東京都、BPO管理/運営、寮・社宅ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】事務の経験もしくはSVなどスタッフの管理経験 （BPO業界の経験は不問です。基本的なオフィスソフトに加え、ローコードツールの操作経験、もしくはパート・アルバイトの管理経験を想定。） 【業績好調】給付金や補助金の受付審査やシステム構築を主として行ってきましたが、業績が拡大。セミナーやイベント開催、伴走支援にも乗り出しています。 【入社時期】12月、1月ごろのご入社を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■クレジットカード業界での事務、審査、不正検知、SVなどの業務経験のある方 ≪BPOセンター拡大のために積極的に採用を行っております！≫ 【キャリアアップ】経営層との距離が近く、自分の判断で業務を進められる環境です。 【やりがい】一人で複数業務を担当し幅広いスキルを身につけながら、単なるルーティンワークではなく改善提案を通じて会社成長に貢献できます。 【活躍人物像】金融業界での安定した基盤の中で新しい挑戦を求める方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：貸金業務取扱主任者

必要な経験・能力等 【すべて必須】■10社以上の給与計算を並行しておこなった経験がある方 ⇒給与計算BPOまたはグループ会社の給与計算等 ■給与計算の導入を一からおこなった経験がある方 ■年末調整の実務経験がある方 ■最新のITツール(Slack・Googleworkspace・AI等)の使用に抵抗がない方 ≪身に付く経験・スキル≫ 大規模な給与計算BPOの品質管理に加え、AIやITツールを活用した業務改善にも携われます。組織づくりやマネジメント経験を積みたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPO業界またはコンタクトセンターでのSV、リーダー等のマネジメント経験(規模不問)：2年程度 【歓迎】■IT、通信系資格（ITパスポート、CompTIA Network+、CCNA、工事担任者） 【求める人物像】業務改善や品質向上に自律的に取り組める方、周囲と円滑な協力関係を構築できる方を歓迎します。 【研修制度】着任後は実務プロセス習得からスタートするため、業界知識を深めながら着実に管理者へ成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■給与労務の実務経験 【やりがい】給与労務に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務オペレーション設計能力：関連するOC業務のオペレーションを設計し、マニュアル作成や検証を行える能力■運用監視・管理能力：業務の運用を適切に監視・管理できる能力■給与計算に関する知識 ■業務・組織設計能力：現在の業務と拡大期の業務量を照らし合わせ、業務や組織をデザインしマネージメントしていく能力≪魅力≫■新規事業への参画：立ち上げフェーズの新規事業の中核として、事業成長をダイレクトに牽引できます■業務設計の経験：お客様の業務をオペレーションセンターの運用に落とし込む過程で、業務解像度を深め、BPOの運用構築といった高度な専門性を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■10～20名規模の現場密着型リーダー経験3年以上（飲食・小売店長、コールセンターSV、工場ライン班長等、業界不問） ■現場での顧客対応経験 【当社について】当社は、大手電機メーカーのパートナーとして、FA機器のシステム設計から施工、保守までをトータルに手がける技術商社・エンジニアリング企業です。特に産業メカトロニクス分野では国内屈指の技術力を誇り、三菱電機製品を支える安定した経営基盤を確立しています。ニッチな周辺機器市場においても高いシェアを持ち、顧客の生産現場における課題解決に不可欠な存在として成長を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（SV実務経験）■BPO業務における実務経験/複数の業務を並行して管理した経験、新規業務の立ち上げ経験など 【歓迎】■タスク管理、スケジュール調整力がある方 ■マネジメント直を身に着けたい方 ■腰を据えて長く働かれたい方 【働き方】月残業15h、在宅勤務は週2回ほどです。子育て世代も多く、出勤時間を早く/遅くする等して、お子様を送り迎えするケースも有。柔軟に働ける環境整備を徹底し、働きやすさに満足な社員が多い状況です。※年に1-2回夜勤や休日出勤が発生する可能性有 【身に付くスキル】最新のネットワークサービスに触れ、ネットワーク知識を磨きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：シスコ技術者認定CCNA CompTIA認定A+

必要な経験・能力等 ★未経験者歓迎！★最初は上長の補佐についていただき、少しずつ学んでいただきます。 【必須】お客様や社内と協力し一緒に創り上げる仕事の経験 【こんな人が活躍できます！】 〇芸能マネージャー 〇広告代理店の営業 〇人材コーディネーター 〇イベント制作職 等 多方面のステークホルダーをまとめて動かす経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■BPO立上げ経験 ■BPO業界における経験3年以上 【歓迎】■経理の実務経験 【やりがい】経理に関わるBPO型新規業務の立ち上げから安定稼働までをリードするポジションです。顧客要件をもとに運用フロー・SLA・KPIを設計しチーム組成・教育・品質管理を通じて「回る仕組み」を構築します。立上げ期特有の課題に向き合い、改善を重ねながら運用を磨き上げていく過程に大きなやりがいがあります。経理・給与の専門性とBPO・PMスキルを掛け合わせ市場価値の高いキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・アパート・マンション管理会社での営業事務経験、または建物管理会社での総合職経験5年以上 ・主任／リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointを駆使した提案書作成、数値・KPI管理スキル ・データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル ・学歴：学歴不問

求めている人材 【必須条件】 （次のいずれかに当てはまる方） ✅建設会社での現場事務の経験（常駐の有無・土木/建築は不問） ✅施工管理の経験 【求める人物像】 ◎現場の業務改革に直接関わりたい方 ◎施工管理の経験を新しい形で活かしたい方

求める人材: ・論理的に説明する能力が一定程度ある方 ・周囲との連携、コミュニケーションをとりながら業務を進めることが好きな方 ・クライアントからの要望を聞き取ることが出来る方 ・要望や課題を解決するための仕組みを考えることが好きな方 ・システム構築に対して意欲のある方 【必須】 社会人経験3年以上（21卒以上） VBAでの作成経験(Excelでマクロを組んだ経験など) 専任ではなくても業務改善や業務効率化の施策検討の経験 【歓迎】 新規業務の立ち上げ経験者 品質管理業務の経験 WEBサービス開発実装スキル(HTML, CSS, JavaScript, PHPなど) SQLを利用したデータベース知識