甲府市（山梨県）、建設・土木・施工、子育てサポートありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■土木系現場経験もしくは土木系学科出身の方 【歓迎】■1～2級土木施工管理技士 及び 舗装現場または土木施工管理の経験 ■監理技術者 【入社後は】座学での導入研修参加後、現場にて慣れるまで先輩社員がOJTにてフォローを致します。例年新卒社員も入社しており、部署内の協力体制は整っております。 【スキルアップ◎】資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です！■月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ■資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担（規程有） ■階層別研修や早野グループ研修など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 監理技術者

必要な経験・能力等 【必須】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】■第一種電気工事士 ■第二種電気工事士 ■第三種電気主任技術者、その他電気工事関係資格 【魅力】育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です！ ■早野グループの一員であり、福利厚生が充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】建築系の学校出身の方もしくは設計事務所でのご経験 【歓迎】2、1級土建築工管理技士もしくは建築施工管理の経験、監理技術者、1級建築士 【魅力】育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です！ ■早野グループの一員であり、福利厚生が充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士 監理技術者

必要な経験・能力等 ☆経験者優遇☆ 【働き方】年休127日、完全週休二日制、残業30時間程度。平均有給取得日数7.7日です 【魅力】育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です！ ■早野グループの一員であり、福利厚生が充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】建築物(戸建て、アパート、集合住宅等)における建築施工管理業務の経験(※鉄骨が多いものの、最近は木造も増えておりいずれのご経験者も歓迎／リフォーム建築施工管理のご経験者も歓迎) 【いずれか必須】1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士 ＜職務の魅力＞■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の建て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。（ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■第二種電気工事士資格■電気施工管理経験または現場作業経験 【歓迎】■電気工事施工管理技士/第1種電気工事士の資格をお持ちの方 【90年間選ばれ続けた理由】長年の電気工事施工による確かな技術力のみならず、地域密着型のため密なサポートにより顧客満足度を高く評価いただいております。 【働き方】社員の働きやすさにも重きを置いており、近年、労働条件や就業規則を大幅に見直し。全社員スマホ支給により出退勤管理をシステム化し、現場から直行直帰が可能。また、19時以降はPCが強制シャットダウンとなり残業時間は平均20～30h/月となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士 第一種電気工事士 2級電気工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】電気/機械(空調)設備の施工管理経験（目安3年以上～）＜働きやすい職場環境の実現に向けて、有給休暇取得推進・長時間労働防止対策を積極推進！「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」6年連続認定！＞ 【計装とは】建物の設備を自動でコントロールし、快適化・効率化・省力化・省エネ化を実現する技術です。【当社キーワード】★平均給与946万円★平均勤続年数17.2年★創業67年全国拠点数27拠点★平均有給休暇取得日数13.9日★育休取得率男性85％女性100％★中途採用比率42.6%★計装に特化した高いエンジニアリング力★当社実績紹介↓https://www.nihondengi.co.jp/recruit/business/achievements/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】施工管理のご経験がある方 【働き方◎】月残業は平均14時間ほど(残業時間は最長20時まで)、休日もしっかり取得できます。 【強み】社内にWebマーケターやDTPデザイナーが在籍しており、SNSや広告で集客できていることが強みです。少人数で多くの案件を高品質で実行するため、新システムの導入で生産性向上にも取り組んでいます。定期的に専門分野の講師を招いた勉強会も開かれており、知識の向上に努めています。 【評価制度】等級制度を設けており、実績がしっかり評価される環境。安定した基本給の昇給と、年2回の賞与で還元されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士 【歓迎】土木設計経験 【働き方】年休127日、完全週休二日制、残業30時間程度。平均有給取得日数7.7日です 【魅力】育成体制が整っており、階層教育制度も導入しそれぞれの役割に応じた研修を実施。入社後は、導入研修を行い、現場に出てからは先輩社員のOJTが基本です。また、月に1度資格取得を目標とした勉強会を実施。中堅社員の方の殆どが1級有資格者です。★資格取得に向けた仕組みとサポート体制が充実。資格受験費用の補助/資格取得手当があり、スキルアップが可能です！ ■早野グループの一員であり、福利厚生が充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■水道管、室外機、空調の設計の経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【尚可】■1級管工事施工管理技士資格 ■建築設備士資格 【入社後は】座学での導入研修参加後、現場にて慣れるまで先輩社員がOJTにてフォローを致します。例年新卒社員も入社しており、部署内の協力体制は整っております。【スキルアップ◎】資格取得やスキルアップを応援する制度が充実しており、着実にスキルアップできる環境です！■月1回の資格取得を目標とした社内勉強会 ■資格受験費用、テキスト代、宿泊代の会社全額負担（規程有） ■階層別研修や早野グループ研修など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級管工事施工管理技士 建築設備士 第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【必須】・主任技術者の要件を満たす方

求める人材: ■必須要件：※下記いずれも必須 ・建築施工管理経験（木造・S造・RC造など構造不問） ・2級建築施工管理技士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・1級建築施工管理技士または一級建築士 ※戸建て住宅経験者・リフォーム経験者もご相談ください。 ■学歴：高等学校卒以上