東京都、営業推進/企画、業務委託の転職・求人情報

求める人材: ✅法人向けIS経験2年以上 法人向けISとして、商談創出までを一貫して担 当した実務経験をお持ちの方を想定しています。 【歓迎する経験】 ✔ SaaS・IT領域の営業経験 ✔ 新規開拓営業の経験 ✔ Salesforceの利用経験 ✔ 営業数値を改善した経験 【このような方はぜひ！】 ✔ 営業上の工夫を言語化できる方 ✔ 数値をもとに振り返りできる方 ✔ 仮説を持って行動できる方 ✔ 周囲と連携して進められる方 架電数だけではなく、アポ率や有効接触率を見な がら営業方法を改善してきた方を歓迎します。 受付突破や切り返し、ターゲット変更など、成果に つなげるために行った工夫を具体的に説明できる方を求めています。 ✊これまでのIS経験を 高単価案件で活かしたい方歓迎！

求める人材: 【必須条件】 ✅法人向けIS経験半年以上 法人企業への架電や商談創出など、インサイドセ ールスの実務経験をお持ちの方を想定しています。 【歓迎する経験】 ✔ SaaS・IT領域の営業経験 ✔ 新規開拓営業の経験 ✔ 顧客の掘り起こし経験 【このような方はぜひ！】 ✔ 相手に合わせて会話できる方 ✔ 営業上の工夫を説明できる方 ✔ 自分から質問・確認できる方 ✔ 数字を意識して行動できる方 受付突破や切り返し、ターゲット選定など、成果 につなげるために工夫してきた内容を具体的に説 明できる方を歓迎します。 相手の反応を受けながら、一方的にならず自然に 会話を進められる方を求めています。 ✊これまでのIS経験を活かして 営業領域を広げたい方を歓迎します！

求める人材: 【必須要件】 * 事業会社で、営業または事業の意思決定に関わってこられた方（部長クラス以上を想定しています） 【歓迎要件】 * 大手企業、上場企業で役員（取締役・執行役員）または事業部長クラスをご経験の方 * 経営企画、営業、マーケティング、事業開発など、顧客や売上に近い部門のご出身の方 * 直近3年以内まで、事業会社で意思決定に関わるお立場にいらっしゃった方

求める人材: ⭐️性別、経験などの条件はございません⭐️ ・20代30代活躍中 ・PCお持ちの方 ・稼ぎたい意欲が高い方（歩合制度あり） ・タイピングに問題のない方 ・コミュニケーションが問題なく取れる方 ・自走できる方 ・PCお持ちの方 ・スプレッドシート操作ができる方 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥

求める人材: ・経営者や企業オーナーと信頼関係を築ける方 ・経営企画、業務設計、事業推進などの経験がある方 ・属人化の解消、業務改革、営業数字の改善などに携わった経験がある方 ・立案だけでなく、実行・検証・仕組み化まで自走できる方 ・担当領域を限定せず、組織内の課題を積極的に拾える方 ・自発的に学び、変化を楽しみながら成長できる方 《必須スキル》 ・銀行などの金融機関、またはコンサルティング企業における法人営業経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方 ・課題の本質を見極め、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基礎的なPCスキルがあり、デジタルツールの活用に抵抗がない方 《歓迎スキル》 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発の経験 ・M&A、PMI、FC展開、海外展開に関する経験 ・複数事業または複数部門を横断したプロジェクト推進経験 ・事業計画、収支計画、KPI設計に関する経験 【こんな方が活躍しています】 ・前職：新規事業部門責任者、経営推進部門マネージャー、金融機関の法人営業、コンサルタント ・経験：業務構築、経営企画、営業戦略、新規事業開発、人材マネジメント、評価制度設計など

求める人材: 【必須】ワインに関する資格をお持ちの方（J.S.A.ソムリエ、ワインエキスパートなど） 【歓迎】マーケティングや企画、営業の業務経験のある方・英語など外国語が話せる方

求める人材: * 社内外のやりとりを丁寧に行える方（チャット・メール等） * PC操作ができる方（Excel／Googleスプレッドシートの入力程度） * 正確な作業が得意な方・事務作業に慣れている方歓迎

求める人材: 必須条件 * 法人営業の実務経験（業界不問） * 顧客の課題を整理し、提案に落とし込める方 * 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 歓迎条件 * IT／Web／SIer／スタートアップ業界での営業経験 * 営業マネージャー、営業企画、事業開発の経験 * 紹介営業・パートナー営業の経験 * 開発案件・システム導入に関わった経験 * 顧客の課題を整理し、提案に落とし込める方 * 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・学歴不問 ・副業・WワークOK ・既卒・第二新卒歓迎 ・20代活躍中 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・自分らしく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・起業したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！ '

求める人材: * コミュニケーションを取るのが得意な方

求める人材: 【必須条件】 ✅ToB法人営業経験1年以上 法人企業に対して営業・提案を行った実務経験を お持ちの方を募集しています。 担当してきた商材や業界については問いません。 【歓迎する経験】 ✔ 新規開拓営業の経験 ✔ インサイドセールス経験 ✔ 無形商材の法人営業経験 ✔ SaaS・IT領域の営業経験 【このような方はぜひ！】 ✔ 法人顧客との会話経験がある方 ✔ 新規営業に抵抗がない方 ✔ 自分から質問・確認できる方 ✔ チームと連携して動ける方 これまでの営業スタイルにこだわらず、新しい商 材について必要な情報を吸収しながら取り組める 方を歓迎しています。 ✊法人営業経験を活かして新しい営業領域へ挑戦できます！

求める人材: 営業経験・学歴・経歴は問いません。 未経験から営業に挑戦したい方も歓迎します。 【必須】 ・週5日以上の稼働ができる方 ・週3日のオフィス出社が可能な方 ・副業／Wワークがない方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 【こんな方を歓迎します】 ・部活やチームスポーツに本気で取り組んだ経験がある方 ・これまでの経歴ではなく、成果で評価されたい方 ・目標に向けて継続して努力できる方 ・フィードバックを受けて改善できる方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・成果に応じて収入を伸ばしたい方

求める人材: 【求める人物像】 学歴・営業経験は問いません。 未経験から法人営業に挑戦したい方も歓迎します。 ＜必須＞ ・週5日以上の稼働ができる方 ・週3日のオフィス出社が可能な方 ・副業／Wワークがない方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から法人営業の経験を積みたい方 ・まず行動して経験を増やせる方 ・フィードバックを素直に実践できる方 ・目標に向けて継続して取り組める方 ・成果に応じて収入を伸ばしたい方

求める人材: 【必須条件】 ✅️マーケティング業務の経験者 ✅️販売計画の策定経験がある方 ✅️実績トレンドを把握できる方 ✅️計画策定のサポート経験者 ✅️施策立案・実行経験がある方 ✅️販売実績の分析経験者 円滑なコミュニケーションができる方 出社勤務が可能な方 Excel・PPTの基本操作ができる方 【活かせる経験】 ドコモショップ勤務経験 【こんな方へ】 前向きに業務へ取り組める方 チームワークを大切にできる方 ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ✅️20代がメインに在籍中 ✅️男女スタッフ活躍中 ✅️同世代の仲間と一緒に活躍できる環境 ・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・

求める人材: ✨ 人選基準 ・コール経験者（アウト・イン問わず）歓迎 ・未経験可 ・報連相が取れる方 ・勤怠が安定している方

求める人材: 営業経験がある方は歓迎ですが、前向きに学び、長期的にコミットできる方であれば未経験OKです！ 営業職に挑戦したい意欲があり、目標に向けて粘り強く取り組める方を求めています。 【MUST】 ・営業職に挑戦したい意思があり、未経験からでも営業としてスキル・キャリアを築いていきたい方 ・数字や目標達成に前向きで、やる気・根気を持って業務に取り組める方 ・基本的なコミュニケーション・報連相、PC・Excel操作ができる方 ・社会人マナーを備え、勤怠が安定している方 ・最低1年以上の長期稼働が可能で、副業をしていない方 【WANT】 ・営業経験がある方（業界・年数不問） ・目標や働く目的が明確な方

求める人材: 【必須】 ・法人向け新規営業経験1年以上 ・自身で考えながら営業活動を進められる方 ・基本的なPC操作、資料作成が可能な方 【尚可】 ・IS〜FSまで一気通貫での営業経験 ・営業戦略、ターゲット選定、リスト作成経験 ・デジタルマーケティング領域での実務経験 ・美容業界の知識は必須ではありません

求める人材: 【必須スキル】 ・法人折衝またはカスタマーサクセスの実務経験 ・業務改善や提案活動の経験 ・複数案件を同時並行で管理できる方 ・SDR経験ある方 【歓迎スキル】 ・コールセンター経験 ・営業戦略立案経験 ・トークスクリプト作成経験 ・顧客課題の分析・改善提案経験 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向で主体的に改善提案ができる方 ・チームメンバーと協力して業務を推進できる方 ・女性スタッフとのコミュニケーションにも配慮できる方 （社内アポインターの約9割が子育て・介護中の女性のため） 【入職フロー】1次面談（オンライン）⇒2次面談（対面）⇒採用可否

求める人材: ≪MUST≫ ・アウトバウンド型インサイドセールス（テレアポ）経験1年以上 ・セールスフォースを使えるだけのITリテラシー（使い方レクチャーはします） ・セールスフォース入力項目に漏れなく入力できる確動性の高い方 ≪WANT≫ ・営業経験（商談、クロージングまでの経験） ・セールスフォースの利用経験

求める人材: ■必須要件 ・若い者大歓迎！ ・半年以上のテレアポ経験/インサイドセールス経験

求める人材: 【必須スキル】 - 営業経験がある方（法人営業・個人営業いずれも可） - コール業務の経験がある方 【歓迎スキル】 - 法人営業（BtoB）の経験がある方 - 法人営業の経験が豊富な方 ※法人営業経験が長い方を優先します。 ※経験年数などは相談可能です。

求める人材: 〇求める人物像 ・長期稼働可能な方 ・未経験可能(①のみ) ・微経験可能（アウトコール経験半年以上） ・経験者歓迎（1年以上） ・年齢35歳まで ・基礎的なPCスキル（文字入力レベル） 未経験の方は体育会系であったりポテンシャル高めの方希望 〇その他 ・3ヶ月に2回勉強会あり（自由参加） ・マネジメントポジションへの昇格&昇給も可能 ・給料だけでなくキャリアも鍛えていきたい方におすすめ ・遅刻/早退があった場合、別日の残業で稼働時間補填可 ・勤怠不良や実績不振による退場あり ・（経験者のみ）稼働日数を担保したい方は通常稼働に加えてエクストラ出勤制度あり（19000円/日） 〇勤怠不良/本人都合での早期離脱 44時間までの自主退社＝0% 88時間までの自主退社＝30% 132時間までの自主退社＝50% 176時間までの自主退社＝70% ※生産性不良により終了した場合を除く

求める人材: ＼学歴・経歴は問いません／ 下記に当てはまる方は ぜひご応募ください。 ・人を支えることが好きな方 ・段取りを組むのが得意な方 ・営業の進め方を学びたい方 ・稼働日を自分で決めたい方 【未経験の方も歓迎】 トーク台本と研修があるので 電話がはじめての方も 安心して始められます。 【契約について】 雇用契約ではなく業務委託契約です。 稼働日や時間はご自身で決められます。

求める人材: ■条件 ・未経験OK ・真面目に訪問できる方 ・ポテンシャル重視

求める人材: ＼学歴・経歴は問いません／ 下記に当てはまる方は ぜひご応募ください。 ・営業やテレアポの経験を活かしたい方 ・電話で話すことが得意な方 ・成果に応じて稼ぎたい方 ・自分のペースで働きたい方 【未経験の方も歓迎】 トーク台本と研修があるので 電話がはじめての方も 安心して始められます。 【契約について】 雇用契約ではなく業務委託契約です。 稼働日や時間はご自身で決められます。