東京都、リクルーティングアドバイザー、中途入社50％以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須要件＞ 再エネ、電力会社、 商社、プラント企業等に 関する営業経験または 事業開発・PM経験 ＜以下の方を歓迎します！＞ ●大手企業への営業経験や、 業界内で培ったネットワークをお持ちの方 ●新規顧客との接点をつくり、 商談につなげた経験 ●メンバー育成・チーム運営の経験 ●事業開発・プロジェクト推進の経験 ●専門人材の採用支援、 ヘッドハンティング経験 ●業界での営業経験を活かし、 部門運営に挑戦したい方 ●自分の成果とともに、 チームの成長にも関わりたい方 ●人材事業に興味をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 営業経験をお持ちの方（業界不問）もしくは、介護業界での現場経験のある方 コミュニケーション能力のある方 【歓迎する経験・スキル】 人材派遣コーディネーターの経験のある方

求めている人材 【求めている人材】 業界経験不問！ 選択肢が多いこのご時世で、 熱量もって取り組めることを探しているあなたからのご応募を待ってます！ 【歓迎要件】 ・キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーの経験 ・数字を追った経験（業界・職種不問） ・部活やスポーツ、仕事など何かに本気で取り組んできた経験 ＼まずはご興味ベースでOK！／ 「今の環境では物足りない」「もっと裁量を持って、本気で成長したい」 その熱意さえあれば、現時点の実績は一切問いません！そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。

求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方

求めている人材 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. □ 事務業務の経験がある方（年数不問） ※ビジネスメールのやり取りができるレベルを想定 □ 社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜求める人物像＞ ●細かな気づきや仮説立てが得意な方 ●データをもとに分析し、改善に活かせる方 ●人の想いや背景を大切にできる方 ●電話・メールなどで丁寧な対応ができる方 ●自ら考えて動き、チームで協力できる方 【歓迎スキル・経験】 ・事務、営業アシスタントなどの業務経験 ・採用業務や人材業界での実務経験 ・求人作成や求人媒体の運用経験 ・データ集計や数値管理の経験 ・採用や組織づくりに興味がある方 など ◆事業統括部長より ………………………………………… 今回の採用は、 私のアシスタントとして 一緒に仕事を進めていくポジションです。 採用支援という仕事は、 企業の未来にも、人の人生にも関わる仕事。 だからこそ、 目の前の業務をただこなすのではなく、 考えながら、一緒に仕事をつくっていける方と 出会えたら嬉しいと思っています。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 人材業界経験 営業経験 接客経験 ▷こんな方 人材業界でキャリアを築きたい 採用支援に興味がある 成長企業で働きたい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ★歓迎 営業経験 接客経験 人材業界経験 ▷こんな方 急成長企業で働きたい 新しいことに挑戦したい キャリアアップを目指したい ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【平均年齢28.9歳！】 20代・30代の若手社員が活躍中！ フラットな組織で意見が言いやすく、チームワークを大切にする社風です。 無理なく長く働ける環境が整っています。 ■人物・意欲重視の採用です。 ◎介護職経験、接客や営業の経験がある方は歓迎いたします。 ◆歓迎 接客経験 営業経験 ◎こんな方 社会貢献性の高い仕事をしたい 人の役に立つ仕事がしたい 人材業界に興味がある ＼キャリアアップも叶いやすい環境です！／ 上場企業のグループ会社という安定した基盤を持ち、急成長する当社。ニーズがあるサービスだからこそ、支援する施設数は数十万にのぼります。拠点数も2年で10都道府県展開。今後も投資しつづけるので、支社長などのポストはたくさんあります♪キャリアアップも叶えやすい環境です！

求めている人材 【必須スキル/経験】 営業や顧客対応の実務経験をお持ちの方 （人材業界の経験は不問です） ■こんな方は優遇いたします ・人材業界での実務経験がある方 ・CA/RA両面の経験がある方 ・提案型の営業経験がある方 ・建設業界での営業経験がある方 ■求める人物像 ・キャリア支援に興味がある方 ・本質的な採用に関わりたい方 ・新規事業に挑戦したい方 ・変化を楽しめる方 ・論理的に考え、伝えられる方

求めている人材 【必須条件】 ■社会人経験がある方（営業や接客業の経験がある方歓迎） ■基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル、メール送信等）

求めている人材 ＝経験不問！もちろん経験者歓迎＝ ＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】人材紹介業における営業経験をお持ちの方。高年収帯人材の紹介実績をお持ちの方。営業目標達成の実績をお持ちの方。