東京都、コンビニ店長/支配人、ブランクOKの転職・求人情報

求める人材: 日本語での会話や読み書きなど、 コミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN2以上） This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜学歴・経験不問＞ ・コミュニケーションをとるのが得意 ・子育てが落ち着いて本格的に働きたい ・接客や営業などの経験を活かしたい そんな方でしたら活躍まちがいなし！ ＃新卒（27卒）、第二新卒も歓迎！ ＃ブランクも大歓迎

求めている人材 【必須】 ・コンビニ、飲食、小売、サービス業などで接客経験がある方 【歓迎】 ・店長経験がある方 ・店舗運営経験がある方 ・スタッフ育成やシフト管理の経験がある方 ・売上管理、発注、在庫管理の経験がある方 ・エリアマネージャーや複数店舗管理を目指したい方 ・ファミリーマートでの勤務経験がある方 年齢不問です。 ブランクがある方や、ミドル・シニア層の方も歓迎します。 「これまでの経験を次の職場でも活かしたい」 「夜勤を避けながら、店長として長く働きたい」 という方も、ぜひご応募ください。 30代～60代まで幅広い年齢層の店長が活躍中です。 5年、10年と長く勤める社員が多い職場です。

求めている人材 コンビニ・小売業･販売業・店長経験者の方 ファミリーマート、セブンイレブン、ローソンなどのコンビニ店長経験者

求めている人材 ■業界未経験OK ■経験者優遇 ■SST資格保持者優遇 （サブトレーナー以上） ■ブランクOK ■学歴不問 ■年齢不問 【こんな経験がある方は大歓迎！】 ✅コンビニでの勤務経験がある方 即戦力としてお迎えします！ 「学生時代のアルバイト経験しかない」 という方ももちろん歓迎。 正社員として勤務していた方は優遇します！ ✅店長・副店長・店長候補の経験がある方 経験年数は問いません。 発注・在庫管理・スタッフ教育・ シフト管理などの経験も活かせます。 【こんな方におすすめ】 ◎今までのコンビニ経験を活かしたい ◎現在の給与を基準に転職先を検討したい ◎一般スタッフから店長へステップアップしたい ◎店長候補のままではなく、店長を目指したい ◎スタッフの採用・育成にも携わりたい ◎お店づくり・店舗運営に携わりたい ◎責任ある仕事に挑戦したい ◎人と接することが好き 「経験を活かして、店舗を動かす側へ進みたい」 そんな方をお待ちしています！

求めている人材 未経験OK 学歴不問・年齢不問・経験不問 フリーター歓迎 お店は20代・30代の若手中心に 40代・50代・60代まで 幅広い年代が活躍中 ★個性が活かせる環境です★ 当店は一人一人が主役！ 個性を大切にし長所を出せる 環境作りをしています。 風通しのいい職場なのでご安心を！ 遠慮はいりません。 わからないことは何でも 聞いてください。みんな仲良しなので 楽しく働いてます！

求める人材: ・要普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・他業界からの転職も⼤歓迎 ・ブランクがある方もOK