東京都、経営/事業企画、ブランクOKの転職・求人情報

求めている人材 ネクストレンドが求めているのは、 「事業をつくる側に回りたい」「人生を変えにいきたい」という覚悟を持った人材です。 私たちは現在、5名規模で新規事業を0→1で立ち上げているフェーズ。 決まった業務をこなす仕事ではなく、 何をやるか・どう伸ばすかを自分で考え、数字で結果を出すことが求められます。 経験や業界は問いません。 重要なのは、以下のスタンスに共感できるかどうかです。 ■こんな方と働きたい ・将来、起業・事業責任者・役員を本気で目指している ・安定よりも、成長スピード・裁量・責任を取りにいきたい ・指示待ちではなく、自分で考えて動くのが好き

求めている人材 40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！

求めている人材 法人との長い関係を育て、 提携を事業へつなげたい方にオススメ！ 【必須】 ・次のいずれかに携わった方 銀行、証券、保険業界での営業 金融業界向けのアライアンス営業 ・顧客との信頼関係を長期的に築ける方 ・出張に対応できる方 【歓迎】 ・事業開発や資金調達に関する知見を持つ方 ・紹介スキームや業務フローを設計した方 ・自ら戦略を考え、PDCAを回せる方 ・学ぶ姿勢と謙虚さを大切にできる方 ・社会的意義のある事業を広げたい方

求めている人材 ■経験OK！ブランクOK！ ■業界・職種 経験の方歓迎！ ✨以下に当てはまる方、歓迎します✨ ◆再生可能エネルギーやスケールの 大きなプロジェクトに興味がある方 ◆自分のスキルを磨きキャリアUPしたい方 ◆前向きで意欲のある方

求めている人材 ◇企画職経験者活躍中 ◇30代、40代活躍中 ◇ブランクOK ◇第二新卒OK 【歓迎条件】 ■下記の資格をお持ちの方 ・宅建士 ・ビジネス文書 ・損害保険募集人 ■自治体関連事業のご経験 ■広告物の制作経験（企画・構成など） 【こんな方もぜひ！】 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・企画から実行まで一気通貫でやりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てや介護と両立したい方 ★不動産業界の経験者活躍中！★ ・売買不動産・賃貸不動産の営業職 ・不動産管理 ・店舗開発 などの職種のご経験がある方も活躍中です！ ★下記職種のご経験がある方もぜひ！★ ⇒事業企画、営業企画、商品企画、 マーケティング、コンサルタント、 プロジェクトマネージャー など ★現在勤務している社員の経験職種★ ⇒公務員（役所）、営業、販売員 マーケティング（イベント企画・プロモーション）など

求める人材: ▶︎必須要件 ・副業・趣味・個人プロジェクトなどでSNSアカウントの運用・投稿改善を行った経験 ・数値・データを見てPDCAを回した経験（業務でなくても可） ・今後マーケティングを軸にキャリアを築いていきたい意志がある方 ・特定領域に限らず、SEO・SNS・コンテンツ・広告など幅広いマーケティング知見を身につけたい方 ▶︎歓迎要件 ・動画マーケティングの企画・数値改善経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・外注ディレクション経験 ・教育・出版への関心 ・SNS等で海外へ発信をしたい方、発信をしている方 ※学歴不問 ▶︎ブランクのある方も歓迎 子育てや介護などでブランクがある方も歓迎します。時短勤務制度もありますので、ご相

求めている人材 【応募資格】 学歴・業界経験不問 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 トレーディングカードに関する専門知識や、店舗管理・マネジメントの経験は必須ではありません。 経験よりも、人柄と当社の考え方への共感を大切にしています。 ・「楽しい」「面白い」を仕事にしたい方 ・アソビを通じて、人に新しい体験を届けたい方 ・トレーディングカードやエンターテインメントの可能性を広げたい方 ・会社の成長を、自分の仕事でも支えていきたい方 ・仲間と協力して、一つのものをつくり上げることが好きな方 ・会社をより良くするために、自分にできることを考えられる方 ・新しいことを学び、できることを増やしていける方 ・将来的に組織や事業を支える仕事がしたい方 ・マーケティング、人事、企画など幅広い仕事に興味がある方 営業・企画などの経験がある方はもちろん歓迎します。 ただ、私たちが最も大切にしているのは経験ではありません。 「アソビビジョンが目指す未来に共感できるか」 そして、 「アソビをもっと面白くしたい」 「お客様にもっと楽しい体験を届けたい」 「この会社をもっと大きくしていきたい」 という想いを持って、仲間と一緒に仕事ができるか。 これまでの経験だけではなく、これからアソビビジョンで何をしていきたいのか。 あなたがアソビビジョンで実現したいことを、ぜひ面接で聞かせてください。 【活かせる経験】 以下の経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ・小売業、飲食業などでの接客・販売経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・アルバイトスタッフの教育や育成経験 ・Excelなどを使用した数値管理や資料作成の経験 ・業務改善やプロジェクトの企画・実行経験 ※上記の経験は必須ではありません。

求めている人材 高卒以上（または同等以上の能力・技能を有する方） PC基本操作が可能な方 管理者経験または企画業務経験者 ＜歓迎＞ ・Excelの基本操作 ┗表作成、関数入力、フィルタ、並べ替え ・PowerPointによる資料作成 ・Outlook、Teamsの基本操作 ＊正社員経験不問！アルバイト・パート、 契約社員だった方も歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊一般事務・営業事務などの アルバイト・パート・正社員の 経験がある方も大歓迎！

資格 ※社会人経験が概ね1年程度ある方 ※4年制大学卒業の方 ※基本的なPCスキルを有している方（基本的なExcel関数使用程度） "基本的なPCスキル（Word/Excel）","経験不問","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 高卒以上（または同等以上の能力・技能を有する方） PC基本操作が可能な方 管理者経験または企画業務経験者 ＜歓迎＞ ・Excelの基本操作 ┗表作成、関数入力、フィルタ、並べ替え ・PowerPointによる資料作成 ・Outlook、Teamsの基本操作 ＊正社員経験不問！アルバイト・パート、 契約社員だった方も歓迎 ＊主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊一般事務・営業事務などの アルバイト・パート・正社員の 経験がある方も大歓迎！

求めている人材 ◇企画職経験者活躍中 ◇30代・40代活躍中 ◇ブランクOK ◇第二新卒OK 【歓迎条件】 ■下記の資格をお持ちの方 ・宅建士 ・ビジネス文書 ・損害保険募集人 ■自治体関連事業のご経験 ■広告物の制作経験（企画・構成など） 【こんな方もぜひ！】 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・企画から実行まで一気通貫でやりたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てや介護と両立したい方 ★不動産業界の経験者活躍中！★ ・売買不動産・賃貸不動産の営業職 ・不動産管理 ・店舗開発 などの職種のご経験がある方も活躍中です！ ★下記職種のご経験がある方もぜひ！★ ⇒事業企画、営業企画、商品企画、 マーケティング、コンサルタント、 プロジェクトマネージャー など ★現在勤務している社員の経験職種★ ⇒公務員（役所）、営業、販売員 マーケティング（イベント企画・プロモーション）など

資格 ＊社会人経験が浅くてもチャレンジ可能です（1・3年目の方もOK） 【必須】 基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint・メール）ができる方 出張対応が可能な方 【歓迎スキル】 営業経験（法人営業・提案営業など）や企画書作成の経験 プロジェクト運営や進行管理の経験

資格 【必須スキル】 ・出張が可能な方 ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・企画書作成や数値管理の経験 【歓迎スキル】 ・業界不問の営業、またはチームをまとめた経験 ・プロジェクトの進行管理や折衝の経験 いずれかの経験がある方も大歓迎です！ ★ソリューション営業経験★請負・受託営業経験★人材業界経験★

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・中長期および短期の事業計画策定経験をお持ちの方。・数字やデータをもとに資料作成経験をお持ちの方。【活かせる経験】営業データや市場・競合分析経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 未経験OK 【必須条件】 ・経験やスキルは問いませんが、一緒に新しい事業を創り上げていく意欲のある方 ・新規事業など新しいことに挑戦してみる仕事がしたい方 【活かせるスキル】 ・不動産経験 ・ソーシャルワーカー経験 【求める人材】 ・0→1をやりたい ・新規事業に対する強い興味がある ・経営層と一緒に働きたい ・人と関わることが好きで、自発的に成すべき仕事を考え、実行に移せる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ネクストレンドが求めているのは、 「事業をつくる側に回りたい」「人生を変えにいきたい」という覚悟を持った人材です。 私たちは現在、5名規模で新規事業を0→1で立ち上げているフェーズ。 決まった業務をこなす仕事ではなく、 何をやるか・どう伸ばすかを自分で考え、数字で結果を出すことが求められます。 経験や業界は問いません。 重要なのは、以下のスタンスに共感できるかどうかです。 ■こんな方と働きたい ・将来、起業・事業責任者・役員を本気で目指している ・安定よりも、成長スピード・裁量・責任を取りにいきたい ・指示待ちではなく、自分で考えて動くのが好き

求めている人材 【必須条件】 ・相手目線で考え、行動できる方 【歓迎する人物像】 ・法人営業経験者 ・企画職経験者 ・コンサル経験者 ・マーケティング経験者歓迎 【こんな方に向いています】 ・事業づくりに関わりたい ・社長直下で成長したい ・営業だけでは物足りない ・幅広いスキルを身につけたい ・将来的に経営や事業責任者を目指したい ・裁量の大きい環境で働きたい ・運動好きの方が多く在籍しています。 【その他】 ・学歴不問 ・新卒、第二新卒、既卒 ・前職が不動産営業、事務、保険、ゲーム会社、人材会社、IT企業など様々な方が活躍中！

求めている人材 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ・SaaS・IT・Web・広告・人材など無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・営業チームのリーダー、マネジメント経験 ・代理店営業・パートナーセールス経験 さらに、 こんな方に向いています ・営業として一定の成果を出し、次は営業企画や事業開発に挑戦したい ・メンバーとして営業するだけではなく、営業の仕組みをつくりたい ・既存事業ではなく、新規事業の立ち上げに関わりたい ・SaaSやAIなど成長市場でキャリアを築きたい ・将来的に事業責任者を目指したい

求めている人材 ◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、熱量をもって合意形成できる方 ◎複雑な課題を構造的・俯瞰的に整理して、資料に落とし込んで分かりやすく伝えることができる方 ◎PC（Word、Excel）の基本操作ができ、定量的な分析に基づき提案することができる方 ◎何事にも興味を持ち、向上心を持って主体的に仕事に向き合える方 ◎複数のタスクを管理し、同時並行でスケジュールを意識して対応出来る方 ◆経験者優遇！ ・金融機関の経営企画部門やコンサルティングファーム等での勤務経験

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】業務ソフトウェアの営業経験をお持ちの方。セールスまたはコンサルティング経験をお持ちの方。顧客開拓から提案、受注までの経験をお持ちの方。【活かせる経験】新規事業開発やBtoBSaaSの経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】経営企画室での業務経験を1年以上お持ちの方リーダークラス以上として部下のマネジメント経験をお持ちの方【活かせる経験】上場企業での経営企画室での業務経験IT業界での経験経営企画室としてM&A買収の経験 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■飲食・レストラン関連の 新規事業企画・立ち上げを主導した経験 ■新規事業の立ち上げにおいて、 事業計画の策定から実行、 運営まで一貫して携わった経験 ■新規事業における売上・利益・ KPI等の数値管理および 収益化を実現した経験 ■クライアント・取引先・ 外部パートナー等との交渉・折衝経験 ========================= 【歓迎する経験・スキル】 ■飲食・ホテル・小売・食品・ ワイン・ラグジュアリー・ サービス業界での新規事業開発経験 ■新店舗・新業態・ 新サービス等の立ち上げ経験 ■EC事業の立ち上げ・事業拡大経験 ■ECにおける商品企画・販売戦略・ マーケティング経験 ■食品・飲料・ワイン等のEC事業経験 ■新規事業におけるアライアンス・ 業務提携等の経験 ■経営層への事業計画・ 収支計画等のプレゼンテーション経験 ■新規事業におけるP／L管理の経験 ========================= 【求める人物像】 ■新規事業を「考える」だけではなく、 自ら事業を立ち上げ、 軌道に乗せるところまで責任を持てる方 ■事業のアイデアを具体的な ビジネスモデル・収益モデルへ 落とし込める方 ■不確定要素の多い環境でも、 自ら課題を設定し、 スピード感を持って意思決定できる方 ■経営層と現場双方の視点を持ち、 社内外の関係者を巻き込みながら 事業を推進できる方 ■既存事業とのシナジーを考えながら、 新たな収益機会を創出できる方 ■数字に強く、売上・利益・ 投資対効果まで意識して 事業を推進できる方 =========================

資格 【歓迎スキル・経験】 * ステークホルダー（社内外の関わる人々）を巻き込み、主体的に動いて成果に繋がる経験をされた方 * スピード感を持ってフットワーク軽く動ける方 * 事業開発／アライアンス／BtoBパートナー営業の実務経験 * EC業界の知見、SaaSやプロダクトマネジメントの経験 * 共同施策の企画～実行～数字改善までの一連の経験 【求める人物像】 * 経営直下の裁量を楽しみ、当事者意識で事業を動かせる方 * 数字に強く、仮説検証を高速に回せる方