下松市（山口県）、完全週休2日制、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【経験】 不問 【資格】 不問 【学歴】 不問 ◤ 未経験から“手に職”が身につく環境 ◢ 「将来も役立つ資格や技術を身につけたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 当社では、業務に必要な資格取得を会社がサポートしています。 実際に入社5年目の社員の中には、10種類以上の資格を取得している社員も在籍。 資格取得を通じて、できる仕事の幅が広がり、自分自身の成長も実感できます。 未経験からでも、一歩ずつ専門知識や技術を身につけていける環境です。 ◤ 国家資格取得も目指せます ◢ 鉄道車両の製造・整備に関する実務経験を3年以上積むと、 国家資格である 「鉄道車両製造・整備技能士（2級）」 の受験資格を得ることができます。 資格取得後は技能手当も支給。 日々の仕事が、将来のキャリアアップや収入アップにもつながります。 ◤ 働きやすい職場づくりにも力を入れています ◢ 技術を身につけるだけでなく、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ハラスメント防止研修などの社内研修も定期的に実施。 社員同士が気持ちよく働ける職場づくりを大切にしています。 「技術を身につけながら、安心して働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: ／ 未経験大歓迎！ 学歴にとらわれず能力や個性を重視します！ ＼ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・人柄やコミュニケーションを大切にする方 ・じっくり腰を据えて長く働きたい

求めている人材 【必須条件】 ・製造業での実務経験をお持ちの方 ・製造工程や現場作業の基本的な流れを理解している方 ・取引先担当者や社内メンバーと連携しながら仕事を進められる方 ※生産管理やマネジメントの経験は問いません。 【こんな経験を活かせます】 製造オペレーター、組立・加工・検査、品質管理、生産技術、設備保全など 【歓迎条件】 ・工程管理や進捗管理の経験 ・現場でのリーダー・後輩指導経験 ・取引先との調整や顧客対応経験 ※歓迎条件に該当する経験がなくても、必須条件を満たす方は応募いただけます。 【こんな方を求めています】 ・分からないことを自分から質問・確認できる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方 ・取引先や現場スタッフと連携できる方 ・製造経験を活かして仕事の幅を広げたい方

求めている人材 ✅未経験、既卒、第二新卒OK ✅フリーター・ブランクOK ※学歴不問 ✨20代30代を中心に活躍中♪✨ ・美容が好きな方 ・美容業界に興味がある方 こんな方はぜひご応募ください！ ────────────────── ⭐こんな方活躍中♪ ────────────────── ◆経験者歓迎・ブランクOK・復職希望の方 └ セラピストやリラクゼーションサロンで の勤務経験をお持ちの方 └ 接客や販売、営業などの経験がある方 └ 整骨院や鍼灸院などでの 勤務経験がある方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆コミュニケーション力に自信がある方 ◆常に誠実な対応を心掛けられる方 ◆安定企業の安心できる環境で働きたい方

【必要資格】 保育士

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

【必要資格】 社会福祉士 保育士 小学校教諭

求めている人材 経験・技能は不問です！★ 必要なのは職場環境を改善・良くしたい気持ちだけ！★ 建設や資材の業界経験がある方は大歓迎！！★ 高卒以上★要普免（AT限定可） 【必須条件】 ・要普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 【こんな方を求めています】 ■学生時代、体育会系など一つのことに本気で打ち込んだ経験がある方 ■「目標必達」への意識が人一倍強い方 ■「個人」も「チーム」でも成果を出すことに喜びを感じる方 ■顧客や仲間から「頼りになる」と言われてきた方 ■根性論ではなくロジカルな「営業スキル」や「専門知識」を身につけたい方 ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい 【活かせる経験・資格】 ■営業経験（特にBtoB営業の経験があれば尚可） ■接客業務の経験（顧客ニーズを理解し、提案する能力） ■建設業界や機械に関する知識（未経験でも意欲があれば歓迎） ■顧客対応や提案営業の経験（問題解決能力が求められます） ■プロジェクトマネジメントや調整業務の経験（現場との連携スキル） ■マーケティングや販売戦略に関する知識（市場分析や競合理解が役立ちます） 建設業界や資材などの経験がない未経験や20代・30代が活躍中！ ワークライフや環境を変えたい...そんな方から応募を頂いております！ 気になる、ご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼下記に当てはまる方必見！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 第二新卒・既卒歓迎 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 将来のキャリアに不安がある方 ✔ 大手企業で安定して働きたい方 ＼日本語能力について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求める人材: 【必須条件】 * PC基本操作（メールなど） * 高卒以上 【年齢】 * 44歳以下 ※長期キャリア形成のため 【歓迎条件】 * 未経験歓迎

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 平均年齢26歳◎ 接客経験・販売経験が活かせる環境です！ 【必須要件】 ■飲食店・アパレル・販売店等での接客経験がある方 ┗アルバイト・パート・派遣等の非正規雇用経験でもOK！ ■日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上で、ビジネス敬語を用いた接客が可能な方 ┗業務上、お客様への丁寧な接客対応・契約説明が必要となるため。 ＜前職・学歴不問！未経験入社7割＞ ◎平均年齢26歳！ ◎即入社OK！入社時期の相談可能 ◎入社時に必要なスキル・資格なし！ ◎一次選考は面談形式＆履歴書不要 ★ こんな方にピッタリ♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい ★ 未経験の先輩が活躍中！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など ◎支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 ★ 正社員デビューOK ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です！

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ ◎20代～50代まで幅広く活躍中！ 正社員定年：60歳 再雇用制度あり：70歳まで ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクありOK ◎UIターン歓迎 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・安定した会社で長く働きたい方 ・セキュリティ業界に興味がある方 ・地域や社会に貢献できる仕事がしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 * 営業経験者歓迎 * 配送、配達、ドライバー経験者歓迎 * 未経験歓迎 * 学歴不問 * 第二新卒歓迎 【こんな方に向いています】 * しっかり稼ぎたい方 * 営業や接客の仕事が好きな方 * 人と話す仕事がしたい方 * コツコツ努力できる方 * 地域に貢献できる仕事がしたい方 * 営業経験がある方は、そのスキルを活かして活躍できます。

資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！ 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

求めている人材 例外事由3号のイ・35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため ✅【リユース業界未経験歓迎】 9割以上が知識ゼロからのスタート！ 先輩たちの前職は、アパレル販売員、ホテルフロント、中古車営業、不動産営業、飲食スタッフなど本当に様々。 これまでの経歴は一切気にしません！ ✅【残業ほぼなし】 ムダな残業はしない方針！ 会社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職より圧倒的に残業が減って、家族や自分の時間が増えた」という社員が多数活躍しています。 ✅【多彩なキャリアパス】 将来の選択肢も豊富！ 店舗での接客だけでなく、ショッピングモール等での「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、希望や適性に応じた働き方が選べます。 さらに、FC事業やオークション事業などへ進む道もあり、飽きずに長くキャリアを築けます。 【応募条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Wordでの簡単な文字入力 ・メールの送受信、インターネットでの検索ができるレベルでOKです！ ── ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ── ・人と接すること、お話を聞くことが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識を素直に吸収し、自分の成長を楽しめる方 ・頑張った分だけ、しっかりお給料で還元されたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 工場や倉庫で働いた経験がない方も歓迎します。決まった手順に沿って、一つずつ作業を進められる方に合う仕事です。 学歴・資格は不問。日勤・夜勤の２交替勤務ができる方を募集しています。

求めている人材 ＼営業経験1年以上の方歓迎！これまでの「営業力」を正当に評価します／ ✅ 【営業経験を即活かせる環境】 業界知識は一切問いません。大切なのは、これまでに培ってきた「ヒアリング力」や「提案力」です。 実際、不動産営業、中古車営業、人材営業、保険営業など、様々な営業経験を持ったメンバーが移籍し、早期から高収入を実現しています。 「商品が変わっても営業の基本は同じ」だからこそ、あなたの経験がそのまま即戦力になります。 ✅ 【持ち帰り仕事・無駄な残業ゼロ】 営業にありがちな「帰宅後の見積もり作成」や「顧客対応のための休日出社」などは一切ありません。 会社を挙げて効率化を進めており、営業終了後はスグに帰れる環境です。 「前職（飛び込み・テレアポ営業）より圧倒的に残業が減り、プライベートの時間を確保しながら年収が上がった」という社員が多数活躍しています。 ✅ 【営業力を横展開できる多彩なキャリアパス】 店舗での買取営業に留まらず、将来の選択肢は豊富です。 ショッピングモール等で集客する「催事買取」や、ご予約いただいたお客様宅へ伺う「出張買取」など、より高い営業力・交渉力を発揮できるフィールドへ挑戦可能。 さらに、店舗マネジメントやFC事業・オークション事業への道もあり、長期的なキャリアを描けます。 【必須条件】 ・高卒以上 ・何らかの営業経験が1年以上ある方（個人・法人・業界不問） 【優遇条件】 ・買取専門店での実務経験がある方（即戦力として優遇いたします） ・不動産、自動車、保険、人材などの高単価・交渉型営業の経験をお持ちの方 ── こんな方にピッタリの環境です ── ・新規開拓（テレアポ・飛び込み）に追われる営業スタイルから脱却したい方 ・頑張りや成果が正当にインセンティブ・給料へ還元されないと感じている方 ・無駄な残業や持ち帰り仕事をなくし、ワークライフバランスを整えたい方 ・これまでのヒアリング・交渉スキルを活かして、早い段階でマネジメント層を目指したい方

求めている人材 【経験】 不問 【資格】 ・フォークリフト運転技能者：必須 ・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定不可） 【学歴】 不問 ◤ 未経験から“手に職”が身につく環境 ◢ 「将来も役立つ資格や技術を身につけたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 当社では、業務に必要な資格取得を会社がサポートしています。 実際に入社5年目の社員の中には、10種類以上の資格を取得している社員も在籍。 資格取得を通じて、できる仕事の幅が広がり、自分自身の成長も実感できます。 未経験からでも、一歩ずつ専門知識や技術を身につけていける環境です。 ◤ 国家資格取得も目指せます ◢ 鉄道車両の製造・整備に関する実務経験を3年以上積むと、 国家資格である 「鉄道車両製造・整備技能士（2級）」 の受験資格を得ることができます。 資格取得後は技能手当も支給。 日々の仕事が、将来のキャリアアップや収入アップにもつながります。 ◤ 働きやすい職場づくりにも力を入れています ◢ 技術を身につけるだけでなく、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ハラスメント防止研修などの社内研修も定期的に実施。 社員同士が気持ちよく働ける職場づくりを大切にしています。 「技術を身につけながら、安心して働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【経験】 生産管理、品質管理の実務経験のある方 【資格】 ワード、エクセル基本操作 【学歴】 不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【経験】 ・２Ｄ：ＡＵＴＯ ＣＡＤ ・３Ｄ：ＳＯＬＩＤ ＷＯＲＫＳ 【資格】 ワード、エクセル基本操作 【学歴】 不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【経験】 不問 【資格】 不問 【学歴】 不問 ◤ 未経験から“手に職”が身につく環境 ◢ 「将来も役立つ資格や技術を身につけたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 当社では、業務に必要な資格取得を会社がサポートしています。 実際に入社5年目の社員の中には、10種類以上の資格を取得している社員も在籍。 資格取得を通じて、できる仕事の幅が広がり、自分自身の成長も実感できます。 未経験からでも、一歩ずつ専門知識や技術を身につけていける環境です。 ◤ 国家資格取得も目指せます ◢ 鉄道車両の製造・整備に関する実務経験を3年以上積むと、 国家資格である 「鉄道車両製造・整備技能士（2級）」 の受験資格を得ることができます。 資格取得後は技能手当も支給。 日々の仕事が、将来のキャリアアップや収入アップにもつながります。 ◤ 働きやすい職場づくりにも力を入れています ◢ 技術を身につけるだけでなく、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ハラスメント防止研修などの社内研修も定期的に実施。 社員同士が気持ちよく働ける職場づくりを大切にしています。 「技術を身につけながら、安心して働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【経験】 ・溶接経験者優遇 【資格】 ・アルミニウム溶接技能者（基本級）あれば尚可 ・アルミニウム溶接技能者（専門級）あれば尚可 【学歴】 不問 ◤ 未経験から“手に職”が身につく環境 ◢ 「将来も役立つ資格や技術を身につけたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 当社では、業務に必要な資格取得を会社がサポートしています。 実際に入社5年目の社員の中には、10種類以上の資格を取得している社員も在籍。 資格取得を通じて、できる仕事の幅が広がり、自分自身の成長も実感できます。 未経験からでも、一歩ずつ専門知識や技術を身につけていける環境です。 ◤ 国家資格取得も目指せます ◢ 鉄道車両の製造・整備に関する実務経験を3年以上積むと、 国家資格である 「鉄道車両製造・整備技能士（2級）」 の受験資格を得ることができます。 資格取得後は技能手当も支給。 日々の仕事が、将来のキャリアアップや収入アップにもつながります。 ◤ 働きやすい職場づくりにも力を入れています ◢ 技術を身につけるだけでなく、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ハラスメント防止研修などの社内研修も定期的に実施。 社員同士が気持ちよく働ける職場づくりを大切にしています。 「技術を身につけながら、安心して働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））