東京都、PMO、900万円以上の転職・求人情報

求める人材: 金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等での業務を通じ、下記、何れかの知識や経験を有する方 ①金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)や、これらの国際業務に関する基礎的な理解 ②組織の海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画/実行の経験 ③金融機関の海外を含むシステムや大企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験

求める人材: 【必須】 ・ITPMOまたはPMの経験 3年以上 ・複数ベンダー/複数部門が関わる案件で、課題解決や合意形成を主体的に牽引（ドライブ）した経験

求める人材: ・ 証券会社での国内現物株または上場先物に関する業務システムの開発、保守経験 ・ 証券会社におけるホールセールエクイティ領域でのシステム開発プロジェクトのPM/PMO経験(開発体制:10名以上) 【歓迎】 ・ Linux、Unixベースのオープン系システム開発業務(要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング)に3年以上携わった経験

求める人材: ・大規模開発のPM経験: クライアント対面での要件定義からリリースまでを数億円規模でリードした経験。 ・金融ドメインの深い理解: 銀行、証券、クレジットカード等の業務知識や、高いセキュリティ基準への知見。 ・ステークホルダー・マネジメント: 多様な関係者が絡むプロジェクトを、経営的な視点で調整し合意形成する能力。

求める人材: 【必須】 ・コンサルファームまたはSIerにおける、PMOとしての実務経験（進捗管理だけでなく課題解決に関与した経験） ・システム導入プロジェクトにおける要件定義～本番稼働の一連の工程の経験 ・業務理解に基づいた課題整理・改善提案の経験 【歓迎】 ・業務改革・業務改善プロジェクトの経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・SAP-FIモジュールなど、会計ERP製品に関する知識 ・提案活動の経験

求める人材: 【必須】 ・PMOまたはプロジェクトマネジメントの実務経験（複数プロジェクトの並行管理） ・採算・工数などの定量データに基づいたプロジェクト管理経験 ・営業・エンジニアをはじめとする多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT・DX・SaaS領域におけるPMOの業務経験 ・ベンチャー・スタートアップ環境下での、ゼロベースからの業務フロー構築経験 ・Backlog・Notion・Asanaなどのツールを用いたプロジェクト推進経験 ・採算管理業務に活かせる簿記・会計の基礎知識

求める人材: 【必須】 ②アプリケーション開発もしくは運用・保守経験（5年以上） ③英語によるテクノロジー領域の業務経験（5年以上） ④①と②と③のいずれかの経験を合わせて5年以上 ①OR②OR③OR④ （スキル） ①ビジネスレベルの英語力（読み書き話すの全て。海外メンバーとの業務遂行できること。） ②プロジェクト管理スキル ③論理的思考スキル ④多様な情報を収集し、正確に判断するスキル ①AND②AND③AND④

求める人材: ・ プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験（要件定義、詳細設計、基本設計のみでも可） ・ システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験（システム開発の種類不問） 【歓迎】 ・ プログラミング経験(言語不問) ・ コードレビュー経験(言語不問) ・ プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャーの経験

求める人材: ・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMO等の経験がある方 ・課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方 ・業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの業務経験がある方 ・グローバルでのプロジェクト経験がある方

求める人材: ・ PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの基礎・実践知識 ・ 目安100人月超規模のプロジェクトマネジメント経験（複数回） ・ プロジェクトマネージャーもしくはPMO経験（目安5年以上） ・ 顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験 【歓迎】 ・ プロジェクト関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキル ・ プロジェクト立ち上げ前を含む、システム化コンサルティング業務経験 ・ リース、銀行、保険、証券等金融機関の基幹、周辺システムでの開発、マネジメント経験 ・ オリックスグループ主要ビジネスに関連する業務知識。(リース、ローン、レンタル等金融全般、自動車リース、不動産投資開発等) ・ アプリケーション開発または、パッケージやSaaS導入等の実務経験 ・ 開発言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識

求める人材: 【必須】 ・開発経験 または テスト設計・QA経験 【歓迎】 ・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験 ・PMP、G検定、応用情報技術者の資格をお持ちの方

求める人材: 【必須】 ・PMまたはPMOにてプロジェクトマネジメント経験 ・業務分析～要件定義の経験 【歓迎】 ・ウォーターフォール、アジャイルのプロジェクト開発経験 ・開発や運用のプロセス設計～実装～運用経験 ・フットワーク軽くスケジュール調整ができる方 ・部内外の部署連携、ファシリテーションができる方

求める人材: 下記いずれかのご経験がある方 ・開発経験がある方（言語不問） ・開発プロジェクトにおけるディレクション経験またはPMO経験がある方 【求める人物像】 ・物事を俯瞰してみることができる方 ・前向きさや積極性のある方 【キャリアステップ】 プロジェクトの可視化から各種ルール策定、PL補佐やプロジェクト推進などの各種PMO業務の中から、入社時のスキルレベルに合わせた業務をお任せします。 その後は徐々に業務範囲を広げていただき、PMOアシスタントを従える形で案件の推進や予算管理、新規案件におけるマネジメントなどをお任せしていきます。

求める人材: ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 ・G検定、応用情報技術者、基本情報技術者の資格をお持ちの方

求める人材: ・ Salesforce製品の開発/導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーのご経験2年以上 ・ ITシステムの開発/導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーのご経験3年以上 【歓迎】 ・ 各種Salesforce認定資格 ・ コンサルティングファームでの実務のご経験 ・ ERP/CRM/SFA/MAなどパッケージ製品の導入のご経験 ・ エンタープライズ向けの営業のご経験 ・ ITIL/PMBOKなどのITサービス・プロジェクトに関する知見・資格

求める人材: ※非喫煙者限定の求人です※ ・組込みエンジニアとしてプロジェクト管理経験者（PL、PM、PMO） 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・車載案件の経験者

求める人材: ※非喫煙者限定の求人です※ 【いずれも必須】 ・銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 ・システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード（以下TL）業務経験

求める人材: ・システム導入経験がある方 ・何らかのPL／PM／PMO経験がある方（5年以上）

求める人材: 【必須】 ・PMOとしてのご経験2年以上 【歓迎】 ・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 ・ 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 ・上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 ・キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人材: ・システム開発経験5年以上、あるいはITコンサルティング経験 3年以上 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

求める人材: ・コンサルに挑戦したい方 ・何らかの開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験1年以上（アプリ／インフラ不問） 【歓迎】 ・顧客との折衝や報告等の経験 ・プロジェクトマネジメントもしくはPMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・クラウド系の資格保持 ・社内SEとして顧客折衝経験者 ・基本情報技術者、応用情報技術者の資格をお持ちの方

求める人材: ・ITコンサルタント ・PM／PMO ・システム開発上流工程 ・IT企画、DX推進 ・ソリューション営業 ・事業企画、開発 【歓迎】 ・顧客提案経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・マーケティング活動経験

求める人材: ・プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務経験 ・大規模更改案件等にてプロジェクトの立ち上げ（提案・要件定義）経験　等 【歓迎】 ・サーバまたはネットワークの設計構築業務のリーダー経験 ・プリセールス、技術営業経験　等

求める人材: ・ 社会人経験3年以上 ・ PMOまたはプロジェクト支援業務の経験が1年以上ある方もしくは、何かしらITプロジェクト関連の業務経験が1年以上ある方(例:プロジェクトの進捗管理、課題管理、定例会の運営、WBS作成、議事録作成、ベンダーとの調整業務など) ・ 作業タスクの指示出し、進捗フォロー、各種管理表の作成などの業務経験(例:ToDo管理表、進捗管理表、課題管理表、アクションアイテム一覧などの作成・更新・報告) ・ PowerPointおよびExcelを活用した資料作成スキルを有する方(例:プロジェクト報告資料(週次報告、ステータスレポート)、Excelによるガントチャートや管理表の作成経験など) ・ 社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整ができる方(例:顧客・ベンダー・社内メンバーとのスケジュール調整、依頼事項の確認・フォローアップ、口頭・文書での適切なやり取りが可能な方) 【歓迎】 ・G検定、認定ホワイトハッカー（CEH）、AWS認定の資格をお持ちの方

求める人材: エンジニアとしての実務経験（3年以上） プロジェクト管理の経験（1年以上） 顧客折衝経験 【歓迎】 優れたコミュニケーション能力と調整力 問題解決能力と分析力 プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）があれば尚可

求める人材: ・ゲーム開発におけるPM／PMO／開発マネジメント等のご経験 ・ゲーム開発のワークフローを熟知している方 ・複数チーム／大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・課題を発見し、理想の姿を定義し、周囲を巻き込んで推進した経験 ・事業・経営視点を持ってプロジェクトを捉えられる方

求める人材: エンジニアとしての開発実務経験（目安3年以上） プロジェクト管理の経験（目安1年以上） 顧客折衝経験 【歓迎】 プロジェクトマネジメントの資格（PMPなど）があれば尚可 顧客から要件をヒアリングし、ドキュメント（構成図や仕様書など）にまとめたご経験 システム開発における何らかのリーダー経験（目安1年以上） ⇒PM/PLに限らず、サブリーダーや、進捗管理を担当したご経験。 PMOとしての事務局運営や進捗管理の経験 アジャイル/スクラム開発の知見

求める人材: 【必須】 ・ IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験 ・ ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに対する知識・経験 ・ マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経験 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない業務経験 ・ スキル ・ 能力 ・ 条件

求める人材: ・ ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての経験(3年以上) ・ 大規模案件(10～100人月)のマネジメントまたは運営経験 ・ 顧客折衝・課題解決・提案活動に関する実務スキル 【歓迎】 ・ 100人月以上の大規模プロジェクトをリードした経験 ・ 製造業または金融業におけるプロジェクト経験 ・ コンサルティングファームやSIerでのマネジメント経験 ・ PMP、情報処理技術者(PM)、ITIL、ScrumMasterなどの資格 ・ クラウド(AWS/Azure/GCP)やデータ・AI関連プロジェクトのマネジメント経験