業務委託の人事労の転職・求人情報

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。 ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験 ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き

求めている人材 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の決定実績がある方 【歓迎要件】 ・エンジニア、IT、営業職などの支援経験 ・ハイクラス・ミドルクラス領域の 支援経験 ・RA（リクルーティングアドバイザー） との連携経験 ・オンライン面談の実務経験 ・副業・業務委託でのCA業務経験

求める人材: 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 【経験・スキル】 ・採用、人事、人材業界などでの実務経験がある方（アシスタントではなく主体で） ・オンライン面接や応募者対応の経験がある方 ・基本的なITツールを問題なく使用できる方 ・オンラインでのコミュニケーションに慣れている方 【英語力】 外国人講師とのコミュニケーションも発生するため 英語で日常的なコミュニケーションができる方を歓迎します。 また、講師採用の面談では簡単な英語力チェックも行うため、 講師として必要な英語力をある程度見極められるレベルを想定しています。 ・日常会話レベル以上の英語力 ・英語でのテキストコミュニケーションができる方（AI使用OKです） ・候補者の基本的な英語力を確認・評価できる方 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方　 ・課題を見つけ、「もっとこうした方が良い」と提案できる方 ・採用業務だけにとどまらず、組織づくりや業務改善にも積極的に関わりたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 「決められた採用業務だけをこなしたい」という方よりも 自分のアイデアを活かしながら、採用や組織づくりに幅広く関わっていきたい方に向いているポジションです。

求める人材: 《必須条件》 * Web企業での採用経験 * Indeed、スタンバイ、求人ボックス、エンゲージなどの運用経験 * 正社員経験が2年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である 《歓迎資格・経験など》 * リーダー経験のある方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方

求める人材: ★ ぜひこんな方にお任せしたい ★ ・人材採用に悩む企業経営者、人事担当者などとお付き合いのある方 下記のような「採用の悩み」を聞く機会が多い方 「求人は出しているが採用できない、ノウハウもない」 「内定を出したい方に選考辞退されてしまう」 「採用予算を削減したい」 「採用にかかる業務工数を削減したい」 「採用活動をしたいが、何したらよいかわからない」等々 想定している方々： 社労士、税理士、金融機関にお勤めの方、 商工会関係者、求人媒体・人材会社のセールスパーソン、 各種コンサルタントの方など、 BtoBでのネットワークをお持ちの方 ※営業経験不問/副業・兼業・フリーランス歓迎 個人・法人どちらでのご契約も可能 当社が得意な企業属性： 正社員採用を中心に年間複数名の 中途採用を計画されている企業様 従業員規模： 10〜300名程度まで 売上高： 1億〜20億円程度まで 業界業種： 不問 所在地/勤務地： 不問 人事担当者の数： 0〜1名(採用人事専任がいない、もしくは社長様が兼任しているなど) ※ 上記とは異なる属性のお客様でも もちろん商談させていただきます

求める人材: 必須条件 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 ・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方 ・応募者や企業担当者への連絡を着実に進められる方 ・対応内容を正確に記録し、関係者へ引き継げる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 管理職や責任者の経験は必須ではありません。 歓迎する経験 ・採用、人事、人財コーディネーター ・人材紹介、人材派遣、キャリア支援 ・営業、接客、販売、カスタマーサポート ・求人広告の運用、応募者対応 ・後輩指導、チームの進捗管理 ・建設業界での業務 こんな方に向いています ・女性が活躍している会社で、自分も仕事の幅を広げたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・人と企業の間に立って調整する仕事に関心がある方 ・採用実務を身につけ、将来はチームづくりにも挑戦したい方 ・成長中の会社で、業務の改善にも関わりたい方

求める人材: 必須条件 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 ・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方 ・応募者や企業担当者への連絡を着実に進められる方 ・対応内容を正確に記録し、関係者へ引き継げる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 管理職や責任者の経験は必須ではありません。 歓迎する経験 ・採用、人事、人財コーディネーター ・人材紹介、人材派遣、キャリア支援 ・営業、接客、販売、カスタマーサポート ・求人広告の運用、応募者対応 ・後輩指導、チームの進捗管理 ・建設業界での業務 こんな方に向いています ・女性が活躍している会社で、自分も仕事の幅を広げたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・人と企業の間に立って調整する仕事に関心がある方 ・採用実務を身につけ、将来はチームづくりにも挑戦したい方 ・成長中の会社で、業務の改善にも関わりたい方

求めている人材 ・20代で新しい仕事に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・仲間と協力することが好きな方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・自分自身を成長させたい方 ・人事や採用に興味がある方

求める人材: ・クライアント対応や進行管理が得意な方 ・一社ごとに本質的な価値提供をしたい方 ・独立、フリーランスとして働いている方 ＜歓迎条件＞ ・求人広告の営業経験 ・人材紹介の経験 ・indeedの運用経験

求める人材: 【必須】 * 基本的なPCスキル（Excel、Slack など） 【歓迎】 * 一般事業会社での総務または管理部門の実務経験（目安1年以上、業界不問） * ベンダー調整／契約・稟議運用の経験 * 請求・支払の実務（経理補助）経験 * スタートアップでのバックオフィス構築経験 【求める人物像】 * 素直で、自分の良い点も課題も受け止めて向き合える方 * 企業の急速な成長や変化を楽しめる方 * 業務をただこなすだけでなく、企業と共に成長できる方 * 正確さとスピードを両立できるハイパフォーマー * 一緒に働きたいと思われる人（素直さ・適切な報連相／コミュニケーション・信頼感のあるふるまい・清潔な身だしなみ）

求める人材: * パソコンでの事務作業に慣れている方。 * 事務作業だけでなく、PCツールを使った「効率化」や「整理」に興味がある方。

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・採用実務の経験　3年以上 ・採用メディアの運用実務の経験 ・クライアントとのコミュニケーション力（要件をヒアリングし、的確な提案ができる方） ・プロジェクトマネジメントスキル（進行管理、スケジュール調整ができる方） 【歓迎条件・スキル】 ・採用データやKPIの数値分析ができる方 ・人材募集におけるマーケティング視点をお持ちの方（集客施策や母集団形成の戦略立案など）

求める人材: 【必須条件】 ・数字を見ながら改善を考えられる方 ・自ら課題を特定し、行動に移せる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・営業、マーケの改善経験がある方 ・数字を見ることが好きな方 ・問題の原因を考えることが好きな方 ・事業再生、改善に興味がある方 ・将来自分で事業を経営したい方 【活躍が難しい方】 ・数字を見る仕事を避けたい方 ・課題を指摘するだけで実行したくない方 ・決められた手順だけで仕事をしたい方

求める人材: 【必須条件】 ・環境が整っていなくても自分で動ける方 ・必要な仕事を自分で見つけて取り組める方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・スタートアップ初期フェーズが好きな方 ・将来自分で起業したい方 ・起業、個人事業の経験がある方 ・何もないところから仕組みをつくりたい方 ・営業もマーケティングも経験したい方 ・スピード感のある環境が好きな方 【活躍が難しい方】 ・完成されたマニュアルが必要な方 ・担当業務を明確に限定したい方 ・変化の少ない環境を希望する方

資格 【MUST要件】 COMPANY（CJK）導入経験

求める人材: 【必須条件】 ・自ら考え、行動しながら仕事を進められる方 ・社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・将来自分で事業を立ち上げたい方 ・起業や個人事業に挑戦した経験がある方 ・新規事業の0→1に関わりたい方 ・アイデアを自分で実行に移せる方 ・営業やマーケティングも武器にしたい方 ・数字を見ながら改善を続けられる方 ・指示を待たず、自分から仕事をつくれる方 ・将来的に事業責任者や経営者を目指したい方 【活躍が難しい方】 ・決められた業務だけを担当したい方 ・指示が出るまで行動したくない方 ・数字や成果に向き合うことを避けたい方

求める人材: 【必須条件】 ・自ら考え、相談、提案しながら仕事を進められる方 ・周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・将来起業したい方 ・経営者の近くで仕事をしたい方 ・起業や個人事業に挑戦した経験がある方 ・一つの職種に自分を閉じたくない方 ・自分で課題を見つけて動ける方 ・スピード感のある環境が好きな方 【活躍が難しい方】 ・職務範囲を明確に限定したい方 ・細かな指示がないと動けない方 ・変化を避けたい方

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業、事業開発、営業企画、またはクライアント対応の経験がある方 ※経営者・個人事業主として顧客と関わった経験がある方もOK ・社内メンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・KPIや事業数値を見ることに抵抗がない方 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・法人営業、カスタマーサクセス、営業企画、ディレクション経験がある方 ・新規事業、BizDev、事業推進に関わった経験がある方 ・クライアントの要望を整理し、社内にわかりやすく共有できる方 ・市場や顧客ニーズを捉え、施策に落とし込むことが得意な方 ・相手の期待値を確認しながら、丁寧に仕事を進められる方 ・複数の関係者と連携しながら、物事を前に進められる方 ・数値やレポートを見ながら、状況を把握することに抵抗がない方 ・アイデアを出すだけでなく、実行・検証・改善までやり切れる方 ・広告、Web、SaaS、BtoB商材などの営業・事業推進経験がある方は経験を活かせます ・20~30代のうちに圧倒的に成長し、市場価値を高めたい方 【活躍が難しい方】 ・クライアント対応や調整業務に強い苦手意識がある方 ・報告・連絡・相談を後回しにしてしまう方 ・数字や成果を見ながら改善する仕事を避けたい方

求める人材: これまで培ったITコンサルタントとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇社会保険労務士資格 ◇給与計算・社会保険・マイナンバー等の人事実務経験 ◇人事業務プロセスの理解と現状整理の経験 ◇人事システムの機能・業務適合性評価やベンダー提案の比較・評価の経験 ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方

求める人材: これまで培った人事パッケージ導入エンジニアとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇COMPANY（人事給与ERP）の経験 ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・システム保守開発・エンハンスの経験 ・COMPANYのバージョンアップ・クラウド関連の経験

求める人材: これまで培った人事給与システムエンジニアとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇人事給与システムの保守・改修経験（POSITIVE、COMPANY、タレントパレット等） ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方

求める人材: これまで培ったJavaエンジニアとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇Linux・WebSphere・Oracle環境でのJava Batch開発経験 ◇RAD・Eclipse等のIDEでの開発経験 ◇Linuxコマンド・TSO/ISPFでの作業経験 ◇長期（数年単位）で稼働できること ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方