東京都、汎用機SE、産休・育休ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのシステム開発経験(COBOL、Java、C#、VB.NET) ※金融未経験の方も大歓迎です。 【得られる経験】 ・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験 ・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験 ・金融サービスにおける高度な業務知識の習得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人歴3年以内の方 ■SEとしてご活躍していく強い意志のある方 ※専攻等は問いません！ 【研修体制】マナー研修や、コンピューター言語(COBOL,Cなど)中心の基礎研修、また、現場に配属となり、先輩エンジニアや 、顧客よりマンツーマンでのOJTを通し、実務を通して学んで頂きます。 【資格取得報奨金】基本情報技術者試験10万円、ソフトウェア開発技術者試験20万円など最大30万円支給 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】COBOL言語を用いた実務経験をお持ちの方 【歓迎】生損保システム開発経験、キャリアアップを求めている方、キャリアアップよりも安定した環境で働きたい方 【魅力】長年の取引実績により、お客様から信頼を得ているため、融通が利きやすい環境です。 面接にて、約35年間現場にいたエンジニアから業務詳細を聞くことができます。「入社のイメージがかなり湧いた」との声も。 社内に豊富なナレッジがあるからこそ現場で即戦力になれます！ 資格制度や研修制度充実！社員のスキルアップに全力でサポート！ エンジニアが働きやすい会社作りをすることが、当社の競争力の源泉です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 「ずっと続けられる仕事」始めませんか？ 将来を見据えて働きたい方、歓迎します。 20代～30代の方が活躍中 ・業界・職種未経験者が多数活躍中 ・転職回数やブランクも不問 ・充実の研修でゼロから学べます ・働きやすさ＆成長環境の両立◎

必要な経験・能力等 【最終学歴大学卒業以上で下記いずれか必須】 ■IBM汎用機等でのCOBOLを使用した開発経験3年以上 ■分散系システム開発経験3年以上 【歓迎】■HULFT、A-AUTO、A-SPOOL、VisualBasicに関する知識 ■オフショアを利用した開発経験 ■金融/健康保険に関する制度・法律に関する知見 ■高度情報処理資格（プロジェクトマネージャー）やPMPなどの資格保有者 ■下記いずれかに関する専門性をお持ちの方 （bash、PHP、C#、PL/SQL、SQL、Python、R、Oracle、Postgres、MySQL、Hadoop、Spark、Tableau、Qlikview、SAS、WebFOCUS等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発/製作/現地導入のご経験をお持ちの方 【正社員登用制度について】契約社員スタートとなりますが、実績に応じて最短で１年後に正社員登用制度がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■JERAが担うインフラ事業に共感いただける方■高いインフラマインド（発電事業を通じて社会を支える）をお持ちの方 （当社への意欲、事業に対する共感を第一に重視しております。） 【歓迎要件】 アプリ、インフラ開発におけるPM経験／システム導入における設計、開発、テストの経験／数理最適化計算（Gurobi、CPLEX、Xpress等）／言語（JavaScript、React、Node.je等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■COBOL、アセンブラ、Java、C#、LinuxOS、AWS、いずれかの知見 ■金融機関向けシステム開発 【魅力】本ポジションでは、経験や適性に応じて要件定義から運用保守まで最適なフェーズをお任せします。自分が手がけた機能がダイレクトに返ってくる面白さがあり、金融インフラを支える市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを築くことができます。年間休日123日で週2～3日在宅可能で働きやすさも抜群の環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システム／基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験（RDBを用いた設計・実装経験）■VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験（既存資産の改修・保守を含む） ■品質・安定稼働を意識した開発経験 【歓迎】■レガシーシステムの保守・改修経験■リファクタリングへの関心・実践経験■チーム開発の経験 【採用背景】次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1年以上のシステム開発経験★研修・ジョブローテーション・面談を活かし、働き方の整った環境で中長期的にキャリア形成していきたい方を歓迎します【歓迎】資格取得者 【スキル診断をもとにした面談】年に3回、自身の目標について上司と話す面談を実施。事前にスキル診断を行い、スキルを可視化。面談の際に、当年度に何を伸ばしていくかを話し合います。 【研修制度】ビジネススキルや保険・IT知識、資格などの研修や通信教育、オンデマンド配信形式の講座など合計1600コース以上を自由に受講することが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆IBMホスト（ZOS）を使用した開発経験 ◆COBOL開発経験 【歓迎】◆上流の設計工程（概要設計、基本設計）のご経験 ◆PLのご経験 ＜キャリアパス＞ ◆着任当初は、ＯＪＴで現場業務を覚えていただきます。 ◆スキルにより早期にサブリーダ・リーダとステップアップ可能です。 ◆社内のキャリアパスとしては、マネジメント職、スペシャリスト職の２種類のパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★大手案件の上流工程に携わりたい方にお勧めの求人！★ 【必須】システム開発経験3年以上 【歓迎】リーダーやメンバー育成のご経験お持ちの方 【求める人物像】開発業務を行いながらメンバー育成に携わり、組織レベルの底上げを担っていただけるような方を求めております。 【社内環境】中途入社者が多く馴染みやすい環境で、入社3年以内の離職はほぼゼロ！平均勤続年数10～15年と定着率が良く、1企業の常駐期間は平均4～5年程となっています。予算規模1500億円超の案件も実績あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】：学歴不問 ▍必須要件 以下をすべて満たすこと ・Webアプリケーションの開発経験（Python/Django、Node.js/Express、Ruby on Rails など） ・REST API / Webhook を用いたシステム連携の実務経験 ・SaaSやクラウドサービスを活用した業務効率化の経験 ▍歓迎要件　※以下いずれのご経験も歓迎します！！ ・TypeScriptやReactなどモダンフロントエンド開発の経験 ・社内ITや情報システム部門での開発・運用経験 ・サーバーレスやIaC（Terraformなど）によるクラウド環境構築経験

必要な経験・能力等 【必須】IT系エンジニアのご経験5年以上 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2％/育児休暇取得率100％(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92％ ★ESS（エンジニアサポートシステム）という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■銀行系システムの設計・開発経験 ■Java、COBOL、PL/I、IMS/DB/DC等での開発経験5年以上 【歓迎】■リーダー経験 ■要件定義経験 ■銀行勘定系業務実務（受信、与信、為替） 【魅力】東証スタンダード市場上場で、創立以来黒字無借金の健全な経営基盤が整っています。また、幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼で一次請け案件は90％以上、毎年顧客よりベストパートナーとして高評価を頂いています。平均勤続年数は11年、定着率は95％、最大30万円の手厚い資格取得支援や1時間単位で取得可能な有給休暇制度などがあり、加えて厚生労働省の認定「えるぼし」で最高評価を取得しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ・脆弱性診断に関する実務経験（3年以上） 【歓迎する能力・経験値】 ・インフラ構築経験 ・セキュリティ関連資格 （CISA、CISM、CISSP、情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等） ・英語力

求める人材: ・組み込みプログラム業務の開発経験（2年以上） ・高卒以上

求める人材: 未経験から将来を描ける職場。 あなたの「これから」を応援します。 20代～30代の方が活躍中 ・知識ゼロからのスタートを全力サポート ・研修制度やフォロー体制が充実 ・正社員デビュー、再チャレンジもOK！ ・オン・オフのメリハリをつけて働けます

求める人材: 【学歴】：学歴不問 小規模なシステム開発のプロジェクトメンバーとして、要件定義を経験している。 プロジェクトマネージャー経験があるとなお良い。

必要な経験・能力等 【必須】■COBOLでの開発経験をお持ちの方 【開発言語・環境】COBOL／JCL／ASM／EASY 【魅力】保険会社向けの大規模で安定した基幹システムに携われ、COBOLを中心としたレガシー領域での専門性を着実に高められる点が魅力です。チーム体制での参画のためフォローも手厚く、質問や相談がしやすい環境。夜間対応や突発的なトラブルも少なく、長期的に腰を据えて働けます。常駐先は錦糸町・汐留などで、社会人スキルを育てながら確実に成長できる案件です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 《業界・経験年数は不問》 何らかの開発経験があればOK！第二新卒の方やブランクのある方も歓迎します！ ◎学歴不問 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人歴10年以上歓迎 ◎ブランク歓迎 【必須条件】 ・何らかの開発経験をお持ちの方（※業界・年数不問） ※外国籍の方：N1レベル以上 【歓迎※必須ではありません】 JavaやPHP、Ruby、Python、C＃、Android(Java、Kotlin)、iOS(Swift)、Spring Boot、JavaScript、React.js、Vue.js、Laravel、VBA（Access、Excel）、Oracle DBA　などの開発経験者は大歓迎！ あなたが納得できる案件を探すので、「あれもやりたい」「これもやりたい」とわがまま言っていただいてOKです！

求める人材: ◆2年以上のシステム設計開発の実務経験 ◆半年以上のマネジメント経験 【歓迎】 ◆要件定義、顧客折衝の経験 ◆AWSなどパブリッククラウドの構築経験 ◆PL/PMの経験 ◆AI駆動開発の経験 【求める人物像】 ◆受け身ではなく、能動的に勤務できる方 ◆チームワークを大切にし、メンバーと協力した前向きな議論を通して問題解決できる方 ◆新しいことへのチャレンジを楽しむことが出来る方 ◆論理的な思考力をもち、自らやるべき業務や遂行方法を整理し、責任感を持って業務をやり遂げられる方

求める人材: 「ずっと続けられる仕事」始めませんか？ 将来を見据えて働きたい方、歓迎します。 20代～30代の方が活躍中 ・業界・職種未経験者が多数活躍中 ・転職回数やブランクも不問 ・充実の研修でゼロから学べます ・働きやすさ＆成長環境の両立◎

求める人材: ・バックエンド開発/運用経験（2年以上） ・Ruby / Ruby on Railsを用いた開発/運用経験（1年以上） ・バックエンドのスペシャリストを目指したいご志向をお持ちの方 【歓迎条件】 ・スクレイピング技術を用いた開発経験（Playwright, beautifulsoupなど） ・様々なステークホルダーとの要件や仕様調整の経験 【求める人物像】 ・チーム全体の成果を意識し、自ら動ける方 ・周囲からの提言を、前向きに受けいれられる方 ・技術へのこだわりを持ちつつ、プロダクトの成功のために最適解を選択できる方

求める人材: ・何らかの言語での開発経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ・Java、C#、Go、Python、PHP、swift、Kotlin、netの開発経験 ・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・Laravel、Django、Spring／Springbootを用いた開発経験

求める人材: 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発経験（経験年数3年以上。バックエンド／フロントいずれか得意で全体像理解あり） ・未確定仕様や変化のある環境での開発経験 ・障害対応や原因調査の実務経験 【歓迎条件】 ・フロント／バック／インフラをまたいだ開発経験 ・パフォーマンス改善や監視基盤構築の経験 ・スモールチームでのプロダクト開発経験 ・顧客やデータを基にした改善提案の経験 ・変化や越境を前向きに捉え、素早く行動を変えられる方 ・専門外の領域にも興味を持ち、必要に応じて学び取れる方 ・開発だけでなく、問い合わせや障害対応を「スキルを磨く機会」「プロダクト改善の機会」として捉えられる方 ・チーム全体の進捗や品質を意識し、自分のタスク以外にも目を向けられる方 ・顧客や関係者と対話しながら課題や要望を引き出し、改善案に落とし込める方 ・チームメンバーとオープンに情報共有し、意見交換を通じてより良い方向に導ける方 ・落ちているボールを積極的に拾っていける方 ※ 現時点のスキルより「そうありたい」という姿勢・行動に重きを置いています

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上） ・バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験 ※言語・フレームワーク不問。Web／業務SaaS／モバイル／メディア いずれかの開発経験で問題ありません。 【歓迎要件（WANT）】 ・リーダー経験（テックリード／PM／チームリーダー） ・Webアプリケーション／業務SaaS／モバイルアプリの開発経験 ・AWS等のクラウドサービスの利用経験 ・フロントエンド開発経験（React、Vue.js、Next.js等） ・WebAPIの設計・実装経験 ・DDDやアーキテクチャ設計の経験 ・新規サービス立ち上げの経験 ・要件定義・要求定義の経験 ・AI支援ツール（Claude Code、Copilot、Codex等）の使用経験 ・必須条件を満たしていらっしゃる方 ・当社ビジョン「テクノロジーによってどんな人でも美を簡単に表現できる世界を創造する」へ共感いただける方 ・当社ミッションへ共感いただける方 ・当社の行動指針へ共感いただける方

求める人材: 【必須要件】(下記いずれかに当てはまる方) フロントエンドおよびバックエンドの職務としての開発経験（言語問わず）が合算して5年以上（片方のみは不可） RDB のデータモデリング・スキーマ設計経験 AIツール（Claude code、Devin等）を用いた開発経験 クラウド（AWS / GCP / Azure等）の設計・運用経験 【歓迎条件】 ・システム設計経験 ・CI/CD・テスト自動化の構築経験 ・PdMとして開発態勢に参画したことのある経験 ・セキュリティのベストプラクティスに基づくシステム設計・開発経験 ・UXD（顧客体験デザイン）の枠組みを取り入れた開発態勢での開発経験 ・DDD（ドメイン駆動設計）の枠組みを取り入れた開発態勢での開発経験 【求める人物像】 ・成長志向、学習意欲のある方

必要な経験・能力等 【必須】■COBOL言語での開発経験 ■生命保険会社のシステムの知見 ■自分の業務を見せながら『後輩の指導』を実施できる方 【経営方針「社員が幸せになれる会社を創る」の実現に向けて】 ■40年の顧客との信頼関係もあり、常に安定した経営を実現 ■働き方：平均残業9.7時間/月、在宅勤務(リモートワーク)可能な案件多数 ■売り上げ比率：直接のお取引75.8% ■平均残業時間：9.1時間/月 ■有給取得日数：13.8日 取得率：72% ■平均勤続年数：12年 ■定着率：93.8% ■育休取得率：男女ともに100% 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■ソフトウェアエンジニアとしての7年以上の実務経験 ■シニア／テックリードとしてのチーム牽引経験 ■AWS、GCP、Azureのいずれか一つ以上について、高度な知識とインフラ設計・構築経験 ■マイクロサービスなどモダンアーキテクチャ設計経験 ■英語での円滑な技術的コミュニケーション能力 ■下記主要技術スタックのうち、2つ以上の言語・フレームワークにおいて深い知識と大規模開発への適用経験を持つこと Spring (Java or Kotlin)/ Vue.js or Nuxt.js or Quasar / Go / C# .NET, ASP .NET ■歓迎： ・金融システムまたはフィンテック領域におけるシステム開発経験 ・エンタプライズ領域での大規模開発の経験。 ・顧客の課題を深く理解し、技術的な解決策を提示するコンサルティング型の上流工程の経験。 ・金融業界のシステムに不可欠な、高水準のセキュリティ原則や要件を持つプロジェクトの開発経験。 ・PoC（概念実証）、MVP（実用最小限の製品）など、プロダクトの初期段階から関与し、事業全体を俯瞰した経験。 ・アジャイル開発スタイル（Scrum, Kanbanなど）をチームに導入・運用した経験。 ■求める人物像： ・常に最善の技術的解決策を追求し、コードだけでなく、ビジネスインパクトに対する責任を深く持つことができる方。 ・生成AIの利便性とリスクを正しく理解し、プロジェクトや会社において積極的に導入・活用している方。 ・自身の知識や経験を惜しみなく共有し、ミドルメンバーの成長を心からサポートできる「チームの柱」となる存在。 ・複雑で予期せぬ技術的課題や、ビジネス側の要求変更に対しても冷静に対応し、解決へ導く強い推進力と精神的なタフさを持っている方。 ・多様な文化やバックグラウンドを持つメンバーと、柔軟かつ効果的に協業できる姿勢を持つ方。 ・優れたコミュニケーション力を持ち、チームワークを大切にできる方。

求める人材: 【必須条件】 ■Webサービス/システム/アプリなどの「設計」「開発」の経験をお持ちの方(目安2年以上) ※使用言語・業務内容・前職の雇用形態などは一切不問です! 【こんな想いの方はぜひご応募ください！】 ◆給与や評価などの透明性が高い会社で働きたい ◆会社都合で案件を決められない環境で働きたい ◆ワークライフバランスを大切に働きたい 【1つでも当てはまる方は優遇します！】 ■ 自立して業務を進められる方 現場での作業内容や進め方について、自ら判断・行動できる方を歓迎します。 クライアントと直接やり取りする機会もあるため、主体的に動けることが強みになります。 ■ 単価やキャリアに対して意識が高い方 私たちはすべての案件で単価を開示し、正当な報酬をお渡ししています。 その分、「自分の市場価値を高めていきたい」という向上心を持った方と一緒に働きたいと考えています。 ■ 現場や技術に対して誠実に向き合える方 SESにおいては、信頼こそが継続の鍵です。 チームとの連携や現場との調整を丁寧に行える方は、長期的な活躍が見込めます。 ■ 自分の働き方を自分で選びたい方 案件選択の自由度が高いため、働き方にこだわりを持っている方には理想的な環境です。 「スキルアップできる案件を選びたい」「プライベートとのバランスを取りたい」など、あなたの希望を大切にします。

求める人材: ■必須条件： ・Web系、オープン系環境での業務システムの設計、開発、運用、保守の経験 ・その他、システム開発関連業務の経験

求める人材: 【応募条件】 ・開発経験をお持ちの方（目安：5年以上・言語不問） ・リーダー経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上流工程やPL・ PMに挑戦意欲をお持ちの方 ★増員募集！面接時は、人柄を重視しております。

求める人材: （※n）マストスキル ー 経験 n 年以上 ／ で連結している場合は、それらのいずれかが対象となります。 マストスキル以外は歓迎スキルとなります。 ■言語 　主な言語 - VC++／C#／C++／C の何れかの言語での開発経験3年以上, 　　　　　　　PHP, Python, Java Script 　その他、言語 - HTML, CSS, Java／Objective-C／Swift ■IDE 　Visual Studio, Eclips／Android Studio／Xcode ■環境 　Windows 8.1／10／11（※2）, Windows Server 201※／2022（※1） 　SQL Server／MySQL／PostgreSQL （※1） 　AWS EC2／S3／RDS／ELV／Lambda／Kinesis Video Streams／IoT Core／Cognito, 　Microsoft Office (Word,Excel,PowerPoint) 　Ubuntu／Embedded Linux 　Git, Redmine, Slack ■技術キーワード 　TCP／UDP（※1）, IP, HTTP（S）（※1）, FTP, TLS, SSL 　SOAP, REST, XML, WSDL, RTSP, RTP, RTCP, JPEG, H.264／265, JSON 　UPnP, DDNS, STUN, TURN, ICE 　HLS／MEGA-DASH 　ONVIF ▼あれば尚可 ・受託開発プログラミングと製品開発プログラミングの違いを理解できる方 ・協調性を理解しながら尖ったことができる方 ・オブジェクティブな汎用化が趣味な方 ・異機種間通信に快感を覚える方 ■業務上の課題 ・主体的、かつ能動的にプロジェクトや課題解決を推進する力が求められます。 ・製品仕様に関するドキュメントが少ないため、ソースコードを解析しての調査作業が比較的多くなります。 ・組織的に新規開発とメンテナンスを並行するケースがあり、並列で作業を進められる臨機応変さとセルフスケジュールマネージメント力が求められます。

求める人材: 【いずれも必須】 ■Webシステム、WEBアプリの開発経験 (5年以上) ■次のいずれかの開発環境での経験 (LinuxOS/Apache/PHP/PostgreSQL) 新しいことに積極的にチャレンジしていける方

求める人材: ■必須要件 ・アプリケーション開発の実務経験が1年以上ある方 ※言語不問です。入社後の研修でスキルアップをサポートします！ ※外国籍のかたの場合は、日本語のレベルが「読む」、「書く」、「話す」、「聞く」すべて、 ネイティブレベルに近いレベルをお持ちのかた。 ■歓迎要件 ・プロジェクト内でのリーダー経験をお持ちのかた。 ■マインド、人物面：　EQ能力、ストレス耐性が平均以上に備わっているかた。

必要な経験・能力等 【必須】何かしらのエンジニア実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、製造・評価など何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（3年以上の実務経験） ◾️言語　 - Java - PHP - Python - Go ◾️フレームワーク - Django - Spring - FastAPI - Ruby on Rails 【歓迎スキル】 ・HR tech関連のWeb開発経験 ・SaasビジネスのWeb開発経験 ・中大型プロジェクトへのPM・PMOとしての参画経験 ・クライアントのマネジメント層とのリレーションシップ構築経験 ・PJ組成／顧客折衝経験 【求める人物像】 ・ZhieniusのMVVに共感を持てる方 ・幅広い業務、技術、裁量を楽しむことができ、自身の興味範囲外の技術やビジネスに関する学びに積極的 ・改善が必要なシーンにおいて自身の周りのエンジニア、ビジネスメンバーに対して、自分の意見をまっすぐ伝えられ、他メンバーの意見を素直に傾聴できる。

求める人材: 【応募条件】 ▽以下全てに当てはまる方 ・オブジェクト指向言語でのシステム開発実務経験3年以上 ・システム設計経験1年以上 【優遇条件】 ・Webアプリケーション開発経験あり、 C#（WPF）での開発経験1年以上は特に歓迎 ・3名以上のチームにおけるリーダーorサブリーダー経験、もしくはリーダーシップを発揮したい方、 ベンダーコントロール経験 ・上流工程経験、システム設計経験3年以上 ・システム開発実務経験5年以上、テストコード作成経験 ・クラウドサービス（AWS、Google Cloud、Azureなど）を活用したサービスの企画・構築経験 ・基本情報技術者／応用情報技術者等のIT系資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ▽下記のどれかにピンと来る方は歓迎◎ ・日々進化する社会的価値の高いプロダクトに携わり、一緒に世の中を変えていきたい方 ・経営層やステークホルダーと直接コミュニケーションをとり、サービス仕様へ落とし込みたい方 ・超上流工程から一連の開発工程に携わりたい方 ・既存の仕組みに疑問を持ち、課題を解決した時に達成感を感じる方 ・自社で仕事がしたい方（客先常駐はありません） ・長期に渡ってじっくり自社製品と関わりたい方

求める人材: 必須要件 * モデルベース開発 * MathWorks製品（MATLAB/Simulink）使用経験 * dSPACE製品使用経験

求める人材: ・システム開発の実務経験 5年以上（要件定義～保守運用まで一連の工程を経験していること） ・Java / C# / Java scriptなど主要言語での開発経験（５年以上） ・RDBMS（Oracle, PostgreSQL, MySQL など）を用いた設計・運用経験 ・Webアプリケーションフレームワーク（Spring Boot、.NET Core 等）の利用経験 ・クラウド（AWS / Azure / GCP）の商用利用経験 ・アジャイルまたはウォーターフォールいずれかでの開発プロジェクト推進経験 ・システム開発の実務経験 5年以上（要件定義～保守運用まで一連の工程を経験していること） ・Java / C# / Java scriptなど主要言語での開発経験（５年以上） ・RDBMS（Oracle, PostgreSQL, MySQL など）を用いた設計・運用経験 ・Webアプリケーションフレームワーク（Spring Boot、.NET Core 等）の利用経験 ・クラウド（AWS / Azure / GCP）の商用利用経験 ・アジャイルまたはウォーターフォールいずれかでの開発プロジェクト推進経験 ・上流工程（要件定義・基本設計）での顧客折衝経験 ・セキュリティに関する知見（脆弱性診断、ペネトレーションテスト等）

求める人材: 【必須条件】 ◆オープン系・Web系システムの開発・実務経験がある方 ┗使用言語は不問です ┗Java／PHP／.NET系 など ┗製造工程を1年以上ご経験のある方 ＼人柄重視の採用！／ 【歓迎条件】 ◆PL・PMの経験がある方 ◆ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして活躍したい方 【求める人物像】 ◆チームで一緒に成長したい方 ◆技術力を高めたい方 ◆コミュニケーションを大切にしている方 2015年に設立した当社ですが、創業以来、退職者は1名のみ！これは当社が社員とのコミュニケーションを大切にすることで、 事業に対する考えのズレを生じにくくしているからだと考えています。

求める人材: 【必須】 ■最終学歴が高専／大学／大学院の方 ■ITのシステム開発経験をお持ちの方 技術を目的化せず、相手の理解に寄り添いながら課題を整理し、チームが前に進む状態をつくれる方。

求める人材: ・開発実務経験3年以上（言語問わず,要件定義からテストまで一連のご経験がある方） ・チームリーダー経験 ※上流工程へ挑戦したい方のご応募も大歓迎です。

求める人材: ・Javaでの開発実務経験(年数不問) ・PL、PMのご経験 ・メンバー間でのコミュニケーションをとることが好きな方

求める人材: 【必須条件】 ※以下すべてを満たす方 ■2028年3月に専門学校・高等専門学校・大学・大学院を卒業または修了見込みの方 ■プログラミング経験を有し、何らかの言語で開発や実装を行ったことがある方（言語不問） ■様々な情報技術の学習に意欲的な方 【歓迎条件】 ■Webアプリやスマートフォンアプリなどのアプリケーション開発経験（学校・個人問わず） ■チーム開発やプロジェクトで役割を持ち、リーダーシップを発揮した経験 ■新しい技術や開発手法を学び、取り入れていく意欲がある方 ■UI／UXやAIなどの分野への興味・関心がある方 ■計算機科学の基礎を理解されている方

求める人材: 【必須条件】 ・オープン系の開発言語を用いたWebアプリケーション開発の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・Ruby, Java, JavaScript いずれかの言語を使用した開発経験 ・BtoB向けのWebアプリケーションの開発経験 ・OSSのライブラリの開発や勉強会への参加経験 【求める人物像】 ・NEXWAY PHILOSOPHYに共感いただける方。 ・ペアプロ、開発レビューなど複数エンジニアと一緒にチームで活動できる方 ※一人で集中してやりたい方にはむかない環境です。 ・受託開発ではなく自社サービス開発なので、作って終わりではなく作ってた後が本番。 作ったサービスを長く愛することができる人に仲間になってほしいと思っています。

求める人材: 【必須】 ■IT業界や新しい技術への興味・キャッチアップ能力 ■迅速な計画策定および実行力 ■基本的なコミュニケーションスキル 【歓迎】 ■コンピュータサイエンスや関連分野での学士号、または同等の実務経験 ■数学またはアルゴリズム・競技プログラミング経験 ■3D処理、AI、Web3に関する知見 ■プログラミング経験2年以上 ■Web開発における知見 ■コンサルティングファームや事業会社での事業企画の経験 ■スタートアップでの就業経験 ■PM経験

求める人材: 【応募条件】 ・プログラミング経験をお持ちの方（PHP、Javaなど） ・WEBアプリケーションまたはソフトウエアの開発経験をお持ちの方 ※主に使用する言語やツール等は以下です。 言語：Java、PHP、Python フレームワーク：Larabel、React、jQuery

求める人材: ◆第二新卒歓迎 ◆年齢制限あり ※年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため ◆一都三県在住者 ※1都3県へUターンとなる方は選考対象となります。 ※一都三県にお住まいでも渋谷まで1時間半以上かかる方は、転居の有無をご記載ください。 ※上京予定者は対象外となります。 ◆PC所持（未所持の方は対象外となります） ◆将来リーダーとしてご活躍されたい方 ＜こんな方をお待ちしています＞ ■自身のスキルアップに貪欲でコミュニケーションをとるのが好きな方 ■エンジニアに挑戦してみたい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■手に職をつけたい方 ■フォロー体制の整った環境で働きたい方 ■仲間と協力しながら仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方　 ■将来はチームをまとめるリーダーになりたい方　など 特別な知識や経験は一切問いません。充実のサポート体制であなたの「成長したい」を叶えます！ ＜こんな方はさらに歓迎！＞ ■プログラミングの知識・経験をお持ちの方（独学でもOK） ■プログラミングスクールや職業訓練校で学んだ方 ■基本情報技術者やJavaなどの資格をお持ちの方

求める人材: ■バックエンドエンジニアとしての実務経験（目安３年程度） もしくは ■金融系システムでの開発実務経験（年数不問） 【歓迎】 ■Java,C#での開発経験 【求める人物像】 ・バックエンド開発経験を3年以上有している方 ・チームでの開発に抵抗がなく協調性のある方 ・スキルチェンジや上流工程に挑戦したい意欲がある方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 ◇活かせるスキル ・バックエンド開発経験 ┗ Java／C#／VB.NETなどでの設計〜開発経験 ・金融・業務系システム経験 ┗ 勘定系・基幹系などの業務知識 ・開発工程経験 ┗ 詳細設計〜テストまで一貫して対応した経験

求める人材: 2027年3月に卒業予定の方 【求める人物像】 ・本気でITの仕事をしたいと思っている ・SE業務への興味と理解がある ・組織（チームや会社）の成長や発展も意識できる ・リーダーシップを発揮したい ・様々な業務にチャレンジしたい

求める人材: 未経験OK 【歓迎】 ■基本情報技術者以上の資格をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上（フロントエンド・バックエンド両方の経験必須） ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）を活用した開発・運用経験 【歓迎要件】 ・TypeScript, React を用いた開発経験 ・Django, Express等のフレームワークでの開発経験 ・チームリード経験、または技術的リーダーシップを発揮した経験 ・テックリード、シニアエンジニアとしての実務経験 ・メンバーのコードレビュー、技術指導経験 ・0→1フェーズにおけるプロダクト開発経験 【求める人物像】 ・“保険業界を更新（アップデート）し、革新（アップグレード）する”というミッションに共感できる方 ・変化対応力が高く、物事を俯瞰して見ることができる方 ・チームで協力し合いながら業務を遂行することができる方

求める人材: 【必須】 ■バックエンドの設計＋実装の実務開発経験2年以上 【歓迎】 ・下記いずれかの業務経験をお持ちの方は大歓迎！ 開発フェーズ：要件定義～設計 開発領域：フロントエンドの実装の実務開発経験 言語：C言語系(C/C++/C#)、Java、JavaScript、TypeScript、Ruby、Python、その他 その他：SQLなどDBに関する開発 その他：各種フレームワーク/ライブラリでの開発 その他：クラウド技術に関する知識、UI・UXに関する知識 その他：業務アプリ系の知見、ローコ―ド(ServiceNow、OutSystemsなど)

求める人材: ・チームでのプロダクト開発経験 ・Go, Kotlin, Javaなどの静的型付け言語を用いたサーバサイドアプリケーションの開発経験 ・データベースの設計経験 ・RESTful APIの開発経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Protocol Buffersを用いたプロダクト開発経験 ・テスト駆動開発（TDD）やビヘイビア駆動開発（BDD）を用いた経験 ・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術を用いた開発経験

求める人材: 【必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■全学部・全学科対象（文理不問） 【求める人物像】 ■大学での学問に自信がある方 ■資格取得に積極的な方 ■海外経験や語学力に自信がある方 ■学内活動・学外活動の経験が豊富な方 ■個性をアピールできる方 ■チームワークを重視する方 ■こだわりや探究心の強い方 ■負けず嫌いな方 ■冷静に物事を判断できる方

求める人材: 【応募条件】 ・2027年3月に卒業予定の方（全学部・全学科対象） 【歓迎条件】 ・情報系学生やコンピューター経験者は優遇いたします。 ＼こんな方を歓迎します／ ・将来性のある業界で働きたい方 ・生活に身近なものを扱う仕事に興味がある方 ・ものづくりが好きな方 ・1つの物事に集中して取り組める方 ・リーダーシップを発揮し、課題や困難を解決した経験がある方

求める人材: 【求める経験値】 ・要件定義、基本設計などの経験 【歓迎する能力・経験値】 ・JavaもしくはC#の使用経験 ・SEにステップUPを目指したい方 （※入社してすぐはこれまでの経験を活かしアサイン。 　働きながらSEになるための研修会や勉強会、座談会に参加可能） ・育成経験 ・自社製品開発に興味がある

求める人材: ■オープン系の開発経験をお持ちの方 ■. NET、Java、C#などの開発経験をお持ちの方 ■クライアントと直接やりとりする中でスキルアップしたい方

求める人材: 【応募条件】 ・システムにおける要件定義のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・物流システムの仕様決定や設計、開発に携わった経験 ・PM経験 ・リレーショナルデータベースの基礎知識（Oracle、PostgresSQL） ・物流業界の知識 ・マテハンの知識 ・WMSの知識

求める人材: 必須要件 ・バックエンド言語でのプログラミング経験（言語不問・2年以上） または、AWSまたはGCPによるインフラ構築・運用経験（2年以上） ・Web APIの設計・開発経験 ・要件定義や仕様策定への関与経験 ・Git/GitHubを用いたチーム開発経験 歓迎条件 ・PHPまたはPythonでのプログラミング経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識、セキュリティ対策の実装経験 ・Webサイトのパフォーマンス最適化の知識 ・SEOやGTM/GAを用いた計測・改善の経験 ・Salesforce / Pardot / BI等の知識 ・サイバーセキュリティ・ハッキング対策の知見 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施経験 ・ゼロトラストセキュリティの導入経験 ・自発的・自律的に開発を進められる方 ▼求める人物像 ・技術的好奇心が強く、新しい技術を積極的にキャッチアップできる方 ・ビジネス課題を構造的に捉え、技術で解決できる方 ・品質・保守性・拡張性を意識した設計ができる方 ・スピードと安定性のバランスを考えながら開発を進められる方 ・自律的に課題を発見し、改善提案まで踏み込める方 ・チーム開発において建設的な議論ができる方 ・技術的負債を放置せず、継続的な改善を楽しめる方 ・コードを書くことに誇りを持ち、成果で語れる方

求める人材: 【必須スキル】 ・Ruby on Rails実務経験3年以上 ・AWS環境での開発・運用経験 ・ パフォーマンスチューニング経験（N+1問題） ・Pull Requestベースの開発フロー経験 【歓迎スキル】 ・リファクタリング・技術的負債解消の推進経験 ・AIエージェントの利用経験 ・AWS環境での本番運用経験（S3、RDS、Lambda等） ・パフォーマンスチューニング経験（メモリ最適化、メモリリーク対応等） ・CI/CD構築・運用経験（Capistrano、GitHub Actions等） ・Sidekiq/Redisを使った非同期処理設計 ・React等のモダンフロントエンド経験 ・技術的な設計ドキュメント作成経験 ・小規模チームのリード経験 ・決済・課金システムの実装経験 【求める⼈物像】 ・手を動かすことが好きで、将来的にはマネジメントも視野に入れている方 ・コードの品質にこだわりを持ちつつ、ビジネス要求とのバランスを取れる方 ・技術的な議論をリードし、チームの技術力向上に貢献できる方

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）

求める人材: 【必須条件】 ・Web系の開発経験 【歓迎条件】 ・PHPでの開発経験

求める人材: ■2027年3月卒業見込みの方 ■当社の価値観に共感いただける方 「お客様ファースト」お客様の満足を追求し、お客様の成功のために最後まで責任を持ってやり抜く「技術・品質へのこだわり」ニーズを的確につかみ、先見性や技術を磨き、お客様に期待以上のサービスの提供を目指す「チームワーク力・仲間との信頼感」多様な個性を持ったメンバーやパートナーとチームを組み、互いに協力し合い、知恵を出しながら、諦めずに目標を達成させる。 ■ITを活用して社会に貢献したい方 企業の抱える問題や課題をITで解決している当社。 金融やインフラ、サービスなど幅広い分野のお客様に貢献できるため、やりがいも大きいと思います！ ■成長意欲の高い方 エンジニアに必要な知識やスキルは入社後の研修やOJTで身につけることが可能。 その後の成長は、みなさんの意欲次第となります。 意欲のある方にはどんどん仕事をお任せしていく予定なので、ぜひ積極的に仕事に取り組んでいただきたいと思っています。