東京都、FC開発企画/支援、産休・育休ありの転職・求人情報

資格 ＜必須条件＞ ＜必須条件＞ ・福祉施設における「エリアマネージャー」「管理者」「サービス管理責任者」いずれかの実務・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎・求めています！＞ ・指定申請書類の作成や自治体対応、実地指導対応の経験がある方 ・スタッフの採用・面接、チームのマネジメント経験がある方 ・現場の限界を感じており、「本部側から福祉ビジネス・事業運営に携わりたい」と考えている方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: ・BtoB(法人)の営業経験(数値管理や集計ができる方) ・マネジメント経験(小規模でも可) ・親和性のある業界(小売り業界など)でのご経験 ・月数回の宿泊を伴う出張が可能な方 ・加盟店営業、法人営業、FC担当などのご経験(歓迎) ・アパレル業界でのご経験(歓迎) ・ビジネスモデルが近い会社でのご経験(歓迎) ・フットワーク軽くアクティブに働きたい方 ・数字から事業課題をロジカルに読み解くのが得意な方 ・現場のメンバーと建設的なコミュニケーションを取りながら改善したい方 ・小売りやアパレル業界の経験を活かし、経営に近いBtoB営業にステップアップしたい方 ・20代～30代活躍中

求める人材: ・高卒以上(営業経験者優先、未経験からの挑戦も歓迎) ・ベンチャー企業でのご経験(歓迎) ・若手ベンチャーで営業として経験を積み、圧倒的な成長を遂げたい方(歓迎) ・自分のコミュニケーション能力に自信がある方 ・自分で考えてスピード感を持って動きたい方 ・新しい価値を生み出し、ゆくゆくは経営陣として営業組織を牽引したい方 ・学歴や年齢に囚われず、フットワーク軽く働きたい方 ・将来起業したいという熱意がある方 ・20代～30代活躍中

求める人材: 【必須条件】 下記①～⑤のいずれかのご経験 ①業界問わずSVの経験 ②不動産店舗での店長経験 ③仲介や賃貸営業の経験 ④セミナー講師や研修講師の経験 ⑤コンサル経験 【歓迎条件】 ・仲介営業、売買営業、賃貸仲介営業の経験者 ・研修の講師やセミナーの講師経験 【求める人物像】 ・素直、かつ前向きな姿勢で取り組める ・より影響力の大きい仕事にチャレンジしたい ・お客様に貢献したいという思いが強い ・頑張りが評価や報酬にしっかり反映される環境で働きたい ・コンサルティング営業に興味がある

求める人材: 経験：マルチ店舗管理経験​（複数店舗やFC加盟店の運営サポート経験） 資格：不問 その他：＜歓迎条件＞ ❶マルチ店舗管理経験​ 複数店舗やFC加盟店の運営サポート経験があり、現場のKPI改善をリードできる​ ​❷数値分析力​ 売上・会員数・退会率などの指標を読み解き、改善策に落とし込める​ ​❸トラブル対応スキル​ クレームや設備トラブルに迅速かつ的確に対応できる実務経験​ 地域特性に応じた集客施策提案​ 本部キャンペーンの店舗実装フォロー​ ＜人物像＞ ❶オーナー伴走型の姿勢​ 本部の代弁者ではなく、加盟店と一緒に成果を追求するスタンス​ ❷改善志向・柔軟性​ 無人運営という新しいモデルに対応し、現場の工夫を積極的に取り入れる姿勢​ ❸誠実なコミュニケーション​ 加盟店・スタッフ・本部間の信頼を築き、情報を正しく伝達できる​

【応募資格】 40代活躍 保育士資格をお持ちの方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

資格 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル ・「すでに完成された仕組み」より「ゼロから仕組みを創っていくプロセス」が好きな方 ・大きな裁量を持って、自分のアイデアや判断で仕事を動かしたい方 ・福祉の社会貢献性と、ビジネスとしてのスピード感・収益性の両方を追求したい方 ・福祉業界の経験を活かして、現場支援者から「事業プロデューサー・経営領域」へステップアップしたい方 ＜最終学歴＞ 学歴不問