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求めている人材 【求める人材】 40歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 学歴・職歴は不問です。 20代・30代で、これから長く、ひとつの専門性を育てたい方。 □ 素直に人の話を聞ける □ パソコンの基本的な操作スキル（office365、サイボウズ、OneDriveを常用してます） □ 電話をかけることに、極端な抵抗がない（慣れます） □ 数字と資料を面倒くさがらない □ 誰かの役に立っている感覚を大事にしたい □ 営業に挑戦してみたいが自信がない □ 金融業に興味がある ≪歓迎≫ 営業未経験／金融未経験／異業種からの挑戦／第二新卒 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅ 法人営業または個人営業の実務経験（3年以上目安） ✅ 提案書作成やクロージングなどの基本的な営業活動の経験 【歓迎条件】 ✅ 不動産業界または家賃保証業界での営業経験が活かせます ✅ 宅地建物取引士などの不動産関連の知識や資格が活かせます ✅ マネジメントや後輩育成などのチームを牽引した経験が活かせます 【求める人物像】 ◆ 成果を出すことにやりがいを感じ、目標達成に向けた意識が高い方 ◆ オーナーシップを持って物事を推進し、自ら考え行動できる方 ◆ お客様との信頼関係構築を大切にし、課題解決に向けた提案ができる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ これまでの営業経験を活かし、より裁量の大きな環境で即戦力として活躍したい方 ◆ 実績がインセンティブとしてしっかり評価・還元される職場で働きたい方 ◆ ワークライフバランスを大切にしながらメリハリをつけて働きたい方 ◆ 将来的にはマネジメントやリーダーポジションへのキャリアアップを目指したい方