求めている人材 ＜必須＞ ・プロジェクト推進力: 自ら課題を設定し、複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを完遂させた経験。 ・高いコミュニケーション・調整力: ステークホルダーとの粘り強い折衝および信頼関係構築の実務経験 。 ・語学力（英語）: 海外の制度調査や海外ステークホルダーとの調整が可能なレベル 。 ・論理的思考・ドキュメンテーション能力: 複雑な論点を整理し、説得力のあるストーリーラインに落とし込む能力 。  ＜活かせる経験・資格＞ ・行政機関、官公庁、またはその外郭団体での勤務経験 。 ・政治・社会情勢に関する深い知識と関心 。 ・全体感を捉えた上で、複数の仮説に基づいた提言骨子を構築できる能力 。  ＜求める人物像＞ ・社内・社外を問わず、あらゆる関係者から信頼を得られる誠実さ。

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