東京都、BPRコンサルタント、学歴不問の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求めている人材 【必須条件】 ✅社会人経験3年以上 ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人顧客向けコンサルティング経験2年以上（DX関連経験歓迎） ・法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験2年以上（DX関連経験歓迎） ・自社内での業務改善プロジェクト、または新規事業立ち上げプロジェクトのマネジメント経験2年以上 ⭐こんな方におススメ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生成AI導入・活用支援の経験を、より大規模なプロジェクトで活かしたい方 ✅エンタープライズ企業の役員・経営層と伴走しながらAI戦略を推進したい方 ✅ChatGPT・Gemini・Copilotなど複数の生成AIを活用した提案に携わりたい方 ✅生成AIの導入だけでなく、活用定着・効果検証・社内浸透まで一気通貫で支援したい方 ✅プロジェクト計画・進捗・品質・リスク管理などPM経験を活かしたい方 ✅クライアントの業務課題を整理し、最適なAIソリューションへ落とし込みたい方 ✅AI活用による業務改善や生産性向上を、成果として可視化したい方 ✅研修・マニュアル作成などを通じて、企業全体へのAI活用定着を支援したい方 ✅事業戦略や組織づくりにも関わり、20名規模以上のチームマネジメントに挑戦したい方 ✅急成長する生成AI事業で、事業責任者・経営ポジションを目指したい方 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐求める人材⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ✅エンタープライズコンサルティング経験 コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトに、ManagerまたはSenior Managerとして従事した経験 ✅提案活動スキル 複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験 ✅プロジェクトマネジメントスキル 構想策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまで、PMとして完遂できること ✅学歴不問 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐求める人材⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ✅リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル ✅コンサルティングファーム、SIer、広告代理店、制作会社のいずれかで、次のいずれかのプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験 ・実行体制構築や業務改革など、BPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験 ・クライアントのD2C事業のグロースに向け、集客、UI／UX、CRMなどの施策設計・実行支援、PDCAサイクルを推進した経験 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求める人物像 【必要要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での対外折衝経験（2年以上） ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験 【歓迎/尚可】 ・トップセールスを経験された方（もしくは一定規模の複雑な商談やプロジェクトを動かしてきた方） ・経営者を相手にした法人営業の経験がある方 ・無形商材を扱った営業の経験がある方 学歴 不問

求めている人材 ⭐求める人材⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれか1年以上の経験がある方 ✅業務システム／RPA導入プロジェクトにおけるPM／PL経験 ✅要件定義〜導入フェーズまでの一連の推進経験 ✅顧客・開発・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ✅職種経験必須 ✅業界経験必須 ✅学歴不問

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 若いうちに安定したキャリアを実現‼ 20代若手を積極的に採用します⭐️ ━━V━━━━━━━━━━━━━━ 20代のうちに職を安定させませんか？ 若手のキャリアを応援します❗️ ⏩収入面や待遇面も安定 ⏩スキル・知識をイチから磨ける 是非、新しいキャリアスタートを！ もっと活躍できるステージが待ってます♪ ※勤務年数不問・ブランク不問 ※学歴・スキル不問 ※同業界出身者多数活躍中 ※ハローワークで求職中の方（例外事由3号のイ） OK

【応募資格】 ■必須条件： ・ハウスメーカー、工務店における実務経験（3年以上） ※職種は問いません ■優遇条件： ・営業等で企業トップに面談、報告、提案等の経験 ・企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方 ・プロセス改革、オペレーション改革、業務改革のご経験 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #残業なし #ブランクOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎

資格 【必須条件】 ■学歴不問 ■DX推進経験 ・IT導入経験 ■業務改善経験 ・法人営業経験 ・システム開発経験 ・変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方 IT技術は日々進化しており、継続的なインプットが求められます。自ら学び、変化を受け入れながら成長し続けられる方を歓迎します。 ・チャレンジや試行錯誤が好きな方 お客様ごとに最適解を考え抜き、提案・実行を繰り返す仕事です。「お客様のために考え続けたい」という意思を持って取り組める方に向いています。 ・出張対応が可能な方（現場コミュニケーションの重要性に共感いただける方） 「現場に寄り添うこと」による本質的な業務改善を重視しています。 リモートでの支援も活用しつつ、現地での対話や業務観察が課題の本質を捉えるうえで不可欠な場面も多くあります。 また、地域を跨いでプロジェクト対応を行うケースもあり、出張を伴う場合があります。 【歓迎/尚可】・PowerPointを用いた企画書・提案書などの資料作成経験 ・ITツール（RPA、kintone、マクロ等）を活用した業務効率化の実務経験

資格 【必須条件】 ★学歴／職歴不問★ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ▼IT業界での顧客折衝・プロジェクト提案の経験、2年以上 ▼設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 （1年～2年内は経験業務見合い） ▼PL/PM/PMOなど、何かしらの（システム導入/開発に向けた方針検討/要件整理等の実務経験）マネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 （1年～2年内は経験業務見合い） ※言語、プロダクトは問いません。 【歓迎/尚可】・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 ・SaaS導入・カスタマイズ案件の経験 ・DX推進・業務改革プロジェクトのリード経験 ・クライアントとの合意形成・ファシリテーション経験 ・開発チームとの要件調整・仕様策定経験