業務委託のfreee 労務の転職・求人情報

求める人材: ・ROIC(管理会計、投資分析)に関する知識（実務経験あり） ・ポートフォリオマネジメントに関する知識（実務経験あり）・ファイナンス理論に関する知識 ・簿記2級以上 ・FASS資格 ・CFA資格

求める人材: 【必須スキル】 ・コンサルファームでの人事領域コンサルティング経験（3年以上） ・人事制度設計・構築経験 ・顧客対応・提案経験が豊富で 対人スキルに自信がある方 ・清潔感・明るさ・信頼感を感じさせるコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル】 ・タレントマネジメント系サービスの知見 ・人事SaaS製品の導入または運用経験

求める人材: エクセル・スプレッドシート（中級以上）のスキル ショートカットを使った効率的な入力やデータテーブル作成、ピボットテーブルの作成・修正ができる方。勤怠データから必要な情報を抽出するロジックを組み立て、ワークシート化できる方は歓迎します。 管理シートを継続的に運用できる方 労務業務はワークシート・管理シートの精度が品質に直結します。その場しのぎのデータ加工ではなく、翌月以降も同じ手順で回せる形に整えられる方。属人的な管理方法にならない方。 先読みして段取りできる方 月初にまとめて確認すると漏れが発生するため、月中から確認のタイミングと項目を想定し、前月末までに情報を固めておける方。 締め切りをやりきる責任感がある方 先方の状況によりチェックのタイミングがずれ込むことがあり、給与振込の兼ね合いでスケジュールがタイトになる場合があります。その中でも完了まで持っていける方。 仕事にオーナーシップを持てる方 自分の役割に責任を持ち、業務をしっかりと遂行できる方。 バックオフィス業務を自走できる方 最小限の指示で業務を自立して進め、結果を出せる方。

求めている人材 ■ 必須スキル ・SAP COモジュールの導入経験 ・SAP導入プロジェクトにおける要件定義から導入までの実務経験 ・SAP導入プロジェクトでのチームリーダー経験 ・組立系製造業に関する業務知識、プロジェクト経験 ・CO-PC領域における製造原価管理の知識、実務経験 ・As-Is分析、To-Be業務設計、Fit/Gap分析の経験 ■ 歓迎スキル ・SAP S/4HANAの新規導入経験 ・SAP COモジュールのアセスメントフェーズ経験 ・製造業における原価計算、原価差異分析の知識 ・SAP PP、MMなど関連モジュールとの連携知識 ・業務部門へのヒアリング、業務改善提案経験 ・英語を使用した会議、資料確認、関係者との調整経験

求める人材: ・経営者や企業オーナーと信頼関係を築ける方 ・経営企画、業務設計、事業推進などの経験がある方 ・属人化の解消、業務改革、営業数字の改善などに携わった経験がある方 ・立案だけでなく、実行・検証・仕組み化まで自走できる方 ・担当領域を限定せず、組織内の課題を積極的に拾える方 ・自発的に学び、変化を楽しみながら成長できる方 《必須スキル》 ・銀行などの金融機関、またはコンサルティング企業における法人営業経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方 ・課題の本質を見極め、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基礎的なPCスキルがあり、デジタルツールの活用に抵抗がない方 《歓迎スキル》 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発の経験 ・M&A、PMI、FC展開、海外展開に関する経験 ・複数事業または複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・事業計画、収支計画、KPI設計に関する経験 【こんな方が活躍しています】 ・前職：新規事業部門責任者、経営推進部門マネージャー、金融機関の法人営業、コンサルタント ・経験：業務構築、経営企画、営業戦略、新規事業開発、人材マネジメント、評価制度設計など

求めている人材 【必須条件】 ・マネーフォワードクラウドの実務経験がある方 ・経理または総務など、バックオフィス業務の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・週2日、高輪本社へ出社できる方 【歓迎条件】 ・マネーフォワードクラウド会計、請求書、経費、給与など複数サービスの利用経験 ・月次決算に必要な資料や証憑の取りまとめ経験 ・請求書発行、支払管理、経費精算の経験 ・税理士、社労士、弁護士との連絡や進行管理の経験 ・契約書、社内規程、労務書類などの管理経験 ・スタートアップや少人数組織でのコーポレート経験 ※税理士・社労士・弁護士資格は必要ありません。 ※学歴不問です。 【こんな方に向いています】 ・情報を整理し、抜け漏れなく仕事を進められる方 ・外部専門家と社内メンバーの間に入って調整できる方 ・指示を待つだけでなく、必要な業務を見つけて動ける方 ・既存の業務フローをより良く整えることが好きな方

求める人材: 人事・採用の実務経験や、管理職の経験は問いません。 年齢・性別にかかわらず、相手の話を丁寧に聞き、連絡や調整を着実に進められる方を歓迎します。 こんな方と働きたいと考えています · 初対面の相手にも自然に声をかけ、話しやすい雰囲気をつくれる方 · 相手の話を急がせず、希望や不安を一つずつ確認できる方 · 経験や価値観の違いを決めつけず、一人ひとりの考えを尊重できる方 · 相手の状況に合わせて、言葉遣いや説明の仕方を工夫できる方 · 連絡や約束の期日を守り、対応内容の記録・共有を丁寧に進められる方 必須条件 · Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 · メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 · 業務上必要な日に、神田オフィスへ出勤できる方 · 配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方。7時30分開始日は16時30分終了となります。 生かせる経験 · 接客、販売、営業、カスタマーサポート · 人事・採用、人材コーディネーター、キャリア支援 · 求人広告の運用、応募者対応、後輩指導、チームの進捗管理 · 建設業界での業務経験 応募者へのメッセージ 人の話を聞いて、相手が少し安心した表情になる。 そんなやり取りに、やりがいを感じる方へ。 接客や販売などで身につけた聞く力を、若手の仕事選びを支える力に変えてみませんか。 私たちは、相手を理解しようとする姿勢と、必要な連絡・準備を丁寧に進めることを大切にしています。 人事・採用の仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求める人物像 顧客想いの提案ができるM&A仲介経験者 ・既存の枠組みや数字に縛られず、経営者様にとって本当に必要な提案を行える環境。 高い裁量を持って伸び伸びと活動が可能。 紹介中心の確かな案件供給体制 ・受注案件の多くは提携パートナー（士業・事業会社・金融機関）からの信頼によるご紹介。 無理な営業に頼らず、案件一つひとつの丁寧な対応が可能。 「数字」より「誠実さ」を重視できる方 ・目の前のお客様にとっての最善を追求。 経営者の人生の転機に寄り添い、 嘘のない対話で持続的な信頼関係を築ける姿勢を重視。 地域社会・産業の未来に貢献したい方 ・1件のM&Aが企業の雇用や地域経済を支える、 その重要性は極めて高い。 地域や顧客へ何を残せるかを主体的に考えて行動できる方を歓迎。 新たな専門領域に挑戦・成長し続けたい方 ・これまでの営業力をベースに、財務・法務・税務・事業評価といった M&Aの高度な専門知識を貪欲に吸収する意欲を評価。 肩書きにとらわれず、周囲の知見を取り入れながらスキルアップを目指せる環境。 ＜必須条件＞ ・金融業界（銀行・証券・保険等）での営業経験をお持ちの方 ※M&A・コンサルティング未経験の方も歓迎 銀行・証券・保険会社などからの参画実績多数 ＜歓迎条件＞ ・M&A仲介や各種コンサルティング業界での実務経験 ・財務諸表の基本的な読解スキル（簿記等の知識） ・組織を作り上げていく創業・成長フェーズに興味がある方 各メンバーの参画経緯やM&Aに対する想いを綴ったnoteや ビズハブについてもっと知りたい方は 求人情報下部の【勤務先ウェブサイトURL】をご覧ください 学歴 学歴不問

求める人材: ＜必須＞ ・コアコンサルティングスキル ー各ステークホルダーとの調整や会議体運営を主体的に推進し、スケジュールや論点整理まで踏み込んで対応できる方 ー会議内容を的確に把握し、論点・アクションを明確にした議事メモを迅速かつ簡潔にまとめられる方 ーグループ各社を含む多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、合意形成や意思決定をリードできる方 ー単なる資料作成にとどまらず、「伝えるべきメッセージ」を構造的・論理的に整理し、分かりやすく資料化できる方 ・システムに関する基本的な知見 ・大手コンサルティングファーム出身でシニアコンサルタント以上のレイヤーだった方 ・常駐が可能であること

求めている人材 学歴不問・業界職種 未経験歓迎。経歴より 「これから何をしたいか」 を重視した採用です。 こんな方を歓迎します。 ◆将来、自分で会社や事業を経営したい方 ◆独立・起業に興味がある方 ◆営業力やビジネススキルを身につけたい方 ◆若いうちから裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ◆人材ビジネス・マネジメントに興味がある方 ◆自分で考えて行動し、成果や数字に向き合える方 「経営に興味はあるが、自分にできるか分からない」 という方も歓迎です。 今の時点で 完成された経営者で ある必要はありません。

求めている人材 【必須】 ✅事業会社での経理財務の実務経験（月次決算を自分で締めた経験など） ✅決算業務の実行経験（締めスケジュールの管理、証憑の収集、レビューへの対応） ✅監査対応の実務経験（監査法人からの依頼への対応、質問への回答、論点の整理） ✅関係者と協力して業務を前に進めた経験（担当者との調整、合意形成、ToDo管理） 【歓迎】 ・事業会社での経理課長クラスのご経験（メンバーと一緒に決算を締めた経験） ・IPO準備や内部統制の整備のご経験（J-SOX、証跡の設計、規程の整備） ・会計システムの導入・入れ替えや、AIなどを使った業務改善のご経験 ・コンサルティングやBPOでのクライアントワークのご経験（複数案件の担当、短期間での立ち上げ）

求めている人材 【必須】 ✅事業会社での経理財務の実務経験（月次決算を自分で締めた経験など） ✅決算業務の実行経験（締めスケジュールの管理、証憑の収集、レビューへの対応） ✅監査対応の実務経験（監査法人からの依頼への対応、質問への回答、論点の整理） ✅関係者と協力して業務を前に進めた経験（担当者との調整、合意形成、ToDo管理） 【歓迎】 ・事業会社での経理課長クラスのご経験（メンバーと一緒に決算を締めた経験） ・IPO準備や内部統制の整備のご経験（J-SOX、証跡の設計、規程の整備） ・会計システムの導入・入れ替えや、AIなどを使った業務改善のご経験 ・コンサルティングやBPOでのクライアントワークのご経験（複数案件の担当、短期間での立ち上げ）

求めている人材 【必須】 ✅事業会社での経理財務の実務経験（月次決算を自分で締めた経験など） ✅決算業務の実行経験（締めスケジュールの管理、証憑の収集、レビューへの対応） ✅監査対応の実務経験（監査法人からの依頼への対応、質問への回答、論点の整理） ✅関係者と協力して業務を前に進めた経験（担当者との調整、合意形成、ToDo管理） 【歓迎】 ・事業会社での経理課長クラスのご経験（メンバーと一緒に決算を締めた経験） ・IPO準備や内部統制の整備のご経験（J-SOX、証跡の設計、規程の整備） ・会計システムの導入・入れ替えや、AIなどを使った業務改善のご経験 ・コンサルティングやBPOでのクライアントワークのご経験（複数案件の担当、短期間での立ち上げ）

求める人材: これまで培ったC#エンジニアとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇要件定義・詳細設計・テーブル設計の経験 ◇ASP.NET MVC（C#）でのWebアプリ開発経験2年以上 ◇SQL Serverでの開発・運用経験2年以上 ◇HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験 ◇週5日（月140〜180時間程度）の稼働が可能な方 ◇首都圏の参画先に出社できる方（出社日数は案件により異なります） ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・人事・労務系アプリの開発・保守経験 ・AWS上での基盤構築・アプリ開発経験 ・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション

応募資格 ・金融業界にて経理財務の実務経験のある方 ※未経験歓迎です ・読み書きレベルの英語スキル

応募資格 ・間接購買に関する経験をお持ちの方 ※IT商材の経験のある方歓迎 ・TOEIC600点以上又は相応の語学力のある方 ※ビジネスレベルの語学力の方歓迎

求める人材: これまで培ったJavaエンジニアとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇Javaでの実務開発経験（オブジェクト指向の理解） ◇HTMLでの画面開発経験 ◇SQLの実務経験 ◇要件定義・設計の実務経験 ◇チーム開発でのコミュニケーション力と協調性 ◇週5日（月140〜180時間程度）の稼働が可能な方 ◇首都圏の参画先に出社できる方（出社日数は案件により異なります） ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・Spring Framework（Spring Security、MyBatis）の実務経験 ・Tailwind CSS・Alpine.jsの利用経験 ・PostgreSQLのストアドプロシージャ・ビューの経験 ・JasperReportでの帳票開発経験

求める人材: 鮨店・和食店での調理経験があり、契約した品質基準と衛生基準に沿って業務を独立して遂行できる方。仕入れ・在庫・原価管理の経験がある方を歓迎します。