東京都、コーポレート機能別責任者、契約社員の転職・求人情報

求める人材: ◆必須経験・スキル◆ ・Pマーク（プライバシーマーク）の取得・更新に関する実務経験 ・PMSの運用経験 ・個人情報保護に関する規程・マニュアル等の整備経験 ・内部監査、従業者教育等の実務経験 ・関係部署と連携しながら業務を進められる方 ◆歓迎する経験◆ ・Pマーク更新の主担当として、準備から審査対応・是正まで一連の業務を担当した経験 ・Pマーク審査機関との折衝・調整経験 ・ISMS（ISO27001）の構築・運用経験 ・個人情報保護法や関連ガイドラインに関する知識 ・情報セキュリティ、コンプライアンス、総務・管理部門等での実務経験 ・複数部署を巻き込んだ業務改善・プロジェクト推進経験 ◆求める人物像◆ ・Pマークを「取得すること」だけでなく、日常の業務に定着させることを大切にできる方 ・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を進められる方 ・細かな文書・証跡管理を丁寧に行える方 ・社内各部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・Pマーク更新を主体的にリードできる方