業務委託の日本mの転職・求人情報

求める人材: 応募条件 ・短大/専門学校卒以上 ・起業もしくは政治で社会を本気で良くしたいという志を持っている方 ・経験不問 歓迎条件 ・実現したい社会や夢がある方 ・20代〜30代が活躍中！ ・第二新卒歓迎 ・女性活躍中 【こんな方には是非来てもらいたいです！】 ・実現したい社会や世の中の負を解決するために起業を志しているが、経験とスキル不足を感じており踏み出せていない。 ・経営者になることを志しているが、具体的な起業領域をまだ決めておらず、模索している状態。 ・今後、現在の勤め先に依存する状態はリスクだと感じており、キャリアチェンジをして起業することを検討している。 ・起業するための経験とスキルを身につけるために、ベンチャー企業に転職して社長と近い距離で仕事をしようと考えている。 ・将来家業を継ぐ、もしくは自身で起業するための経営スキルを得るため、経営コンサルティングファームへコンサルタントとして転職を考えている。 ・起業もしくは政治という手段を通じて日本を良くしたい、日本の良さを世界にもっと伝えることに人生を賭けたい。 ・リテール営業、法人営業、事務、販売員、マーケティング等の職種を経験して、起業するための活きた経験を積みたいと考えている方。

求めている人材 ◇必須条件（すべてを満たす方） ∟ 主担当としての資金調達経験 （1億円以上の調達経験） ∟ 金融機関・投資家等との折衝経験 （3年以上） ∟ 事業計画・財務状況をもとに、 必要な資金や調達方法を検討した経験 ∟ 資金調達に必要な 資料作成・情報整理の経験 ∟ 経営者や事業責任者と連携しながら、 資金調達を進めた経験 ◇歓迎する経験・スキル ∟ デットファイナンス エクイティファイナンス 双方の知識・経験 ∟ 複数の金融機関や 投資家等とのネットワーク ∟ スタートアップや 新規事業における資金調達経験 ∟ 資本政策や成長戦略を踏まえた 調達戦略の立案経験 ∟ 大規模な資金調達を 主担当として推進した経験 ∟ 投資・M&A・VC・金融機関など、 資本市場に関わる実務経験 ◇こんな方がマッチします！ ・資金調達を軸に、事業計画や成長戦略の検討から関わりたい方 ・調達手法や調達先を自ら考え、提案・交渉を進めたい方 ・異なる専門性を持つ仲間と、継続的に事業を育てたい方 ・心理学・コーチング・組織開発など「心」の領域の可能性に共感する方

求める人材: 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 【経験・スキル】 ・採用、人事、人材業界などでの実務経験がある方（アシスタントではなく主体で） ・オンライン面接や応募者対応の経験がある方 ・基本的なITツールを問題なく使用できる方 ・オンラインでのコミュニケーションに慣れている方 【英語力】 外国人講師とのコミュニケーションも発生するため 英語で日常的なコミュニケーションができる方を歓迎します。 また、講師採用の面談では簡単な英語力チェックも行うため、 講師として必要な英語力をある程度見極められるレベルを想定しています。 ・日常会話レベル以上の英語力 ・英語でのテキストコミュニケーションができる方（AI使用OKです） ・候補者の基本的な英語力を確認・評価できる方 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方　 ・課題を見つけ、「もっとこうした方が良い」と提案できる方 ・採用業務だけにとどまらず、組織づくりや業務改善にも積極的に関わりたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 「決められた採用業務だけをこなしたい」という方よりも 自分のアイデアを活かしながら、採用や組織づくりに幅広く関わっていきたい方に向いているポジションです。

求める人材: ◎ 留学経験があり、英語に自信があるが、今の仕事で英語を使う機会がない方 あなたの語学力は、ここで最大の武器になります。一般的な日本の不動産会社には対応できない海外富裕層案件に挑戦できます。 ◎ いずれ独立・起業したい方 RE/MAX Migration Realtyは「雇われる場所」ではなく「自分の事業を育てる場所」です。世界ブランドの看板と、20年の移住事業のノウハウを使って、最小リスクで開業できます。 「時間」と「資金」に当面の余力がある方 ※不動産ビジネスは種まきから収穫まで早くても3か月〜1年程度は時間がかかります。今日明日の現金が必要な方には不向きです。現在の収入基盤（本業や資産）があり、じっくり事業を育てられる方を求めています。 ◎ グローバルな視点・異文化理解を活かしたい方 We strongly welcome individuals with diverse cultural backgrounds and global networks. Your unique perspective and native language ARE the business. Business-level Japanese required, but a Japanese real estate license (宅建) is not mandatory — we provide back-office support. 国籍問わず活躍できる環境です。 ◎ 不動産業界経験者・宅建士有資格者 もちろん大歓迎。即戦力として、最高報酬率コース（80%）からスタート可能。

求める人材: エクセル・スプレッドシート（中級以上）のスキル ショートカットを使った効率的な入力やデータテーブル作成、ピボットテーブルの作成・修正ができる方。勤怠データから必要な情報を抽出するロジックを組み立て、ワークシート化できる方は歓迎します。 管理シートを継続的に運用できる方 労務業務はワークシート・管理シートの精度が品質に直結します。その場しのぎのデータ加工ではなく、翌月以降も同じ手順で回せる形に整えられる方。属人的な管理方法にならない方。 先読みして段取りできる方 月初にまとめて確認すると漏れが発生するため、月中から確認のタイミングと項目を想定し、前月末までに情報を固めておける方。 締め切りをやりきる責任感がある方 先方の状況によりチェックのタイミングがずれ込むことがあり、給与振込の兼ね合いでスケジュールがタイトになる場合があります。その中でも完了まで持っていける方。 仕事にオーナーシップを持てる方 自分の役割に責任を持ち、業務をしっかりと遂行できる方。 バックオフィス業務を自走できる方 最小限の指示で業務を自立して進め、結果を出せる方。

求める人材: 【必須条件】 稼働条件 * 週10時間以上稼働できる方 技術スキル * Googleドキュメント、スプレッドシートなどビジネス用のクラウドツールの基本スキル * ChatGPT・Claudeなどの生成AIを業務で日常的に使える 業務姿勢・資質 * 主体的に行動し、改善提案ができる積極性 * 円滑なコミュニケーション能力と報告・連絡・相談の徹底 * 担当業務に対する高い責任感と完遂する姿勢 * 個人情報や機密情報に関する厳格な守秘義務の遵守 環境・設備 * パソコン（Windows・Mac いずれも可） * 安定したインターネット環境 * スマートフォン * Web会議用のカメラ（内蔵または外付け） 【こんな方が活躍しています】 * 目的を理解し、進め方は自分で考えて動ける方 * 最後まで責任を持ってやりきる力のある方 * 作業中に気づいた改善点を自発的に提案できる方 * 属人化を防ぎ、再現性のある仕組みを作ることに価値を感じる方

求める人材: 歓迎要件 * 事業会社またはRPOなどの実務経験が1年以上 * RPOや採用コンサルティングなど、支援経験が3社以上 * クライアントとのミーティングでファシリテーションの経験がある ※web求人の作成経験でOK PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) * クライアントワークの経験 * フルリモート環境 * 月40h以上の稼働が出来る こんな方に向いています * 裁量を持って仕事を進めたい * 地方や中小企業の力になりたい

求めている人材 ◆必須条件（以下のいずれかに該当する方） ・ベンチャー・スタートアップ等での中途採用実務経験（少数チームで主体的に企画〜運用を回したご経験） ・求人媒体（CSまたは営業）や人材紹介会社におけるtoB（法人向け）提案・営業経験 ・月40h（平日）以上稼働可能な方 ※採用アシスタントや日程調整等のオペレーション業務のみの経験は対象外となります。 ◆こんな方を歓迎します！ ・スカウト（ダイレクトソーシング）の運用・打診経験をお持ちの方 ・「副業として月40時間程度」だけでなく、「月80h（半日）や月160h（フルタイム）」などまとまった時間でがっつり稼働したい方 ・フリーランスとして様々な企業の採用支援に携わり、スキルアップしたい方

求める人材: 【必須】 * 法人営業、コンサルティング、企画、事業推進のいずれかの実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 * 双方合意のうえで、正社員登用も検討いただける方 * 生成AIを、自ら日常の業務で活用したご経験 * 事業責任者、組織マネジメント、部門を横断した組織運営のいずれかの経験 * 新規事業を0→1、または1→10へ成長させた経験 * 自ら考え、戦略や打ち手を描ける方 * 会議で出たアイデアや構想を、筋の通ったかたちにまとめられる方 * 物事の本質をつかみ、言葉や図で分かりやすく表現できる方

求める人材: 経験や資格は必要ありません。年齢もはば広く活躍できます。現在，全国では大学生から70歳代まで働いていただいています。

求める人材: 人事・採用の実務経験や、管理職の経験は問いません。 年齢・性別にかかわらず、相手の話を丁寧に聞き、連絡や調整を着実に進められる方を歓迎します。 こんな方と働きたいと考えています · 初対面の相手にも自然に声をかけ、話しやすい雰囲気をつくれる方 · 相手の話を急がせず、希望や不安を一つずつ確認できる方 · 経験や価値観の違いを決めつけず、一人ひとりの考えを尊重できる方 · 相手の状況に合わせて、言葉遣いや説明の仕方を工夫できる方 · 連絡や約束の期日を守り、対応内容の記録・共有を丁寧に進められる方 必須条件 · Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 · メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 · 業務上必要な日に、神田オフィスへ出勤できる方 · 配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方。7時30分開始日は16時30分終了となります。 生かせる経験 · 接客、販売、営業、カスタマーサポート · 人事・採用、人材コーディネーター、キャリア支援 · 求人広告の運用、応募者対応、後輩指導、チームの進捗管理 · 建設業界での業務経験 応募者へのメッセージ 人の話を聞いて、相手が少し安心した表情になる。 そんなやり取りに、やりがいを感じる方へ。 接客や販売などで身につけた聞く力を、若手の仕事選びを支える力に変えてみませんか。 私たちは、相手を理解しようとする姿勢と、必要な連絡・準備を丁寧に進めることを大切にしています。 人事・採用の仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・渋谷のオフィスに出社して勤務可能な方（週1回までリモート可） 【歓迎条件】 ・バックオフィス経験 ・アシスタント等のサポート経験 ★未経験歓迎、チャレンジしたい方応援します！ ★年齢・学歴完全不問！

求めている人材 ・20代で新しい仕事に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・仲間と協力することが好きな方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・自分自身を成長させたい方 ・人事や採用に興味がある方

求める人材: ・クライアント対応や進行管理が得意な方 ・一社ごとに本質的な価値提供をしたい方 ・独立、フリーランスとして働いている方 ＜歓迎条件＞ ・求人広告の営業経験 ・人材紹介の経験 ・indeedの運用経験

求めている人材 【必須要件】 * あん摩マッサージ指圧師（国家資格）をお持ちの方 【歓迎要件】 * 訪問マッサージのご経験がある方 * 介護施設などで機能訓練指導員としてのご経験がある方 * 独立開業されている方 * これから独立開業を予定されている方 訪問マッサージ未経験の方、ブランクのある方もぜひご応募ください！

求めている人材 ◇求める人物像 ・法人向けのSaaSや無形商材の営業経験がある方（1年以上） ・お客様の課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を提案できる方 ・変化を恐れず、新規事業の立ち上げに熱意をもって取り組める方 ・経営層等との交渉・商談で合意形成に繋げた経験がある方 ・AI・教育・テクノロジーに強い関心がある方 ・目標達成に向けてフルリモート環境下でも自律的に行動できる方 ・建築業界の変革や社会貢献にもコミットできる方 ※建築の知識・経験は不要です。むしろ“異業界の感性”を活かせる環境です。 【歓迎】 ・IT/SaaS、教育の経験がある方 ・建築・不動産業界での営業経験がある方 ・マーケティング部門と連携し、セールス戦略を構築した経験がある方

求める人材: 業務コンサル

求める人材: ＜必須＞ ・開発関連の要件定義/スコープ定義・PMO経験が2年程度ある方 （事業サイドでの経験が理想） ・スピード感をもって業務を進められる方 ・能動的に動ける方 ・コミュニケーション能力とチームワークを重視した働き方ができること ＜尚可＞ ・マーケティングオートメーションのツールを運用していた経験 ・英語での業務経験

求める人材: 【必須スキル】 ・コンサルファームでの人事領域コンサルティング経験（3年以上） ・人事制度設計・構築経験 ・顧客対応・提案経験が豊富で 対人スキルに自信がある方 ・清潔感・明るさ・信頼感を感じさせるコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル】 ・タレントマネジメント系サービスの知見 ・人事SaaS製品の導入または運用経験

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT可) ・貨物軽自動車運送事業の許可 ※貨物軽自動車運送事業の許可をお持ちでない方（黒ナンバー車両をお持ちでない方）は、 車両リースの対応も可能です。 初めての方でも安心してスタートできるよう、手続きに関してもサポートさせていただきます。 くるめしの提携するリース企業様とのご契約となり、プライベートや当社業務以外でもご利用いただけます。 【こんな方が活躍しています！】 ・ドライバー経験が浅くスタートした方 ・副業・兼業の方 ・自分の趣味やライフスタイルを両立させながら働いている方（スポーツ・旅行や子育て・学校行事などと） ■株式会社くるめし■ くるめしは、 １：お弁当配達といえば＝くるめし ２：ケータリングといえば＝シェフコレ ３：社食といえば＝ヒトハコ の3つのサービスを主軸に展開しています。 掲載店舗数: 約950店舗／商品数: 21,000種類以上の宅配弁当／顧客企業数: 15万社以上／口コミ数: 130,000件以上

求める人材: ・ROIC(管理会計、投資分析)に関する知識（実務経験あり） ・ポートフォリオマネジメントに関する知識（実務経験あり）・ファイナンス理論に関する知識 ・簿記2級以上 ・FASS資格 ・CFA資格

求める人材: 【資格・経験は一切不問です！】 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・18歳以上の方 （学生・主婦(夫)・フリーター歓迎） ✅こんな方大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験からプロを目指したい方 ・副業/Wワークで収入を得たい方 ・将来独立を考えている方 ・ブランクがあるけど復帰したい方 ・接客が好きな方 週30時間以上（1日6時間、週5日～）入ることで 固定客がつき、収入が安定します!! ✅：髪色・ピアス等の制限不問！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたらしさ」が、最高のおもてなしに。 りらくるでは、髪色・ピアス・ひげ、すべて自由。 セラピストさん自身がリラックスして、 自分らしく輝いていることが、 お客様への質の高いサービスに繋がると考えています。 「その髪色素敵ですね！」なんて、 お客様との会話が弾むことも。  あなたのお気に入りのスタイルで、 お客様を笑顔にしませんか？ ※身だしなみについて、 ご配慮いただきたい点もあるので、 レッスン前にお伝えしますね。 ✅経験者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 技術チェック合格後は、 最短翌日から稼働可能です！⏩ ✅異業種からの転職が9割！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業、飲食、配送、介護、事務など 先輩たちの前職は様々です。 定年退職後のスタートも応援します✨

求める人材: 【必須スキル】 ・金融業界におけるIT部門の組織設計 IT戦略立案経験 ・ビジネス英語（会議でファシリテーションし かつ討議ができる） ・月に2週間以上 香港に出張ができる（シンガポール インドの可能性あり）

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅アパレル・百貨店などの 接客経験1年以上 ✅スケジュールを調整し 安定して稼働できる方 ★お客様と話す事が好きな方が活躍できます♪ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩SNSでの配信経験 ⏩アパレル・百貨店などの接客経験 ⏩販売職の経験を活かしたい方 ⏩副業・Wワークとして 収入を増やしたい方 ＜求める人物像・志向＞ ◇効率よく収入を得たい方 ◇接客・会話が好きな方 ◇新しい働き方に挑戦したい方

求める人材: 【応募条件】 ・日本で就労する資格のある方（必須） ・ネイティブレベルの日本語力がある方（必須） ・経験、学歴不問、未経験歓迎 ！ ・無資格OK！ / 復職・ブランクOK ・社会人としてのマナーを持っている方 ・クライアント・同僚に対し敬意を持ってコミュニケーションが取れる方 ・約束・時間をしっかり守ることができる方 ・髪型自由 ・海外でのお仕事に興味がある方！ ・20代、30代活躍中！ ・女性も活躍中！ ・営業経験者優遇 現在学生で卒業まではアルバイト、 来年の春から正社員として働きたいという方もぜひご相談ください！ 海外に関わる仕事をしたい方、 経営ノウハウを勉強し、将来独立を目指している方 セールスマーケティングやマネジメントを学びたい方は 是非ご応募お待ちしております！

求める人材: 《必須条件》 普通自動車免許（AT限定可） ※人柄重視の採用！ ＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・1日に荷物はどのぐらい運ぶの？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ ＜こんな経験活かせます！＞ ※免許はあるけど業務未経験の方、ブランクがある方も大歓迎♪ 軽貨物ドライバー/ トラック運転手/ 4tドライバー/ 軽ドライバー/ バスドライバー/ タクシードライバー/ ルート配送/ 配達業務/ トレーラー/ 配送/ 大型ドライバーなどの業務経験の方、大歓迎♪

求める人材: ★ ぜひこんな方にお任せしたい ★ ・人材採用に悩む企業経営者、人事担当者などとお付き合いのある方 下記のような「採用の悩み」を聞く機会が多い方 「求人は出しているが採用できない、ノウハウもない」 「内定を出したい方に選考辞退されてしまう」 「採用予算を削減したい」 「採用にかかる業務工数を削減したい」 「採用活動をしたいが、何したらよいかわからない」等々 想定している方々： 社労士、税理士、金融機関にお勤めの方、 商工会関係者、求人媒体・人材会社のセールスパーソン、 各種コンサルタントの方など、 BtoBでのネットワークをお持ちの方 ※営業経験不問/副業・兼業・フリーランス歓迎 個人・法人どちらでのご契約も可能 当社が得意な企業属性： 正社員採用を中心に年間複数名の 中途採用を計画されている企業様 従業員規模： 10〜300名程度まで 売上高： 1億〜20億円程度まで 業界業種： 不問 所在地/勤務地： 不問 人事担当者の数： 0〜1名(採用人事専任がいない、もしくは社長様が兼任しているなど) ※ 上記とは異なる属性のお客様でも もちろん商談させていただきます

求める人材: 【応募条件】 ・日本で就労する資格のある方（必須） ・ネイティブレベルの日本語力がある方（必須） ・経験、学歴不問、未経験歓迎 ！ ・無資格OK！ / 復職・ブランクOK ・社会人としてのマナーを持っている方 ・クライアント・同僚に対し敬意を持ってコミュニケーションが取れる方 ・約束・時間をしっかり守ることができる方 ・髪型自由 ・海外でのお仕事に興味がある方！ ・20代、30代活躍中！ ・女性も活躍中！ ・営業経験者優遇 現在学生で卒業まではアルバイト、 来年の春から正社員として働きたいという方もぜひご相談ください！ 海外に関わる仕事をしたい方、 経営ノウハウを勉強し、将来独立を目指している方 セールスマーケティングやマネジメントを学びたい方は 是非ご応募お待ちしております！

求める人材: 【応募条件】 ・日本で就労する資格のある方（必須） ・ネイティブレベルの日本語力がある方（必須） ・経験、学歴不問、未経験歓迎 ！ ・無資格OK！ / 復職・ブランクOK ・社会人としてのマナーを持っている方 ・クライアント・同僚に対し敬意を持ってコミュニケーションが取れる方 ・約束・時間をしっかり守ることができる方 ・髪型自由 ・海外でのお仕事に興味がある方！ ・20代、30代活躍中！ ・女性も活躍中！ 現在学生で卒業まではアルバイト、 来年の春から正社員として働きたいという方もぜひご相談ください！ 海外に関わる仕事をしたい方、 経営ノウハウを勉強し、将来独立を目指している方 セールスマーケティングやマネジメントを学びたい方は 是非ご応募お待ちしております！

求める人材: ★人柄重視の採用！ ★履歴書不要！ ★性別不問で活躍可能な軽貨物ドライバー！ 普通自動車免許（AT限定可）さえあれば大丈夫です！ 人柄重視の採用！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！≫ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ ≪具体的には≫ 社会人・職種・業界未経験の方も歓迎！ 稼ぎたい・プライベート重視で働きたい・夢の実現のため、安定した生活を手に入れたいなどなど どんな方も大歓迎です◎

求める人材: * 法人営業の経験を活かしたい方 * 自由な働き方で結果にコミットできる方 * リモートでの営業活動が得意な方 * クイックかつ密に連絡が取れる方 * 営業フリーランスとして独立したい方 .

求める人物像 拠点の立ち上げは、答えのない問いの連続です。この地域は近くに当社の既存拠点がなく、立ち上げ前に既存拠点で業務を習得していただく機会を設けることが難しいため、配送の現場経験がある方に限って募集しています。 応募条件（必須） ・軽貨物・宅配・ルート配送などのドライバー経験がある方（これまでの契約形態は問いません） こんな方に来てほしいです ・自分で何かを始めたことがある方 規模は問いません。学生時代にルームシェアを立ち上げた、前の職場の段取りを自分で組み直した、地元でイベントを企画した。その程度で十分です。 ・数字を見るのが嫌いでない方 売上と経費を見て、来月どうするかを考えます。慣れていなくて構いません。 ・現場が好きな方 机の上より、現場に出ている方が性に合う。 ・自分の店だと思える方 「誰かがやってくれる」ではなく「自分が決める」と思える方。 ・すぐには折れない方 うまくいかなかったときに「もう一回やってみるか」と思える方。 ・自分の担当範囲を決めない方 必要なら何でもやる、という柔軟さがある方。 あると助かります（なくても大丈夫です） ・営業の経験 ・人の採用やマネジメントの経験 ・店長、現場責任者などの経験 学歴・資格は問いません。 先に知っておいていただきたいこと ・立ち上げ期はハードワークになります ・仕組みが整っていない中でのトラブル対応が日常的にあります この2つを「そういうものだよね」と受け止められる方を探しています。 学歴 学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・環境が整っていなくても自分で動ける方 ・必要な仕事を自分で見つけて取り組める方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・スタートアップ初期フェーズが好きな方 ・将来自分で起業したい方 ・起業、個人事業の経験がある方 ・何もないところから仕組みをつくりたい方 ・営業もマーケティングも経験したい方 ・スピード感のある環境が好きな方 【活躍が難しい方】 ・完成されたマニュアルが必要な方 ・担当業務を明確に限定したい方 ・変化の少ない環境を希望する方

求める人材: 【必須要件】 * BtoBの法人営業または事業開発の実務経験 * 自ら新規顧客を開拓し、初回取引から継続取引につなげた経験 * 化学品・素材・産業材メーカー、専門商社、総合商社等での営業・調達経験 【歓迎要件】 * 営業・業務プロセスの整理・標準化・改善の経験 * CRM・SFA等を活用し、数字に基づいて営業活動を管理した経験 * 輸入、海外調達、国際物流に関する実務経験 * 現場業務をシステム要件に落とし込んだ経験、開発チームとの協働経験 * 営業組織または新規事業の立ち上げ経験 【このような方に向いています】 * 既存顧客や決められた商材を引き継ぐのではなく、自ら事業をつくりたい * 個人の経験や勘を、誰でも使える仕組みに変えることに関心がある * 完成したシステムを待つのではなく、まず手動で試して改善できる * 営業、業務設計、システム開発の間に立ってプロジェクトを進められる

求めている人材 ・月80〜160時間の間で稼働できる方 ・GoogleドライブやスプレッドシートなどのITツールを日常的に使える方 ・業務状況に応じて出社が可能な方（目安：月8回〜） ≪上記に加え、以下の能力・マインドをお持ちの方≫ ・細かな数字や設定内容を正確に確認できる方 ・決められた手順やチェックリスト、ルールに沿って丁寧に業務を進められる方 ・分からないことや問題を放置せず、早めに報告・相談できる方

求める人材: 経験や資格は必要ありません。年齢もはば広く活躍できます。現在，全国では大学生から70歳代まで働いていただいています。

求める人材: 【必須条件】 ・数字を見ながら改善を考えられる方 ・自ら課題を特定し、行動に移せる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・営業、マーケの改善経験がある方 ・数字を見ることが好きな方 ・問題の原因を考えることが好きな方 ・事業再生、改善に興味がある方 ・将来自分で事業を経営したい方 【活躍が難しい方】 ・数字を見る仕事を避けたい方 ・課題を指摘するだけで実行したくない方 ・決められた手順だけで仕事をしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業、事業開発、営業企画、またはクライアント対応の経験がある方 ※経営者・個人事業主として顧客と関わった経験がある方もOK ・社内メンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・KPIや事業数値を見ることに抵抗がない方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・法人営業、カスタマーサクセス、営業企画、ディレクション経験がある方 ・新規事業、BizDev、事業推進に関わった経験がある方 ・クライアントの要望を整理し、社内にわかりやすく共有できる方 ・市場や顧客ニーズを捉え、施策に落とし込むことが得意な方 ・相手の期待値を確認しながら、丁寧に仕事を進められる方 ・複数の関係者と連携しながら、物事を前に進められる方 ・数値やレポートを見ながら、状況を把握することに抵抗がない方 ・アイデアを出すだけでなく、実行・検証・改善までやり切れる方 ・広告、Web、SaaS、BtoB商材などの営業・事業推進経験がある方は経験を活かせます ・20~30代のうちに圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方 【活躍が難しい方】 ・クライアント対応や調整業務に強い苦手意識がある方 ・報告・連絡・相談を後回しにしてしまう方 ・数字や成果を見ながら改善する仕事を避けたい方

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業、またはクライアント対応の経験がある方 ※経営者・個人事業主として顧客と関わった経験がある方もOK ・社内メンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・法人営業、新規開拓営業、営業企画、カスタマーサクセスの経験がある方 ・営業目標やKPIに向き合い、改善行動を続けてきた方 ・クライアントの要望を整理し、社内にわかりやすく共有できる方 ・相手の期待値を確認しながら、丁寧に仕事を進められる方 ・複数の関係者と連携しながら、物事を前に進められる方 ・指示を待つだけでなく、自分から確認・相談・提案ができる方 ・自分の成果だけでなく、チーム全体の成果にも関心を持てる方 ・プレイヤーで終わらず、事業責任者や経営者を目指したい方 ・広告、Web、SaaS、BtoB商材などの営業経験がある方は経験を活かせます ・20~30代のうちに圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方 【活躍が難しい方】 ・クライアント対応や調整業務に強い苦手意識がある方 ・報告・連絡・相談を後回しにしてしまう方 ・営業数字や成果を見ながら改善する仕事を避けたい方

求める人材: 【必須条件】 ・自ら考え、相談、提案しながら仕事を進められる方 ・周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・将来起業したい方 ・経営者の近くで仕事をしたい方 ・起業や個人事業に挑戦した経験がある方 ・一つの職種に自分を閉じたくない方 ・自分で課題を見つけて動ける方 ・スピード感のある環境が好きな方 【活躍が難しい方】 ・職務範囲を明確に限定したい方 ・細かな指示がないと動けない方 ・変化を避けたい方

求める人材: 年齢、経歴、ブランクは不問です。 ＜こんな方とお会いしたいです！＞ ・お客様や仕事に対して、誠実に向き合える方 ・自分のビジネスとして、ある程度まとまった時間をコミットできる方（兼業でもOK） ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・独立に興味がある方 ・岡山という地域の活性化に貢献したい方 ＜歓迎する経験・スキル＞（必須ではありません） ・宅地建物取引士（宅建士）の資格をお持ちの方 ・何らかの営業、接客、販売経験（BtoB、BtoC問わず）

求める人材: 【必須条件】 ・将来の目標に向かって努力を続けられる方 ・数字や成果から逃げずに向き合える方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・将来自分で会社をつくりたい方 ・経営者になりたい方 ・起業に挑戦した経験がある方 ・経営スキルを実践で身につけたい方 ・営業力を武器にしたい方 ・責任ある仕事に挑戦したい方 【活躍が難しい方】 ・経営について知識だけ学びたい方 ・営業や数字を避けたい方 ・責任ある仕事を持ちたくない方

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業、顧客折衝などの経験がある方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進められる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・営業力を事業づくりに活かしたい方 ・経営者との商談経験を増やしたい方 ・交渉や提案が好きな方 ・人とのつながりから機会をつくれる方 ・起業、新規事業に興味がある方 【活躍が難しい方】 ・決まった商品の営業だけをしたい方 ・社外との調整を避けたい方 ・新しい提案をすることが苦手な方

求める人材: 【必須条件】 ・複数の関係者と連携して仕事を進められる方 ・自分で考えて行動できる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・人を巻き込むことが得意な方 ・企画を形にしたい方 ・営業や交渉経験を活かしたい方 ・起業、新規事業に興味がある方 ・将来組織を率いたい方 【活躍が難しい方】 ・一人で完結する仕事だけを希望する方 ・調整やコミュニケーションを避けたい方 ・企画だけ担当したい方

求めている人材 ■ 必須要件 ・事業会社または人材業界での採用実務経験（ベンチャー企業での「攻め」の採用経験があれば尚可） ・Indeedやダイレクトリクルーティング媒体を使用し、スカウト文面作成から面談までを能動的に行ってきた経験 ・AIツール（Google Workspace、Gemini、ChatGPTなど）の活用経験と、業務効率化への高い興味・関心 ・オンラインコミュニケーションツールの活用経験 ■ 求める人物像 ・「時間」ではなく「価値」で語るプロ意識を持ち、限られた時間で成果を出すことにコミットできる方 ・画面越しでも相手への配慮や温かみを伝えられる、高い想像力とコミュニケーション能力を持つ方 ・マニュアルがない状況でも自ら最適解を見つけ、道を切り開く自走力と問題解決能力がある方 ・「15分悩むなら即相談」を実践し、チームの速度を止めないスピード感と心理的安全性への意識が高い方 ・派手なアピールはせずとも、内側に「良い仕事をしたい」という熱い野心を秘めている方。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 以下、私たちが大切にしている価値観の「詳細」です。 ご自身のスタンスと合うか、ぜひ確認してください。 ■ 1. 「拘束時間」ではなく、「仕事の密度」で勝負できるプロフェッショナル 私たちが求めているのは、単に採用業務を代行してくれるスタッフではありません。これから「年商100億円」「海外進出」という未知の領域へ挑む、ペガサスブランディングという船の「エンジン」となれる方です。 「現在は子育て中で、フルタイムの勤務は難しい」 「複数のクライアントを持っており、稼働できる時間は限られている」 全く問題ありません。あなたがその限られた時間の中で生み出す「価値」と、組織に注いでくれる「情熱」を評価します。 ■ 2. 私たちが求める「3つのOS（思考回路）」 ① 「時間」より「価値」で語るプロ意識 ・「週◯時間働きました」という報告に満足せず、「この20時間で、組織をどれだけ前進させたか」にこだわれる方 ・子育てや他案件で時間が細切れになっても、スイッチの切り替えが早く、短い時間で深い集中（Deep Work）ができる方 ・「忙しいからできませんでした」と言い訳をするのではなく、「限られた時間で成果を出すために、何を捨てるか」を判断できる方 ② 画面越しでも「体温」を伝える想像力 対面なら空気感で伝わることも、リモートでは伝わりません。だからこそ、 ・たった一行のチャット、一通のスカウトメールに「相手がどう受け取るか」という想像力を巡らせられる方 ・事務的な連絡になりがちなオンライン環境で、あえて「人間味」や「余白」を残し、チームや候補者の心理的安全性を高められる方 ・テキストコミュニケーションにおいて、「冷たさ」ではなく「温かさ」と「知性」を同時に表現できる方 ③ 正解を待たず「最適解」を作る自走力 100億を目指すフェーズに「完成されたマニュアル」はありません。 ・整備されていない道を「自分が通りやすく舗装していくこと」に楽しみを見出せる方 ・わからないことに直面した時、思考停止して指示を待つのではなく、「仮説」を持って「こうしませんか？」と社長に提案できる方 ・「15分悩んでわからなければ即相談」というルールを徹底し、一人で抱え込んで停滞させることを「悪」と捉えられるスピード感のある方 ■ 3. 歓迎するスキルと経験 必須： ・事業会社または人材業界での採用実務経験 ・ITリテラシー（Google Workspace, Gemini, Chat GPT等のツールに抵抗がない方） 優遇： ・ベンチャー企業での「攻め」の採用経験 ・Indeedやダイレクトリクルーティング媒体を使用し、スカウトメールの文面作成から送信、面談までを能動的に行ってきた方 尚可： ・AIツール（AIエージェント）を活用した業務効率化への興味・関心 ■ 4. このような方はミスマッチです（お互いのために） × 「指示待ち」の方：「どうすればもっと良くなるか？」を常に考え、提案してくれるパートナーを求めています。作業だけを望む方には荷が重い環境です。 × 「レスポンスが極端に遅い」方：フルリモートにおいて、レスポンスの速さは「信頼」そのものです。半日以上連絡が取れない状況が頻発すると、連携が取れません。 × 「変化を嫌う」方：急成長中のベンチャーですので、朝令暮改は日常茶飯事です。「昨日決まったこと」が「今日変わる」ことを、ポジティブに捉えられない方はストレスを感じるかもしれません。 ■ 最後に：「謙虚な野心家」へ 私たちは、派手な経歴や、声の大きさだけで人を判断しません。求めているのは、「静かに闘志を燃やす、思慮深いプロフェッショナル」です。 「今は家庭を優先したいけれど、仕事のレベルは落としたくない」 「限られた時間だからこそ、本気でビジネスに向き合いたい」 そんな、謙虚でありながら、内側に熱い野心を秘めた方。 あなたのその「OSの高さ」を、ぜひ私たちの組織づくりに貸してください。 社長直下で、経営視座に触れながら働く経験は、あなたのキャリアにとっても間違いなくプラスになるはずです。エントリーを心よりお待ちしています。

求めている人材 ■ 応募条件 ・職種・業界未経験OK！ ・基本的なPC操作（メール、チャットツールなどのコミュニケーション）ができる方 ・「新しいスキルを身につけたい」「未経験から挑戦したい」という想いがある方 ■ 求める人物像 ・チャットやオンラインでも、相手に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方 ・指示を待つだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分なりに考えて行動できる方 ・わからないことがあれば一人で抱え込まず、「15分悩んだら即相談」を実践できる方 ・自分のライフスタイルを大切にしながら、与えられたお仕事に責任を持って取り組める方 ・派手なアピールよりも、コツコツ丁寧な仕事でチームに貢献したい方 ■ 歓迎するスキル・経験（必須ではありません✨） ・ライティング、SNS運用、営業、カスタマーサポートなどの実務経験（職種不問） ・ChatGPTやGeminiなどのAIツールを使った業務効率化に興味・関心がある方 ・Google Workspace（スプレッドシートやドキュメントなど）の使用経験 - 【私たちが大切にしている価値観】 ■ 1. 「時間」ではなく「成果と成長」を評価します 「◯時間拘束される」という働き方ではなく、限られた時間の中でどう価値を生むかを大切にしています。 子育てや他のお仕事との両立も大歓迎！自分のペースでスケジュールを組みながら、集中して取り組める環境です。 ■ 2. 一人で抱え込ませない「15分即相談」の文化 未経験からのスタートは不安がつきものですが、ご安心ください。「15分考えて分からなければすぐチャットや通話で相談」をチームのルールにしています。 質問や相談を大歓迎する温かい環境なので、スピーディに疑問を解消しながら成長できます。 ■ 3. 未経験から「一生モノのスキル」を身につける 社長直下のポジションで、採用・組織づくりの基礎から実践までしっかり学べます。AIツールの活用支援など、あなたのスキルアップへの投資も惜しみません。 「フリーランスとしてもっと強みを増やしたい」という方にピッタリの環境です！

求める人材: ・経営者や企業オーナーと信頼関係を築ける方 ・経営企画、業務設計、事業推進などの経験がある方 ・属人化の解消、業務改革、営業数字の改善などに携わった経験がある方 ・立案だけでなく、実行・検証・仕組み化まで自走できる方 ・担当領域を限定せず、組織内の課題を積極的に拾える方 ・自発的に学び、変化を楽しみながら成長できる方 《必須スキル》 ・銀行などの金融機関、またはコンサルティング企業における法人営業経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方 ・課題の本質を見極め、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基礎的なPCスキルがあり、デジタルツールの活用に抵抗がない方 《歓迎スキル》 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発の経験 ・M&A、PMI、FC展開、海外展開に関する経験 ・複数事業または複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・事業計画、収支計画、KPI設計に関する経験 【こんな方が活躍しています】 ・前職：新規事業部門責任者、経営推進部門マネージャー、金融機関の法人営業、コンサルタント ・経験：業務構築、経営企画、営業戦略、新規事業開発、人材マネジメント、評価制度設計など

求めている人材 【必須】 ・マネジメント、事業責任者、プロジェクトリードの経験 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業、コンサルティングなどの実務経験 ・スタートアップや新規事業の推進経験 ・数値分析やPDCAを通じた改善経験 ※業種、業界の知見経験は問いません ■募集背景 Sun Growingは創業8期目を迎えるベンチャー企業。 事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズです。 現在、CEOに次ぐ経営・事業推進を担える人材を迎えることで 事業成長と組織づくりの両面を強化したいと考えています。 ◇現状の重要課題 人材開発とハイスキル人材獲得 →CEOに次ぐ経営メンバー、人材候補が不足 この課題を乗り越えるべく、事業を伸ばすだけでなく、 そこで働くメンバーの成長も設計できるCxO候補として ジョインいただける方を探しております。 まだまだ道半ばの中ではありますが、 共に人生を豊かにするパートナーとして 一緒に事業/会社づくりへ挑戦しませんか？ 遊び心と野心を併せ持つような方とともに、 あらゆる市場に挑戦し続けながら 切磋琢磨できることを楽しみにしております。

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