契約社員の高専卒の転職・求人情報

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内の事業の中で、特に半導体関連の好調および増産により、製造に関わる人材の増員が今回の採用目的となります。基本的には一般職での採用。その方のキャリアによってはリーダー職としての検討になる可能性もあります。 ◆必須条件（下記のいずれかでOK）： ・モノづくりに興味がある方、関わりたい方 ・細かい作業が得意な方、自信がある方 ・チームワークで物事を達成することが好きな方 ◆こんな方歓迎： ・何かしらの製造業での実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

応募条件 【必須業務経験】 ・経理に挑戦したい方、熱意のある方 ・Excel/Wordなどの基本的な知識 【優遇要件】 ・日商簿記3級程度の知識 ・会計システムの基本的な操作 【必要資格】 特になし 札幌中心部ビルにデロイトグループが新しいサービスを展開するための組織を立ち上げます。新しくできたばかりの綺麗なオフィスでキャリアを磨くことが可能です。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。

求める人材: ✅必須条件 * 使用システムに関する知見 * 社内システム運用に関するPM経験 * 高専卒以上の方 ⭐こんな方におすすめ * 役職定年などを迎えたが、これまでの知見を活かして新たなチャレンジに取り組んでみたい方

求める人物像 ・送出監視の現場で充分な経験のある方は現場責任者候補として採用が検討されます ・送出マスターオペレーターとして採用の場合、適性があれば未経験でも応募可です。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内システムの運用保守として必要となるのは、ITに関する専門的な知識だけでなく、まずは社内から発生する問い合わせをしっかりと聞けるヒアリング力。そして、それを解決へと導く丁寧な説明力と考えています。細かなIT環境においては入社してから徐々に把握できます。 ◆必須条件： ・システムエンジニアとしての実務経験 ・調整力およびコミュニケーション力（例：わかりやすい説明/わからないことを聞き取る力） ◆こんな方歓迎： ・ITパスポートあるいは基本情報技術者試験の有資格者および合格者の方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。設計の役割は多岐に渡りますが、自社の工場で製造を行うこともあり、ただ図面を書いて終わりではありません。自分が描いたモノがしっかりと実現でき、カタチとなり、お客様の元まで届くのを見届けることができるため、設計としてのやりがいが大きいと感じられる職場です。 ◆必須条件： ・何かしらの設計業務の実務経験（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・モノづくりの設計や評価に関わりたい方 ・様々な仕様に合わせて設計ができるようになりたい方 ・技術者としての専門性を高めたい方 ・若手社員に対しての指導やサポートのご経験がある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【必須】 ◆兼業・副業はできません 【歓迎】 ◆銀行勤務経験のある方 ◆30代・40代から長期で活躍できる職場です

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。入社後についても、分業化された大手企業とは異なり製造部門をはじめバックヤード部門など、自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・生産管理の実務経験ある方（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・製造メーカーにおける実務経験がある方 ・法人営業の実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。お客様の要望を聴ける、引き出せる、整理する、まとめる。そんな役割を期待します。スケジュール管理や関係者との調整力を基に発想・企画・提案を行っていき、業務に慣れてきましたら将来的には新規開拓もお任せしたいと考えています。 ◆必須条件： ・PCの基本操作（Word、Excelなどを使用した簡易的な資料作りが出来ればOK） ◆こんな方歓迎： ・何かしらの販売、サービス、お客様対応のご経験がある方 ・出版、印刷物、プリントなどを含めて、「紙」でのモノ作りにご興味のある方 ・新しいことを吸収することが好きな方（印刷に関する専門知識を学ぶことになる為） ■高いスキルをもつ印刷オペレーター 「道具を磨いておく事が仕事の基本」として、印刷機を常に良いコンディションに保つことを重視。特に、定期的なローラー調整や交換などの作業は機械の状態を一定に保ち、安定生産の基礎となります。また、工場内の印刷機が全て同じメーカーであることがトラブルへの対処方法や調整方法についての技術情報共有につながっています。技術情報を共有する中でお互いの作業内容を知り、自然とお互いに同じくらいのレベルで管理運用する環境で日々生産しています。 ■優秀なDTPオペレータも社内に存在 ページ物の印刷制作に自信のある理由の1つに、長年の間、大手出版社様および大学出版部様で書籍/法令集/紀要などを手掛け、また各都道府県史の組版を経験してきた実績と実力があります。社内のオペレータたちは毎年行われている「一般社団法人日本グラフィック工業会（JaGra）」のDTPオペレータ技能競技会（ジャグラコンテスト）のIllustrator部門・Indesign部門において、約200名の応募者の中から何度もファイナリストに選出されています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。お客様の要望を聴ける、引き出せる、整理する、まとめる。そんな役割を期待します。スケジュール管理や関係者との調整力を基に発想・企画・提案を行っていき、業務に慣れてきましたら将来的には新規開拓もお任せしたいと考えています。 ◆必須条件： ・印刷業界での法人営業の実務経験 ・印刷に関する専門知識や専門用語をある程度、理解されている方 ・PCの基本操作（Word、Excelなどを使用した簡易的な資料作りが出来ればOK） ■高いスキルをもつ印刷オペレーター 「道具を磨いておく事が仕事の基本」として、印刷機を常に良いコンディションに保つことを重視。特に、定期的なローラー調整や交換などの作業は機械の状態を一定に保ち、安定生産の基礎となります。また、工場内の印刷機が全て同じメーカーであることがトラブルへの対処方法や調整方法についての技術情報共有につながっています。技術情報を共有する中でお互いの作業内容を知り、自然とお互いに同じくらいのレベルで管理運用する環境で日々生産しています。 ■優秀なDTPオペレータも社内に存在 ページ物の印刷制作に自信のある理由の1つに、長年の間、大手出版社様および大学出版部様で書籍/法令集/紀要などを手掛け、また各都道府県史の組版を経験してきた実績と実力があります。社内のオペレータたちは毎年行われている「一般社団法人日本グラフィック工業会（JaGra）」のDTPオペレータ技能競技会（ジャグラコンテスト）のIllustrator部門・Indesign部門において、約200名の応募者の中から何度もファイナリストに選出されています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

経験・資格 ＜学歴＞ 高卒以上(高専卒・大卒以上が望ましい) ＜職務経験・スキル＞ 基本的なPCソフトへの入力操作ができる方(Word、Excelなど)【必須】 何らかの製造工程の経験がある方【歓迎】 ※製造経験自体は必須ではありませんが、 食品・化学・機械・電子など業界を問わず、何らかの製造現場経験があれば活かしていただけます。 ※注射剤製造や無菌工程の経験がある方は大歓迎です。 ＜その他・求める人物像＞ ・土日を含む交替勤務および月数回の夜勤に対応可能な方 ・武田薬品 大阪工場に通勤可能な方 ・医薬品生産業務従事者として、責任ある行動が取れる方 ・製造設備の機械操作が苦にならない方 ・意欲的・積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・協調性があり、チームワークを大切にする方 ・体力に自信がある方(クリーンルーム内での作業あり)

求める人物像 【必須】 ・調理経験をお持ちの方（1年以上、ジャンル不問） 【歓迎】 ・調理師免許をお持ちの方 ・ホテルでの調理経験をお持ちの方（年数不問、ジャンル不問） 【当てはまる方、大歓迎です！】 ・調理の仕事が好きな方 ・ホテルのレストランで働きたい方 ・人を楽しませることが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・人を笑顔にすることが好きな方 ・人に関心を持ってサービスを提供できる方 学歴 学歴不問

求める人物像 【必須】 ・笑顔の素敵な方 【歓迎】 ・料飲サービスの経験をお持ちの方 ・人を楽しませることが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・人を笑顔にすることが好きな方 ・人に関心を持ってサービスを提供できる方 学歴 学歴不問

求める人物像 【歓迎】 ・ホテルのレストランで働きたい方 ・人を楽しませることが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・人を笑顔にすることが好きな方 ・人に関心を持ってサービスを提供できる方 学歴 学歴不問

求める人材: 【求める人材】 ＜応募条件＞ ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■職種・業種未経験OK ＜こんな方を歓迎します＞ ■IT業界に興味がある方 ■通信インフラを支える 仕事に携わりたい方 ■事務 正社員を目指したい方 ■一般事務やIT事務に 興味がある方 ■データ入力や オフィスワークに チャレンジしたい方 ■成長企業で キャリアアップしたい方 ■チームワークを 大切にできる方 ■資格取得に前向きな方

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。社内の事業の中で、特に半導体関連の好調および増産により、製造に関わる人材の増員が今回の採用目的となります。基本的には一般職での採用。その方のキャリアによってはリーダー職としての検討になる可能性もあります。 ◆必須条件： ・モノづくりに興味がある方、関わりたい方 ◆こんな方歓迎： ・機械加工の実務経験ある方（マシニングセンタ/NC旋盤） ・夜勤帯や交替勤務にて働きたい方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 受注増による生産力強化のための募集です。会社見学も随時受付中！お気軽にご相談ください。 ＜必須条件＞ ・ものづくりが好きな方（未経験OK） ・必須条件はありませんが、入社後（6ヶ月以上経過後）、 勤怠、業務態度、習熟度などを査定のうえ、 正社員登用制度にて正社員に移行します。 ＜こんな方も歓迎＞ ・製造業のご経験ある方 ・工業高校や高専などを卒業された方 ・安定した環境で長く働きたいと考えている方 ＜求める人物像＞ ◆技術への関心と学ぶ姿勢 実装工程や部材への興味を持ち、 現場での気づきをもとに自ら学び成長できる方。 ◆コミュニケーション力 「報連相」を大切に顧客や社内関係者と 丁寧にコミュニケーションを取りながら、 多様な人々と協力して業務に取り組める方。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします。 ■応募後の流れ 【STEP1】応募ボタンよりご応募（1分で完了！） 【STEP2】弊社より応募後の流れのご案内のメールをお送りします。 【STEP3】書類選考（履歴書・職務経歴書の無料作成サポートあり） 【STEP4】職場見学・面接 【STEP5】雇用契約・勤務スタート 学歴 高校卒業以上

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒/高専卒 【必須要件】 ・有機化学、高分子化学、分析化学の研究開発経験者 【優遇要件】 ・プリント配線板の製造会社で技術職・開発職のご経験をお持ちである方 ・プリント配線板に関わる材料や薬液の分野で研究開発のご経験をお持ちである方 ・機器分析を専門とする技術職のご経験をお持ちである方 ・学生時に有機化学分野の研究をされていた方 ・向上心、チャレンジ精神、リーダーシップをお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #寮・社宅あり #賞与あり #昇給あり

求める人材: ・事務分野での実務経験3年以上 ・営業経験あり事務分野にキャリアチェンジを目指す方 ・金融機関の勤務経験があれば尚可 ※経験年数は凡その目安です ＊求める人物像 ・多様な関係者と業務や施策推進のできる協調性、規律性、コミュニケーション力のある方 ・事務の中心を担いながら、リーダーや管理職を目指す意欲のある方

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆必須 ・Word、Excel等の事務経験 ◆歓迎 ・経理業務 【資格】 ・不問 【学歴】 ・高専卒以上 【年齢】 ・不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。生産技術の経験はもちろん、設計や開発に関する業務に携わっていた方は大歓迎。製品の開発工程が分業された大手企業や大きな組織とは異なり、設計した機器や設備のシミュレーションをはじめ、評価のフィードバックまで一貫して担当することができ、挑戦心次第でキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・製造業における生産技術の実務経験ある方（期間不問） ◆こんな方歓迎： ・設計および開発業務の実務経験ある方 ・CADソフトを用いた製品の設計経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。出来上がった製品の販売活動だけではない営業として、必要となるのはお客様の課題をしっかり聞けるコミュニケーション力。そして、それを社内に伝えられる発信力と考えています。自社技術に関する知識は入社してから徐々に学べます。 ◆必須条件： ・何かしらの営業の実務経験 ◆こんな方歓迎： ・製造およびメーカーでの法人営業の実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人物像 ＜求める人物像＞ 「真面目にやる気がある方なら未経験OK！」 ～こんな方は向いています～ ◎動作が素早かったり、手先の作業が得意であったり 各工程においてスピードと正確性にこだわれる方 （大雑把や適当で速くするのはNG、品質を守る作業水準が分からない時は聞いてください） ◎黙々と集中して作業に取り組める方 職場に雑談禁止のルールはありませんが、 作業に自分のペースを持ち込まず丁寧に向き合える方を求めています。 ◎決められたノルマを納得して受け入れられる方 「数字で評価されること」が不安ではなく、むしろ納得感や安心につながる方には合っています。 ◎まごころをもって作品づくりに向き合える方 ただの作業ではなく、「誰かの大切な作品を仕上げる」という想いに共感できる方。 ◎連絡・報告・相談などの基本的な社会性・誠実性がある方 音信不通・無断キャンセルなどをせずに誠実な対応ができる方。 ◎ものづくりやアニメ・同人・推し文化への共感がある方 オタク的な感性もプラスに働く職場です。 ◎ご自身で創作活動をされていて、いつか自分の作品をグッズ化したい方も！ ◎素直で吸収力がある方 指摘を前向きに受け止め、改善につなげられるタイプの方。 ～幸いにもお客様にも恵まれ、現在の経営状況は非常に安定しております～ もちろん、成果にはきちんと報います。努力や実力を見過ごすようなことはしません。 評価軸もできるだけ明確にして、不公平感のない環境を整えていきます。 応募資格 ◆必須条件： ・普通自動車運転免許 ・重量物（25㎏程度）の運搬動作に不安や抵抗がない方 ◆こんな方歓迎： ・illustrator・Photoshop経験者 （未経験でもやる気のある方には教えます。CAD操作経験があると理解しやすいです） ・製造業での機械オペレーター経験 ・フォークリフト経験者優遇 ・単純作業の継続が苦ではない方 ・手先の器用な方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・射出成形業務の実務経験 ・射出成形技能士などの資格保有 ◆こんな方歓迎： ・成形現場の監督業務にご興味のある方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。現状、顧客様からの引き合いが増えたことで新工場の設立が必要になり、そこに従事させる人員を確保すること必要となっています。また、受注が増えたことによって生産部門だけでなく、各部署での人材も必要となってきており、採用活動をより強化していく方針です。 ◆必須条件： ・製造業またはものづくりに興味や意欲のある方 ◆こんな方歓迎： ・製造業での実務経験がある方（業界および職種は不問） ・右記資格のいずれかをお持ちの方（玉掛技能士、床上操作式クレーン運転技能者、3級プラスチック成形技能士） ◆こんな方が活躍中： ・挑戦への意欲と好奇心を持ち、失敗を糧に成長したいと思う方 ・チームの一員として、主体的に行動できる方 ・製造現場での専門性を高めながら、将来的には技術を伝える立場を目指す意欲のある方 ■資格取得の支援制度もあります 社内の製造オペレーター全員に対しては基本的に「プラスチック成形技能士」取得を推奨します。合格したら受験費用を支給する資格支援制度もあり、現在の製造部社員のほぼ全員が「プラスチック成形技能士」の資格を取得しています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。その後はご面談・書類の添削・選考日程の調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

求める人材: 【求める人物像】 新しいジブンをこれから、ここから。 あなたの可能性を信じて、一緒に成長していく。 これから、ここから、KDDI Sonic-Falconで 新たなジブンを探してみませんか。 私たちはこんな方々をお待ちしています。 * 接客って楽しい！誰かのために行動することが好き * 挑戦できるってうれしい！自分の成長にワクワクする * 誠実ってかっこいい！どんなときもフェアプレイ 【こんな方にピッタリ！】 好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる人 * 好奇心がある * できるようになることが増えると嬉しい * どちらかというと積極的 * 誰かを楽しませたり喜ばせたりするのが好き

求める人物像 【必須条件】 C#、C++、Pythonのいずれかを使用したプログラミング実務経験3年以上 職種経験3年以上 業種経験3年以上 【歓迎条件】 画像処理、画像認識の知識・経験がある方 C#を使用した開発経験が豊富な方 HALCONなど画像処理ライブラリの使用経験がある方 製造現場や設備に関わるソフトウェア開発経験がある方 【こんな方に向いています】 C#の経験をさらに専門的な領域で活かしたい方 AIや画像処理などの先端技術に興味がある方 大手メーカーの技術環境でスキルアップしたい方 安定した環境で長くエンジニアとして働きたい方 腰を据えて大垣市で働きたい方 現場の課題を技術で解決することにやりがいを感じる方 周囲と協力しながら改善を進められる方 学歴 学歴不問

求める人材: ～☆未経験の方、大募集☆～ ✅️学歴・経験は問いません ✅️スマホにくわしくなくてOK ⭕️これだけできればOK ・パソコンで文字が打てる ・チームで協力できる！ ⭐️こんな方にピッタリ ・人と話すのが好きな方 ・休みをしっかり取りたい方 ・スキルを身につけたい方 「やってみたい」だけで大丈夫！ 気軽に応募してください✨

求める人材: 【MUST】 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 ・高卒（高専卒）以上の方 ・63歳以下の方 【WANT】 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。メンテナンスなどのサービスに関する業務に携わっていた方は大歓迎。今後、多様化するニーズに対応できるようサービスマンのレベルアップを図り、機器と制御と周辺機器の一括メンテナンスを行い、熱供給の安全を提供していきたいと考えます。また、入社後は分業化された大手企業とは異なり、各種製造業務をはじめ生産管理や品質保証など、挑戦心次第で自主的にキャリアを広げていくことも可能です。 ◆必須条件： ・機械系または電気系の製造メーカーでの就業経験（期間は不問です） ◆こんな方歓迎： ・機器メンテナンスおよびサービス部門における実務経験ある方 ・産業系機械の製造における実務経験ある方 ■長く働いてもらいたい思いから準備期間有 キャリア採用の場合はどの職種も最初は全員「契約社員」の肩書でスタート。その後、何か大きな問題（勤怠状況の不良など）がない限り入社1年後にはほとんどの方が「正社員」で登用されています。最初の1年間は会社や業務に慣れていただく目的も込められており、社内で作られる製品や職場内の理解をきちんと深めていただく期間でもあります。待遇面についても賞与支給以外は正社員と変わらず、残業代も支給され（残業自体も1年目は少ない状況）、有給も取得＆利用可能。その為、年収額は1年目に比べ2年目で賞与分で大きく上がる状況になります。※経験値やスキルによって正社員登用までの1年という期間が短くなる場合もございます ■「熱とその制御」でものづくりの未来を築く 家電製品から大規模化学プラントなど、幅広い業界へ「熱」をテーマにしたソリューションを提供しています。「熱とその制御」を核とし、時代と共に様々なものづくり産業で、業界をリードする製品を展開してきました。加速するものづくり環境の変化や市場動向、お客様のニーズに応えるべく、今後も新たな分野や自社オリジナルの製品開発にチャレンジしていきます。また、開発・設計・製造を全て自社で行う一貫体制も強みの1つです。 ■エア・ウォーターグループの傘下企業 働きやすい環境が整っています。年間休日数（120日以上）をはじめ、各種手当（通勤、役割、家族、資格等）や資格支援制度、階層・職種・課題別の教育制度なども充実。2023年春には同敷地内に新工場も完成。社員が順調にスキルアップできると共に、長く活躍できるような体制を整えています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: ～☆未経験の方、大募集☆～ ✅️学歴・経験は問いません ✅️スマホにくわしくなくてOK ⭕️これだけできればOK ・パソコンで文字が打てる ・チームで協力できる！ ⭐️こんな方にピッタリ ・人と話すのが好きな方 ・休みをしっかり取りたい方 ・スキルを身につけたい方 「やってみたい」だけで大丈夫！ 気軽に応募してください✨

求める人材: 学歴：高専卒以上となります。 ■土木設計のご経験がある方（5年以上） ＜歓迎要件＞ ■RCCM、技術士資格をお持ちの方 ※30代後半であれば、技術士かRCCMが望ましいです。 高専卒以上｜土木設計経験5年以上｜賞与年2回｜通勤手当全額支給｜退職金制度

求める人物像 【必須】 ・生命保険募集人資格をお持ちの方 【歓迎】 ・アウトバウンド経験がある方 学歴 学歴不問

求める人材: 学歴：高専卒以上となります。 ■建設・土木業界の営業経験者 ＜歓迎要件＞ ■土木系業界での営業経験 高専卒以上｜建設・土木業界の営業経験｜賞与年2回｜通勤手当全額支給｜退職金制度