東京都、コールセンター管理/運営、完全歩合制の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・日常的にスマートフォンゲームをプレイされており、ユーザー心理への深い理解がある方 ・Word、Excelを用いた、正確な文書作成および数値管理・資料作成スキル ・土日祝日、年末年始を含むシフト勤務、および必要に応じた早朝・夜間勤務（アップデート立ち合い等）が可能な方 ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方、または日本語能力試験N1レベル相当以上の高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・3名以上のチームでのリーダー経験、または後輩の育成経験 ・接客、販売、営業など、対人折衝能力を必要とする業務経験 ・社内外のステークホルダーとの調整や、プロジェクト進行の経験 ・カスタマーサポートにおける業務改善提案や企画の経験 ・困難な状況でも「這いつくばってでもゴールする」姿勢で、柔軟かつ冷静に対応できる方 【求める人物像】 ・ゲーム、アニメなどのキャラクターコンテンツに対して強い情熱をお持ちの方 ・「自分が愛せるコンテンツ」を支えるために、プライドを持って仕事に取り組める方 ・自身の役割の「枠を越えて、自ら動く」ことができる方 ・チーム内でのコミュニケーションを大切にし、勝ちにこだわって一緒に成果を出せる方 ・ユーザーファーストを徹底し、ユーザー体験の追求に妥協しない方 ・自走力があり、設計から運用までやり遂げられる方

求める人材: 【必須条件】 ・テレアポ、インサイドセールスの実務経験がある方 ・目標数字を意識して営業活動に取り組める方 ・自ら考えて営業成果の改善に取り組める方 ※マネジメント経験は問いません。 【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・テレアポ経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・マネジメント未経験からリーダーに挑戦したい方 ・営業チームの立ち上げに関わりたい方 ・営業の仕組みづくりやメンバー育成に興味がある方 ・様々な新規事業に関わりたい方 ・将来は営業統括や事業責任者を目指したい方 【活躍が難しい方】 ・自分の営業成績だけに集中したい方 ・メンバー育成やチーム運営に関心がない方 ・決められたマニュアル通りに働きたい方 ・変化の少ない環境を希望する方

求める人材: 特別な知識や経験は必要ありません。 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」――そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ✨土日祝を使って効率よく収入を増やしたい方 ✨本業や他の活動と両立しながら取り組みたい方 ✨人と接する仕事が好きな方 ✨成果をしっかり評価してもらいたい方

求めている人材 【必須要件】 ・メールコミュニケーションでのゲームCS実務経験（目安2年以上） ・CSリーダーやCSディレクターとしての実務経験 ・レポート作成経験（CS経験不問）※レポート作成経験については、CS業務での経験に限らず、他職種でのご経験も対象 【歓迎要件】 ・新規プロジェクトにおけるCSチームの立ち上げ経験 ・海外展開を行っているサービスでのCS経験 ・英語スキル（リーディング、ライティング） ・業務におけるAI活用経験 ・SNSやコミュニティの運用経験