黒部市（富山県）、退職金あり、正社員の転職・求人情報

資格 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅PCの基本操作（エクセル等）ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から専門技術を身につけたい ・社会インフラを支える仕事に興味ある ・ものづくりや現場作業が好き ・長期的にキャリアを築きたい ・地域社会に貢献したい ・チームワークを大切にできる ・UIJターンを検討中 【歓迎するスキル】 ✅チームで協力して業務に取り組める方 ✅安全管理や手順を丁寧に守れる方 未経験の方も丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 業務に必要な資格は会社負担で 取得していただけます。 経験豊富な先輩たちが、 一つひとつ指導しますので、 あなたの成長を全力でサポートします。

求めている人材 ■必須条件■ ・普通自動車免許（AT限定可） ・短大・専門学校卒業以上 ■歓迎条件■ ・人と話すのが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・積極的に新しいことを学ぶ意欲のある方 ▶経験は不問です。お客様との出会いを楽しみながら、 新しい自分を発見したい方、ぜひご応募ください！ ＼こんな方にもピッタリ／ ◆査定・中古車相場の知識をつけたい ◆自動車保険の提案・事故対応の知識をつけたい ◆ローン・リースの計算・審査の知識をつけたい ◆損害保険会社の代理店営業に興味がある ◆ショールーム営業に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★安定したインフラ事業で、あなたの経験を正当に評価します 【必須条件】 ✅施工管理の実務経験をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ■U・I・Jターンで富山に根付いて働きたい方 ■公共工事の経験を活かして地域貢献したい方 【歓迎資格】 ＊1級電気工事施工管理技士 ＊2級電気工事施工管理技士 ＊1級土木施工管理技士 ＊2級土木施工管理技士 ＊第一種電気工事士 ＊第二種電気工事士 ＊第三種電気主任技術者 ＊Excelを用いた工程管理・書類作成スキル

求めている人材 ⾼卒以上 普通運転免許(AT限定可) ＼こんな⽅に向いています／ ・⼈と話をするのが好きな⽅ ・そろそろ正社員で働きたい⽅ ・明るく仲の良いスタッフと⼀緒に働きたい！という⽅ ・接客や営業の経験を活かしたい方 ・安定した収入を得てお仕事したい方 ・仕事と子育てを両立したい方 接客未経験や、車の知識がなかった先輩スタッフが多数在籍。 フレッシュなスタッフが多く、お互いの意見が伝えやすいです。 ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ 応募前の会社見学も可能です！ まずは問い合わせから、気軽にお電話くださいませ◎ 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ＜あなたの経験を活かしてみませんか ？＞ ◆野菜・果物の加工ができる方 ◆魚の調理、加工業務のできる方※選考には技術テストがございます ◆精肉加工の経験 / 特にスライサーの操作経験のある方優遇※選考には技術テストがございます ◆食品スーパーでの勤務経験者の方 ◆ドラックストアの生鮮食品担当経験者の方 ◆百貨店、デパートの生鮮、鮮魚、精肉経験者の方 ◆商店街の魚屋、肉屋、八百屋経験者の方 ＜ハローワークで求職活動中の方にもおすすめです＞ ◆学歴不問 ◆シニアの業界経験者も活躍中※65歳定年 (70歳までパート・アルバイトとして勤務可) ◆PCスキル（タイピングに問題がない方） ※発注業務やメール等を利用するためです。

求めている人材 「これまでの経験・職歴」は一切問いません！ポテンシャル重視の採用です。 【応募条件】 高卒以上 普通自動車免許（AT可） 30歳以下の方 ★第二新卒、既卒、異業種からのキャリアチェンジ、正社員デビューを目指す方も大歓迎です！ 【こんな方大歓迎です！】 ・「次こそは、経営が安定した上場企業で長く働きたい」と思っている方 ・未経験から「新しい仕事・新しい自分」にチャレンジしたい方 ・カフェ・アパレル・ホテルなど「人と接する仕事」や「おもてなし」が好きな方 ・「食」に興味があり、お惣菜、お肉、お魚、お野菜、ベーカリーなどの舞台裏にワクワクする方 ・仕掛け人として、自分のアイデアを活かした「売り場づくり」に挑戦してみたい方 ・住み慣れた地元で働きたい方、U・Iターンで地元に根ざしたい方 ＼女性活躍中／ 女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得！ 2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 （2024年1月末時点13名） ※女性の育休取得率：ほぼ100％ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）※取得後1年以上経過 入社までに準中型5t限定以上の免許取得が必要。 取得費用は免許取得支援制度により最大50万円まで補助（規定有）。 ※必要免許は営業所により異なるため、応募時にお気軽にご相談ください。 【雇用期間備考】 ・入社後3カ月の試用期間あり※同条件 【その他】 ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方歓迎 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得者歓迎 ＼未経験の方も積極採用中！／ 異業種からの転職者も活躍中（営業・飲食・工場など） 充実した研修制度があるため、ドライバー職が初めての方も安心してスタートできます。 ※学歴不問 ※身だしなみ規定あり（お気軽にお問い合わせください）

資格 未経験OK ＜あれば尚可＞ ・製造業での就業経験 ・交替勤務の経験 ■就労ビザについて(対象の方のみ) Valid Japanese work visa required. No visa sponsorship or renewal support. Fluent Japanese required (JLPT N1 level). Must strictly follow all workplace rules, procedures, and instructions. 就労可能な在留資格をお持ちの方のみ対象となります。 ※ビザ取得・更新のサポートは行っておりません。 日本語能力試験N1レベル相当の日本語力必須。

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 12月22日（火）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日（水）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

求めている人材 【応募資格】 ✅高卒以上 ✅初めてご応募される方 ✅ネイティブレベルの 日本語力をお持ちの方 【こんな方は大歓迎】 ✅人と話すこと、 接客することが好きな方 ✅お客様に寄り添った ご提案をしたい方 ✅未経験から正社員として 安定して働きたい方 ✅スマートフォンや 携帯に興味がある方 ✅仲間と協力しながら 働くことが好きな方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅接客能力や 提案能力を身につけたい方 【活躍している方】 ✅20代・30代を中心に活躍中 ✅未経験から始めた 先輩が多数在籍 ✅他キャリアの携帯ショップ、 家電量販店などの経験者 ✅アパレル、飲食、ホテル、 受付などの接客・販売経験者 ✅一般事務、コールセンターなどの 事務職経験者 未経験から始めた先輩も多く、 前職に関係なく活躍できる環境です。 当社では業界屈指の充実した 採用教育体制や職場環境を 整えていますので安心してご応募ください◎ 【備考】 契約内容の説明や書類の読み上げなどの 日本語での正確なご案内が必要な仕事です。 敬語を使った接客や丁寧な対話や交流が出来る方を想定してます。

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 11月13日（金）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日（土）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

求めている人材 不問 未経験でも大丈夫です！ 意欲のある方お待ちしております。 ハローワークでお仕事を探している方にもオススメ。 問い合わせからでもお待ちしています！

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求める人材: 【こんな方、大歓迎です！】 ✅ 携帯販売や通信業界での経験を活かしたい方 ✅ 接客・販売経験がある方（業界未経験でもOK！） ✅ 人と話すことが好きな方／聞き上手な方 ✅ 経験が浅い方も大歓迎！ ✅ キャリアアップや安定した働き方を目指したい方 ★チームで声をかけ合い、 連携しながらお客様対応を進めています。 お客様一人ひとりに合わせたご案内を行っているため、 相手に合わせて対応を工夫できる方にピッタリです◎ 【さまざまな背景を持つスタッフが活躍中！】 ▶平均年齢20代〜30代の男女スタッフ活躍中！ ▶長期で腰を据えて働きたい方にピッタリ ▶オープニングスタッフ経験者も在籍 ▶20代の管理職登用実績あり ▶中途入社50%以上 ▶Uターン・Iターン積極採用 【どんな働き方も応援します！】 ▶アルバイト・パートなど非正規雇用からの転職も歓迎 ▶友達と一緒の応募もOK！ ▶新卒・第二新卒・社会人デビューも積極採用中！ 【こんな前職の方が活躍しています！】 携帯ショップ店員、家電量販店の販売スタッフ、 アパレル販売員、コンビニ・スーパーの販売スタッフ、 ドラッグストアの販売スタッフ、 飲食店のホールスタッフ、ホテル・宿泊施設のスタッフ、 カスタマーサポート・コールセンター、営業職 その他接客・販売職の方が活躍しています。 【応募から内定まで最短1週間以内！】 スピード選考・スピード採用対応可能！ 「すぐに内定を決めて安心したい」 「早く働き始めたい」という方にもおすすめ✨ 【あなたらしい志望動機で大丈夫】 「プライベートも大切にしたい」 「とにかくしっかり稼ぎたい」 「安定した職場で働きたい」 どんな動機でも大歓迎です！ ハローワークなどでお仕事をお探し中の方も、 ぜひこのチャンスにご応募ください！

- 求める人材・資格など - 高卒以上 ◇職種・業界未経験OK ◇新卒・第二新卒歓迎 ◇社会人経験不問 「スマホに詳しくない…」という方も、研修や先輩のサポートが充実しているので安心です！

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。

求める人材: ●応募資格 ◆ゲーム・IT業界に未経験から挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ゲーム業界やIT業界での実務経験は問いません。 入社後の研修で、ゲームテストの基本や業務の進め方を基礎から学べます。 ゲームに関わる仕事への興味や、新しいことを学ぼうとする姿勢を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です この仕事で活かせるのは、ゲームの知識だけではありません。 細かな違いに気づく力や、決められた手順に沿って丁寧に取り組める姿勢も大切です。 たとえば、 ・ゲームが好きな方 ・発売前タイトルやゲーム開発に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ入りたい方 ・IT分野の知識やスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の小さな変化に気づける方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・マニュアルに沿って正確に進められる方 ・確認した内容をきちんと記録できる方 ・状況を整理して分かりやすく伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 すべてに当てはまる必要はありません。 一つひとつの作業に丁寧に向き合い、ゲームの品質を支える仕事に興味を持てる方であれば、未経験から成長できます。 --- ●ゲーム中に感じる違和感を活かせます ゲームをしているときに、 「表示が少しずれている」 「操作への反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きに違和感がある」 そんな小さな変化に気づいたことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 ゲームテストでは、こうした違和感を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 わずかな表示のずれや動作の違いでも、実際に遊ぶユーザーにとっては快適さを左右するポイントになります。 普段からゲームをよくプレイする方や、細かな部分まで気になる方にも向いている仕事です。 --- ●ITの専門知識は入社後に習得 応募時点で特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが完成するまでの流れやテストスタッフの役割からスタートします。 その後、 ・チェック項目の見方 ・テストを行う際のポイント ・不具合を見つけるための確認方法 ・結果の記録方法 ・開発チームへの報告方法 など、実際の業務に必要な内容を順番に学びます。 配属後も、最初は比較的取り組みやすいテスト業務からスタート。 先輩スタッフのフォローを受けながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 判断に迷うことがあれば周囲へ相談できるため、自分だけで抱え込まずに仕事を覚えられます。 --- ●作品の品質を守る大切なポジション ゲームを完成させるためには、企画や開発だけでなく、発売前に細かな動作を確認するテスト業務も欠かせません。 さまざまな操作を試し、不具合や違和感を見つけることで、より快適に遊べる作品づくりを支えます。 自分が報告した問題が修正され、ゲームの完成度が高まっていく過程を見られることも魅力の一つです。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい業界へ挑戦したい」 「将来につながるITスキルを身につけたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートを通して支援します。