東京都、その他人事コンサルタント/コーチング、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募資格】 ◆必須条件 ・社会人経験3年以上★ ・無形商材の法人営業経験 ・またはコンサル経験 ◆こんな方と働きたい！ ・課題発見が得意な方✅️ ・粘り強く挑戦できる方 ・学びを吸収できる方 ・対話を大切にできる方 ★前職こんな方必見★ 採用コンサルタント◆ 法人営業・提案営業 リクルーター・人事採用 組織コンサル・BPO企画

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・事業と人の成長を結びつけたい方 ・経営層や現場と対話しながら進めたい方 ・データや事実をもとに考え、提案したい方 ・変化の速い環境で複数の役割を楽しめる方 ⭐ 採用と組織づくりで会社を 伸ばしたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と向き合い、課題解決に携わりたい方 ・新サービスの拡大や改善に 主体的に関わりたい方 ・戦略から実行まで担いたい方 ・関係部署と連携して プロジェクトを進めたい方 ・チームで目標達成を目指したい方 ⭐ ペットと飼い主の幸せを本気で 実現したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・エンジニア採用や組織づくりに 興味がある方 ・事業の当事者として挑戦したい方 ・落ちているボールを拾いにいける方 ・ITの情報を学ぶことが好きな方 ・クライアントに伴走して課題を 解決したい方 ⭐ 将来の責任者を目指したい方を お待ちしています。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ■□■必須条件■□■ ・社会人経験3年以上の方 ・高校卒業以上の方 ・下記いずれかの経験がある方 ⇒無形商材の法人営業経験 ⇒コンサルタント経験 ■□■こんな方にぴったり■□■ ・HR領域の専門性を高めたい方 ・上流工程にチャレンジしたい方 ・同世代の20代30代が活躍中の職場で モチベーション高く働きたい方(^^) ・プライベートも大切にしたい方 ～前職こんな方必見～ 無形商材営業・法人営業・ルート営業 人材系営業・インサイドセールス 企画営業・提案営業・ITコンサル 業務コンサル・採用代行・人事担当　など

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人物像 応募資格 ■スキル/ドメイン知識 ・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力 ・プロジェクトマネジメント力（複数ステークホルダーを巻き込んでの調整力/推進力） ・HR/人事領域に対する理解 ■イメージする過去のご経験（いずれか当てはまる方） ・戦略/人事系コンサルティングのご経験 ・人事のご経験 ∟人事経験から企業の人事課題に対しての理解・認識を持っている ∟経営幹部・役員クラスなど社内のステークホルダーとの調整業務など ・法人向けソリューション営業・コンサルティング営業のご経験 ∟深耕営業/無形商材営業 ※「人的資本」自体が新しいトレンドのため、経験者である必要はありません。人的資本やHRのトレンドに興味関心がある方のエントリーをお待ちしております。 必要な経験等 ■スキル/ドメイン知識 ・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力 ・プロジェクトマネジメント力（複数ステークホルダーを巻き込んでの調整力/推進力） ・HR/人事領域に対する理解 ■イメージする過去のご経験（いずれか当てはまる方） ・戦略/人事系コンサルティングのご経験 ・人事のご経験 ∟人事経験から企業の人事課題に対しての理解・認識を持っている ∟経営幹部・役員クラスなど社内のステークホルダーとの調整業務など ・法人向けソリューション営業・コンサルティング営業のご経験 ∟深耕営業/無形商材営業 ※「人的資本」自体が新しいトレンドのため、経験者である必要はありません。人的資本やHRのトレンドに興味関心がある方のエントリーをお待ちしております。 必要な資格 資格不問

求める人材: ?コンサルティングファーム経験者 加えていずれかのご経験をお持ちの方 ?コンサルタントとしてシステム導入案件に携わったご経験 ?システム開発サイドでのPMまたはPMOのご経験 ?組織改革や新組織立上げなどに携わったご経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

求める人材: 人材業界未経験者の入社実績あり。丁寧な研修を用意しておりますので、ご安心ください！ 【必須】 ・営業、販売など顧客折衝経験をお持ちの方（経験年数：〜3年）

求める人材: ■目的志向で、論理的に物事を考えられる方 ■⼤卒以上または同等の思考⼒をお持ちの⽅ これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方活躍中。

求める人材: ◆ 応募要件 ・社会人・ビジネス経験2年以上 ・論理的に物事を考えられる方 ・PCの基本スキル（Excel、PowerPoint等）をお持ちの方 【歓迎スキル/経験】 ・事業会社でマーケティング(プロモーション)のご経験 ・広告代理店でマーケティング(プロモーション)のご経験 ・リスティング広告運用のご経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

求める人物像 応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・RPO(採用代行/採用コンサルタント)業務の経験が3年以上ある方 ・採用業務のご経験が5年以上ある方 必要な経験等 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・RPO(採用代行/採用コンサルタント)業務の経験が3年以上ある方 ・採用業務のご経験が5年以上ある方 必要な資格 資格不問

求める人材: ?営業企画・推進・マーケティングなどの実務経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

求める人材: 以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・webサイト受託開発のディレクター（PM）経験 ・その他システム開発等関連業務におけるディレクション経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: 何かしらのマーケティング経験がある方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を活躍中します。

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: ・IT業界での実務経験（システム開発、インフラ、またはコンサルティング） ・要件定義や基本設計など上流工程の経験 ・提案資料や要件定義書などドキュメント作成スキル ・プロジェクトマネジメント経験（大規模プロジェクトの進捗管理、リソース調整、課題解決） ・クライアントとの高度なコミュニケーション能力および提案力 ・論理的思考力と問題解決スキル これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

資格 【必須（MUST）】 ・顧客折衝経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・現職で結果を出している方 ・法人顧客折衝の素養がある方 【求める人物像】 ・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ・0→1フェーズの経験をしたい方 ・自ら仕組みを作っていきたい方 【応募の流れ】 ◎この求人は株式会社Onfleek Agentが掲載しています！ まずは選考要素を含まない「カジュアル面談」からスタート！希望によって、追加で求人をご紹介することも可能です。 ◎手厚いサポート付き！「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です。 【お問い合わせ】 求人内容や企業様についてのご質問は、下記までご連絡ください。 電話番号：03-5358-9859 営業時間：平日 10:00～19:00

求める人材: 【求める人材】 ・ITに関する知識や興味がある方 【こんな方にオススメです！】 ・企業側にもっと踏み込んだ支援がしたい方 ・仕組みを自分でつくることを楽しめる方 ・スタートアップ・ベンチャーの採用支援に関わりたい方 ・副業にも挑戦したい方 ※前職がリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、法人営業、IT営業、SaaS営業、広告営業、求人広告営業、人事、採用担当、コンサルタント、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・相手の課題にじっくり向き合える方 ・結果を出して早く成長したい方 ・飲食店やホテルが好きな方 ・チームで協力しながら進められる方 ⭐ 将来はマネージャーとして活躍 したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

経験・資格 ・高卒以上の方 ・未経験OK ・社会人経験がある方(目安：半年以上)

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・スタートアップの成長を採用で 支えたい方 ・顧客と一緒に考え、課題を解決 していくことが好きな方 ・新しいサービスを自分で考え、 形にしたい方 ・人事・組織の領域に関心がある方 ⭐ 変化の早い環境で成長したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・採用や組織づくりに関わりたい方 ・お客様の課題に寄り添い、 解決まで伴走したい方 ・新しいサービスの成長に関わりたい方 ・社内外の人と協力して進められる方 ・ペット×ベンチャーの挑戦に ワクワクできる方 ⭐ 新しい分野への挑戦を楽しめる方を お待ちしています。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ＼必須要件／ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用経験をお持ちの方（エージェント経験可／RA・CA不問） ・エンジニア採用の実務経験（採用担当やエンジニア組織内での役割でも可） ・クライアント企業の採用プロセス全体に関わる支援経験、または類似のプロジェクト経験 ＼歓迎・尚可／ ・コンサルティング領域での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ・開発言語・環境、IT業界知識（情報のキャッチアップが好きな方◎）

求める人物像 応募資格 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での法人に対するソリューション営業 ・採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど） ・事業会社での採用人事経験 必要な経験等 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での法人に対するソリューション営業 ・採用領域におけるコンサルティング経験（RPOなど） ・事業会社での採用人事経験 必要な資格 資格不問

求める人材: ◆必須条件 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上 ・下記いずれかの実務経験がある方 ◎Web/IT業界 ◎メディア/広告業界 ◎人材業界 ◆活かせる経験 採用担当の経験がある方は多数活躍中。 ◆求める人材 20代や30代の若手メンバーが多数活躍中。 過去の雇用形態は一切問いません。 フリーターの方も経験を活かせます。 実務経験を活かしてキャリアアップ可能。 人事を極めるプロとして成長したい方や 課題解決にやりがいを持てる方にピッタリ。 充実の支援体制で確実に成長できます。 新たな一歩を踏み出したい方を応援します。 ↓前職こんな方必見↓ 反響営業・ルート営業・法人営業 個人営業・インサイドセールス 接客販売・自動車営業・不動産営業 人材コーディネーター・採用代行 キャリアアドバイザー・企画営業 提案営業・ITコンサルタントなど

求める人材: 【必須条件】✨ ✅️高校卒業以上の方 ✅️人材紹介でのCA経験 （または両面経験1年以上） ✅️企業開拓の経験がある方 （法人営業やCS経験など） 【こんな経験のある方が活躍中！】✨ ✅️キャリアアドバイザー経験 ✅️人材業界での法人営業経験 ✅️カスタマーサクセス経験 【こんなKWでお探しの方も◎】✨ CA・キャリアアドバイザー 両面コンサルタント・法人営業 カスタマーサクセス・人材紹介

資格 ＼必須要件／ ・エージェント、HR Techまたは採用人事、RPO等を通じて、採用活動に携わった経験が合計1年以上 ・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験 ＼歓迎・尚可／ ・エンジニアJDを見てスキル要件を把握できる ・同期、チーム、部署セグメントは問わず、成果にコミットして、トップやMVPをとった経験 ・事業の立ち上げフェーズの経験（業務内容や方針が不確定な状態の中でも、方向を模索しながら進めることができる方） ・チームリーダー/マネージャー経験

求める人材: 【求める人物像】 ◎大卒以上 ◎営業経験（個人・法人問わず）または人事採用担当の経験 ◎顧客の本質的な課題解決がしたい方 ◎戦略的なアプローチで実績を出した経験がある方歓迎

資格 ＼必須要件／ 人事部や採用の経験がある方 ＼歓迎・尚可／ <このような方にオススメ> ・しっかり働き、稼ぎたい方 ・将来起業や独立を考えている方 ・顧客収益を最大化する提案をしたい ・理想の自分にチャレンジしたい方

求める人材: 【必須スキル】 ・顧客および社内メンバーとの信頼関係構築力 ・ビジネスコミュニケーション力 ・顧客の課題解決に主体的に関わった経験 ・1年以上の顧客折衝経験（法人営業またはコンサルティング業務経験） 【歓迎スキル】 ・SaaSプロダクトのSales/導入、サクセス経験 ・チーム組成の経験 ・経営者・決裁者との顧客折衝経験 ・各種コンサルティング業務経験 ・仕組み化、オペレーション構築・改善の経験 【求める人物像】 ・オンリーストーリーのビジョン「一人一人のオンリーストーリーを実現する」に共感する方 ・オンリーストーリーの価値観「つよいい」に共感する方 ・顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、CSチームと共に結果責任を共有できる方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

求める人材: ・人材業界での何かしらのご経験 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・一緒に会社を創っていきたいという気持ちを持っていただける方 ・任されることにやりがいを感じていただける方

求める人材: ・社会人経験2年以上 ・営業経験者

求める人材: ▼応募資格・条件 学歴不問 【必須条件】 ・セールス/マーケティング経験 【歓迎要件】 ・WEB/SNSマーケティングの知見がある方 ・ディレクター経験がある方 【求める人物像】 ・行動力のある方 ・決めたことをやり切ることができる方 ・新しい知識や情報の習得に意欲的な方 ・職能やビジネススキルを高めるために自己研鑽を怠らない方 ・自責思考で物事を考えられる方

求める人材: ＼第二新卒・未経験歓迎／ ☆話上手な必要なし！＜リモートワーク可＞AIを活用し、より働きやすい環境づくりを推進しています！ 【最終学歴】 学歴不問 就業経験社数(3社まで可)

求める人材: 【必須スキル】 ・顧客および社内メンバーとの信頼関係構築力 ・ビジネスコミュニケーション力 ・SaaSプロダクトのSales/導入、サクセス経験 ・各種コンサルティング業務経験 ・仕組み化、オペレーション構築・改善の経験 【歓迎スキル】 ・チームマネジメント経験 ※営業経験・コンサルティングなどの業務経験は必須ではありませんが、 　売上責任を負いながら顧客接点を担当してきた経験や複数人のステークホルダー 　が関わるプロジェクトマネジメント経験とのマッチング可能性が高いです 【求める人物像】 ・オンリーストーリーのビジョン「一人一人のオンリーストーリーを実現する」に共感いただける方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・指示待ちではなく、当社やクライアントにとっての価値を自ら考え、行動できる人

求める人材: ・WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ・数値分析に基づいた戦略立案と改善提案の経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考える方が活躍中です。市場価値を高めていけます。

求める人材: WEB広告（特に運用型広告）の制作経験3年以上 【必須スキル】 ■Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ■メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験 ■標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

求める人材: ≪業界・職種未経験可！お人柄を重視しています≫ 【必須】 社会人経験3年以上/接客・販売営業等数字目標を追った経験 ※入社者事例: 携帯販売 ブライダル経験者等、業界職種問わず ポテンシャル採用実績もございます。 応募要件に全てあてはまっていなくとも、下記にあてはまる方は歓迎いたします。 ・何かしらお客様と関わり、折衝をしてこられた方 ・周囲としっかりとコミュニケーションを取りながら働いてこられた方 ・仕事に対して何かしら工夫しながら取り組んでこられた方 ・未経験だが営業にチャレンジしてみたい方 ・無形営業にチャレンジしてみたい方 ・自身の市場価値を高めたい方 ・将来的に独立、キャリアチェンジ、キャリアアップを望んでいる方 ・年功序列でなく、早期に昇進、昇給、昇格をしていきたい方 ・自身の実績をしっかりと認められたい方

求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎人柄・意欲重視の採用です。 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎人材業界の知識や経験は不要です。

求める人材: ・社会人経験2年以上 ・営業経験者

求める人材: ＜MUST＞ ・顧客折衝経験が2年以上ある方（保険など窓口、プランナーなど） ・提案型の折衝経験がある方

求める人材: ・ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問）　 ・採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方

求める人材: 【いずれか必須】 ■SaaS または BtoB ソフトウェア企業でのマーケティングの実務経験が2年以上 ■SaaS企業でのカスタマーマーケティングの実務経験が2年以上 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから対人スキルを強みに変えたい方、相手の話を丁寧にくみ取りながらより良い進め方を考えるのが好きな方に向いています。次のキャリアへつなげたい方を歓迎します。

求める人材: ＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など

求める人材: 経験：不問 資格：不問 その他：■必須条件： ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 ■歓迎条件： ・法人営業経験3年以上

求める人材: 《必須要件》 ・既存、新規いずれかの営業経験 1年以上

求める人材: 【応募活躍中条件】 ◆Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの使用経験 ◆Figma、adobe XDを扱える方は尚活躍中 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を活躍中します。

求める人材: 【必須条件】下記いずれも必須 ・社会人経験2年以上（高卒の場合は4年以上） ・営業経験or接客経験での達成実績（個人目標を継続的に達成している方）

求める人材: ・無形商材の営業経験 ・ポジティブなマインドと協調性を兼ね備えた方 ・何かをやり遂げ、結果を出して来た方

求める人材: ▼必須要件 ・正社員として社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル ▼下記のいずれかを満たす方必須 ・求人広告代理店で営業経験1年以上 ・人材会社での営業経験1年以上 ・採用運用経験1年以上+何かしらの営業経験 類似のご経験をお持ちの際は是非ご応募ください。 書類選考にて確認させていただきます。

求める人材: 【必須条件】※下記項目に該当する方 ・素直に誠実に、明るく仕事に向き合える方 ・コミュニケーション能力のある方 ・ベンチャーでの成長意欲のある方 ・自ら変革するガッツのある方 ・業界問わず、営業としてのご経験がある方（販売・接客のみNG） ・正社員としての勤務経験が2年以上ある方。

求める人材: 【必須条件】 社会人経験（正社員）1年以上 基本的なビジネスマナー 基礎的なアドミスキル（タイピング、メール、文書・資料作成、Word、Excel） ※PC・IP電話を利用しての業務となります。 【歓迎条件】 営業、接客・販売、1対1の折衝のご経験

求める人材: 下記のいずれも満たす方を想定しています。 ・事業所（渋谷駅徒歩5分）に通勤可能な方 ・Excel（表計算と簡単な関数レベル） ・Word（ドキュメントレベル） ・PowerPpint（簡単な資料作成レベル） ※学歴不問・経験不問

求める人材: 【入社2年で役員昇進実績あり／社員平均年齢27.5歳】 ★職歴・経験関係ナシ ★意欲と人物重視の採用 ★普通の人生では物足りない人 ★刺激ある魅力的な人生を歩みたい人 【社員の半数が中途入社！採用は人物重視】 未経験・第二新卒大歓迎 学歴不問・職歴不問 人物・意欲重視の採用を行います 20代～30代が活躍中 なにかしらの成果をあげてきた人

求める人材: ・何かしらの数字を追った経験がある方（職務経歴書に記載必須） ・社会人経験1年以上 ・経験社数3社以内 ・未経験大歓迎 ・人材業界の経験は一切不問

求める人材: 経験：不問 資格：不問 その他：■必須条件： ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方 ■歓迎条件： ・法人営業経験3年以上

資格 【必須条件】 ・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・法人営業経験 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

資格 【必須条件】 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・5名以上の組織マネジメント経験 上記全てに加えて、以下2つのいずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験2年以上（人材紹介のRAや求人広告営業など） ・事業会社での人事経験2年以上（採用・人事企画など 業種未経験OK ※大卒以上

資格 未経験でも大丈夫！前向きに取り組む気持ちがあればOK！ やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問！ 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方

求める人材: 【職種・業界未経験、第二新卒歓迎！】 ◎4年制大学卒業 ◎正社員経験1年以上 ◎経験社歴３社以下

求める人材: 営業として1年以上の実務経験がある方 または KPIを追う経験を2年以上した経験のある方 ※詳しくは書類お見送り理由をご参照ください。

求める人材: ■必須条件 ★業界は問いません！ ★第二新卒歓迎・学歴不問！ ・営業経験1年以上（法人・個人・販売業含む対人の営業経験で目標数字を追う営業) ・実績（上位成績または表彰が直近である方、達成数字が年々伸びている方) ・職務経歴書を丁寧に書いている方 （敬体、常体揃え・誤字脱字・経歴年数の間違い・言葉の選び方） ■歓迎条件 ・目標達成意欲の高い方 ・不動産業界経験者 ■こんな方に向いています 人の人生に寄り添い携わりたい ベンチャー企業でスピード感持って成長したい 経験を活かしてキャリアチェンジしたい ワールドワイドに拡大していく企業で働きたい

資格 【必須条件】※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・中途領域における求人広告の運用・ディレクション経験 ・ダイレクトリクルーティング（DR）の運用・スカウト代行経験 （目安：1～3年以上） ※経験年数が1年程度でも、キャッチアップ力があり、運用改善の思考ができる方は歓迎します。 業種未経験OK ※学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 ・1社あたり3年以上の就労経験 ・人材派遣及び人材紹介会社での就業経験

求める人材: 学歴不問/未経験OK 《ブランクOK。職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!》 運転免許証をお持ちの方

求める人材: 【必須】 ■最終学歴が高専／大学／大学院の方 【内製化支援のいずれか2～3項目が当てはまる方】 ■エンドユーザ仕様説明 ■プロジェクト開発規約策定説明 ■内外チーム仕様調整（PL／情シス経験歓迎） ■開発標準策定（PMO経験）、開発者説明支援 ■ASTERIA経験（規約策定経験歓迎） ■インターフェイス開発支援（API問合せなど） ■HW／MW調達調整または調達支援 ■PCキッティング（OS設定・SWインストール） これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから技術の幅を広げたい方、新しい知識を前向きに吸収しながら市場価値を高めたい方に向いています。次のステージを見据えて成長したい方を歓迎します。

求める人材: ・販売、営業などで数値を追った経験が半年以上ある方