東京都、全社単位戦略/特定テーマ責任者、時短勤務ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験■全社最適なIT基盤の設計・構築力■多角的なステークホルダー調整能力■AIガバナンス経験【歓迎】従業員数百名～数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験 【魅力】■既存の設計負債を刷新し、AI活用を前提とした「高い信頼性と柔軟性を備えた全社基盤」を、経営直下の裁量でグランドデザインできる面白さがあります。■単なるシステム管理に留まらず、上場企業の規律と事業成長のスピード、その最適解を自ら判断し、会社の未来を左右するIT戦略をリードできるポジションです。■プライム市場基準のガバナンスと、スタートアップ特有のスピード感。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■0→1or1→10フェーズで、オーナーシップを持って自社事業/プロダクトの売上・成長を作った経験 ■不確実性の高い環境で自ら仮説を立てて検証し、意思決定してきた経験 ■マネジメント経験 【当ポジションの魅力】 ■拡大が見込まれる市場感の中で、成長事業領域のドライバーとして収益責任を持ち、ビジネスの成長を主体的にリードできます。 ■今後社会インフラになるプロダクトを、自らの意思決定で前に進められるやりがいを感じられます ■信用インフラ（本人確認/デジタル身分証）の社会実装を通じて、社会の生産性向上に貢献できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SaaS/テック企業でのCOOないしは事業責任者等の経験5年以上■コンサルティングファームでのSaaS/AI企業向けプロジェクトのリード経験5年以上■スタートアップの創業期からグロースさせたご経験 【魅力】■AI革命の最前線で事業成長を牽引でき、生成AIという100年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の事業執行責任者として産業変革の主役になれます■急成長するAI企業のオペレーション全般を最適化し、スケーラブルな事業基盤を構築するという挑戦的な役割を担える■AIを活用したデータドリブンな意思決定と成長戦略の推進を主導でき、事業の急成長を実現するグロースハックの専門性を高められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX / 業務改革 / ITプロジェクトの企画～実行までの経験 ■仕組み構築（プロセス設計・ルール設計）の経験 ■複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 【歓迎】■コンサルティングファームでの戦略/DX案件経験 ■ガバナンス・リスク・データ管理の経験 ■Microsoft（Copilot / Azure）の知見 ■製造業・ヘルスケア事業会社でのDX経験 【採用背景】全社AI活用（AX）を推進するための、AI Center of Excellence（CoE）立ち上げのため 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生成AI/LLMなどの先端技術の理解とプロダクト開発経験 ■Pythonによるコーディング経験(5年以上を想定) 【歓迎】■プロジェクト推進・進捗管理の経験 ■クラウド(AWS/Azure/GCP)でのデプロイ経験 ■フルスタック寄りの開発経験(バックエンド+API設計は必須) ■RAG/エージェント/プロンプト設計の実装経験 ■音声/マルチモーダル・評価設計の経験 ■コンサルティングファーム等におけるAI・DX関連のプロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ※各事業部にDX推進担当者が配置されているため、製造知見は不問。ご経験を活かし、裁量ある環境で組織活性に対する意欲がある方を歓迎! 【DX推進室について】「2027年度迄に、社内で3,000人のDX人材を育成する」というミッションを掲げています。製造現場を始め、人事部門や生産管理部門など、あらゆる部門に対峙。ベンダー依存せず、業務課題整理～リリースを担うため、事業会社ならではの手触り感があります。AI内製化支援やローコードアプリ開発やデータ可視化(PythonやBIツール、Power Platform等)等、多角的なチャレンジに意欲的な方にぴったりの環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模または全社横断のプロジェクトマネジメント経験 ■AI/ソフトウェア領域における下記いずれかの経験 ■システム企画および導入 ■データ活用/AI関連プロジェクトの推進 【部署について】・他部署や他拠点の関係者を巻き込み業務推進を行う。 ・既存メンバーと業務をこなしていく中で、既存の有識者人脈形成、技術理解、社内の人脈形成を行っていただきます。 ・その上で新たな人脈形成やシーズ発掘、社外連携の企画立案や各団体とのプロジェクト推進など技術渉外として弊社の産官学連携をリードする業務を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■学士以上（コンピュータサイエンス、経営学等） ■製造/SCM領域の基幹システム（ERP、PLM、QMS等）導入・変革の深い知見 ■10名以上の人材マネジメント経験10年以上 ■グローバルRFPの企画・実行経験 ■高い対人交渉力と不確実な状況下での意思決定力。BRM認定資格や医療機器業界での経験があれば尚可。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX戦略立案、最新デジタル技術の知見、経営層への提案、マネジメント経験、コンサル・IT業界経験等のうち2つ以上を満たす方 ※高い問題解決能力で組織変革をリードできる方を歓迎します。 【DX推進室について】「人にやさしい、みんなのデジタル」を掲げ、当社の開発/製造/販売の各部門を一気通貫でつなぎ、変革の舵取りを担います。部門横断のDX委員会で迅速な意思決定ができ、Kaggle挑戦や3000人の人材育成など、挑戦を後押しする環境が魅力です 【働き方】平均勤続年数:18.8年／全社平均残業時間:20.3時間／平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】AIや生成AI、LLM等を活用したプロダクト設計、またはITシステム企画・推進の経験 【歓迎】AIツール、RAG等を活用した社内DXや業務効率化の推進経験 ★AIの実装技術（Python等）の深い経験は不問。企画・推進力を重視した採用を行っております。 【★企業の魅力★】 ・大手建設コンサルタント株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツHD（スタンダード市場上場）の一員で安定性◎ ・全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの当社主力製品積算システム『明積』など既存事業で培ったノウハウでIoTやAIなど新技術に挑戦中 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）、または関連分野での実務経験(5年以上) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：