東京都、芸能マネージャー、時短勤務ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■ライブ配信・YouTube・TikTokなどの運用経験 ■インフルエンサーマーケティングまたはキャスティング業務経験 ■タレントマネジメント経験 【歓迎】 ■ECやD2C領域での販売戦略・販促経験 ■ライブコマース構造理解 ■SNSを活用したファンベースづくりの知見 ■複数ライバーの育成・評価経験 ■外部事務所との契約調整・パートナーシップ構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ業界でのマネジメント経験（目安３年以上）■高い対人折衝・コミュニケーション力■チーム等のマネジメント経験 急成長するバーチャル音楽の未来をあなたの手で共に創り上げていきませんか。 【魅力】グリー１００％子会社ならではの抜群の安定基盤に加え、今まさに注目を集めるバーチャル音楽レーベル「ＲＫ Ｍｕｓｉｃ」を牽引する非常にやりがいに満ちた環境です。フレックスタイム制やハイブリッド勤務といった柔軟な働き方が可能。さらに充実した「ＧＲＥＥ Family Support」などの独自の福利厚生も完備し、ライフイベントに寄り添いながら、長期的にマネジメントキャリアを磨き続けられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件（must）】 ・1年以上のマネージャー経験（ジャンル不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint） ・英語もしくは韓国語が日常会話レベル以上の方 【歓迎項目（want）】 ・グローバルアーティストのマネジメント経験 ・グローバルコンテンツのブランディング、マーケティング経験 ・戦略／企画立案経験 ・予算管理経験 ・普通自動車運転免許 ・責任感が強く協調性のある方 ・コミニュケーション能力が高い方

応募条件 【必須スキル】 ・英語ビジネスレベル以上かつ日本語ビジネスレベル以上の方 ・以下のいずれかに該当する方 1．タレントマネジメント経験をお持ちの方（VTuber業界以外でも可） 2．女性向けコンテンツへの強い興味、関心をお持ちの方 ※要件2「女性向けコンテンツへの強い興味、関心をお持ちの方」の背景 ご担当いただく所属タレントのファン層が女性になります。 そのため、女性ファンに楽しみ・喜んでいただけるコンテンツ発信を計画する中、それに準じたご経験をお持ちの方とご一緒したい背景があります。 【歓迎スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・VTuberそのもの及びVTuber事業に関する興味、ご知見お持ちの方 ・アニメ／漫画／ゲームなど、2次元コンテンツ関係の就業経験 ・Live2Dや3Dの制作進行管理経験 ・音楽制作経験 ・アニメや3DCG等の映像制作経験 ・グッズ等コマース関係の販売企画制作経験 ・イベント企画制作経験 ・英語以外の言語スキル 【求める人物像】 このキャリアを通じて更にエンタメの仕事を広げて行きたい方

応募条件 【必須条件】 ・交通量の多い都内での運転ができる方（AT可／ペーパードライバー不可） ・マネージャー経験を5年以上お持ちの方（アーティストマネージャー／声優マネージャー経験者歓迎） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・現場マネージメントだけでなく、ブランディングからお任せできる経験・知見をお持ちの方 ・クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ・スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方

応募条件 【必須スキル】 ・エンターテインメント業界（VTuber、音楽、アニメ、ゲーム、芸能等）でのアーティストまたはタレントマネジメントのご経験（目安3年以上） ・高いコミュニケーション能力と、対人折衝の実務経験 ・組織や、プロジェクトチーム等のマネジメント経験 【歓迎スキル】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IPを活用したMD（グッズ）企画、またはアパレル・コマース事業の経験 ・YouTube Studioやデジタルディストリビューション（音楽配信設定）のバックエンド操作に関する基礎知識 ・アーティストまたはタレント領域の営業経験 ・X（旧Twitter）やPixiv等でのクリエイター発掘・ソーシングの経験 【求める人物像】 ・様々な挑戦を楽しめる方、タレント数や事業規模が急拡大する変化の激しい環境を、前向きに面白がりながら乗り越えられる方 ・高い巻き込み力とバランス感覚をお持ちの方 ・プレイングマネージャーとして視座を柔軟に切り替えられる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、チームを巻き込んで解決に導ける方

応募条件 【必須条件】 ・交通量の多い都内での運転ができる方（AT可／ペーパードライバー不可） ・マネージャー経験を1年以上お持ちの方（アーティストマネージャー経験者歓迎） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・細かな気配りや先を読んで行動ができる方 ・スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方 日々アーティストに付き添い、様々な面でサポートしていただきますので、細やかな気配りや先を読んで行動する力が求められます。また、アーティストと信頼関係を築けるようなコミュニケーション能力も必須となります。

求める人材: 【求める経験値】 ・基本的な PC スキルをお持ちの方 ・社会人経験ならびにマネージャー経験が２年以上の方 ※正社員登用について 　同社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 　ご入社いただいた方に同社のことを理解してもらい、 　納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 　入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 ※試用期間終了後、3ヵ月～1年毎の更新を予定しております。 　契約期間中のご本人様の成果・ご意欲・勤務態度に基づき、 　契約更新可否・期間を決定いたします。 （※契約期間の上限は最長5年） 【歓迎する能力・経験値】 ・普通運転免許（AT可） ・アーティストマネージャー経験者

求める人材: 【求める経験値】 ・交通量の多い都内での運転ができる方（AT 可／ぺーパードライバー不可） ・マネージャー経験を５年以上お持ちの方 ・基本的な PC スキルをお持ちの方 ※正社員登用について 　同社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 　ご入社いただいた方に同社のことを理解してもらい、 　納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。 　入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 ※試用期間終了後、3ヵ月～1年毎の更新を予定しております。 　契約期間中のご本人様の成果・ご意欲・勤務態度に基づき、 　契約更新可否・期間を決定いたします。 （※契約期間の上限は最長5年） 【歓迎する能力・経験値】 ・アーティストマネージャーのご経験をお持ちの方 ・声優マネージャーのご経験をお持ちの方