周南市（山口県）、賞与あり、契約社員の転職・求人情報

資格 【条件】 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK！ ・高卒以上 ・契約上限年齢 65歳 ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※フリーター歓迎 未経験から憧れのアパレル販売スタッフに！ アパレル・コスメ・化粧品などの販売スタッフ経験者優遇！ トレンドに敏感な方大歓迎♪ 「おしゃれが好き」「ファッションが好き」 「コーディネートを組むのが好き」など、 あなたのスキを活かして働けます！ 直販ではお客様の視線があるため、 未経験の方でも自然と接客技術が身に付きますよ♪ 将来、「コーディネーター」や 「ファッションデザイナー」などを目指している方や 「カラーコーディネート」の資格を お持ちの方にもピッタリです！ ※正社員、アルバイト・パート、派遣問わず、 様々な業界から転職してきた方が活躍中！

資格 ※要普通自動車免許（AT限定可） "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","主婦・主夫歓迎","フリーター歓迎","フルタイム歓迎"

資格 年齢不問・学歴不問 40代、50代活躍中です！ 【必須資格】 ・第三種電気主任技術者 通称：電験三種 ・普通自動車運転免許 AT限定可 ※第一種・第二種電気主任技術者を お持ちの方もご応募いただけます。 【あれば尚歓迎】 ・2級ボイラー技士 ・第二種電気工事士 ・設備常駐管理の実務経験 ・ビルメンテナンスや設備保守の経験 ・病院や公共施設などの設備管理経験 ＜このような方を歓迎します＞ ・定年後も資格を活かして働きたい方 ・電気設備や施設管理の経験を活かしたい方 ・地域医療を設備面から支えたい方 ・周南市に腰を据えて長く働きたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・責任感を持って設備管理に取り組める方

求めている人材 ✅職種・業界未経験歓迎 ✅第二新卒・キャリアアップを目指す方歓迎 ✅20代・30代の若手〜ミドル層が中心となって活躍中！ ⭐ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 高卒以上（専門卒、短大卒、大卒） ● 社会人経験1年以上（業種・職種不問） ⭐ こんな方大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎高卒歓迎/第二新卒歓迎 ◎飲食、販売、接客、サービス業など 人と接する仕事の経験がある方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎ワークライフバランス充実を叶えたい方 ◎インセンティブありで高収入を目指したい、 または将来独立や起業を視野に入れている方 ◎子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ◎転勤なしの会社で働きたい方 ◎土日祝休みの仕事に就きたい方 ⭐スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代・女性／前職アパレルスタッフ） この会社に入ってよかったことは、 ⾃分で働き⽅をコントロールできるので 時間に余裕ができたことだと思います。 早く終わりたい時は定時で帰ったり、 少し頑張りたい時は18時まで残ったりと 働く時間⾃体が短くなりました。 それと⼟⽇祝は完全に休みなので、 ⼦どもと⼀緒にいる時間が 増えたことも良かったです。 転職後の私を⾒て、 ⼦どもが「仕事、楽しそう」と ⾔ってくれるようになり、 ここで正解だったと感じています。 ⭐ 過去の入社者の前職をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験がなくても 活躍している社員が多数在籍中！ ウェディングプランナーやアパレル店員、 雑貨販売、美容部員、販売スタッフ、飲食、 ホテルフロント、客室乗務員、美容師などの 接客・サービス・ブライダル出身者が、 持ち前のホスピタリティを活かして活躍中！ また、保育士・介護士・看護師、 エステティシャン、インストラクターなどの 医療・福祉・美容・教育業界から 「寄り添う仕事」の経験を活かして 転身した方も多数在籍しています！ さらに、受付・カスタマーサポート・銀行窓口、 コールセンターなどの事務・サポート職や、 営業（ラウンダー）・ルート営業、 カウンターセールスなどの営業経験者も、 着実にキャリアを築いています。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅営業経験者、歓迎します（業界不問） ✅年収1000万円を目指したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の手応えはあるのに、給与に反映されない」 そんな経験をお持ちの方を、私たちは歓迎します。 ＜こんな営業経験者が活躍中＞ 不動産営業、自動車ディーラー、MR、保険営業、 ルート営業、企画営業、人材紹介・派遣営業、 個人営業、銀行・信金・証券の法人営業、 カウンターセールス、フィールドセールスなど。 ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上（高卒・専門卒・短大卒・大卒） ◆社会人経験1年以上（業種・職種不問） ✅ こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ⭐UIターン歓迎 ⭐20代・30代活躍中、40代活躍中 ◆第二新卒歓迎/高卒歓迎/ブランクOK。 資格不要からスタート可能！ ◆自分のペースで働ける環境で 専門性を磨きたい方 ◆飲食、接客、販売、サービス業など 対人折衝の経験がある方 ◆転勤なしの環境で、 地域に根ざして長く活躍したい方 ◆年収1000万円越など、成果に見合った 正当な報酬を手にしたい人 ✅ 営業未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル店長、飲食店店長、ホテルフロント、 インストラクター、ホールスタッフ、雑貨店員、 接客、販売スタッフなどのサービス業出身者。 製造業（工場勤務）、施工管理、建設業など、 現場仕事からキャリアチェンジしたい方。 配送ドライバー、運送、物流業界からの転職者。 自動車ディーラー、コールセンター、介護相談員、 人材コーディネーター、塾講師、公務員、保育士、 プロスポーツ選手などの異業種経験者。 様々なバックグランドを持つ意欲ある方々が、 未経験からプロへと成長しています。

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 大型自動車免許 ※経験者優遇 ◆学歴不問 ◆男性、女性どちらも活躍しています！ ◆未経験やブランクのある方も大歓迎 ＜例えばこんな方が活躍中＞ ・昔からバスの運転手に憧れがあり、異業界から転職した方 ・大型免許、大型一種・二種免許を活かして働きたい方 ・元ドライバーで、ブランクを経て再び活躍している方 ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47%

求めている人材 【求める人材】 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※AT限定不可 【経験】 営業経験不問 自動車業界経験不問 学歴不問 【歓迎】 ・営業経験のある方 ・販売、接客経験のある方 ・自動車業界での経験がある方 ・損害保険に関する資格や経験をお持ちの方 ❖ このような方を歓迎します ・一度の販売だけでなく、お客様と長く関係を築きたい方 ・販売や接客経験を営業へ広げたい方 ・相手の希望を聞いて提案する仕事をしたい方 ・個人だけでなく、店舗スタッフと連携して仕事を進めたい方 ・成果を意識しながら営業に取り組みたい方 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ 営業経験の有無にかかわらず ／ ❖ 入社後のサポート ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【入社～約3カ月】 教育担当や先輩社員と一緒に、 ・お客様のお出迎え ・ショールームでの接客 ・先輩の商談への同行 ・Honda車の商品知識 などを学びます。 まずは、店舗での仕事の流れと、 お客様との会話に慣れるところから始めます。 【3カ月～6カ月】 先輩社員のフォローを受けながら、 徐々に自分でお客様対応を担当します。 【6カ月～1年】 商品知識や商談経験を増やし、 一人で商談を進められる状態を目指します。 その後は、既存のお客様のフォローや、 紹介を通じた新しいお客様との関係づくりなど、担当範囲を広げていきます。 ──────────────────── 【社員 先輩の声】 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 営業 藤森さん ▼Q この仕事では何を担当していますか 車の販売だけではなく、 担当しているお客様への点検・車検・各種保険手続きの提案まで担当しています。 日によって、お客様への電話や訪問、 車の引き取り・納車など仕事内容は変わります。 「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」だと感じています。 ▼Q 仕事のやりがいは お客様との会話を通じて、 自分が知らなかったことを教えていただけることも仕事の魅力です。 そして、やはり大きな達成感を感じるのは車をご購入いただいた時。 特に、 「藤森さんから買って良かった」 「藤森さんじゃなかったら買わなかった」 と言っていただいた経験が強く印象に残っています。 ▼Q 転職した理由は 前職は販売業でした。 ただ物を販売するだけではなく、 もっとお客様一人ひとりとの関係を深められる仕事が自分には合うのではないかと考えていました。 Hondaの仕事を知る中で、 営業とサービスが同じ方向を向いてお客様を支えている点にも魅力を感じ、転職を決めました。 ▼Q Hondaの営業の特徴は 営業はお客様と一対一で接しますが、 店舗では「チーム営業」を行っています。 販売後はサービススタッフが点検を行い、 業務スタッフも営業をサポートします。 全員で一人のお客様を支えていく感覚があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける職場づくり ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では、働くうえで不安やストレスにつながるハラスメントを防ぐため、職場環境づくりを大切にしています。 容姿やプライベートに踏み込む発言、不必要な身体的接触、威圧的な言動、人格を否定するような発言など、相手が不快に感じる行為を認めない方針です。 また、年齢や性別、家庭環境などによって不公平な扱いをするのではなく、仕事に必要な役割や能力をもとに、一人ひとりを尊重して働ける環境づくりを進めています。 「困ったことがあっても言い出しにくい職場」ではなく、安心して相談でき、長く働き続けられる会社を目指しています。 ※採用選考に関するガイドラインの詳細は会社HPに記載しております