2級 福祉用具専門相談員 准看護師 あん摩マッサージ指圧師 ◆◆◆こんな方におすすめ◆◆◆ 【介護未経験の方歓迎】 【働き方自由で、子育て中の方応援求人!!】 ＊介護施設のお仕事なのでみんなでお仕事をします。 ＊未経験・無資格でも教育の制度があるので安心!! ＊子育て中の方も安心して働ける制度多数‼ ＊お客様を楽しませるのが好きな方‼ ＊エステや美容などに興味がある方◎ ◆◆◆先輩インタビュー◆◆◆ 【Aさん（35歳・主婦・元介護職）】 「子どもが小学生になって、そろそろ働こうと思っていた時にこの求人を見つけました。介護の仕事にブランクがありましたが、周りのスタッフがとても優しくフォローしてくれて、すぐに慣れることができました！シフトも柔軟に対応してもらえるので、子どもの学校行事にも参加できるのが嬉しいです♪」 【Bさん（40歳・2児の母・未経験からスタート）】 「以前はまったく別の仕事をしていましたが、美容にも興味があったので挑戦してみました。最初は不安でしたが、しっかりした研修があるので安心でした！介護だけでなく、ネイルやアロママッサージの技術も学べるので、自分のスキルアップにもつながっています。」 【Cさん（30歳・週３休のワーママ）】 「子供がまだ小さいので週休３日を選べる職場を探していました。こんなに子育て両立支援の体制が整っている職場は少ないと思います。職場はアットホームな雰囲気で、休憩時間に同僚とおしゃべりするのも楽しいです。美容サービスを利用できる特典もあるので、仕事の合間にリフレッシュできるのも魅力ですね！」

求めている人材 ୨୧┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈୨୧ 20代女性が主役の職場 ♩ ୨୧┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈୨୧ スタッフもお客様も20代が中心だから 美容や趣味の話でいつも盛り上がります♪ ランチや休日を一緒に楽しむほど 社員同士の距離が近い環境です◎ ⭐業種・職種未経験OK⭐ スキルや経験、学歴不問♪ ＜こんな方にオススメ＞ ・営業や接客・販売経験を活かして稼ぎたい方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・数字や成果で正当に評価されたい方 ・一人ひとりに合わせた提案をしたい方 ・将来を見据えて収入アップを目指したい方

求める人材: ＼こんな方を求めています‼／ ■経験者の方 └美容、マッサージ、エステ業界 ★第二新卒・ブランクありOK ★経験者・有資格者活躍中 ★20代30代40代スタッフが活躍中 ★ハローワークで求職中の方OK 下記資格＆経験も活かせます⇓⇓ 資格 ○AJESTHE認定エステティシャン ○CIDESCO認定エステティシャン ○アロマテラピー検定 ○リフレクソロジー資格etc. 経験： ○マッサージ経験・リラクゼーション経験 ○エステサロンでの勤務経験etc.

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します ＼ こんな方を歓迎します ／ ⭐人と接することが好きな方 ⭐人を笑顔にする仕事がしたい方 ⭐一生モノのスキルを身につけたい方 ⭐美容やヘルスケアに興味がある方 ⭐頑張った分しっかり評価されたい方 ＼ 先輩たちの前職も様々 ／ スタッフの8割以上が未経験スタートです！ 例えば… ＃受付＃一般事務＃コールセンタースタッフ＃人事＃総務＃広報＃アパレル販売＃携帯ショップ店員＃飲食店ホールスタッフ＃ホテルスタッフ＃ブライダル＃グランドスタッフ＃アミューズメントパークのキャスト＃保育士＃美容師＃介護スタッフ＃営業職…など 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 初めて飲食業界で働く方も大歓迎！ あなたのチャレンジを応援します！ ◎学歴不問 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ＊社会人経験をお持ちの方 ＊飲食・接客・サービスなど いずれかの経験をお持ちの方 ...学生時代に飲食のアルバイト をしていた！という方も歓迎♪ ＜ こんな方に向いています ＞ ★Soup Stock Tokyoが好きな方 ★新しい仕事にチャレンジしたい方 ★チームで１つの店舗をつくり 上げることに関心を持っている方 ★誰かを喜ばせることに 喜びを感じる方 ★自分の意見や考えを、 お店づくりに活かしたい方 「相手の体温をあげる（＝心を動かす）」 経験をしたことがある方を求めています。 面接でも「これまでに誰かの体温を 上げた経験」についてご質問予定♪ ＜ 大切にしていること ＞ 目の前の業務を大切にしつつ、 「もっとこうしたら良くなるかも！」と 周りと相談しながら工夫を重ねることを 大切にしています。 そのため、指示を待つのが好きな方や、 決まったやり方を守ることに 安心感を持つ方には、 難しさを感じる場面があるかもしれません。 また、個人のスキルアップよりも 「チームでどんな成果を生み出せるか」 という共通の目線を重視します。 「みんなで試行錯誤しながら 進めるのが好き！」という方であれば、 きっと楽しく取り組んで いただける環境です。

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ■先輩の前職 20～30代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・好きを仕事にしたい ・人と接することが好き ・誰かを笑顔にしたい ・美容や健康に興味がある ・新しいことに挑戦したい ・自分らしく働きたい ・前よりもっと自信を持ちたい ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。 ✨フィットネスや運動の経験がある方は、 これまでの知識を活かしながら、さらに成長できる環境です。

必要資格 言語聴覚士 ※言語聴覚士としての経験が3年以上ある方

求めている人材 こんな方は是非!!! ◇明るくお客様対応をしていただける方 ◇気づかい上手な方 ◇臨機応変＆柔軟に業務対応いただける方 ◇自身も美容が好きで綺麗になりたい方 ◇チームワークを大切にしていただける方 ◇未経験でも素直な姿勢で向上心や、 ホスピタリティを大切にしていただける方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ✅人と話すことや接客が好きな方 ✅接客経験を美容の仕事で活かしたい方 ✅未経験から美容業界に挑戦したい方 ✅頑張りを正当に評価されたい方 ✅長く安心して働ける会社を探している方 ✅チーフや店長へのキャリアアップを目指す方 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 美容経験は必要ありません。 実際に活躍している先輩の多くが、 保育士・アパレル販売・ホテルスタッフ・飲食店スタッフなど異業種から転職しています。 MUQUで活躍しているのは、 「美容経験者」よりも 「コミュニケーション力が高い方」 「人に喜んでもらうことが好きな方」 です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 活かせる経験 ・アパレル販売 ・コスメ販売 ・ホテルスタッフ ・保育士 ・幼稚園教諭 ・ブライダル ・飲食接客 ・受付 ・美容部員 ・エステティシャン

求めている人材 ✅人と話すことや接客が好きな方 ✅接客経験を美容の仕事で活かしたい方 ✅未経験から美容業界に挑戦したい方 ✅頑張りを正当に評価されたい方 ✅長く安心して働ける会社を探している方 ✅チーフや店長へのキャリアアップを目指す方 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 美容経験は必要ありません。 実際に活躍している先輩の多くが、 保育士・アパレル販売・ホテルスタッフ・飲食店スタッフなど異業種から転職しています。 MUQUで活躍しているのは、 「美容経験者」よりも 「コミュニケーション力が高い方」 「人に喜んでもらうことが好きな方」 です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 活かせる経験 ・アパレル販売 ・コスメ販売 ・ホテルスタッフ ・保育士 ・幼稚園教諭 ・ブライダル ・飲食接客 ・受付 ・美容部員 ・エステティシャン

求める人材: ⏩必須条件 ・特にありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩歓迎条件 ・エステのご経験がある方 ・営業職や販売職の経験がある方 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩こんな方にピッタリ ・美容に興味がある方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・自分から学ぶ姿勢のある方 ・成長意欲のある方 ・長く働ける環境を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼⭐コルギ未経験の方も大歓迎です！⭐／ 基礎からしっかり丁寧に指導いたしますので、美容が好きな方であれば安心してご応募ください！ 当サロンでは、お客様一人ひとりに寄り添い、真摯に向き合える方を求めています。 その為の「技術・接客力・提案力」を初めての方でも磨けるようにサポートいたします。 楽な仕事ではありませんが、その分お客様から「ありがとう」「顔が変わった」と言っていただけるような、美しさと健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。

求めている人材 ≪ブランク／未経験の方歓迎！！≫ ◎美容業界に挑戦したい方 ◎長く働ける場所を探している方 ◎手に職をつけてキャリアを積みたい方 ・エステの仕事をこれからも続けていきたい方 ・人と話すのが好きな方 ・安定した企業で働きたい方 ・子育てに理解のある職場で働きたい方 【こんな方も活躍できます！】 ・飲食店／カフェ店員／保険営業／ホテル業界経験者 ・資格取得に興味がある方 ・美容部員／コスメに興味ある方 ・セラピスト・ネイリスト・美容師など美容に興味がある方 ※スタッフの中には ★シンママでバリバリ頑張っている方 ★ホテルなど接客業から転職した方 など様々なバックグラウンドのスタッフが 元気に勤務しています♪

求めている人材 ＼エステ経験者歓迎！未経験からのチャレンジもOK／ 美容が好きな方、お客様に寄り添う仕事がしたい方を歓迎します！ 今回は、将来的に店長として活躍することも目指せるエステティシャンの募集です。 エステサロンでの実務経験がある方は、これまで培ってきた技術や接客経験を活かしていただけます。 未経験の方も、美容への興味や学ぶ意欲があればご応募いただけます！ 【歓迎する経験・スキル】 ✓お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ✓美容が好きな方 ✓プライベートも大切にしながら長く美容の仕事を続けたい方 ✓新しい環境でチャレンジしてみたい方 ✓エステサロンでの施術・接客経験 ✓痩身・フェイシャルエステの経験 ✓美容カウンセリングや化粧品販売の経験 ✓店舗運営やスタッフ育成の経験 ※上記の経験は必須ではありません。

求める人材: 《必須要件》 〇 特別な実務経験・資格は一切問いません！未経験の方大歓迎！ 〇 丁寧な敬語でお客様と心地よいコミュニケーションが取れる方 《こんな方を歓迎します！》 〇 未経験の方歓迎・第二新卒の方も大歓迎！ 〇 人柄重視の採用！素直で前向きに学ぶ意欲がある方が活躍中 〇 InstagramなどのSNS発信や写真撮影が得意な方が活躍中 〇 美容やコスメが好きで、自分自身もキレイになりたい方が活躍中 〇 アパレル・雑貨・飲食店などの接客経験がある方が活躍中

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・20代・30代女性活躍中！ (スタッフ平均年齢：34歳) ・アロマセラピー・リフレクソロジー・ ボディケア・フェイシャル・整体の サロン経験者も活躍中。 ＜求める人物像＞ どれか1つでも当てはまる方は、 カオンでご活躍いただけます！ ・美容・健康の仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・手に職の「技術」を活かし お仕事したい方 ・学んだ知識経験を活かしたい方 ・ハーブやアロマセラピーなど 自然療法に興味がある方 ・常に向上心と目標をもち 取り組める方

経験・資格 ※高校卒業以上 ◆未経験OK ◆年齢不問 ◆ブランクOK ◆経験者優遇 【歓迎条件】 ・お客様との関わりを通じて綺麗になりたい方! ・人と接するのが好きな方! ・人に喜んでもらうことが好きな方! ・プライベートを充実させたい方 ・向上心があり仕事を通じて成長したい方! ・育児もやりたいことも諦めたくない方! 【こんな方におすすめです】 ・美容が好きな方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・未経験から美容業界に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・お客様と長く関われる仕事がしたい方 ・働き方を見直したい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ※いろんな経験をされていた方が現在活躍しています！ 接客・営業・看護師・理学療法士・エステティシャン・美容師・アパレル・化粧品販売員・介護職・マッサージ など

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ✅未経験スタートOK！ ✅SNSや発信に興味があれば大歓迎！ （イチから学べる研修あり◎） ✅美容・漢方美容の知識も 入社後の習得でも全然OK！ （トレンド美容に関われます！） 【求める人物像】 ✨SNS投稿や企画・発信に興味がある方 ✨アイデアを形にするのが好きな方 ✨コミュニケーションを大切にできる方 ✨お客様に寄り添った接客ができる方 ✨美容やトレンドに興味がある方 ✨未経験から新しいことに挑戦したい方 ★未経験歓迎 ★長期歓迎 ★ブランクOK ★資格不問 ⏩今回募集するお仕事では、 【受付】【レセプション】 【SNS運用】【広報・PR】 【企画】【情報発信】 【カウンセリング】【接客】 などの経験が活かせます！ ⏩近しい業種の経験として、 【アパレル販売】【飲食店スタッフ】 【カフェスタッフ】【接客業】 【美容部員】【ホテルスタッフ】 【インフルエンサー活動】【SNS運用】 などのご経験をお持ちの方も歓迎！

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ◇……………………………………◇ ✨学歴不問 ✨年齢不問 ✨経験・資格不問 ✨ブランクある方もOK ✨店長候補を目指す方も歓迎 ◇……………………………………◇ 《こんな方を歓迎します》 ＊美容や小顔に興味がある方 ＊人から喜ばれることが好きな方 ＊未経験からチャレンジして プロの技術を身につけたい方 ＊エステティシャンに憧れている方 ＊安定した環境でじっくり頑張りたい方 ＊誰かの立場になって寄り添える方 ＊「こんな風に変われる」という イメージを伝えられる方 ＊笑顔で接し人の不安を解消できる方 ＊「変わりたい」「輝きたい」という 人を応援することが好きな方 ＊ENFJ／ESFJ／INFJ／ISFJ タイプの方は特に大歓迎！ 「共感力」などを発揮できます◎ ☆･+―――――――――――――――+･☆ お客様の想いを叶えながら、 自分自身も輝けるお仕事だからこそ、 「好き」な気持ちが大切です。 やってみたいことに取り組みながら、 理想の自分を目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 インディバ経験者優遇いたします！ エステ･インディバに興味がある等､無資格未経験の方も応募大歓迎！ インディバ無料で教えます！ 経験者の方は即戦力として活躍可能！

求めている人材 学歴不問・美容業界未経験者歓迎！ 月給25万円～＋住宅手当（最大5万円）など、 手当・待遇面が充実！ 入社後は約6週間の研修制度を用意しており、 未経験から安心してスタートできます。 美容に関する専門知識や技術は一から 丁寧にお教えします。 現時点での経験よりも、美容への興味やお客様に 寄り添う姿勢を大切にしています。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼充実の給与・手当体制／ ・ベース給与：月給25万円～50万円＋住宅手当（最大月5万円） ・固定残業代：月10時間分（1万6,790円～）含む（※超過分は別途支給／残業はほぼありません） ・その他手当：ボーナス支給（毎月10万円以上可）、昇給年2回、交通費全額支給など 安定した収入を得ながら、 長く安心して働きたい方にぴったりの環境です！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼約6週間の研修ロードマップ／ ・基礎知識：皮膚の構造やマシンの特徴を座学で 学ぶ ・施術技術：マシンの操作や安全なケアを 練習 ・接客：カウンセリングやマナーを実践形式で 習得 ・実践練習：店舗デビューに向けて一連の流れを 確認 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼こんな方を歓迎します！／ ・美容が好きで、知識や技術を 身につけたい方 ・お客様の変化に長く寄り添いたい方 ・人と接することが好きで、 明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークや思いやりを大切にできる方 ・新しいことを素直に学び、 成長していきたい方 ・新しいブランドを一緒に育てていきたい方 ・しっかりとした給与・手当のもとで 長く安定して働きたい方 アパレル、飲食、ホテル、ブライダル、 事務など、異業種での経験も活かせます。 美容業界デビュー、正社員デビュー、 第二新卒の方も歓迎！ もちろん、脱毛サロンや エステサロンでの勤務経験がある方も 大歓迎です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼先輩スタッフの声／ 【スタッフAさん／20代】 「もともと美容が好きでしたが、 未経験だったので最初は不安もありました。 BIONASを選んだのは、 LAVAグループの安心感と、 新しいブランドづくりに関われることに魅力を 感じたからです。 入社後は研修で基礎から学ぶことができ、 スタッフ同士で相談しながら成長できる環境も 心強かったです。 今では、お客様から『肌がキレイになった！』 『またお願いしたい！』と 言っていただけることが一番のやりがいです。 自分たちの意見がサービスづくりに 活かされることも多く、お客様と一緒に BIONASを成長させていけることが 楽しいです！」

求めている人材 ＜歓迎要件＞ ・サロン勤務が3年以上ある方 ・美容業界での経験がある方歓迎 ・セラピストやマッサージ経験者歓迎 ・柔道整復師の資格をお持ちの方歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ・売上（ノルマ・数字）よりも、お客様の満足度を重視したい方 ・技術、知識、接客力を学び、自分をレベルアップさせたい方 ・人間性を向上させて素敵な人になりたい方、前向きで成長意欲のある方 ・美容が大好きで生き生きと働きたい方 ・家庭と両立しながら長く働きたい方

求めている人材 ★2027年3月入社募集★ 高卒以上／経験者歓迎！未経験の方・ブランクのある方・第二新卒も活躍中／ 長く働きたい方大歓迎 ＜以下の経験が活かせます＞ ・富裕層のお客様向けの 販売・サービス経験 ・マッサージ等の経験 ・エステティックサロンでの勤務経験 上記の経験を活かし、 更にスキルを高められる環境です。 いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ◆セラピストとしてプロを目指したい方 ◆上質な製品・サービスを提供し、 上質な場所で仕事をしたい方 ◆お客様のニーズに合わせた接客を通じ 接客力や知識を身につけたい方 ◆チームで成果を出したい方 ◆顧客との関係性を築きたい方 ◆美容やエステが好きな方 ◆美容と健康の両面に関心がある方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ＼2027年3月入社 積極採用中！／ ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ 経験より、「お客様を思う心」を 大切にしています ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ 【必須条件】 ………………… ◆高卒以上 【歓迎条件】 ……………… ◆職種・業種未経験の方も歓迎！ ◆第二新卒の方も歓迎 【こんな方も歓迎です！】 ……………………………… ◎お客様に「結果」を実感してもらえる 施術がしたい方 ◎東洋医学やオールハンド技術に 興味がある方 ◎専門性を深めて、長くキャリアを 築いていきたい方 ◎高級店ならではの丁寧な接客や、 おもてなしの心を磨きたい方 ◎仲間と助け合いながら現場を 創り上げたい方 【活かせる経験・資格】 ※必須ではありません ……………………………… ◆エステ・リラクゼーションサロンでの 実務経験 ◆美容・健康系の販売や接客経験 （百貨店・ホテルなど） ◆認定エステティシャン、CIDESCO 資格保有者 など ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ 先輩たちの「入社を決めた理由」 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ ✨やっと技術に向き合える場所に 出会えました （31歳・元エステサロン勤務） 「前職は研修もほとんどなく、技術の幅も 狭く、成長実感が持てませんでした。 だからこそ、研修専属トレーナーによる 丁寧な指導やしっかり学んでから入客という カージュラジャの育成スタイルに 惹かれました。 施術だけでなく、ホスピタリティまで大切に している点や、落ち着いた空間も入社の 決め手でした」 ✨本物の技術に出会えた気がしました （29歳・異業種からの転職） 「もともとエステ好きだった私にとって、 オールハンド×東洋医学というこだわりは すごく新鮮でした。 実際にHPを見て、マッサージに本気で 向き合っているサロンだと感じました。 ホテルや百貨店に店舗があるという安心感も 大きかったです」 ✨給与も、技術も、ちゃんとしてるって 思えたから （30代・元ホテルスパ勤務） 「私自身がここで施術を受けたことがあり、 その効果に感動した経験がありました。 明確な給与体系や、技術へのこだわりも 入社の決め手でした」 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ 「技術を磨き、極めたい」 そんなあなたに応えるキャリア ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ 年齢を重ねたり、さまざまな経験を していくと、「理想のキャリア」も変化 していくものです。 だからこそカージュラジャでは、 セラピストとしての技術を深めながら、 プロフェッショナルな道を突き進める キャリアをご用意しています。 【キャリアの一例】 ✅セラピストとして専門性を高め続ける 基本技術を身につけたあとは、 オプションメニューやフェイシャルなど、 さらなる技術習得に挑戦。自分の成長 ペースに合わせて、無理なくスキルを 積み上げられます。 ✅トレーナーとして、後進の育成へ 経験を重ねたのちには、新人育成や 技術指導に携わる教育担当としての道も 選択可能。 複数の店舗をまわりながら、セラピストの 育成に貢献できます。 ✅オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループの オフィス勤務へキャリアチェンジも 可能です。 例）採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケティング、事業運営 （事務職）など ※別業種への異動については、受け入れ 先の人員状況によって異なります。 技術を極めながら、自分らしいキャリアを 描いていきませんか？ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 【∴∵応募条件∵∴】 正社員 実務経験者またはエステティック専門科卒の方優遇 高卒以上 土日祝勤務可能な方 長期で働ける方 接客業経験者 必要な資格は特にありませんが PCスキルをお持ちの方やSNS運用が得意な方、操作可能な方優遇 ＼このような方に最適／ ✧キャリアアップを図りたい方 ✧最先端の美容に触れたい方 ✧専門性を高めスキルアップを図りたい方 ✧お客様だけでなく自分もキレイになりたい方 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 【応募資格】 ・接客販売、飲食業態でのご経験（3～5年） ・資格不問 ・日本語能力試験N１以上の日本語力がある方 【こんな方は歓迎します】 ・経験を活かしてゆくゆくは店長職を目指したい方 ・店長、または副店長のご経験がある方 ・メンバー管理、数値管理のご経験がある方 ・マネジメントをしてみたい方 ・新店舗の立ち上げや店舗づくりに興味がある方 ・ブランクOK ・レストランや居酒屋、カフェなど飲食店の店舗運営経験がある方 【こんな方が活躍中】 20代、30代、40代の女性中心に活躍中！

求める人材: 【応募条件】 ✅ 業界経験者（エステ・整体・リラクなど） ✅ 接客業経験者（介護・受付など） ✅ 業界問わず営業経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・インセンティブ制度を活用して、稼ぎたい方 ・スキルを磨いて、キャリアアップしたい方 ・ブランクOK！経験を活かしたい方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求める人材: ＜下記一つでも当てはまる方歓迎！＞ - 相手の目線に立ち、思いやりを持って行動できる方 - お客様の話を聞くこと、人と接することが好きな方 - ホスピタリティが高く、人に喜んでもらうことが好きな方 - 接客・サービス業での経験を活かしたい方 - 一つひとつの仕事に丁寧に向き合える方 - お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 - 美容が好きで、知識や技術を学び続けたい方 - 仲間を大切にし、チームで協力できる方 経験や技術以上に、人を想う気持ちを大切にしています。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027年新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ＼⭐こんな方におすすめ＆大歓迎！⭐／ ★人と話すのが好き・接客が好き ★美容に興味がある・キレイになりたい ★未経験から新しいことに挑戦したい ★ノルマに追われず安定して働きたい ★ライフワークバランスも大事にしたい ひとつでも当てはまれば大歓迎です♪ 【対象となる方・応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験者歓迎・業界未経験OK！ ■学歴不問・特別な資格やスキル不要！ ■第二新卒・フリーターの方も大歓迎！ ■ブランクのある方も応援します♪ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求める人材: ３５歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため例外事由３号のイ）経験不問 高卒以上　未経験者OK 大学院卒、大卒、美容学校卒、美容や販売のお仕事経験者優遇 立ち仕事になるので、一定の体力は必要になります 海外出身の方は日本語能力試験JLPT　レベルN５以上 ＜必須ではありませんが、下記に当てはまる方歓迎します！＞ ・相手を思った行動ができる方 ・回りを見て柔軟に対応できる方 ・お客様に丁寧な接客を行ないたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅接客・コミュニケーションが好きな方 ★特別なスキルや資格は不要です！ 人の役に立ちたい、喜んでもらいたい という気持ちがあれば大歓迎です◎ ＜こんな方に特にオススメ！＞ ⏩美容・健康・リラクゼーションに 興味がある方 ⏩接客・販売・飲食・事務など 異業種から転職したい方 ⏩子育てが一段落し、 新しいキャリアを始めたい方 ⏩ブランクがあっても長く 活躍できる仕事を探している方 ⏩手に職をつけて安定して働きたい方 ⏩人の悩みや辛さを解決したい方 ⏩スキルを高めることが好きな方 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★資格不要 ★長期歓迎 ✨活かせる経験・スキル セラピスト/リラクゼーション/エステ マッサージ/アロマ/フェイシャル ボディケア/美容部員/接客スタッフ 販売スタッフ/飲食スタッフ/ネイリスト ブライダルスタッフ/ホテルスタッフ 事務スタッフ/カスタマーサービス サービス業全般/コミュニケーション 人を喜ばせること/丁寧な接客

求めている人材 ＼2027年3月入社 積極採用中！／ ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ 経験より、「お客様を思う心」を 大切にしています ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ 【必須条件】 ………………… ◆高卒以上 【歓迎条件】 ……………… ◆職種・業種未経験の方も歓迎！ ◆第二新卒の方も歓迎 【こんな方も歓迎です！】 ……………………………… ◎お客様に「結果」を実感してもらえる 施術がしたい方 ◎東洋医学やオールハンド技術に 興味がある方 ◎専門性を深めて、長くキャリアを 築いていきたい方 ◎高級店ならではの丁寧な接客や、 おもてなしの心を磨きたい方 ◎仲間と助け合いながら現場を 創り上げたい方 【活かせる経験・資格】 ※必須ではありません ……………………………… ◆エステ・リラクゼーションサロンでの 実務経験 ◆美容・健康系の販売や接客経験 （百貨店・ホテルなど） ◆認定エステティシャン、CIDESCO 資格保有者 など ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ 先輩たちの「入社を決めた理由」 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ ✨やっと技術に向き合える場所に 出会えました （31歳・元エステサロン勤務） 「前職は研修もほとんどなく、技術の幅も 狭く、成長実感が持てませんでした。 だからこそ、研修専属トレーナーによる 丁寧な指導やしっかり学んでから入客という カージュラジャの育成スタイルに 惹かれました。 施術だけでなく、ホスピタリティまで大切に している点や、落ち着いた空間も入社の 決め手でした」 ✨本物の技術に出会えた気がしました （29歳・異業種からの転職） 「もともとエステ好きだった私にとって、 オールハンド×東洋医学というこだわりは すごく新鮮でした。 実際にHPを見て、マッサージに本気で 向き合っているサロンだと感じました。 ホテルや百貨店に店舗があるという安心感も 大きかったです」 ✨給与も、技術も、ちゃんとしてるって 思えたから （30代・元ホテルスパ勤務） 「私自身がここで施術を受けたことがあり、 その効果に感動した経験がありました。 明確な給与体系や、技術へのこだわりも 入社の決め手でした」 ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ 「技術を磨き、極めたい」 そんなあなたに応えるキャリア ･･━━･･━━･･━━･･━━････━━･･━━･･ 年齢を重ねたり、さまざまな経験を していくと、「理想のキャリア」も変化 していくものです。 だからこそカージュラジャでは、 セラピストとしての技術を深めながら、 プロフェッショナルな道を突き進める キャリアをご用意しています。 【キャリアの一例】 ✅セラピストとして専門性を高め続ける 基本技術を身につけたあとは、 オプションメニューやフェイシャルなど、 さらなる技術習得に挑戦。自分の成長 ペースに合わせて、無理なくスキルを 積み上げられます。 ✅トレーナーとして、後進の育成へ 経験を重ねたのちには、新人育成や 技術指導に携わる教育担当としての道も 選択可能。 複数の店舗をまわりながら、セラピストの 育成に貢献できます。 ✅オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループの オフィス勤務へキャリアチェンジも 可能です。 例）採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケティング、事業運営 （事務職）など ※別業種への異動については、受け入れ 先の人員状況によって異なります。 技術を極めながら、自分らしいキャリアを 描いていきませんか？ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 【必須条件】 ◆特になし！未経験者大歓迎◎ ※学歴・資格不問 ※20代活躍中 ※30代活躍中 ※40代活躍中 ※女性活躍中 【歓迎条件】 ◆美容に興味がある方・好きな方 ◆長期で働きたい方 ◆エステティシャンの経験のある方 └経験者は優遇します 育休・産休の取得率も100％で、 ライフイベントを経て活躍している 女性スタッフも在籍◎ 復帰率90％以上です！ 販売、営業、介護、保育など… 様々な前職をお持ちの方が活躍中です！ 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求める人材: 経験や資格だけで採用を決めることはありません。 ROEWEが大切にしているのは、美容が好きで、学び続けようとする姿勢です。 未経験の方も応募可能です。 入社後は基礎から研修を行うため、現時点でエステの知識や技術がなくても構いません。 一方で、エステサロンや美容業界での実務経験がある方は、これまでの経験や技術を活かしていただけます。 特に、 ・美容が好きで、学ぶことを続けられる方 ・「なぜ？」を考えながら仕事ができる方 ・粘り強く、お客様の肌に向き合える方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・誠実な方 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 未経験でも、これから本気で肌を学びたい方。 経験者なら、これまでの経験をさらに専門性へつなげたい方。 どちらも歓迎します。 エステティシャンとしての資格は問いません。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ★経験は問いません！入社後の研修でしっかりレクチャーします◎ 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術するのではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 分かりやすい評価制度で 頑張りにふさわしい収入・ポジションを ─────────────────── 「ケサランパサラン」では、研修期間はあるものの、3週間後には現場デビュー！美容師などと違って、アシスタント制度を設けず、新人でも積極的に施術を行うためスピーディーに技術を身につけることが可能です。 また、個人の売上ノルマなどは無く、店舗全員でチームワークを活かして仕事に取り組むのも、当社ならでは。とはいえ、一人ひとりの頑張りや成功事例は全体に共有し、「もっとこうした方がいいかも！」というアドバイスもしっかり行います。 年に2回は定期面談を行い、自分の仕事の評価や方向性をしっかりとフィードバック。成果は年3回の賞与やポジションアップでしっかりと反映していきます。 ▼先輩たちの収入＆キャリアアップ例 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ─────────────────── 先輩社員の“声”、集めました！ ─────────────────── （入社5年目／Ｉさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 以前は美容師をしていたんですが、手荒れがひどくて退職。その後、6年ほどアパレル勤務を経験しました。 美容師資格も活かせて、施術もメイクもできるケサランパサランは、色々なことにチャレンジしたい自分にはピッタリの環境でした。また、ケサランパサランでは、頑張ったことをフィードバックしていただいたり、それが昇格・昇給に反映されるのがとても明快でよかったです。 Ｑ：実際に、現在はエリアマネージャーをされているとか？ はい。入社半年ほどでチーフに抜擢いただき、1年ほど前からエリアマネージャーを任されています。年齢や経験年数に関わらず評価していただける環境だと感じています。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンは他にもありますが、当社はメイクも手掛けて、トータルにお顔をキレイにできるお手伝いができるのがいいですね。他のサロンだと決まったメニューの中からお客様が選んだ施術を行うだけですが、当社だと「優しい印象になりたい」などフワッとした希望からうかがって、顔型分析をして必ず2パターンご提案するんです。「とても自然にキレイになれた」と喜ばれることが多いんですよ。 Ｑ：店舗の雰囲気はいかがですか？ 女性だけの職場では友達の延長のような雰囲気になってしまうケースも見てきたのですが、良い意味でさっぱりしている方ばかりでとても働きやすいです。個人ノルマもないのでチームプレーの意識が強く、それぞれが得意分野を発揮しながら活躍しています。 Q：大手企業だからこその安心感を感じることはありますか？ 「もしも」の時のフォロー体制が手厚いところですね。前職では人間関係の悩みが尽きなかったのですが、店長以外に相談する人がいなくて…。でもピアスグループでは、店舗だけじゃなくブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいるので、店舗メンバーには話せない話を聞いてもらえるのがとても助かります。定期的に人事部向けにコメントが送れるアンケートもあり、上司を通すことなく気軽に直接相談できるので、ひとりで溜め込むこともなくて気持ちが楽ですね。 （入社1年目／Ｎさん） Ｑ：入社のキッカケを教えてください！ 元々メイクが好きで、資格を活かした仕事がしたいと思った時に、自分の理想が叶う！と感じたブランドがケサランパサランでした。 Ｑ：他のサロンやメイクブランドと違うところは？ 他のサロンだと、継続して来店したり、毎日何かをしないといけないと思うんですが、ケサランパサランは、日常に少しだけ加えることで簡単にキレイになれるのが素敵だと感じています。あとは、ミーティングなどの場でも若手も積極的に発言できるし、絶対に否定しないという風土が根付いています。お互いを尊重し合う社風だと感じますね。 Ｑ：制度で気に入っている点はありますか？ とにかく奨学金の補助制度が本当に助かっています。母とも話していたのですが、家計がすごく助かっています。あと産休育休取得率が100％で、育休後に復帰されている方も多いので、長く働くイメージがしやすいのもいいですね。 Ｑ：お仕事内容にカウンセリングとあるのですが、どのようなことをお伺いするのですか？ その方のなりたいイメージを聞いたり、「最近顔の印象が薄くなってきて…」などのお悩みを聞いたりします。特に、ただ商品を売る・施術をするだけでなく、日常に寄り添ったアドバイスや提案ができるのも気に入っています。たとえば、「顔の右側だけシミが気になっている」というお客さまには、「運転されますか？」「運転時の日焼けが原因かもしれないので、日よけを付けてみてはいかがでしょう？」など、お客様の生活スタイルから提案することもできるんです。 ─────────────────── 描ける未来はひとつじゃない。 理想のキャリアをここで実現！ ─────────────────── 年齢を重ねたり、さまざまな経験をしていくと、「理想のキャリア」も変化していくもの。だからこそ当社では、ブランド内でのキャリアアップの他、さまざまな“キャリアの選択肢“をご用意しています。 [1]ブランド内でのキャリアアップ 一般スタッフから、アシスタントチーフ ⇒ チーフ ⇒ エリアマネージャー（3店舗以上を管理）or トレーナー へと昇格可能です。 ※実際に、入社1～2年でチーフに抜擢される若手も多く、早期キャリアアップも可能です [2]別ブランドへの異動 一定の評価基準を満たせば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」 を活用し、他ブランドへの異動 も可能！ [3] オフィス勤務など、別職種へのチャレンジ 評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務 へキャリアチェンジも可能です。 （例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営（事務職）など） ※[2][3] の異動については、受け入れ先の人員状況によって異なります。

求めている人材 ・ブランクOK ・未経験歓迎 ・主婦・子育て世代活躍中 ・フリーター歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・30代・40代活躍中 美容や人をキレイにすることが好きで、お客様に寄り添った接客を大切にできる方を歓迎します🌿 エステティシャンの資格をお持ちの方はもちろん、 「資格はあるけれど実務経験がない」 「結婚・出産・子育てなどでブランクがある」 「美容業界にもう一度復帰したい」 という方も大歓迎です✨ ⭐ お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ⭐ 美容・健康・オーガニックに興味のある方 ⭐ スタッフ同士のコミュニケーションや思いやりを大切にできる方 ⭐ 落ち着いた上質な空間で働きたい方 ⭐ 技術や知識を身につけ、長く美容の仕事を続けたい方 ⭐ 仕事と家庭・プライベートを両立したい方 ファシオールでは、経験年数だけでなく、人柄や「学びたい」「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちを大切にしています。 ✨ **資格をお持ちでない方・未経験の方も、まずはお気軽にお問い合わせください。** 研修や教育体制を整えているため、経験やスキルに合わせて一つずつ学んでいただけます。 美容を「一時的な仕事」ではなく、長く続けられる仕事にしたい方をお待ちしています🌸

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・美容師免許 ・管理美容師資格 ※学歴不問 ※実務未経験者歓迎 ※サロンブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※資格取得予定者・通信生も相談可

資格 *20～30代の女性スタッフが多数活躍中* * 未経験大歓迎！！ * 資格・経験不要です◎ * 学歴不問 * 「RYT200を取得したけどまだ生かせていない」 「指導経験がない」…という方も大歓迎！ ◇美容サロン・エステサロンなどで働いていた方も活躍中です！ ー 社員インタビュー 「以前は接客・販売や事務の仕事を経験していました。 人と接することが好きで、経験を活かしながら もっとお客様に寄り添える仕事がしたいと思い転職しました。 フィットネス業界は未経験でしたが、 研修や先輩のサポートがあり、安心してスタートできました！ 接客で培ったコミュニケーション力や気配り、 事務経験で身につけたPCスキルも活かせています。 お客様から『ありがとう』と言っていただけることが嬉しく、 日々やりがいを感じながら働いています♪」 （26歳・女性）（入社2年目） ー

求めている人材 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)のいずれかの勤務経験または資格のある方 ・大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験のある方も歓迎 ※上記資格または経験があればブランクのある方も大歓迎です。 子育てがひと段落して復帰をお考えの方、「児童指導員」としての経験は問いません。 ＼こんな方にもオススメ／ ・放課後等デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ・資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ・産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ・公認心理士、心理担当職員または四大にて心理学部を専攻された方 お持ちの資格や経験を活かして勤務できます！

求めている人材 ■エステ・脱毛サロン等での実務経験をお持ちの方歓迎✨ ■学歴不問 ■ブランクのある方もOK 【職場環境について】 20代・30代のスタッフが 中心となって活躍しています。🌸 【こんな想いを持つ方にぜひ】 ・売上の個人ノルマや、 無理なコースの売り込みはしたくない ・お客様の悩みに寄り添い、本当に 納得していただける誠実な提案がしたい ・これまでに培ったカウンセリング技術を、 お客様ファーストの環境で活かしたい導入✨ ・チームで協力し合い、全員で目標を 達成する温かい職場で働きたい ・将来的にリーダーや 店長などのキャリアアップも目指したい⭐

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求める人材: ・女性のみ募集（お客様に肌を露出いただく施術のため） ・未経験OK。経験・学歴・資格は問いません。 ・人と話すのが好きな方、誰かの変化を一緒に喜べる方

求めている人材 ◎専門・短大卒以上 ◎第二新卒、未経験者大歓迎！ ◎接客や販売の経験がある方歓迎 ★こんな方にぴったり！（意欲・人柄重視の採用です） ・美容やスキンケアに興味がある ・人と話すこと、誰かを喜ばせることが好き ・チームワークを大切にし、協力して働ける ・将来の目標を見つけたい、いつか自分のお店を持ちたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 基本的なipad操作ができる方 * 前向きに業務に取り組める方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します ＼ こんな方を歓迎します ／ ⭐人と接することが好きな方 ⭐人を笑顔にする仕事がしたい方 ⭐一生モノのスキルを身につけたい方 ⭐美容やヘルスケアに興味がある方 ⭐頑張った分しっかり評価されたい方 ＼ 先輩たちの前職も様々 ／ スタッフの8割以上が未経験スタートです！ 例えば… ＃受付＃一般事務＃コールセンタースタッフ＃人事＃総務＃広報＃アパレル販売＃携帯ショップ店員＃飲食店ホールスタッフ＃ホテルスタッフ＃ブライダル＃グランドスタッフ＃アミューズメントパークのキャスト＃保育士＃美容師＃介護スタッフ＃営業職…など

資格 美容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 主婦・主夫歓迎！ 学歴不問！ミドル活躍中！ 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室（美容院）・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店・美容サロンなどで、美容師 スタイリスト、ヘアカット、ヘアセット、ヘッドスパなど

求めている人材 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 ✨認定エステティシャン ✨認定上級エステティシャン ✨認定トータルエステティックアドバイザー ✨フェイシャルエステ✨メンズエステ ✨美容サロン✨リラクゼーションサロン ✨脱毛サロン✨脱毛カウンセラー✨スパ ✨セラピスト✨マッサージ✨美容スタッフ ✨カウンセラー✨アロマセラピー ✨各種リフレクソロジー資格 など ―――――――― ʚ♡ɞ ―――――――― ⭐20代・30代・40代の女性が活躍中⭐ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒も大歓迎！ フリーターも活躍中です。 ―――――――――――――――――――

求めている人材 -必須- ●普通自動車免許（AT限定OK） -下記いずれかが必須- ●教員免許 教員免許さえあれば、経験は問いません！ 全く別領域のお仕事をしている方もOK✨ ●もしくは保育・児童福祉系資格 ●もしくは児童福祉事業で2年以上の勤務経験のある方 （助産施設、乳児院、母子生活支援施設、保育園、 幼保連携型認定こども園、児童厚生施設、 障害児入所施設、児童発達支援センター、 障害児短期入所施設、放課後等デイサービスなど） ※上記勤務経験があれば資格は不要です。 資格・経験があればブランクのある方も大歓迎です。 「児童指導員」としての経験は問いません。 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・未経験からしっかりと知識やスキルを身に付けたい ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 ・学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 ・保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ・産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

求めている人材 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 ✨認定エステティシャン ✨認定上級エステティシャン ✨認定トータルエステティックアドバイザー ✨フェイシャルエステ✨メンズエステ ✨美容サロン✨リラクゼーションサロン ✨脱毛サロン✨脱毛カウンセラー✨スパ ✨セラピスト✨マッサージ✨美容スタッフ ✨カウンセラー✨アロマセラピー ✨各種リフレクソロジー資格 など ―――――――― ʚ♡ɞ ―――――――― ⭐20代・30代・40代の女性が活躍中⭐ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒も大歓迎！ フリーターも活躍中です。 ―――――――――――――――――――

求めている人材 ✅こんな方を歓迎します！ ・美容や韓国コスメが好きな方 ・成果が給与に直結する環境でがんばりを発揮したい方 ・接客スキルを活かしたい方 ・将来はマネジメントや店舗運営に挑戦したい方 ＼未経験・ブランクのある方も大歓迎！／ 「美容業界は初めて」「久しぶりの職場復帰で不安…」という方もご安心ください。充実した研修制度と先輩スタッフのサポートで、一から丁寧にお教えします。 実際に未経験からスタートし、活躍しているスタッフも多数在籍中です！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: * 未経験者歓迎！（石巻にて安心の研修制度あり） * 接客が好き、美容が好き、人をキレイにすることが好きな方 * 「ただ働く」のではなく、一緒に人気サロンを創り上げてくれる方 * 将来的に店長や新店舗立ち上げに挑戦したい方 * 将来、自分でサロンを持ちたい（独立したい）方 「真面目」「素直」「努力」がきちんと報われる環境です。 少しでも気になった方は、まずは面接でお話ししませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております♡ ※研修は石巻にて実施予定 当サロンでは、“練習は業務時間内”を徹底しています。 サービス残業や休日の強制練習は一切なし◎ 働きながら、自分自身もキレイになっていける環境を大切にしています♪

求めている人材 ✿ ・━━━ こんな方をお待ちしています ━━━ ・ ✿ 経験も資格も問いません。お客様の「キレイになりたい」を 自分ごとのように大切にできるお気持ち💖、それだけです。 ▼こんな方大歓迎です！ ・「未経験だけど、美容業界にかかわりたい！」という方 ・第二新卒・美容学校からの新卒（全体の2割が新卒🎀） ・美容部員や接客業など、人と関わることが好きな方 ・エステ経験者（ブランク不問）や将来独立を目指す方も歓迎✨ ▼活躍中のスタッフ像 ・お客様の悩みを"自分ごと"にできる ・「美容が好き！」が原動力 ・腰を据えて長く働きたい ※現在活躍しているスタッフの9割が未経験スタート！ 「未経験の私でも、エステティシャンになれるんだ！」 を叶えられる環境です💖

求める人材: ＼エステ経験者の方多数活躍中‼／ ■20代・30代・40代の方在籍中 ■家庭と両立したい主婦（夫）の方OK →育児・家事の両立が可能です◎ ■第二新卒の方・ブランクがある方OK ■フリーターの方OK ■ハローワークで求職中の方もOK‼ ↓こんな経験・資格が活かせます↓ ［経験］ ◎エステティシャン◎セラピスト ◎アロマセラピスト◎美容脱毛士 ◎スパセラピスト◎美容カウンセラー ◎コスメティックセラピスト など ［資格］ ◎日本エステティック協会認定エステティシャン ◎CIDESCO（シデスコ）国際エステティックライセンス ◎AJESTHE（日本エステティック協会認定資格）など

求めている人材 【こんな方を歓迎します！】 ・美容や韓国コスメが好きな方 ・成果が給与に直結する環境でがんばりを発揮したい方 ・接客スキルを活かしたい方 ・将来はマネジメントや店舗運営に挑戦したい方 ＼未経験・ブランクのある方も大歓迎！／ 「美容業界は初めて」「久しぶりの職場復帰で不安…」という方もご安心ください。充実した研修制度と先輩スタッフのサポートで、一から丁寧にお教えします。 実際に未経験からスタートし、活躍しているスタッフも多数在籍中です！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！

求めている人材 ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下のいずれか必須 保育士資格、教員免許、児童発達支援管理責任者資格、障害施設や児童に関わる施設で2年以上の勤務経験 ※未経験の方、ブランクのある方歓迎 - ＼こんな方におススメ／ ・保育士資格を活かしたい ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・未経験からしっかりと知識やスキルを身に付けたい ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 ・学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 ・保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ・産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！

求める人材: 高卒以上 ・コスメに興味があれば未経験でも歓迎 ・ライフイベントを満喫しながら仕事も充実させたい女性スタッフも多数活躍中！ ※中途正社員のみの募集です

求める人物像 未経験者応募OK 異業種からの転職者応募OK パソコン操作できる方（文字入力程度） 学歴不問、性別不問、ブランクOK、無資格OK 定年制 65歳定年制

求めている人材 ・未経験大歓迎（90％が未経験スタート） ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号イ） ＜こんな方に向いています＞ ・美容が好きで、働きながら自分も綺麗でいたい方 ・誰かの「変われた」に寄り添い、喜べる方 ・悩みや不安に丁寧に耳を傾けられる方 ・美容知識や技術を身につけて将来に活かしたい方 ・仲間と成長し、互いに高め合える環境が好きな方 迷いや不安は弱さではありません。 「誰かの力になりたい」と願う心は強みです。 その優しさが価値になる場所で働きませんか？ ★20〜30代女性が中心に活躍中。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ ※40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ）

求める人材: 【必須要件】 ・エステや美容に興味がある方 ・未経験から挑戦したい方 （しっかりとした研修制度で育てます） 【歓迎要件】 ・エステティシャンの経験がある方優遇 ・接客業の経験がある方 ＼こんな方にぴったりです／ ・プライベートを大切にして働きたい方 ・仕事と私生活のメリハリをつけたい方 ・新型の美容機械に触れてみたい方 ・お話しするのが大好きな方 経験がなくても、エステが好きな方や プライベートも仕事も 大切にしたい方からのご応募を 大募集しております！

応募資格 ＊必要資格：介護福祉士、実務者研修修了、初任者研修修了、ヘルパー2級以上 いずれかの方 学歴不問・経歴不問 経験により優遇 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！

求める人材: 《必須条件》美容師免許所持 《求める人材》未経験者・ブランク・美容師からのキャリアチェンジの方大歓迎です。 アイブロウ/まつ毛パーマ/小顔コルギ どれも全てしっかりと学べる環境を用意しております。 ・自分の時間がしっかり取りたい！！ ・今ままでのアイブロウ/まつ毛パーマだけの施術では満足できない！！ ・新しい事に挑戦したい！！ ・笑顔で仕事したい！！ 女性のライフスタイルに合わせて働き方を変えたり、働きやすさや、安定した給料を実現したのは、社長自身が２児の母であり、たくさんの苦労を乗り越えてきたからこその働き方改革がここにあると思ってます。 ママでも輝いてる女性でありたい。 輝く女性＝自分自身の人生を楽しむこと。 その一つが仕事でもあり、挑戦することだと思ってます。

求める人材: 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 ✅認定エステティシャン ✅認定上級エステティシャン ✅認定トータルエステティックアドバイザー ✅フェイシャルエステ✅メンズエステ ✅美容サロン✅リラクゼーションサロン ✅脱毛サロン✅脱毛カウンセラー✅スパ ✅セラピスト✅マッサージ✅美容スタッフ ✅カウンセラー✅アロマセラピー ✅各種リフレクソロジー資格　など ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ＼ 20代・30代・40代の女性が活躍中 ／ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験も大歓迎！ フリーターも活躍中です。 ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈

求めている人材 -必須- ●普通自動車免許（AT限定OK） ※ブランクのある方も大歓迎です。 -あれば尚良し- ●教員免許 ●保育・児童福祉系資格 ●児童福祉事業で勤務経験のある方 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・子育てがひと段落して復帰をお考えの方 ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ・産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

求める人材: ＼エステ経験者の方多数活躍中‼／ ■20代・30代・40代の方在籍中 ■家庭と両立したい主婦（夫）の方OK →育児・家事の両立が可能です◎ ■第二新卒の方・ブランクがある方OK ■フリーターの方OK ■ハローワークで求職中の方もOK‼ ↓こんな経験・資格が活かせます↓ ［経験］ ◎エステティシャン◎セラピスト ◎アロマセラピスト◎美容脱毛士 ◎スパセラピスト◎美容カウンセラー ◎コスメティックセラピスト など ［資格］ ◎日本エステティック協会認定エステティシャン ◎CIDESCO（シデスコ）国際エステティックライセンス ◎AJESTHE（日本エステティック協会認定資格）など

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 特別な知識も経験も必要ありません。 ※フリーターの方や第二新卒者も歓迎 ※正社員としての勤務経験がない方も応援します ＼ こんな方を歓迎します ／ ⭐人と接することが好きな方 ⭐人を笑顔にする仕事がしたい方 ⭐一生モノのスキルを身につけたい方 ⭐美容やヘルスケアに興味がある方 ⭐頑張った分しっかり評価されたい方 ＼ 先輩たちの前職も様々 ／ スタッフの8割以上が未経験スタートです！ 例えば… ＃受付＃一般事務＃コールセンタースタッフ＃人事＃総務＃広報＃アパレル販売＃携帯ショップ店員＃飲食店ホールスタッフ＃ホテルスタッフ＃ブライダル＃グランドスタッフ＃アミューズメントパークのキャスト＃保育士＃美容師＃介護スタッフ＃営業職…など

求めている人材 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 ✨認定エステティシャン ✨認定上級エステティシャン ✨認定トータルエステティックアドバイザー ✨フェイシャルエステ✨メンズエステ ✨美容サロン✨リラクゼーションサロン ✨脱毛サロン✨脱毛カウンセラー✨スパ ✨セラピスト✨マッサージ✨美容スタッフ ✨カウンセラー✨アロマセラピー ✨各種リフレクソロジー資格 など ―――――――― ʚ♡ɞ ―――――――― ⭐20代・30代・40代の女性が活躍中⭐ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒も大歓迎！ フリーターも活躍中です。 ―――――――――――――――――――

求めている人材 未経験歓迎 35歳まで （長期キャリア形成を目的とした採用のため） 女性限定募集 （女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当） 2027・2028新卒も募集中 （短大/専門/高専/大学/大学院） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ・未経験大歓迎（90％が未経験スタート） ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号イ） ＜こんな方に向いています＞ ・美容が好きで、働きながら自分も綺麗でいたい方 ・誰かの「変われた」に寄り添い、喜べる方 ・悩みや不安に丁寧に耳を傾けられる方 ・美容知識や技術を身につけて将来に活かしたい方 ・仲間と成長し、互いに高め合える環境が好きな方 迷いや不安は弱さではありません。 「誰かの力になりたい」と願う心は強みです。 その優しさが価値になる場所で働きませんか？ ★20〜30代女性が中心に活躍中。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ ※35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ）

資格 【必須スキル】 給与計算をはじめとする給与関連業務の実務経験をお持ちの方 ※一次面接はWEB面接（ZOOM）、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 "高校卒業以上","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人材: 高卒以上 ・コスメに興味があれば未経験でも大歓迎 あなたの「美容が好き」という気持ちはそのままに 働くことが出来ますよ！ ・美容師やブランドからの転職者も活躍中 ・ライフイベントを満喫しながら仕事も充実させたい女性スタッフも多数活躍中！ ※中途正社員のみの募集です

求めている人材 ・小学校入学前のお子様がいらっしゃる方 ・未経験大歓迎（9割が未経験スタート） ・学歴不問 ・ブランクOK ・業界未経験歓迎 ・接客・サービス業経験者優遇 ・前職例：飲食／販売／事務／保育士／主婦など ※お子様の学校行事・急な体調不良時のシフト調整も柔軟に対応いたします

求める人材: 高卒以上 ・コスメに興味があれば未経験でも歓迎 ・ライフイベントを満喫しながら仕事も充実させたい女性スタッフも多数活躍中！ ※中途正社員のみの募集です

求めている人材 ・未経験大歓迎（90％が未経験スタート） ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号イ） ＜こんな方に向いています＞ ・美容が好きで、働きながら自分も綺麗でいたい方 ・誰かの「変われた」に寄り添い、喜べる方 ・悩みや不安に丁寧に耳を傾けられる方 ・美容知識や技術を身につけて将来に活かしたい方 ・仲間と成長し、互いに高め合える環境が好きな方 迷いや不安は弱さではありません。 「誰かの力になりたい」と願う心は強みです。 その優しさが価値になる場所で働きませんか？ ★20〜30代女性が中心に活躍中。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ ※40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ）

求めている人材 学歴不問／資格不問／未経験大歓迎！ 20代・30代・40代活躍中 ＜こんな方にぜひ＞ ＊美容業界に興味がある方 ＊美容が好きな方 ＊マツエク・痩身・エステなどの自分磨きが好きな方 ＊働きながらキレイを目指したい方 ＊人と話すことや接客が好きな方 ＊誰かに喜ばれる仕事がしたい方 スパ・エステティックサロン・ リラクゼーションサロンなどの 経験者ももちろん歓迎！ 元美容師の方や、 アイリスト資格を活かして 活躍しているスタッフも在籍中です！

求めている人材 ＜応募条件＞ ～必須条件～ ・高卒以上 《歓迎上限》 ＊サロン未経験ＯＫ！ どれか1つでも当てはまる方はアプレイジでご活躍いただけます！ ・プロフェッショナルな接客力を身につけたい方 ・エステティックの高い技術を身につけたい方 ・一人ひとりのお客様に向き合って丁寧にカウンセリングや提案をしたい方 ・美容、特にスキンケアに興味のある方 ・人とお話しするのが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・安定した環境で長期キャリアを築きたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 《活かせる経験》 ◎フェイシャル施術経験 ◎リラクゼーションサロンやエステティックサロン勤務経験 ◎美容部員、アパレル販売の経験 ◎その他提案型の接客・営業経験