東京都、その他事務、経験者歓迎の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【必須】 ◆PCや端末操作に抵抗のない方 ◆安定して長期で就業できる方 ◆明るく前向きに業務に取り組める方 ◆周りとのコミュニケーションを取って就業できる方 ◆兼業・副業はできません 　　　　　　　　　 【歓迎】 ◆30代・40代から長期で活躍できる職場です ◆金融機関経験者歓迎 ※ご自宅の最寄り店舗やご自身の生活圏内でのご勤務は難しい場合がございます。

求める人材: 【必須】 ◆接客業務経験のある方 ◆兼業・副業はできません 【歓迎】 ◆銀行勤務経験者歓迎！ ◆スマートフォンやタブレットの一般的な知識があり、アプリケーションの操作に抵抗のない方 ◆長期で活躍を希望される方（キャリアアップ制度あり）　 ◆一度は育児でお仕事から離れた方も活躍されています ◆商品説明等の対面接客に自信のある方歓迎 ※ご自宅の最寄り店舗やご自身の生活圏内でのご勤務は難しい場合がございます。

求める人材: 【必須】 ◆接客業務経験のある方 ◆明るく気配りのある応対の出来る方 ◆兼業・副業はできません 【歓迎】 ◆スマートフォンやパソコンの一般的な知識があり、アプリケーションの操作に慣れている方 ◆30代・40代から長期で活躍できる職場です ◆銀行での勤務経験がない方も歓迎 【向いている方】 ◆人と接するのが好きな方・得意な方 ※ご自宅の最寄り店舗やご自身の生活圏内でのご勤務は難しい場合がございます。

求める人材: 【必須】 ◆PCや端末操作に抵抗のない方 ◆安定して長期で就業できる方 ◆明るく前向きに業務に取り組める方 ◆周りとのコミュニケーションを取って就業できる方 ◆兼業・副業はできません 　　　　　　　　　 【歓迎】 ◆30代・40代から長期で活躍できる職場です ◆金融機関での住宅ローン経験者歓迎 ※ご自宅の最寄り店舗やご自身の生活圏内でのご勤務は難しい場合がございます。

応募資格 ☆未経験OK！

求める人材: 【必須】 ・社会人（正社員）経験2年以上 【歓迎】 ・営業、営業アシスタント、カスタマーサクセス、マーケティング、販促企画などの経験 ・IT業界に関わる業務経験 【求める人物像】 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい方 ・問題点のヒアリングや要点を簡潔に伝えられる方 ・人と話すこと、教えることが好きな方 ・プラスアルファの気配りができる方 ・IT業界への関心がある方

求める人材: 【必須】 ◆接客業務経験のある方 ◆兼業・副業はできません 【歓迎】 ◆銀行勤務経験者歓迎！ ◆スマートフォンやタブレットの一般的な知識があり、アプリケーションの操作に抵抗のない方 ◆長期で活躍を希望される方（キャリアアップ制度あり）　 ◆一度は育児でお仕事から離れた方も活躍されています ◆商品説明等の対面接客に自信のある方歓迎 ※ご自宅の最寄り店舗やご自身の生活圏内でのご勤務は難しい場合がございます。

求める人材: ◎営業部門【必須】・障害者手帳をお持ちの方・事務の経験・PCスキル（業務システムの利用経験・電話応対内容の入力など）【歓迎】・英語の使用に抵抗のない方（読み書き、会話）・商社での営業事務経験のある方・貿易実務経験のある方◎管理部門【必須】・障害者手帳をお持ちの方・事務職のご経験がある方・OA操作に抵抗が無い方　※日々の業務でExcelや専用システムを活用します。※経理部門のみ※・簿記を取得している方、または経理事務のご経験がある方【歓迎】・各部門における事務経験がある方

求める人材: ■必須条件：・障がい者手帳をお持ちの方 ・PC初級～中級(Excel・Word・PowerPoint) ・コミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ■歓迎条件： ・一般事務職としての経験をお持ちの方 ・第二新卒の方も歓迎 ※障害特性上配慮が必要な事項に関しては相談可能

求める人材: 必須条件：・PCを使用した実務経験をお持ちの方・就労経験のある方歓迎条件：・事務のご経験をお持ちの方・管理部門内での就業経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・下記の2点必須 ⇒健康保険組合での３年以上の就業経験 ⇒1年以上の、健康保険組合での適用または給付経験 ・将来的に幅広く人事業務を経験したい方 ・2026年中の入社が可能な方 【歓迎条件】 ・大和総研システム利用のある方 ・給与計算等の労務経験のある方 ----------------------------------------- 経験必須 ブランクOK 土日祝日休み 週5日勤務 駅から5分以内 駅チカ 禁煙 30代活躍中 40代活躍中 ミドル活躍中 主婦活躍中 主夫活躍中 交通費支給 ママ活躍中 英語力不要 ネイルOK Iターン Uターン

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のうち、いずれか、または複数を保有していること ・業務要件定義・要求分析等、 システム化上流経験（業務プロセス改革（BPR）や 業務効率化プロジェクトの推進経験があると尚良い） ・RPAやAI等のデジタル技術を活用した業務改善の 実務経験（具体的な製品・ソリューションは問いません） ・複数部門・関係者との調整・折衝経験 ・論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力 ・（リーダー職の場合）プロジェクトマネジメント 経験・チームマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・人事業務（給与・勤怠・評価・異動等）の知識・実務経験 ・大規模組織での業務改革・システム導入経験 ・RPAツール（WinActor、UiPath、 Automation Anywhere等）や AI関連技術の知見 ・データ分析・業務改善のためのKPI設計・効果測定経験 ・英語力（海外事例リサーチやグローバル案件に携わる場合）

求める人材: ・基本的なPCスキル(チャットツール、Google Workspaceの利用経験) ・営業事務の実務経験(歓迎) ・第二新卒(歓迎) ・営業、秘書、カスタマーサポート等のご経験(歓迎) ・社内で積極的にコミュニケーションが取れる方 ・分からないことを自ら学ぶ意欲がある方 ・当事者意識を持ち、自らの考えを持って業務に取り組める方 ・業務の枠にとらわれず、社内の様々なことに興味を持てる方 ・変化に柔軟に対応し、新しいことに抵抗がない方 ・20代～30代活躍中

求める人材: ■必須条件 ・一般事務のご経験のある方 ・PCスキル初級以上の方(Excel：入力、Word：文書作成) ■歓迎条件 ・人事総務、経理部門でのアシスタント経験のある方

求める人材: ■障がい者手帳をお持ちの方■事務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験 ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務及び税務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務及び税務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■英語の技術的資料の読解が可能 ■製造業等における調達・生産・物流・販売等の 業務経験・業務知識 ■SAPのSCM・ロジスティクス領域(SD、MM、PM、 IBP等)のコンサルタント経験 ■活かせる経験（歓迎） ■下記のいずれかの基本知識を有している ・SCM ・MRP ・ERP ・SCP／スケジューラー ・MES ■英語ビジネスレベル(英語での会議進行ができる) ■求める人物像 下記、①～⑤で少なくとも一つはあてはまると 感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、 成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、 システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が 望ましいが、基幹系システム導入の経験がある

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のいずれか ・監査法人やコンサルティングファームでの サステナビリティ情報・非財務情報の保証業務のご経験のある方 ・製造業において、環境安全管理、環境保全、エネルギー管理、 公害防止管理、施設管理の知識とご経験のある方(5年以上) ■活かせる経験（歓迎） ・サステナビリティ領域に携わりたいという熱意 ・英語力 ・環境計量士、技術士、公害防止管理者、 エネルギー管理士等の環境系資格 ・環境安全部門におけるISO14001対応のご経験 ・国内外の大学院での環境／サステナビリティ領域での修士号 ■求める人物像 ・他監査法人などでの保証業務経験者 ・環境労働安全衛生に詳しい方(工場の労務管理者、 安全衛生管理者など) セカンドキャリアとしてのご紹介も検討可能(有期) ・コンサルティングファーム経験者で今後、 サステナビリティの領域に軸足を置きたい方 ・監査法人での会計監査経験者で今後監査以外の 業務を経験したい方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・1年以上の営業・また接客等のお客様折衝経験 ・何かしらの事務経験 【歓迎条件】 ・正規ディーラー、または中古車店での接客や営経験

求める人材: ・法人営業、個人営業、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、営業事務のいずれかのご経験 ・Excel中級以上のスキル(VLOOKUP、COUNTIF関数など)(歓迎) ・ChatworkやSlackなどチャットツールでの業務経験(歓迎) ・疑問解消に向けて自ら調べ、迅速に行動できる方 ・効率化や生産性向上を意識して業務に取り組める方 ・直感ではなく、論理的に考え行動できる方 ・新しい知識を自ら学び、周囲に展開していける方 ・最新のシステムに対して強い興味関心をお持ちの方 ・20代～30代活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (OR条件になります、下記のいずれかの要件を満たす方) ・お客様や社内関連部署と積極的なコミュニケーションを行い、 ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落とし 込み開発を行った経験をお持ちの方 ・金融業界の業務知見がある方 ・下記のうちいずれかの立場から、 Salesforceのプリセールスや開発プロジェクトにおける 実業務を担当もしくはリードした経験をお持ちの方 - ベンダとしての立場（Salesforceの提供側） - お客様としての立場（Salesforceの利用側） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・お客様との直接のコミュニケーションを通じて、 ITシステムの全体構想検討あるいは要件定義／設計を行った経験 ・SalesCloud／ServiceCloud／ Mulesoftの構築・運用経験 ・Financial Services Cloud（FSC） の構築・運用経験 ・プリセールスや開発経験から得られた知見を、 テンプレートなどの形でアウトプットして横展開した経験 ■他言語力 英語 ■資格 Salesforce認定資格（アドミニストレータ―／ デベロッパー／コンサルタント） ■求める人物像 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・金融業務知見を活かして、業務変革を推進したい方 ・トライアンドエラーを繰り返しながら柔軟な対応ができる方 ・新たな機能やソリューションを触ってみたい方 ・グローバルスタンダードのソリューション知見を得たい方 ・初見の人も含めたコミュニケーションが取れる方 ・他社にない独自アセットの創造に挑戦したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿勢があれば 知識・経験は問わない。 ■活かせる経験（歓迎） ・中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験がある方 ・金融やデジタルの領域で世の中の構造的問題を解決したいという 視座と構想力を持ち、ビジネス創発に取組みたいという 起業家マインドを待たれている方 ・様々なステークホルダーと連携しながら、 一人称で推進していける方 ■求める人物像 ・中小企業に対する土地勘のある方 ・既存の枠組みに囚われず、 新しいビジネスを構想できる発想力のある方 ・周囲のステークホルダーを巻き込む推進力のある方 ・サラリーマンマインドよりも起業家マインドに近い考えを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験を有する方 ・マーケティング、事業企画、コンサルティング、 インサイドセールス経験 ・発信戦略・マーケティング施策の企画経験 ・進捗管理・懸案管理などプロジェクトマネジメントの基本経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整経験 ・オンライン／リアルイベントの企画・運営経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・BtoBマーケティングの企画経験（特に戦略策定～実行まで） ・提言型コンテンツの企画・ライティング経験 ・Google Analytics等Web解析ツールを用いた デジタルチャネル（Web、広告、SNS等）の運用、 SEO対策・ガバナンス知識 ・体系的に情報を整理し、ストーリーとして説明できる力 ・ステークホルダーを巻き込みながら、 チームで成果を作り上げていく力 ・新しい手法を自ら調べ、提案し、形にしていく姿勢 ■他言語力 英語（簡単な英訳・和訳ができるとより好ましい） ■資格 PRプランナー、ウェブ解析士、マーケティング検定

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験がある方 ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・購買・会計に関する業務・システム開発や運用の経験がある 方（深度は問いません） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・言われたことをこなすだけでなく、 目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方 ・多数のステークホルダと認識齟齬なく物事を進めることができる コミュニケーション力 ■他言語力 中国語（オフショア開発）・英語 （ARIBAの技術資料を読む機会があるので知識があれば 良いですが、知識がなくても業務に支障はありません） ■資格 Java、Oracle

求める人材: ■必須条件（業界未経験歓迎） ・2年以上の営業経験（個人・法人は問わず） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Slack/ZOOM等を使用します） ・丁寧な言葉遣いができる方 ・人の役に立つことが好きな方 ■歓迎条件 ・営業または営業事務のご経験がある方 ・コールセンター・ヘルプデスクの経験がある方 ・接客業のご経験がある方 ■こんな方に向いています ・海外とのビジネスに携わりたい、幅広く業務スキルが磨けるようになりたい方 ・PCでの事務処理能力に長けている方 ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションがとれる方 ・20代～30代までの方が活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【必須】 ◆PCや端末操作に抵抗のない方 ◆安定して長期で就業できる方 ◆明るく前向きに業務に取り組める方 ◆周りとのコミュニケーションを取って就業できる方 ◆兼業・副業はできません 【歓迎】 ◆30代・40代から長期で活躍できる職場です ◆金融機関での住宅ローン経験者歓迎 ※ご自宅の最寄り店舗やご自身の生活圏内でのご勤務は難しい場合がございます。

求める人材: ・社会人経験がある方 ・パソコンを使った事務作業の経験がある方 ・ITパスポート、または同等以上のITスキルをお持ちの方 ※ヘルプデスクの実務経験は問いません。 ※オフィスでの電話対応や接客など、人と接する仕事の経験も活かせます。 ＼こんな方におすすめ／ ・未経験からIT分野の仕事に挑戦したい方 ・人の話を聞いて、丁寧に対応することが好きな方 ・誰かをサポートする仕事に興味がある方 ・マニュアルを見ながらコツコツ作業を進められる方 ・事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・パソコンやITに関する知識を身につけたい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方

求める人材: ・何らかのバックオフィス経験をお持ちの方(3年以上) ・関数を用いたExcel・スプレッドシートのスキル(複数の関数を組み合わせて処理可能なレベル) ・経理・財務のリーダー・マネージャー経験(歓迎) ・マネジメント経験(歓迎) ・秘書・企画の経験(歓迎) ・コミュニケーション力に自信がある方 ・主体的に動ける方 ・チームワークを意識できる方 ・新しいチャレンジがしたい方 ・自分らしい仕事のスタイルとキャリア、両方を手に入れたい方 ・20代～30代活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記のいずれかを満たすこと。 ・インターネットやスマートフォンアプリ等のサービス、 IT技術に関連した業務経験（３年程度～） ・中小企業向け法人営業の戦略企画や営業経験（３年程度～） ・銀行業務経験（３年程度～） ・銀行に対する営業経験（３年程度～） ■活かせる経験（歓迎） ・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、 今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができる能力 ・顧客目線（エンドユーザ目線、 金融機関目線）で必要なサービスを検討することができる能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、 新たなビジネスを立ち上げ、推進していくことができる能力 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、 お客様と共にビジネス創出・推進できる意欲のある人財 ・成長意欲が強く、自発的に物事を考え・実行できる人材 ・リーダシップをもって周囲を巻き込み、 協力を得ながら職務を遂行できる人材 ・新たな価値を創造することに楽しみを感じることができる人財

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者として5年以上の 実務経験があること -人事の実務経験例：人事制度設計、 配置・評価・昇格・退職に関する人事運用等 -人財育成の実務経験例：人財像・スキル定義、研修体系整備、 階層別／専門能力別育成施策の企画・設計・実施等 ・Excel、word、PowerPoint等の MSオフィススキルがビジネスレベルであること ・関係ステークホルダーとの能動的なコミュニケーション、 ディスカッション、合意形成、課題解決、 調整等の実行力があること ■活かせる経験（歓迎） ・HRBPとしての実務経験 ・戦略人事機能の検討・推進に携わった経験 ・複数の組織における人事・人財育成業務の 経験（本社人事プラス事業部人事や、複数企業での人事経験等） ・ピープルアナリティクス、もしくはAIを活用した 人事・人財育成企画の立案経験 ■求める人物像 ・現場社員支援的なアプローチだけでなく、 会社や組織の経営層の右腕として戦略実現や仕組みづくりを担う 役割意識を持っている方 ・高いレベルでの対人コミュニケーションスキルがある方 ・困難を乗り越えようとするマインドがある方 ・チーム内に対するポジティブな働きかけや、能動的な組織開発 ・素直で、楽しく働こうとするマインド ☆富士誇の推しポイント☆ ＜積極採用中＞ 旧来型の事業部人事からBP機能へ転換した経験がある方 ＜積極採用中＞ リーダークラスの方

求める人材: ＜必須条件＞ ・事務／営業事務などの コーポレードサイドでの実務経験者 ＜歓迎条件＞ ・労務経験者 ・総務経験者 ＜求める人物像＞ ・0→1のフェーズの会社で働きたい方 ・コミュニケーションをとるのが好き/得意な方 ・20代～30代までの方が活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下を満たす方 ・経験者採用含む採用業務に関する基本的な知識と3年以上の 実務経験がある(年間100名超採用規模) ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、 他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る ■活かせる経験（歓迎） ・採用担当者として選考運用や採用面接を実施したことがある ■求める人物像 採用に関する知見と経験を有し、 複数ステークホルダーとの調整を経て、戦略を立案し、 実行に導ける方。 ・経営視点を理解し、自分なりの解釈で業務に落とし込める ・社内外にアンテナを張り、自ら情報収集できる ・様々な関係者と共通の目的意識を共有し、 チームの力を最大化できる ・魅力的に自社を語れる ・新しくチャレンジすることを楽しみ困難をいとわない

求める人材: ◇未経験歓迎！建設業界・施工管理にチャレンジしたい方 ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ※アルバイト経験のみも歓迎 【過去入社者例】 飲食接客／サービス業接客／コンビニ店員／バーテンダー／不動産営業など 未経験からの入社者が多数在籍、20～30代活躍中です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・営業経験 ■活かせる経験（歓迎） ・代表者／オーナー向けの営業経験 ・M&Aの仲介営業経験 ・銀行／証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ■求める人物像 ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある／端的に物事を伝えられる／ コミュニケーション能力が高い) ・行動力がある方(数値を元にPDCA回して自走出来る方) ・オーナー受けが良い方(素直／人当たりが良い／ 物腰が柔らかい／所作や言葉遣いが丁寧／受け答えが明確)

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・金融事業における監査経験(3年以上) ・US-SOX対応の実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ■活かせる経験（歓迎） ・US CPA又はその他エリアのCPA資格保有者 ・US-SOX対応の実務経験 8年～10年 ■求める人物像 ・暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンで世の中に 変化をもたらす気概をお持ちの方 ・同社ミッション「ブロックチェーンで世界を簡単に。」、 バリュー(Passion、Execution、 Number)に共感できる方 ・変化への適応力がある方 ・プロフェッショナルとして自ら課題を定め、解決し、 価値を提供できる方

求める人材: ■必須要件：・障害者手帳をお持ちの方・事務業務のご経験、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方・丁寧に業務へ取り組める方■歓迎要件：・電話・メール対応のご経験・Excel（簡単な関数・データ入力）やWordでの文書作成経験・チームでの業務や周囲と連携して仕事を進めた経験・コツコツと正確に業務を進めることが得意な方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および 実績(目安：年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上) （人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、 またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む） ・複数案件を統括的にマネジメントし、 意思決定や方針策定を主導した経験 ・ステークホルダー間の調整・交渉をリードできる コミュニケーション能力 ・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価） および組織運営のご経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める人物像 ・倫理性、誠実さ、公平な判断力を持ち、 組織の模範として行動できる方 ・多様な利害関係者と調和を取りつつ、 論理的に物事を整理できる方 ・課題に対して主体的に取り組み、変革をリードできる方 ・グローバルな視点でガバナンスやリスク管理に貢献したい方 ■活かせる経験（歓迎） ・法務・コンプライアンス・リスクマネジメント分野の専門知識 ・社内外の通報制度やグローバルガバナンスに関する知見 ・高度な倫理観・判断力を備えたリーダーシップ ・経営層や関連部門と協働しながら制度改善を推進できる方

求める人材: ・【必須（MUST）】 ■営業／営業事務経験1年以上 ※物流事務経験者可 ■運転免許証必須 ■再生エネルギー業界経験ある方優先 ■外国籍の方N1必須 【こんな方を歓迎します】 ・営業事務として働きたい方 ・誰かをサポートするのが好きな方 ・相手の立場にたって、一歩先の気遣いができる方 ・さまざまなことにチャレンジしてみたい方 ・20代～30代までの方が活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・金融機関での事務企画経験2年以上 ・ビジネスレベルの英語・日本語スキル ■活かせる経験（歓迎） ・リーダーシップ能力 ・調整能力、プロジェクトマネジメント能力 ・関連資格(PMBOK、BABOK、Six Sigma、等) ■求める人物像 ・現状の事業を一気通貫で見渡し、 現状の課題・改善点の抽出から改善の実行、運用まで落とし込み、 既存顧客の同社サービス利用頻度を上げ、 収益貢献を果たすことができる方 ・退職等に伴う既存ポジションのリプレイスではないため、 自走して、ゼロから立ち上げることが求められます。 ・各部署との調整があるため、プロジェクトマネジメント能力、 コミュニケーション能力が求められます。 (主な関係部署:事業戦略本部、オペレーション本部、 システム本部) ・同社が金融機関であることから、 金融業界の知見が求められます。 ・カスタマージャーニーに沿った 業務フロー作成のための業務的な知見 ・内部統制的知見 ・業法の知見

求める人材: ・なんらかの事務経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・20代～30代活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験1年以上(法人／個人向けは不問) ※人事職未経験OKです。 ■活かせる経験（歓迎） ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ■求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、 達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方

求める人材: ・正社員としての就業経験 ・事務職または営業職のご経験 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方(歓迎) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、ビジネスメール)をお持ちの方(歓迎) ・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験がある方(歓迎) ・仕事を楽しんで前向きに仕事に取り組める方 ・チームプレイを大切にする方 ・やりきる力がある方 ・当社の理念に共感できる方 ・他責思考ではなく、自身で出来ることはなにかを考えられる方 ・タスクをこなすだけではなく、価値の提供・創造に重きを置く方 ・顧客ファーストの重要性を理解している方 ・自ら考え、自走できる方 ・問題や課題に対して積極的に解決策を提案できる方 ・喫煙習慣のない方 ・20代～30代活躍中

求める人材: 【必須】 ◆PCや端末操作に抵抗のない方 ◆安定して長期で就業できる方 ◆明るく前向きに業務に取り組める方 ◆周りとのコミュニケーションを取って就業できる方 ※兼業・副業はできません 【歓迎】 ◆住宅ローン業務に興味のある方 ◆30代・40代から長期で活躍できる職場です ◆銀行での勤務経験がない方も歓迎

求める人材: 【求める人材】 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーション力 【こんな方にオススメです！】 ・子育て世代（ママ・パパ）活躍中 ・20代・30代の若手リーダーも目指せる！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・専門知識より人物面を重視されたい方 ・営業や営業サポートの経験がある方（優遇） ・未経験歓迎（第二新卒・既卒者大歓迎） ※前職がサービス業、軽作業受付、事務、営業事務、 キーパンチャー、コンビニスタッフ、 飲食店、店長、家電量販店、ドライバー、 テレアポ、テレフォンアポインター、コールセンター など様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員

求める人材: ■必須条件： ・障がい者手帳をお持ちの方 ・公共交通機関を用いて通勤が出来る方 ■歓迎条件： ・主体性をもって業務に取り組める方 ・各種専門的なご経験をお持ちの方

求める人材: ・事務経験3年程度 ・Excelでフィルターが使える方 ・コミュニケーションを取りながらチームで協力して仕事を進めることができる方 ・PCスキル(Excel関数、スプレッドシートやslackの使用経験)(歓迎) ・タイピングができる方(歓迎) ・リユース業界経験者(歓迎) ・在庫管理能力、着金処理ができる方(歓迎) ・ベンチャーマインドをお持ちの方(歓迎) ・経験を活かしてチームをサポートしたい方 ・成長段階の組織で自身のスキルアップをしたい方 ・気配りを褒められる方 ・20代～30代活躍中

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 〇事業会社（売上高5,000億以上）において 以下の経験を有する方 ・事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、 事業戦略立案、 事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を 携わってきた経験が7年以上 ・管理職としての組織マネジメント経験 〇以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方 ・新規事業や業務プロセス改革等、 未経験分野において新しい手法を提案し、 全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験 ・高難易度な目標を設定し、 スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または 参画した経験 ・既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、 分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、 または携わった経験 ・国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、 グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績 ・グローバルな環境下において、 高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、 自律的に行動してきた経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ■他言語力 英語能力（実務レベル：日常会話、 基本的な文書理解・作成が可能） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 〇経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、 以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方 ・グループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験 ・経営層、外部ステークホルダーを調整し、 組織・企業の円滑な運営を推進した経験 ・従業員の成長と自己実現を支援し、 組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、 人財育成を実施した経験 ・グループ会社管理、子会社管理、 またはグローバル環境にて複数の事業部門に またがるプロジェクトマネジメントをした経験 ■他言語力 ・英語能力（グローバルなステークホルダーを巻き込んだ プロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能） ・東南アジア各語能力（ベトナム、マレーシア、インド、 香港など、APACを中心とした地域における言語での 日常会話レベルのコミュニケーションが可能） ■資格 ＜国家資格＞ ・中小企業診断士 ・公認会計士 ＜その他ビジネス系＞ ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか ・ビジネスキャリア検定１級、2級(経営戦略、法務、 総務のいずれか) ・ビジネスコンプライアンス検定(上級) ・PMP試験 ・日商簿記 ・MBA ・TOEIC600点以上相当の英語資格

求める人材: 【必須条件】 基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 営業事務経験のある方 Salesforceを使用したことがある方 Excel・GSSの関数が使える 【こんな方大歓迎！】 第二新卒歓迎 営業事務経験（業界不問） スポーツ経験がある方（部活・サークルなどでもOK） 基本的なPC操作ができる方 明確なキャリアビジョンがあり、成長意欲の高い方 人と話すのが好き、相手の気持ちに寄り添える方 スピード感のある環境でも前向きに取り組める方 20代～30代までの方が活躍中

求める人材: 【必須】 障害者手帳をお持ちの方 　　　　基本的なPCスキルをお持ちの方 　　　　上記記載の業務のご経験をお持ちの方。

求める人材: 必須要件（Must）・障がい者手帳をお持ちの方・ご希望する職務における就業経験がある方（即戦力としての採用です） 【求める人物像】・課題を自ら見つけ、必要に応じて上長に相談しながら解決できる自走性・多部門と建設的にコミュニケーションできる協調性・前向きに業務の幅を広げられる柔軟性・指示待ちではなく、自ら学び・吸収しようとする姿勢

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・営業経験 ■活かせる経験（歓迎） ・代表者／オーナー向けの営業経験 ・M&Aの仲介営業経験 ・銀行／証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ■求める人物像 ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある／端的に物事を伝えられる／ 頭の回転が早い) ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方

求める人材: 職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【求める人物像】 《必須条件》 ・会話力：コミュニケーションを円滑に取れる方 ・自責思考：課題を他責にせず、自ら解決策を考えることができる方 ・成長意欲：スキルアップや収入アップに意欲的な方 ・20代～30代までの方が活躍中 《歓迎条件》 ・今よりも成長したいと考えている方 ・営業未経験からチャレンジしたい方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ■コミュニケーション能力が高い方 （簡潔にはきはきと話せる、目を見て会話できる、笑顔がある、適切な相槌が打てる など） ■積極性があり、自責思考で物事を捉えられる方 ■成長意欲があり、将来のキャリア像を描けている方 ■社会人としての基本行動ができる方 （挨拶ができる、遅刻をしない、身だしなみが整っているなど）

求める人材: ・障がい者手帳をお持ちの方・事務経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・マーケティング戦略構築／実務の経験（3年以上） ※マスマーケティングの経験は不要 ※デジタルマーケティングの運用がメイン ・KPI設計および管理スキル ・各マーケティング施策のディレクションスキル（外部委託、 外部発注先を適切に管理するスキル） ・数字に強い方 ■活かせる経験（歓迎） ・2 人以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語（海外出身の社員や海外拠点との業務が 発生するため）求める人物像 ＜全部署共通＞ ・bitFlyerのMVVに共感できる方 ・熱意があり、誠実な方 ・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ・ロジカルなコミュニケーションが出来る方 ・課題設定力、課題解決力、実行力のある方 ＜職種個別＞ ・コミュニケーション能力が高く、チームワークができる方 ・リーダーシップ力のある方

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 以下いずれかの経験 ・不動産売買営業の営業事務経験1年以上 ・不動産売買営業の経験1年以上 ・社会人経験2年以上 【歓迎】 ・宅建資格をお持ちの方 ・不動産売買営業から事務職へキャリアチェンジしたい方

求める人材: ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等) ・スケジュール調整や社内外コミュニケーションの実務経験 ・正確性とスピードを意識して業務を遂行できる方(セキュリティ意識・法令順守意識が高い方) ・新しい技術やツールの習得に前向きな姿勢 ・ChatGPTや生成AI、RPA、マクロ等の利用経験(歓迎) ・IT業界・コンサルティング業界での勤務経験(歓迎) ・営業事務または営業職の経験(歓迎) ・業務の自動化や効率化に関心がある方(歓迎) ・将来的に営業・顧客折衝など「人にしかできない業務」に挑戦したい方(歓迎) ・新しい環境や変化を楽しめる柔軟性がある方(歓迎) ・20代～30代活躍中