東京都、仕入/流通、時短勤務ありの転職・求人情報

求める人材: 学歴不問／未経験OK 基本的なPC操作ができる方

求める人材: * ビューティー・フレグランス・ファッションブランドでのMD経験をお持ちの方 * 輸出入業務や海外法人との連携経験をお持ちの方 * SAP、POSなどの商品・在庫管理システムの使用経験をお持ちの方 * 新規店舗のオープン、新商品の発売、またはプロモーションの運営経験をお持ちの方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★応募条件はありません！未経験歓迎です★ 運転免許証お持ちの方大歓迎！ ◎経験不問 ◎資格不問 ◎学歴不問 ■未経験者大歓迎（業界・職種） ■経験者歓迎 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 ■フリーター歓迎 ■職歴不問 ■離職者の方歓迎 ■無資格OK ■Uターン・Iターン歓迎 【応募歓迎】 ※無くても大丈夫です！ ◇普通自動車免許 ◇鑑定・査定経験 ◇飲食店経験 ◇アパレル経験 ◇接客経験 =============== 業績好調！事業拡大のため 5名以上採用予定♪ =============== これから店舗数をどんどん増やして、 会社を大きく成長させようとしています！ ぜひ、あなたもその一員として活躍しませんか？

求めている人材 【人物重視の採用です／未経験歓迎】 営業経験や学歴は問いません。 お客様に誠実に向き合い、丁寧な対応ができる方を歓迎します。 商品知識や査定の経験がなくても大丈夫です。 入社後の研修や先輩同行、鑑定チームのサポートを通じて、少しずつ知識を身につけていただけます。 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため、39歳以下の方を対象としています。 例外事由：3号のイ ◆こんな方に向いています ――――――――――――――――――― ・人と話すことが好きな方 ・お客様に丁寧な対応ができる方 ・感謝される仕事がしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・コツコツ努力して成長できる方 ・成果がきちんと給与に反映される環境で働きたい方 ・新しい拠点の立ち上げに関わりたい方 ・将来的にリーダーや役職を目指したい方 経験や資格よりも、前向きな姿勢を重視しています。 「未経験から挑戦したい」 「収入を安定させたい」 「営業力や査定スキルを身につけたい」 「東京支店の中心メンバーとして成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 ＼数字と向き合い、営業で上を目指したい方へ／ 経験以上に、行動力と成長意欲を重視します。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅目標達成に向けて工夫できる方 ✅結果を収入や昇格につなげたい方 ✅お客様の話を丁寧に聞ける方 ✅難しい交渉にも粘り強く向き合える方 ✅車や相場の知識を積極的に学べる方 不動産営業・携帯販売・接客などの経験も活かせます。 営業・自動車業界未経験の方も歓迎。数字だけでなく、お客様の納得も大切にできる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨将来活かせるスキルを身につけたい方 ✨マネジメントに携わりたい方 など大歓迎！ 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通運転自動車免許（AT限定可） ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・商材不問） 【このような方、歓迎！】 ・営業職として成長したい ・早期で活躍・キャリアップを目指したい ・安定も成長も手に入れたい ・市場価値を高めたい ・若いうちにしっかり稼ぎたい ・SNSに出てくる周りの友人に負けたくない ・お客様と仲良くなったり、関係性構築が得意 など ✅直近の入社者例 不動産営業、自動車販売、旅行カウンターセールス、 銀行の個人向け営業、保険営業、卸のルート営業 など、業界を問わず入社しています◎

求めている人材 ◎20代～30代活躍中！◎人物重視の採用です！ 《必須条件》 ・店長、SV、店舗運営の経験をお持ちの方（年数不問） ・簡単なExcelの操作が可能な方 《歓迎するスキルやご経験》 ・キャラクターグッズ業界での経験をお持ちの方 ・発注業務の経験がある方 ・店舗勤務の経験がある方（業界・年数不問） ・商品ディスプレイの知識がある方 ・本部、本社機能としてSV、エリアマネージャーなど複数店舗を管理した経験をお持ちの方 ・自発的に行動できる方 ・現状の仕組みにとらわれず改善していける方 「自分の提案を受け入れてくれる環境で働きたい」 「アクティブに楽しく働きたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK / 第二新卒歓迎！ ※35歳未満の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ＼こんな志向性・特徴を持つ方が、当社で多数活躍しています！／ ・感覚よりも「事実やデータ」をベースに考えるのが好きな方 ・小さな変化や、細かい違いによく気づくと言われる方 ・相手の気持ちに寄り添って、じっくり話を聴くのが得意な方 ・個人プレーより、周りとのチームワークを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方（例外事由3号のイ））

求めている人材 ＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■高卒以上 ■何かしらの接客経験・営業経験がある方（職種は問いません） ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★職歴不問！転職回数も問いません。 ★中途入社の割合は全社で60％以上！それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。

求めている人材 資格や専門知識は不問！ 買取業界が初めての方でも、 先輩のサポートを受けながら 一つずつ仕事を覚えていけます。 「ブランド品に興味がある」 「将来はバイヤーを目指したい」 「ゼロから専門知識を身につけたい」 そんな意欲的な方を歓迎します✨ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅未経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅接客・販売経験者歓迎 ✅買取・リユース業界経験者歓迎 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 【こんな方にオススメ】 ❏ ブランド品や高級時計が好きな方 ❏ 未経験から専門知識を身につけたい方 ❏ 将来はバイヤーを目指したい方 ❏ 早いうちからキャリアを築きたい方 ❏ 人と話すことが好きな方 ❏ お客様に丁寧に向き合える方 ❏ チームで協力して働きたい方 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ⏩今回募集するお仕事では… 買取スタッフ、販売スタッフ、 接客、アパレル、ブランド品販売、 リユースショップ、店舗スタッフなどの 経験が活かせます。 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆

求めている人材 ✨接客・販売の経験を活かしたい方 ✨適正な機会・評価を受けたい方 など大歓迎！ 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎！】 ・接客・販売・飲食などで、お客様と接するのが好きな方 ・人の話をじっくり聞くのが得意な方 ・営業は未経験だけど、挑戦して収入を上げたい方 ・20代・30代のうちに、キャリアの土台をつくりたい方 ・年齢や社歴ではなく、頑張りで評価されたい方 ✅直近の入社者例 アパレル販売、携帯ショップの接客、飲食店のホールスタッフ、 不動産カウンターセールス、一般事務など、 接客・販売のお仕事から多くの方が入社しています◎

求めている人材 【高卒以上】 ★未経験者歓迎 社会人経験があればOK！ 研修で鑑定技術がイチから身に付きます♪ 【こんな方を歓迎します】 ◎ブランド品に興味がある方 ◎人と接することが好きな方 ◎成長意欲があり、新しい知識を学ぶことに抵抗がない方 ◎チームワークを大切にできる方 【営業職経験者優遇！】 培ってきた営業スキルを活かして活躍できます！ 【リユース事業経験者優遇！】 ◆鑑定士のスキルを身に付けたい ◆手に職を付けて安定したい ★入社後1ヶ月間は店舗でのＤＭ発送業務などの事務作業お任せします。 作業を通して雰囲気をつかんでいきましょう！ 2ヵ月～3ヶ月目には、オンライン（自宅でもOK）と 各店舗（交通費会社負担）で外部研修を受講し専門知識を身につけていきます！ →勤務時間／10：00～18：00（残業なし） ★研修ではコピ－品と本物の両方を使いながらより実践に近い形で研修を実施しています！ - ＜私たちの想い（MISSION / VISION / VALUE）＞ ロータスルートは、関わるすべての人を笑顔にする「幸せ創造社」を目指しています。 ＊MISSION（存在意義） 「幸せ創造社」を目指す 。 ＊VISION（目指す未来） 顧客・FC本部・会社にとって、スタッフ一人ひとりが「唯一無二の存在」になること 。 ＊VALUE（行動指針） 「自責で行動し、他責で逃げない」姿勢を大切にしています 。 共感いただける方大歓迎です！

求めている人材 【 必須条件 】 総合リユース店または専門店での「買取・査定」の実務経験（年数不問） バッグ、時計、ジュエリー、貴金属など、いずれかの商材をメインで扱っていた方を想定しています。 【 歓迎条件 】 ・ハイエンド商材の真贋・査定経験 （エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど） ・店長、リーダー、または後輩の教育・育成経験 ・BtoBオークションへの出品・相場分析の経験 ・百貨店や外商など、富裕層向けの接客・営業経験 ・英語・中国語などの語学スキル（インバウンド対応で活かせます） ＼こんな志向性・特徴を持つ方が、当社で多数活躍しています！／ ・ギスギスした個人ノルマ競争ではなく、誠実にお客様と向き合いたい方 ・感覚よりも「事実やデータ」をベースに考えるのが好きな方 ・小さな変化や、細かい違いによく気づくと言われる方 ・相手の気持ちに寄り添って、じっくり話を聴くのが得意な方 ・個人プレーより、周りとのチームワークを大切にしたい方

求めている人材 【高卒以上】 ★未経験者歓迎 社会人経験があればOK！ 研修で鑑定技術がイチから身に付きます♪ 【こんな方を歓迎します】 ◎ブランド品に興味がある方 ◎人と接することが好きな方 ◎成長意欲があり、新しい知識を学ぶことに抵抗がない方 ◎チームワークを大切にできる方 【営業職経験者優遇！】 培ってきた営業スキルを活かして活躍できます！ 【リユース事業経験者優遇！】 ◆鑑定士のスキルを身に付けたい ◆手に職を付けて安定したい ★入社後1ヶ月間は店舗でのＤＭ発送業務などの事務作業お任せします。 作業を通して雰囲気をつかんでいきましょう！ 2ヵ月～3ヶ月目には、オンライン（自宅でもOK）と 各店舗（交通費会社負担）で外部研修を受講し専門知識を身につけていきます！ →勤務時間／10：00～18：00（残業なし） ★研修ではコピ－品と本物の両方を使いながらより実践に近い形で研修を実施しています！ - ＜私たちの想い（MISSION / VISION / VALUE）＞ ロータスルートは、関わるすべての人を笑顔にする「幸せ創造社」を目指しています。 ＊MISSION（存在意義） 「幸せ創造社」を目指す 。 ＊VISION（目指す未来） 顧客・FC本部・会社にとって、スタッフ一人ひとりが「唯一無二の存在」になること 。 ＊VALUE（行動指針） 「自責で行動し、他責で逃げない」姿勢を大切にしています 。 共感いただける方大歓迎です！

求めている人材 ◆要普通免許（AT限定OK） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎経験不問 ◎学歴不問 ■未経験者大歓迎（業界・職種） ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■社会人経験10年以上歓迎 ■フリーター歓迎 ■職歴不問 ■離職者の方歓迎 ■Uターン・Iターン歓迎 ◆こんな方はぜひご応募を ◎「あなたのおかげ」と言われて喜べる方 ◎人とのコミュニケーションを大事にできる方 ◎他人に思いやりを持って接することができる方 ◎数字を追ってバリバリ稼ぎたい方 ◎ここから新たなキャリアをスタートさせたい方 ◎特別な知識も経験もないけど高収入の仕事がしたい方 ◆接客・販売・サービス業など、異業種からの転職も大歓迎です！

求めている人材 ✅必須 ■普通運転免許（AT限定OK） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■職歴不問 知識よりも誠実さ。 経歴よりも笑顔。 資格よりも明るさ。 お人柄を重視させていただきます！ ✅こんな方はぜひご応募を ■とにかく稼ぎたい...ッ！！ ■接客というより雑談を楽しめる ■人の笑顔や喜ばれるコトが好き ✅こんなキーワードで探している方もぜひ ■正社員、高収入、人柄重視、訪問営業、買取査定、貴金属 買取営業、出張買取、ブランド品 買取スタッフ、月収40万円以上

求めている人材 ✅必須 ■普通運転免許（AT限定OK） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■職歴不問 知識よりも誠実さ。 経歴よりも笑顔。 資格よりも明るさ。 お人柄を重視させていただきます！ ✅こんな方はぜひご応募を ■とにかく稼ぎたい...ッ！！ ■接客というより雑談を楽しめる ■人の笑顔や喜ばれるコトが好き ✅こんなキーワードで探している方もぜひ ■正社員、高収入、人柄重視、訪問営業、買取査定、貴金属 買取営業、出張買取、ブランド品 買取スタッフ、月収40万円以上

求めている人材 ＜業界未経験の方、歓迎です！＞ ■高卒以上 ■何かしらの接客経験・営業経験がある方（職種は問いません） ★第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★職歴不問！転職回数も問いません。 ★中途入社の割合は全社で60％以上！それぞれ個性を活かして活躍中です。 ★必須ではありませんが、もしバイヤー経験があれば、すぐにご活躍いただけます。

求めている人材 ＼即戦力として、さらなる高みへ／ ◎ブランドリユース・時計買取の経験者を募集 ◎あなたの鑑定スキルを、プライム上場グループの正当な基準で評価 【 必須条件 】 総合リユース店または専門店での「買取・査定」の実務経験（年数不問） バッグ、時計、ジュエリー、貴金属など、いずれかの商材をメインで扱っていた方を想定しています。 【 歓迎条件 】 ・ハイエンド商材の真贋・査定経験 （エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど） ・店長、リーダー、または後輩の教育・育成経験 ・BtoBオークションへの出品・相場分析の経験 ・百貨店や外商など、富裕層向けの接客・営業経験 ・英語・中国語などの語学スキル（インバウンド対応で活かせます）

求めている人材 未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中！ 「自分にもできそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 [3] 高卒以上 ブランドや商品に関する知識は不要です。 働きながら自然と身についていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ◆ こんな方に向いているお仕事です [1] 未経験から、買取スタッフ・査定スタッフ（バイヤー）を目指したい方 [2] 営業・接客・販売の経験を活かし、ノルマに追われない働き方をしたい方 [3] 反響のあったお客様に丁寧に向き合いたい方 [4] 仲間と切磋琢磨しながら、チームで成長したい方 [5] お客様の困りごとに寄り添い、「ありがとう」をやりがいにできる方 [6] アパレルや雑貨が好きな方 ◆ 活かせる経験（必須ではありません） [1] 営業経験 [2] 接客経験（飲食・スーパーなど） [3] 販売経験（アパレル、家電量販店、携帯ショップなど） [4] 配送ドライバーの経験 [5] リユース・買取業界の経験 └ 古物商、リサイクルショップ、質屋、ブランド買取店、買取営業など ◆ こんな方にも、ぜひ来てほしい [1] 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [2] チームを明るく巻き込みながら現場を良くしていきたい方 [3] 管理職にも挑戦したい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・20代～40代活躍中（平均年齢34歳） ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 まだ価値のあるモノが数多く廃棄されている中、 「片付けたいけど方法が分からない」 「高齢で持ち運びが難しい」 そんなお悩みを、“買取”という形でサポートしています。 特にシニア世代のお客様にとって、 モノの整理は人生の整理でもあります。 だからこそ、大切な品物を安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ─── (2) 大切にしている働き方 当社では、チームで支え合いながら、お客様に誠実に向き合う働き方を大切にしています。 ① 困った時は、みんなで支え合う 社員一人ひとりを大切にする社風があります。 誰かが悩んでいたら、周囲が立ち止まり、一緒に解決策を考えます。 ② お客様ファーストを大切にする 無理な営業は一切行いません。 全社員で共有しているのは、 「『売るまで帰らない』営業はしない」という考え方です。 「売る決心がついたらご連絡ください」とお伝えしています。 いわゆる押し買いではなく、お客様が納得したうえで買取を進める姿勢を大切にしています。 ③ 働きやすい職場づくりを続ける 夏場は熱中症対策として、飲み物や食べ物を無料で用意しています。 また、ポロシャツやビジネスシューズも支給しています。 福利厚生を整えるだけでなく、どうすれば社員が力を発揮しやすくなるかを常に考えています。 ─── (3) 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 自然に相談でき、支え合える関係性を大切にしています。 社内でよく使われる言葉は 「チャレンジ」「まずやってみる」の2つ。 失敗を恐れるのではなく、 挑戦そのものを前向きに評価する風土です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングソート」！ 当社の鑑定士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】インセンティブなしでも、年収は上がります ✓ 平均年収610万円（賞与含む） ✓ 安定した月給をベースに、賞与と昇給でさらに収入アップを目指せます。 ✓ 歩合ではなく、努力のプロセスやお客様への姿勢も評価します（等級と昇格の基準は給与欄で公開）。 ➽ 目先の数字に追われず、腰を据えて働ける環境です。 ⭐【❷】ちゃんと休めて、残業も少ない ✓ 年間休日は毎年増加中 └ 2025年107日 → 2026年112日 → 2027年118日予定 ✓ 希望休に日数制限なし ✓ 残業は月平均6時間程度 ✓ 有給取得率80％（鑑定士） ✓ 時間単位での有給取得も可能 ➽ 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。「休みが少なく、疲れてしまう働き方」を変えたい方にも、ぴったりの環境です。 ⭐【❸】数字で詰められない、“消耗しない”働き方 ✓ 反響100％ ✓ 飛び込み・テレアポなし（アポは専任部隊が調整） ✓ 個人ノルマなし ✓ 判断に迷う時は、本部がリアルタイムでサポート ➽「また怒鳴られた」「また謝り続けた」とは無縁の環境です。 感謝されながら、心にゆとりを持って働けます。 ⭐【❹】歩合ゼロだから、お客様の味方でいられる 当社に個人インセンティブはありません。 歩合をつけないのは、「安く買い取って利益を出す」ビジネスをしたくないからです。 商品が想定より高く売れた場合は、 その差額をお客様へ還元する「ありがとう還元」も行っています。 ✓ 2025年度はお客様へ数千万円を還元 ✓ 「安く買って終わり」ではない買取 ✓ 鑑定士も胸を張ってご提案できる仕組み ＼「ありがとう還元」について詳しく／ https://www.eco-ring.com/event/arigato-kangen ⭐【❺】AIに代替されにくい“目利き”スキルが身につく ✓ 未経験でも安心の研修ロードマップ ✓ 100円の雑貨から数百万円のレア商品まで、“お宝”に出会えます。 ➽ 早く始めるほど、一生使える専門スキルが積み上がります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な出張買取と比べるとここが違う！ ▼ 買い取れるモノの幅 ＜一般的には＞ ・決められたブランド品や高額品が中心になりやすい ＜当社なら＞ ・グループの販路が豊富なので、ブランド品・貴金属から趣味の品（カメラ・楽器など）、生活用品まで幅広く買い取ることができます。 ➽ だから、お客様に喜んでいただけます。 ▼ 査定額の決め方 ＜一般的には＞ ・査定額は本部の指示で決まることが多い ＜当社なら＞ ・自分で相場を調べて、自分で値段を決められます（迷ったときは本部に相談できます） ➽ 自分の目利きが、そのままお客様へのご提案になる。ここにやりがいがあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 転職先として間違いなし！ エコリングソート3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅【①エコリンググループの強固な基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2001年創業以来、市況に左右されにくい独自ネットワークで安定成長 ・日本で7番目のB Corp認証取得 ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞 ➽ 安定した経営基盤と、社員を大切にする文化が根付いています。 ✅【②事業拡大を続ける成長企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上推移：2023年 約2億円 → 2025年 約7億円 → 2026年 約10億円見込み ・関西からスタートし、関東・中部・広島へエリアを拡大 ・2030年目標：売上30億円・社員数30名体制 ・今後は九州・四国・東北へも進出予定 ➽ 4年で売上約5倍。今まさに成長フェーズです。 ✅【③“売る”ではなく、“つなぐ”会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「まだ使えるモノ」を必要とする人へつなぐ“架け橋”の役割 ➽ 利益だけでなく、社会や環境への貢献も本気で目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社エコリングソートについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/ecoring_official/（エコリング） TikTok：https://www.tiktok.com/@ecoring.com/（エコリング） ＼表彰歴多数！グループ会社で取得／ ・B Corp認証取得 ・ホワイト企業認定プラチナ（2021年） ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」2年連続受賞（2021年・2022年） ・健康経営優良法人認定（2022年・2023年・2025年） ・姫路市女性活躍推進企業表彰（2022年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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