求める人材:  【募集要件】 □求める人物像 ・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がる方 ・好奇心旺盛、幅広い分野の情報収集が苦ではない方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・地域や人に寄り添い、まちづくりに関わる強い関心がある方 ・一人ではなく、周囲を巻き込んで物事を成し遂げていける  □必須要件 ・自分で仮説を立て、正解や答えがない中でも業務を推進してきたご経験 ・目の前のお客様の求めていることは何か？を探り、その人に合わせた提案をしたご経験（個人・法人不問） ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため）  □歓迎要件 ・toBやtoGのビジネスに携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 ・起業/創業支援、地域活性に関する事業に携わった経験  □その他 ・学歴不問（高卒以上、専門学校可） ・業界、業種未経験歓迎  【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。  前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。  入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！

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求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援  ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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