東京都、進路指導/進路カウンセラー、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅専門学校卒業以上、または短大卒業以上 ✅キャリア支援・就職支援・学生支援・人材紹介・人事採用など、いずれかの実務経験がある方 ✅学生や求職者との面談、 キャリア相談などの経験がある方 ✅外国人留学生の文化や背景に配慮した コミュニケーションができる方 ✅複数の業務を整理し主体的に進められる方 ✅Word・Excel・PowerPoint・Teams などの基本操作ができる方 ✅新しいデジタルツールやAIなどを 積極的に学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ⏩国家資格キャリアコンサルタントを お持ちの方 ⏩大学・専門学校・日本語学校などでの キャリア支援経験 ⏩企業人事・採用、人材紹介、 人材サービス業界での経験 ⏩求人開拓、法人営業、企業との関係構築の経験 ⏩外国人材の採用や留学生の 就職支援に関する知識 ⏩在留資格に関する知識 ⏩企業説明会やキャリアイベントの企画・ 運営経験 ⏩チームリーダーや主任、 課長などのマネジメント経験 ⏩英語やその他の外国語を使った コミュニケーション経験 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨活かせる経験 【人材紹介】【法人営業】 【キャリアカウンセリング】 【教育現場での業務】【国際対応】 などの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求める人材: ！教育業界での経験は問いません！ 【求める人物像】 ・人の成長や可能性を支える事に興味がある方 ・相手の話を丁寧に聞き、気持ちを理解できる方 ・計画的に物事を進めることが得意な方 ・コーチングの経験がある方 ・大学卒業以上が理想 ・大学受験に努力された方 ・教えるのが好きな方 ・相手に合わせて柔軟にコミュニケーションが取れる方 【歓迎する経験】 ・人材業界 ・ブライダル ・ホテル ・旅行業界 ・カウンセリング ・美容業界 ・保育 ・研修担当 ・エリアマネージャ ・教育関連 など

求める人材: 【必須条件】 * オーストラリアの大学・大学院卒業者、またはオーストラリアでの長期留学経験をお持ちの方 * 英語で業務対応が可能な方 * お客様に対して丁寧かつ誠実に対応できる方 * 自ら考え、主体的に行動できる方 * 新しいことを学ぶ意欲がある方 * 基本的なPC操作ができる方 * 事業づくりに本気で挑戦したい方 【歓迎する経験】※すべての歓迎条件を満たす必要はありません。 * 留学エージェントでの実務経験をお持ちの方 * 営業、接客、カスタマーサポートの経験をお持ちの方 * 教育業界での経験をお持ちの方 * SNS運用・マーケティング経験をお持ちの方 【こんな方に向いています！】 * オーストラリア留学の経験を誰かの役に立てたい方 * 人の進路や人生に関わる仕事にやりがいを感じる方 * 人と話すこと、相談に乗ることが好きな方 * 英語を使いながらグローバルな環境で働きたい方 * 指示を待つだけではなく、自ら考えて行動したい方 * カウンセリングだけでなく、営業や事業開発にも挑戦したい方 * 自分の成果が会社の成長につながる環境で働きたい方 * 将来的にチームや事業をリードしたい方 【キャリアパス】 入社後は、オーストラリアの教育制度、学校情報、カウンセリング方法、学校申請の流れ、社内システムについて研修を行います。留学業界未経験の場合も、基本業務から段階的に習得していただきます。業務に慣れてきた後は、留学説明会の企画・運営、教育機関との提携開拓、マーケティング、新規マーケット開拓など、事業推進にも関わっていただきます。 将来的には、 * シニア留学コンサルタント * オーストラリア留学コンサルタント兼事業開発担当 * チームリーダー * マネージャー * 日本市場におけるオーストラリア留学事業責任者 などのキャリアを目指すことができます。

求めている人材 ⏩ 必須条件 ◆ ホテル・ブライダル・観光・エアライン業界での 実務経験が5年以上ある方 ⏩ こんな方におすすめ！ ・「誰かの成長」を自分のことのように喜べる方 ・人と話すことが好きで、明るくコミュニケーションが とれる方 ・企業営業・渉外業務に挑戦したい方 ・チームで協力しながら物事を進めるのが好きな方 ・自分のアイデアで新しいことにチャレンジしたい方 ・教育や人材育成に興味・関心がある方 💡 教育の知識や指導スキルは入社後に習得できます。 大切なのは業界への深い理解と、人を応援したい気持ちです。

求めている人材 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ◎教育や人材育成に興味がある方 ◎分け隔てなく誰とでも会話できる方 ◎仲間の成長や成果を一緒に喜べる方 ◎協力しながら物事を進めるのが得意な方 ◎新しいアイデアや取り組みに挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下※長期勤続によるキャリア形成のため）