東京都、プログラミング/コーディング（講師/トレーナー）、年間休日120日以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】開発経験4年以上（内Java開発経験1年以上） 【職場環境】◆ 残業16h※全社平均（募集ポジション残業基本なし。繁忙期で10ｈないほど）年休2025年実績125日 【こんな方にお勧め】 ◆ 講師を行った経験や、PM,PLを行った経験から、自分で手を動かすより人材育成に興味がある方 ◆ 自身のエンジニアとしての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えながらのびのびと仕事がしたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】開発経験10年以上（内Java開発経験6年以上) 【職場環境】残業時間の全社平均は16時間ほど、今回のポジションは残業基本なし。繁忙期で10ｈない程度となります。年休2025年実績125日。 【こんな方は歓迎です】 ■顧客向けのプレイヤーではなく社内で活躍する講師へキャリアチェンジしたい ■自分が育てた社員の活躍を長期的に見たい ■ワークバランスをいまよりも改善したい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★書類選考時に、志望動機の提出を依頼しています★ 【必須】■IT関連の最低限の基礎知識(プログラミング言語やフレームワーク、Linuxなど) ◎技術講師やSE経験をお持ちの方歓迎です！ 【期待】★最も重視するのは「知識がある」ことではなく「教える姿勢」です。最初は難しくても、未経験者の学びに共感し、根気強く向き合える方を求めています。技術的な深さより、学習者目線で丁寧に指導できる人物が活躍できる環境です。 【採用背景】外部サービスを活用していた育成プログラムを内製化することになったため、カリキュラム講師の増員を計画しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・Java、C#等によるアプリケーション開発、もしくは、ネットワーク・サーバーの設計・構築の実務経験 ・新人の成長を支援することにやりがいを感じる方 ・技術の変化に関心を持ち、継続的に学び続けられる方 【歓迎】 ・社内外での技術研修講師、OJT指導、後輩育成の経験 ・情報系資格保有者 【求める人物像】・人の成長を見るのが好きな方・自身の経験を活かして、エンジニアの育成・教育に挑戦したい方・新しい知識の習得が好きな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Web・オープン系の開発実務経験1年以上 またはインフラエンジニアとしての実務経験半年以上。 【当ポジションの魅力】 今後のキャリアを考えた時に、モノづくりは何か違うなと感じた方！これまでの経験を活かして、今後は「人」に関わる価値提供をしていきたい方にピッタリのポジションです。エンジニアと当講師を掛け持ちしているメンバーもおり、働きながら自身の志向にあった活躍できる場所を提供しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■サーバー管理、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、システム開発のいずれかの専門性 ■システム開発経験（設計・プログラミング・テスト) 【本ポジションの魅力】 ■担当分野に関する体系立てられた技術知識や、インストラクション・プレゼンテーションスキルが身に付きます。 ■将来的な選択肢として教育営業やコンサルティング、大規模研修案件のプロジェクトマネジメントといったキャリアパスもあるため、主体的にキャリアを切り拓きたい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Web系、業務系の開発経験 【歓迎】■C、Java、C#、Pythonの利用経験 ■クラウド利用経験 ■教育や育成に関わった経験 《当社について》 麻生グループ（連結売上高8,016億、グループ企業数126社、連結社員数17,330名）の人材事業を担う企業。 当社はエンジニアのサポート体制として月1の営業との面談、希望者には年1の経営陣との面談を徹底しています。エンジニアとしてどうなっていきたいか、どのような仕事がしたいのかを把握し、その方の希望に合った派遣先を発掘してきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：