東京都、PMO、ブランクOKの転職・求人情報

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】VBAを使用したツール構築経験をお持ちの方。マクロの作成および改修経験をお持ちの方。【活かせる経験】予算管理や案件管理の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ■要件 ・PMまたはPLの実務経験、およびベンダー管理の実務経験 ・PowerPointを用いた提案書作成スキル ・WBSを用いた進捗管理の実務経験 ・ネットワークレイヤー3/4に関する知識および構築実務経験（複数年） ・ネットワークセキュリティ（FW, SOC）に関する知識および実務経験 ・クラウド（AWS, Azure）に関する知見 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【下記のような経験・資格がある方は活かせます（必須ではありません）】 ・接客、営業、一般事務、コールセンターなどの実務経験 ・MOS（Excel/Word）、ITパスポート、基本情報技術者などの資格 ・プロジェクト管理ツール（JIRA、Backlogなど）の使用経験 ※N1 Japanese required 【こんな方を歓迎しています！】 ■社会人経験のある方（業種・職種不問） ■基本的PCスキル（キーボード入力、Word/Excelの基本操作など） ■コミュニケーションを大切にできる方 ★「IT業界に挑戦したい」「これからスキルを身につけたい」という意欲重視のポテンシャル採用です！ ★もちろん、プロジェクトサポート・ヘルプデスク・IT実務経験がある方も大歓迎です。 ★学歴不問／未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK！ 【✨代表より／経験や知識だけでは判断しません✨】 私は営業として、これまで数多くのエンジニアの転職やキャリアと向き合ってきました。 その中で強く感じたのは、市場価値が高い人は「最初から技術力があった人」ではないということです。 変化を受け入れ、学び続け、周囲と誠実な信頼関係を築きながら成長していく。 そんな人こそが、どの現場でも長く必要とされ続けています。 だからヴェシカでは、応募時点での経験年数やIT知識だけで判断することはありません。 私たちが知りたいのは、これまでの経験と、「これからどんな自分になりたいか」という想いです。 完成された人ではなく、成長を素直に楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。 未経験からの挑戦も、全力で受け止めます！

求めている人材 💡学歴不問 💡IT経験年数よりやる気・人柄重視で採用 【✅必須条件】 ◆IT業界での実務経験者 (インフラ・開発・運用保守など分野不問！ システムエンジニアなどからの転職もOK) ◆社内外問わず はっきりと自分の意見を言える方 ◆豊洲の勤務先へ出社が可能な方 （業務に慣れた後は月1回程度の出社） ◆日本語の指示を正しく理解し、 日本語での円滑なやりとりができる方 【✅歓迎条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆経験浅めOK ◆正社員デビュー歓迎 ◆EOSLの対応経験がある方歓迎☆ 【✅こんな方にぜひ】 ◆IT経験年数より 人柄や成長意欲、やる気を評価されたい方 ◆粘り強く、前向きに取り組める方 ◆チームワークと コミュニケーションを大事にする方 ◆IT業界の経験を活かして 更なるキャリアアップを目指す方 など 【✅こんな経験も活かせます】 ◆インフラ/クラウド: Linux、Windows、AWS、Azure、 ネットワーク、仮想化 など ◆開発/運用保守: システム監視、障害対応、 Web/Appサーバー構築、DB など ◆上流工程: IT戦略立案、現状分析、企画・提案書作成 など ◆顧客折衝やチームリーダーの経験 など

求めている人材 【 応募条件 】 ✅️インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ✅️インフラ構築案件のPM、PMOとして 進捗管理、 課題管理、リスク管理等の 経験がある方 ✅️システム開発案件のPM、PMOとして 進捗管理、 課題管理、リスク管理等の 経験がある方 ⇓⇓ ⚠️汎用系メインの方、過去のご経験で 設計経験がない方（管理経験のみ） などはNGとしております。 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅ITプロジェクトにおける プロジェクト管理・ ベンダーコントロールの経験者 （例：ユーザー企業側の社内SE・ 情報システム部門など） ✅各種報告資料の作成経験者 （Excel・PowerPoint）

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・システム導入における業務要件定義経験 ・顧客折衝経験 ・ベンダーコントロール経験 ・課題管理/進捗管理経験

求めている人材 【必須条件】 ✅Excel基本操作ができる方 （一般的な関数操作ができればOK） ✅報告・連絡・相談ができる方 【歓迎】 ✅開発サポート事務の実務経験がある方 ✅PMOまたはPMOサポート・PMO事務の実務経験がある方 ✅システム開発の実務経験がある方（言語・手法は不問！） ✅証券会社・銀行・投資信託会社での実務経験がある方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PMO業務の経験をお持ちの方。【活かせる経験】品質管理業務の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須スキル】 ・サーバ、ネットワーク、クラウド等のITインフラに関する業務経験 ※構築、運用、保守等のいずれかの経験 ・お客様、社内メンバー、ベンダ等の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用した業務資料の作成経験 ・課題管理、進捗管理、関係者との調整など、プロジェクト運営に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験（あれば尚可なので必須ではありません）】 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMOまたはその補佐経験 ・Windows Server、Linux等のサーバ構築・運用経験 ・ネットワーク機器の構築・運用経験 ・AWS、Microsoft Azure等のクラウドサービスに関する経験 ・運用改善、業務改善、品質向上活動の経験 ・見積作成、ベンダ調整、顧客折衝等の経験

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ウォーターフォール型システム開発プロジェクトの実務経験がある方。【活かせる経験】PMO経験 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PMO経験をお持ちの方。インフラシステムの知識をお持ちの方。サーバー、ネットワークの基礎知識をお持ちの方。【活かせる経験】VMware等の仮想化環境における移行経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ◆高校卒以上 ◆3年程度、IT業界でのお仕事経験がある方 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆ブランクのある方も大歓迎 ＼こんなご経験・志向をお持ちの方が活躍中です！／ 【こんな方に向いています】 □ 文書作成やデータ入力など、事務業務の経験がある方 □ 人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 □ 複数の業務を並行して進めた経験がある方 □ 状況に応じて柔軟に対応した経験がある方 □ 周囲と連携しながら、チームをサポートすることにやりがいを感じる方 【以下の実務経験をお持ちの方は、経験を活かせます！】 ◎ テスターとして1年程度の実務経験がある方 ◎ PM（プロジェクトマネージャー）・PL（プロジェクトリーダー）の経験がある方 ◎ PMO・PMO補佐としてプロジェクト管理を支援した経験がある方 ◎ ヘルプデスク・テクニカルサポートの経験がある方 ◎ システム導入や導入支援に携わった経験がある方 ※上記の経験は必須ではありません！ これまで培ってきた事務スキルやコミュニケーション力を活かしたい方はもちろん、 IT業界での経験を活かして新たなキャリアを築きたい方も歓迎します。 【IT業界の経験が浅い方も歓迎！】 「事務の経験しかないけど、PMO補佐に挑戦できる？」 「今のスキルで応募できる？」「実務未経験でも応募できる？」 といった不安や疑問をお持ちの方も大歓迎です！ これまでの経験や今後のキャリアアップへの意欲を大切にしています。 応募するか迷っている段階でも、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】音声基盤に関する業務経験をお持ちの方。PMOやベンダー調整の経験をお持ちの方。大規模な拠点展開に関する経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】プロジェクト管理経験をお持ちの方。OracleやOS、ネットワークのインフラ知識をお持ちの方。提案またはインフラ技術サポート経験をお持ちの方。【活かせる経験】クラウド導入案件の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】IT業界でのエンジニア経験をお持ちの方。インフラまたはアプリ領域での経験をお持ちの方。【活かせる経験】ITインフラ領域でのPMO経験をお持ちの方は歓迎いたします！PMやPL経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】システム開発経験10年以上。※要件定義～一通りの開発工程を経験している方。お客様との調整業務が可能な方。PMO経験。リーダ経験。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須スキル】 ・インフラ領域（サーバー、OS、データセンター等） またはミドルウェア領域での設計・構築・運用経験（目安4～5年以上） ・大規模システムにおける複数ベンダー、社内外関係者との調整・進捗管理経験 【歓迎スキル】 ・金融／保険業界の大規模基幹システムにおける開発・運用・管理プロセスの知識 ・C言語またはJavaを使用した開発経験（技術理解・バックグラウンドとして歓迎） ・15名以上のチーム、または複数チームを横断したPM/PL・リード経験 ・IT資産管理（PC、モバイル端末、セキュリティ管理など）の運用経験

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】1人情シス2年以上、コミュ良好。PMO経験。 ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方（これから積みたいと考えている方） ＜「技術」と「人間性」を重視の採用＞ 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 ＼こんな方も活躍中／ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい

求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK！ ★年齢・学歴不問 【必須】 何かしらのIT実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません！ ＜こんな想いを叶えませんか？＞ ●技術志向よりも「安定」を重視したい ●コミュニケーションを大切にしたい ●人の役に立つことにやりがいを感じる ●落ち着いた環境で腰を据えて働きたい ●収入を上げてゆとりある生活を送りたい ●在宅勤務でプライベートも大事に働きたい ▼使用環境・例 ［OS］Windows、MacOS、Linux（一部）、iOS、Android ［ツール］Active Directory、Google Workspace、Office365、Slack、Zoom、Teams、VPN（Cisco／FortiClientなど） ［業務支援］ServiceNow、JIRA、Confluence、Excel（VBA）、PowerPoint、Word ［効率化］UiPath、WinActor、Power Automate、Power BI、Tableau ［管理］IT資産管理ツール、Jamf、Intune、SCCM、LanScope ［ネットワーク系］Cisco Meraki、FortiGate、無線AP（Aruba、BUFFALOなど）

求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS

求めている人材 【求めるスキル】 ・課題の原因を探して解決した経験（職種は問いません） ・自分で学んだ具体的な行動（資格取得や勉強など） ・コミュニケーション力 【歓迎するスキル】 ・IT系の資格（VB.A・基本情報技術者・応用情報技術者等・CCNA・CCNP・CCDE・CCIE・LinuC(LPIC)-1~3・AWS認定資格アソシエイトレベル、プロフェッショナルレベル） ・業務改善やツール導入の経験（Excel、スプレッドシート、AI含む） ・責任ある役割やマネジメントの経験

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 ＼5年以上のIT業界経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎／ 学歴は不問です。 要件定義や技術選定、チームリードなどのご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 自身の希望で案件を選び、市場価値をさらに高めたいという意欲のある方をお待ちしています。 ✨【必須スキル・経験】 システム開発の実務経験 3年以上（TypeScript、Java、COBOLなどのいずれか） ✨こんな方におすすめです ・自身のスキルや経験を正当に評価されたい方 ・キャリアプランを自分で描きたい方 ・最新技術に触れながら成長したい方

求めている人材 ＼あなたの市場価値、もっと高めてみませんか？／ エンジニアとしての実務経験（5年以上必須）をお持ちで これまでの実務経験を活かして、 キャリアアップと年収アップを実現したい方を歓迎します。 自身のキャリアプランを主体的に描き、 スキルを正当に評価される環境で活躍したいという方は、 ぜひご応募ください。学歴は不問です。 ✨こんな想いをお持ちの方にピッタリ ✅自分のスキルや経験を正当に評価されたい方 ✅給与や待遇に不満を感じている方 ✅キャリアプランを主体的に描きたい方 ✅ワークライフバランスを重視したい方

求めている人材 ＼あなたの経験を、もっと高く評価される環境で活かしませんか？／ IT業界での実務経験を活かし、 PMやテックリードとしてさらに成長したい方を歓迎します。 学歴は不問です。 ✨こんな方をお待ちしています ・PM/PMO/テックリードとしての実務経験がある方（目安5年以上） ・要件定義、基本設計、チームリードの経験を活かしたい方 ・自分で案件を選び、キャリアパスを構築したい方 ・正当な評価と高い報酬を得たい方

求めている人材 ＼あなたの市場価値を、当社でさらに高めませんか？／ これまでのご経験を正当に評価し、 さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 学歴は問いません。 ✨こんな方を歓迎します ・IT業界での実務経験が3年以上ある方 ・PM/PMO、テックリードなどのご経験がある方（目安5年～） ・仕様調整や基本設計、チームリードの経験を活かしたい方 ・自分のキャリアは自分で決めたいという意志のある方 ・最新技術に触れ、スキルアップし続けたい方