東京都、デザイン責任者/CDO/Chief Design Officer、1000万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト/UXデザイン経験8年以上 ■デザイナーのリード・育成経験3年以上 ■英語での業務遂行能力 【歓迎】 ■ホスピタリティ・旅行業界・Travel Tech領域の経験 ■BtoB SaaSや複数プロダクトを持つサービスでの経験 ■AIエージェント、Trust & Safety UX等の設計経験 ■Human-in-the-loopを考慮したUX設計経験 ■マルチテナント型プラットフォームのデザインシステム構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆ソフトウェア開発またはUXデザインの経験を基盤に、デザイン組織やプロジェクトのあり方を変革・改善した経験 ◆アジャイルやスクラムなどの開発プロセスを理解し、デザイン組織へ展開・実践した経験 ◆デザイン、エンジニアリング、事業部門など複数のステークホルダーを巻き込み、組織横断で成果を創出した経験 ◆組織やプロジェクトの課題を発見し、仕組みやプロセスとして定着させた経験 ◆海外連携を見据え、英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、継続して英語力向上に取り組む意思をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: デザインチームのマネジメント経験、WebアプリにおけるUI/UX上流工程経験 ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■デザイン責任者やデザイン部門の統括のご経験をお持ちの方 ■サービスビジネス全体の体験価値（カスタマージャーニー）を設計した経験 ■生成AIを活用した業務経験 【求める人物像】 ■“AIありき”の世界で、デザイナーとして何ができるかを主体的に考えられる方 ■経営層の抽象的なビジョンを、ペルソナ設定～プロトタイプまで落とし込み、チームを巻き込んで実現できる推進力 ■コーポレートブランディング、コーポレートアイデンティティの領域に強い興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】VPoD候補の資格をお持ちの方

求める人材: 複数名のプロダクトデザイナーのマネジメント経験（採用、育成、評価等） BtoBプロダクトや業務システムのUX設計経験 Webまたはアプリケーション領域でのUI/UXデザイン実務経験（7年以上目安） ユーザーのメンタルモデルを元にした情報設計/ナビゲーション設計 顧客課題を理解した上での体験設計 UX要件の定義 〜 検証を一貫してリードした経験 Figma等を用いた設計 〜 プロトタイピング、およびデザインポリシーの運用経験 PdM、エンジニア、ビジネスメンバーと連携したプロダクト開発経験 チームやプロジェクトのリーダーシップ経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: 必須スキル デザイナーとしての実務経験5年以上 デザインマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 事業開発や組織開発への主体的な関与、およびその成果を説明できること UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験デザインを単なるアウトプットではなく、ビジネス課題を解決するための戦略的ツールとして捉え、実行した経験

求める人材: 【必須条件】 UI/UXデザイナーとしてプロダクトデザインに携わった実務経験 (5年以上) 多職種 (エンジニア、PdM、PjMなど) やステークホルダーと協働、連携しサービスを作り上げた経験 優れたリーダーシップと論理的コミュニケーションスキルを発揮し、プロダクト開発を推進した経験 データを用いた意思決定スキル プロダクト戦略をデザインの観点から深く理解し、戦略的に思考できる能力 スタートアップ企業特有のスピード感や変化に対応できるマインドセット 日本語 (Fluent) : 日本語でプロダクト開発に関するハイコンテクストな議論を齟齬なく行うことができる

求める人材: BtoB SaaS企業でのデザイン部門のマネジメント経験（3年以上） プロダクトデザインとコミュニケーションデザインの両分野に対する理解と実務経験 大規模プロジェクトにおけるデザイン戦略の策定および実行経験 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションし、合意形成を図る能力 ユーザーリサーチやデータ分析に基づき、デザインの意思決定を行う能力 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・プロダクトデザイナーとしてのUI/UXデザインの実務経験（5年以上） -プロダクトのUI/UX経験がベースにある ・デザインチームのマネジメント経験（3年以上） ・IT事業会社の経験（5年以上） ・経営層・他部門と連携しながらデザイン戦略を推進した経験 ・Figma、Sketch、Adobe XDなどのデザインツールの深い理解 ・ユーザーリサーチ・データ分析に基づくデザイン改善の経験"

求める人材: ＜必須条件＞ ピープルマネジメント(1on1、目標設定、考課の実施を含む) 定量、定性データを活用したプロダクト改善 UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験 大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験 ＜求める人物像等＞ ・ユーザーの課題解決や本質的な要求を常に意識している ・チームでのものづくりが好きである ・自己成長も社会貢献も重視している ・継続的に学び、クオリティを向上し続けるマインドを大事にしている ・倫理観が高く、誠実である ・不確実な状況でも主体的にアクションができる ・自身の役割やチームの垣根を越えて、改善を推進できる ・自身の考えに責任をもち、周囲を巻き込み意思決定することができる ・自ら課題を発見し、解決に向けて推進できる ・学歴不問

求める人材: ・WebサービスまたはアプリサービスにおけるUX/UIデザイン実務経験 ・デザインチームまたは複数名のデザイナーをリードした経験 ・事業KPIやユーザー行動データをもとに、プロダクト改善・施策推進を行った経験 ・PdM、企画、エンジニア、事業責任者など複数職種と連携し、意思決定を前進させた経験 ・プロダクトの体験価値や利用動機を構造的に捉え、改善・再設計した経験 ・業種未経験OK

求める人材: デザインチームのマネジメント経験、WebアプリにおけるUI/UX上流工程経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】 ・Web/AppのUI/UX開発・運用経験 ・プロダクト、サービスのリードデザイン経験5年以上 ・デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験 ・デザイン組織のリーダー、マネジメント経験 ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル プロダクトデザインの経験（5年以上） デザインチームのリード、マネジメント経験（目安3名以上） ・学歴不問

求める人材: Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験 UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験（採用・育成・評価など） 経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上） ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ・学歴不問