富山県、倉庫管理（倉庫/配送センター）、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ 物流・倉庫・工場などでの実務経験が3年以上ある方 【こんな方は歓迎】 ・フォークリフト、クレーンの資格をお持ちの方 ・物流業界での現場管理や安全管理の経験がある方 ・ものづくりの技術（木材加工など）に興味がある方 ・チームで協働し、目標達成に取り組める方 ・ルールを遵守し、安全意識を持って業務にあたれる方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求める人材: 【実質年休120日＆有給も取りやすい環境】 年数回程度の土曜出勤を除き基本土日休みで、 一斉有給日と合わせて実質年休120日。 有給休暇を気兼ねなく取得できる環境を 整えています。プライベートも大切にしながら、 長く安定して活躍できます。 応募条件 ・35歳以下の方 （※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を 図るため） ・普通自動車運転免許 ・未経験の方歓迎 ・既卒、第二新卒歓迎 【入社後に一生モノの資格を取得できます】 クレーンや玉掛け、フォークリフト、 中型免許など、業務に 必要な資格はすべて会社負担で取得可能です。 費用面はもちろん、スケジュール管理まで 手厚くサポートします。未経験から 一生使える技術を身につけて、 安定して長く活躍できる環境を整えています。

応募資格 【物流センターのコアメンバーへ！組織を牽引する倉庫管理（係長候補）】 学歴や性別は一切不問。 あなたのこれまでの「人をまとめた経験」「現場を改善した経験」を高く評価します。 現場のオペレーション把握からスタートし、 ゆくゆくはメンバーの育成、人員配置の最適化、 安全・品質管理など、センター運営の根幹に関わる 「係長」としてご活躍いただきます。 裁量を持って組織づくりに挑戦できる、やりがいのあるポジションです。 ＼ こんな経験・スキルを高く評価します（業界不問） ／ （※以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします） ・物流業界での実務経験およびマネジメント経験 （職長・リーダー・副センター長など） ・規模を問わず、組織やチームのマネジメント経験 （業界不問 / 飲食・小売の店長等も可） ・複数名のスタッフや、下位リーダーを束ねた経験 ・業務改善、生産性向上、コスト削減などの取り組みを主導した経験 ・フォークリフト免許、または運行管理者の資格をお持ちの方（優遇） ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ・プレイングマネージャーとしてだけでなく、組織を俯瞰して管理する力を身につけたい方 ・現状に満足せず、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 ・「リーダー」から「係長」へ、ワンランク上のキャリアを目指したい方 ・多店舗管理（エリアマネージャーなど）の経験を、安定した物流業界で活かしたい方 ＼ こんな志向性の方にオススメ ／ 倉庫管理 / 物流センター長候補 / 拠点長候補 / SCM / 係長・管理職 ミドルマネジメント / 労務管理 / 収支管理 / KPI管理 / 業務改善（KAIZEN） スタッフ育成 / 品質管理 / 安全管理 / フォークリフト / 運行管理者 エリアマネージャー・スーパーバイザー（SV）経験者 / 工場長・生産管理経験者

求める人材: <必須経験、資格> ・ 未経験可、学歴不問 ・ 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） <あると尚良い経験、資格> ・ フォークリフト運転技能者 ※資格がない方は入社後の取得もOK！ （資格取得支援制度もあります。）

経験・資格 ◎フォークリフト免許お持ちであれば尚可 ◎入出庫管理経験、基本的なPCスキルをお持ちの方、歓迎です。

資格・経験 【未経験歓迎／学歴・男女は一切不問】 ◎ほとんどの方が物流会社未経験です！ OJTによる研修があるのでゆっくりイチから業務を覚えていきましょう ★20代～30代の若手活躍中 ★各拠点で複数名を採用予定！ 【下記資格をお持ちの方は尚可】 普通自動車免許 フォークリフト免許 ※定年60歳