セールスプロフェッショナル_7075B

仕事内容 【仕事内容】 ＜募集背景＞ ■前提 ・各ポジションにおいて、事業を拡大をするために必要な優秀セールス職（マネージャー／スペシャリスト）の採用を進めております ・特定のポジションにご興味がある場合は、そちらにご応募いただければと思います ■本求人の目的 ・セールスオープンポジションとして選考でお会いさせて頂く中でご志向性に合わせたポジションを模索し、ご提案させて頂きます。 ・セールス経験者の中でも以下の要素がある方については是非こちらにご応募ください -マネジメント経験がある方 -エンタープライズ向けの営業経験がある方 -営業を軸に企画要素のある業務にも携わっていきたい方 ※メンバーレイヤーの方はこちら：【東証プライム上場／第2新卒歓迎】BtoBセールスオープンポジション（東京）[全社共通] ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 22期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜仕事内容＞ 以下いずれかの職種にて就業していただきます。（配属先は志向性や選考評価を踏まえて判断させていただきます） 【参考イメージ】 ■セールスマネージャー (1)組織マネジメント ・組織メンバーの採用、育成、マネジメント ・営業戦略の落とし込み、戦略に紐づくKPI設定 ・営業課題の改善に向けた施策の立案、運用 ・セールス活動をもとにした事業へのフィードバック、改善提案 (2)営業戦略企画・組織開発 ・担当組織の数値管理、プロセス改善 ・事業戦略に紐づく営業戦略の立案、組織開発 ・マーケット情報の収集、事業開発に向けた新規ニーズの獲得 ■エンタープライズセールス ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ・クライアントの課題特定のための各部門との折衝・調査・分析 ・社内営業組織に向けた情報伝達・活用プランの策定と推進 ・クライアント調査やソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック 【仕事内容】 ＜配属部署＞ ■配属させて頂く可能性のあるポジション (1)キャリア領域 わたしたちが対峙する医療・介護/障害福祉業界は、高齢化による需要増大の一方で、生産年齢人口の減少に伴う従事者の「絶対数不足」と、地域や機能による「需給の偏在」が極めて深刻な課題となっています。 2040年には数十万人規模の追加的な人材が必要とされる中、単なる人手不足の解消に留まらず、求められる地域や機能へ適切に人材を供給する仕組みづくりが急務です。 わたしたちは、人材紹介やダイレクトリクルーティングサービス、資格取得スクール等の運営を通じて、従事者一人ひとりのキャリア形成に寄り添いながら、社会に必要とされる事業者への就業と定着を多面的に支援しています。 また、事業者の採用課題解決や労働環境改善をサポートすることで、従事者が専門性を活かして長期にわたりイキイキと働ける環境を整え、質の高い医療・介護サービスが継続される社会インフラの構築を目指しています。 この大きな社会課題の解決に挑むキャリア事業領域では、市場の拡大やニーズの変化に伴い、日々新たな価値提供のあり方を模索し、事業をアップデートし続けています。 ミッション実現に向けて組織も急速に進化しており、社会貢献性の高い事業に携わりながら、自身の介在価値を最大化させ、多様なキャリアを描ける環境です。 (2)介護経営支援領域 ・主な事業：国内VerticalSaaSARRNo.1サービス「カイポケ」、M&A仲介事業、新規事業各種 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、今後の市場の成長性や、同社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、 複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 (3)ウェルビーイング領域 少子高齢化が進む現代で、年金・医療・福祉等、高齢者を支える社会保障制度に年間130兆円の社会保障費が投じられており、2040年には190兆円になると予測されています。 右肩上がりに社会保障費は伸びていくにもかかわらず、高齢者のことを支えていく生産年齢人口の数（＝生産年齢人口の数）が減少していく構造になっているため、今後も我々働き手世代の負担がかなり重くなってしまう状態が続いていくと考えられています。 この課題を解決するためには、現役世代の労働力の減少を食い止めること、その生産性を高めていく上では、人々が長く健康に働けることが何よりも重要となります。 そこで同社ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 【勤務地の補足】 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）

資格 ＜必須条件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)エンタープライズ向けの営業経験 (2)無形商材の営業経験(ソリューションセールス／コンサルティングセールス) (3)セールスマネージャー経験（規模は不問） (4)営業企画・営業戦略立案のご経験 ＜歓迎条件＞ ・5名以上のマネジメント経験 ・PL管理の経験 ・セールス組織の立ち上げ経験 ・プレイングマネージャー経験 ＜求める人物像等＞ ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

月給36万5273円～75万円 給与 月給 36万5273円～75万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり12万6394円～17万3475円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＜想定年収＞590万円~900万円 【給与例】 給与例 ＜給与＞ ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 ：36万5273円~75万円 ※1 ・職務手当：12万6394円~17万3475円 ※2 ※1 基本給70万8334円~116万6667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ＜想定年収＞ 590万円~900万円 ＜昇給・賞与＞ ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり 最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 9:00~18:00（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ＜残業＞ あり

休日 ＜休日＞ ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ＜休暇＞ ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ＜諸手当＞ ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） ＜福利厚生＞ ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ＜社会保険＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 TalentiUs（タレンティアス） 【事業内容】 保育に特化した人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社TalentiUs 所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階 【紹介先企業】 会社名：株式会社エス・エム・エス 所在地：東京都港区芝公園２丁目11-1住友不動産芝公園タワ-