求めている人材 【必須経験】 ・ホテルでのマネジメント経験をお持ちの方 （規模は問いません） ・ホテル支配人、副支配人、 またはエリアマネージャーの実務経験 ・PL管理、およびスタッフマネジメント経験をお持ちの方  【こんな方に最適な環境です】 ■安定した経営基盤をもつ会社で働きたい ■ホテル運営ノウハウを、 経営陣に近い距離感で反映させたい方 ■自ら課題を見つけて改善策を実行できる方

ホテル支配人候補

ホテル勤務・経営経験を活かせる/多角経営を行う成長企業

求めている人材 *▼必須条件* ・ホテル、旅館などの宿泊施設で、支配人としてのご経験 ・日本語で円滑にやりとりができる方  *▼歓迎する経験* ・複数のホテル、店舗を統括したご経験 ・研修やマニュアル（SOP）の作成、スタッフ教育のご経験 ・新規開業の立ち上げに関わったご経験 ・予実管理、価格設定のご経験  *▼こんな方に向いています* ・支配人の経験を、複数のホテルの統括に広げたい方 ・支配人を育てる立場で仕事がしたい方 ・数字と人の両方からホテルを良くしていきたい方 ・施設が増えていく段階の会社で、仕組みづくりから関わりたい方  【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／*  ◎月給45万円〜55万円（想定年収540万円〜660万円） ◎支配人の経験を、複数ホテルの統括に活かせます ◎勤務地は品川本社 ◎完全週休2日制・年間休日115日 ◎施設が増えている段階で、仕組みづくりから関われます

複数ホテルを統括するスーパーバイザー(品川本社)

支配人経験を活かす★月給45〜55万/複数ホテル統括

求めている人材 *▼必須条件* ・ホテル、旅館などの宿泊施設で、支配人としてのご経験 ・日本語で円滑にやりとりができる方  *▼歓迎する経験* ・複数のホテル、店舗を統括したご経験 ・研修やマニュアル（SOP）の作成、スタッフ教育のご経験 ・新規開業の立ち上げに関わったご経験 ・予実管理、価格設定のご経験  *▼こんな方に向いています* ・スタッフ教育や研修の仕組みづくりが好きな方 ・サービス品質やレビューの改善にこだわりたい方 ・支配人の経験を、本社の立場で活かしたい方 ・施設が増えていく段階の会社で、仕組みづくりから関わりたい方  【アピールポイント】 *＼ この求人のポイント ／*  ◎月給45万円〜55万円（想定年収540万円〜660万円） ◎支配人の経験を、複数ホテルの統括に活かせます ◎勤務地は品川本社 ◎自社保有の施設だから、運営の決定が早い ◎完全週休2日制・年間休日115日 ◎施設が増えている段階で、仕組みづくりから関われます

東京都、責任者、固定給35万円以上の転職・求人情報

ホテル支配人候補

複数ホテルを統括するスーパーバイザー(品川本社)

ホテルの教育・品質を担うスーパーバイザー

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