地域密着型病院の病棟看護師(常勤)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐10対1配置で、質の高い看護×負担軽減 ⭐月残業ほとんど無。【前残業】も一切無 勤務時間内に記録を終え定時退社が基本 ⭐誰でも5連休以上◎リフレッシュ休暇有！ ⭐単身寮完備！ U・I・Jターン希望者も家賃1.5万円で歓迎 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「日々の業務に追われて、 患者さんと向き合う余裕がない…」 「病棟勤務は続けたいけれど、 今の忙しさは体力的にキツい…」 宇部中央病院なら、 そんなお悩みもスッキリ解決！ 手厚い看護体制で、心にゆとりを持って 「あなたがやりたかった看護」を 実現できる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 手厚い人員配置で、心にゆとりを ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当院の看護配置は「10対1」。 これは「患者様の安全」「看護の質」 そして「スタッフの負担軽減」のバランスが 最も取れた人員配置です。 1人あたりの業務負担がしっかり分散され、 「業務に追われて終わる」のではなく、 患者様と向き合う丁寧な看護を実践可能！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は地域医療の要として、 急性期（一般・HCU）から回復期まで 幅広い機能を持っています。 特に【脳外科・外科・整形外科】に 強みを持っている病院です。 ✅ バイタルサインの測定や状態観察 ✅ 医師の診療補助、処置のサポート ✅ 点滴や注射、服薬の管理・指導 ✅ 患者様の食事・入浴・排泄の介助 ✅ 電子カルテへの入力・記録業務 ⏩ 働きやすさと、確かなやりがい ──────────────── 急性期から回復期まで備えているため、 「患者様の退院までしっかり見届ける」 本来の看護の喜びを味わえるのも魅力。 また、年1回のキャリア面談があり 「急性期から回復期へ移りたい」など 興味の変化に合わせて、転職せずに 院内異動で対応できる環境も整っています！ ⭐ キャリアアップ＆安心のサポート ───────────────── クリニカルラダー制度を導入しており、 実践看護を極めたい方の段階的な成長を 病院を挙げてバックアップします。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ──────── ・看護師免許をお持ちの方（正看護師のみ） ・夜勤（L勤）勤務に対応できる方 ※日勤で慣れてからのスタートでOK！ ⭐ 歓迎条件 ──────── ・病棟での看護経験がある方（年数不問） ・ワークライフバランスを大切に働きたい方 ・学歴不問！経験浅め、第二新卒も大歓迎 ・U・I・Jターンをご希望の方 （単身寮（女性用）を完備しています！） ⭐ 転職した先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：別の急性期病院（30代・女性） 「以前は多忙すぎて業務をこなすだけでしたが、ここは10対1の配置で心にゆとりが持てます！残業がほとんどなく、患者さんとじっくり向き合えるのが嬉しいです。」

月給21万4200円～36万8300円 給与詳細 基本給：月給 21万4200円 〜 36万8300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当が充実！】 ・医療職手当28,500円/月 ・夜勤手当（2交替・L勤）：12,000円/回 ・マイカー通勤可（当院規程により通勤費実費支給） ・住宅給：13,000円（主たる生計者） ・家族給：15,000円～（主たる生計者） ・手術室・内視鏡センター勤務手当：20,000円（試用期間終了後より支給） ⭐平均支給実績53,200円/月（準夜勤・深夜勤各４回の深夜手当を含む場合） ※下限給与は最下限の目安です。 ※経験年数やスキルに応じて給与を調整いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・昇格：年1回（10月） ・賞与：年2回（7月、12月）※初回賞与は酒肴料となります 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・経験4年：年収427万円（月給30.9万円＋賞与56万円） ・経験7年：年収460万円（月給33.1万円＋賞与62万円）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【2交替制】 ・日勤： 8:00～16:30（休憩45分） ・L勤： 16:00～翌8:45（休憩75分） ⭐前残業なし！月残業平均5〜8時間程 手厚い人員配置だからこそ、勤務時間内にしっかり休憩が取れる、慌ただしくない環境を整えています。 ✅入職直後は日勤メインで業務に慣れていただき、その後L勤に入っていただきます。 ✅将来的に夜勤専従への移行なども相談可能◎

休日休暇 ＼ 年間休日：118日 ／ ・交替勤務制（シフト表による） ・年次有給休暇：初年度17日/年 （最大40日まで繰越し可能。半日、時間単位での取得もOK！） 希望休も相談しやすく、連休を取って家族と過ごすスタッフも多数います！ ⭐5日以上の連続年休が取得可能！ 家庭の事情によるお休みも配慮されるため、連休を取って家族と過ごすスタッフも多数います！ ＼ 強力なサポート休暇制度！ ／ ⭐子育て支援 育児休職制度、未就学児看護休暇制度等 ⭐介護支援 365日間の介護休業や、部分休業が取得可能。 ⭐リフレッシュ休暇制度 5年以上の勤続で50歳を迎えた社員には、引続き5日間の休暇と20万円を支給！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・職員寮：個室、冷暖房完備、家賃15,000/月（病院から徒歩5分圏内、近くにコンビニあり） ・保健事業：健診費用補助、インフルエンザ予防接種補助 他 ・制服：入職時、及び、隔年に制服と靴を支給 ・子育て支援：病院敷地内に24時間保育所、学童（校区限定）あり ・文体行事：バレー、ソフトボール、ボーリング等 ・同好会：様々な同好会が活動を行っています♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 託児所あり