山口県、医療/福祉専門職、寮・社宅ありの転職・求人情報

求めている人材 ⭐ 必須条件 ──────── ・看護師免許をお持ちの方（正看護師のみ） ※夜勤（L勤）への移行について 入職後2週間は日勤のみで環境に慣れていただきます。 3週間目からの夜勤も、自立できるまでは『プラスワン（指導者付き）』体制で入るので、中途の方も安心スタート◎ 夜勤は月4回程度です。 ⭐ 歓迎条件 ──────── ・病棟での看護経験がある方（年数不問） ・ワークライフバランスを大切に働きたい方 ・学歴不問！経験浅め、第二新卒も大歓迎 ・U・I・Jターンをご希望の方 （単身寮（女性用）を完備しています！） ⭐ 転職した先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：別の急性期病院（30代・女性） 「以前は多忙すぎて業務をこなすだけでしたが、ここは10対1の配置で心にゆとりが持てます！残業がほとんどなく、患者さんとじっくり向き合えるのが嬉しいです。」

求めている人材 ✅【必須資格】 薬剤師免許をお持ちの方 ✅【こんな方を歓迎します】 チームワークを大切にできる方 笑顔で明るく仕事ができる方 独立に興味がある方（3年・5年コースあり） 地域社会貢献に繋がる仕事がしたい方 キャリアアップを目指したい方 新しいことに積極的にチャレンジしたい20代・30代の方 地域に根ざした薬局で、新規薬局・クリニックの 開業支援も手掛けてきました。 より身近で実践的な経験を積むことができ、 仕事を通じたキャリアアップにチャレンジできます！ 第二新卒の方も大歓迎です！

求める人材: 【資格】 看護師：必須 【経験】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 59歳以下（60歳定年のため）

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

求める人材: 《資格・スキル》 * 人事労務の経験3年以上が望ましい * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 《歓迎する資格・経験》 * 経営管理業務に関する知識がある方歓迎 * 医療機関での事務経験がある方歓迎 * コミュニケーション能力が高い方 * 総務・経理業務のご経験が​​ある方 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 * 自発的に問題解決に取り組む姿勢を持つ方 * 柔軟な対応ができる方 * 人前で話をすることに苦手意識がない方 * 法人を経営者として運営したいという強い思いのある方

経験・資格 ★高卒以上の方 ★登録販売者の資格をお持ちの方 ※実務経験・業界経験不問 資格を取得してすぐでも応募可能です。 昨年12月試験合格者も歓迎！ 職歴や年齢問わずご応募ください。 ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています！ 借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております！ (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎！Web面接も可能です。 平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。 弊社はえるぼし認定3段階目を取得！ 厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました！ 女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。

求める人材: 【資格】 精神保健福祉士：必須 【経験】 不問 【学歴】 不問 【年齢】 59歳以下（60歳定年のため）