和菓子の製造作業・機械操作

仕事内容 十勝大福本舗で製造している和菓子・スイーツの製造業務を担当していただきます。 希望や適性を考慮し、以下いずれかの部門へ配属となります。あなたが携わった商品が、全国のコンビニやスーパーの店頭に並びます。 ◇たい焼き製造 半自動設備を使用し、たい焼きの焼成や包装作業を行います。焼き色や品質を確認しながら、お客様に喜ばれる商品を作ります。 ◇和菓子・スイーツ製造 大福やおはぎなどの和菓子、各種スイーツの製造ライン業務です。機械を用いた生地づくりや機械操作による商品の成形、包装作業などを担当します。 ◇製餡（あんこ製造） 十勝産小豆等を使用したあんこの製造業務です。原料の投入から製造設備の操作まで行い、美味しさの要となる工程を担います。未経験の方もご安心ください。 作業は機械を使用して行うため、特別な知識や経験は不要です。機械の使い方や作業手順は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、食品製造未経験の方も安心してスタートできます。

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 学歴不問、未経験者応募OK 食品製造経験者はもちろん、異業種からの転職もOKです。 コツコツとした作業やものづくりが好きな方にも向いている仕事です。 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度有（上限65歳まで） 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

月給23万円～33万円 給与 月給230,000～330,000円 （経験・能力・年齢等を考慮の上決定） 給与のベースアップも4年連続で実施しています。

シフト制 期間の定め なし 時間 下記交替シフト制 （a）8：00〜17：00（休憩60分／実働8時間） （b）2：00〜23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※担当商品や季節により時間帯が変動する場合があります。 残業 月平均20時間程度

休日 週休2日制（シフト制） 休暇 年次有給休暇（入社6カ月後12日付与） 育児休業取得実績有 希望休・連休取得可 年間休日120日に加えて、有給休暇を活用しながら仕事とプライベートの両立を図ることができます。 年間休日 120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費実費支給（片道3km以上※車通勤の場合は距離に応じて規定支給） 福利厚生 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上）、作業着無料貸与、永年勤続表彰制度、育児休業取得実績有、エスコンフィールド北海道の年間シート利用制度、提携宿泊施設「SANU」を利用できる福利厚生制度 昇給・賞与 昇給年1回有（業績・評価による）、賞与年2回有（業績・評価による／2025年実績約3カ月分／管理職は年1回） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） UIターンサポート ＜U・Iターンをお考えの方へ＞ 「十勝で働きたい」方の応募もお待ちしております。 勤務地は幕別町の本社工場。 転勤がないため、十勝に生活基盤を置きながら長期的なキャリアを築くことができます。 遠方にお住まいの方については、オンライン面接にも対応しています。 北海道へのUターン、十勝へのIターンをお考えの方も、まずはお気軽にご応募ください。

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

企業の詳細情報 十勝大福本舗について 株式会社十勝大福本舗は、1961年創業。 北海道・十勝に本社を置き、十勝産小豆をはじめとする素材を生かした和菓子・スイーツを製造・販売する食品メーカーです。 現在では、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットなどで販売される商品を数多く製造しています。 売上100億円を超える事業基盤を築き、北海道だけでなく海外にも拠点を展開しています。 十勝という地域に根ざしながら、全国、そして海外へ。 これからも多くのお客様に商品を届けるため、ものづくりを支えていただける新しい仲間を募集します。 補足情報 ★現在20〜30代の男性スタッフ中心に活躍中です！ ★エスコンフィールド北海道の年間シート利用制度や、提携宿泊施設「SANU」を利用できる福利厚生制度も導入しているので、 ご家族や友人との時間、旅行などリフレッシュの機会にも活用できます。 事業内容 十勝産小豆加工食品の製造及び販売 設立 1961年（昭和36年） 資本金 9,500万円 従業員数 企業全体534人、就業場所179人、うち女性110人 ホームページ http://www.tokachidaifuku.com/ 電話 0155-54-2236＜担当 総務部／今井＞ 住所 〒089-0614 中川郡幕別町緑町7

• 学歴不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給