東京都、ビジネス機能別責任者、第二新卒歓迎の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB無形商材での営業経験※ポテンシャルを重視した採用です 【歓迎】■スピード感のある環境でチャレンジできる方■フットワーク軽く動ける方■成長意欲をもって新しい業務に挑戦したい方 【当社の魅力】■日本最大級の製造業プラットフォーム「メトリー」を展開し、業界構造を変革する成長フェーズ。 ■2025年にはテレビCM放映・海外展開も予定。経営に近い立場で戦略・仕組み化・採用まで幅広く携われます。 ■年収700～1000万円、裁量の大きい環境で成果に応じた高待遇を実現。挑戦意欲の高い方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

資格 ◆25歳~40歳の社員が活躍する職場です! 【募集要件】 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・部門の主要KPIを設計し、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・顧客体験と売上、利益の両方を考えて施策を設計した経験 ・複数プロジェクトや複数部署を横断して課題を解決した経験 ・組織課題や品質問題に対して、改善方針を示し実行できる方 ・基本的なPL、予算、KPIに関する理解がある方 ・必要に応じて、自ら現場へ入り重大課題を解決できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、CXマネージャーとしての成果と部門統括へ広げられる素養を重視します。

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（新規開拓からクロージングまで一気通貫での実務経験をお持ちの方）【尚可】■営業組織におけるマネジメント・リーダー経験 ■営業戦略の立案や業務改善、KPI 【求める人物像】高い成長意欲を軸に、自ら学び・考え・行動に移せる方。「営業＝課題解決」という視点を持ち、顧客のために本気で向き合える方を求めています。【働き方について】不必要な残業や会議を徹底して排除。定時内は顧客対応に集中し、定時外は必要な準備や振り返りのみに注力する仕組みを構築しています。多くの社員が結婚や子育てと両立しながら活躍する、新しいホワイトな環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

資格 ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)エンタープライズ向けの営業経験 (2)無形商材の営業経験(ソリューションセールス／コンサルティングセールス) (3)セールスマネージャー経験（規模は不問） (4)営業企画・営業戦略立案のご経験 ＜歓迎条件＞ ・5名以上のマネジメント経験 ・PL管理の経験 ・セールス組織の立ち上げ経験 ・プレイングマネージャー経験 ＜求める人物像等＞ ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方