東京都のhousing japanの転職・求人情報

求める人材: * 未経験歓迎 * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しい環境にチャレンジしたい方 * 高時給でキャリアアップを目指したい方 * No previous experience required * Enjoy interacting with people * Strong teamwork skills * Reliable and professional attitude * Interested in working in a new environment * Motivated to grow and develop professionally

求める人材: 〇SNSやWebサービスを見るのが好き 〇未経験からWEBマーケティングに挑戦したい 〇トレンドやデータを見ることが好き 〇アイデアを考えることが好き 〇チームで協力しながら仕事を進めたい 〇将来はWEBマーケターや広告運用担当として活躍したい ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の語学力をお持ちの方 ※35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り・議事録・日次報告などの実務経験） 【歓迎スキル・経験】(必須ではありません) ＜WEB/オープン系＞ ・Python、AIなどを用いた開発経験 ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 上司の主観ではなく、クリアな「40の評価項目」をもとに公平・正当に評価しています。 項目が細かくわかれているのは、日々の小さな頑張りや成長をひとつも見逃さずにすくい取るため。感覚ではなく、客観的な基準であなたの頑張りを100%正当に評価します。 また、仕事に対する自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 「資格取得に向けて勉強する」「分からないことを調べたり、質問する」など、前向きなアクションを積極的に評価しています。

求める人材: ≪身につくスキル≫ ホール（接客） ・ ホスピタリティ精神、目配り・気配りの力 など キッチン（調理） ・ 調理スキル、商品知識 など

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆応募資格（必須）◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業務としての調理経験がある方 ∟ジャンル・年数は問いません ∟学校給食／社員食堂／老人ホーム・ 病院の厨房／社員寮・学生寮の食堂／ 飲食店／ホテル・旅館の調理場 など ⏩宿泊を伴う勤務（5連泊程度の場合あり）に ご対応いただける方 ⏩PCの基本操作ができる方 （報告書作成・メール対応など） ⏩調理に加えて、寮の管理業務 （受付・清掃・巡回・かんたんな事務）も ご担当いただくことにご了承いただける方 ★調理師免許・食品衛生責任者などの 資格は必須ではありません。 ★学歴は問いません。 ★寮の管理業務は未経験で構いません。 管理業務のご経験よりも、 調理のご経験と人物面を重視した採用です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆こんな経験が活きます◆ ┗━━━━━━━━┛ ▼学校給食・保育園／幼稚園の給食室から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 段取りと衛生管理のご経験が そのまま活きます。 献立の作成や食材の発注はありません。 ▼老人ホーム・病院の厨房から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝食・夕食の提供という 生活リズムに沿った調理は同じです。 刻み食など食事形態の専門調整は 求められません。 ▼社員食堂・社員寮／学生寮の食堂から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事の中身は最も近いご経験です。 違いは、1つの厨房に固定されず 複数の寮を巡回する点です。 正社員・社会保険完備・退職金制度あり、 昨年度の年収実績は500万〜600万円です。 ▼飲食店（レストラン・居酒屋など）から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 深夜営業はありません。 売上や原価のプレッシャーもありません。 そのぶん、宿泊を伴う勤務と 4:30〜24:00の幅のあるシフトがあります。 ┏━━━━━━━━┓ ◆歓迎（必須ではありません）◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩調理師／食品衛生責任者／管理栄養士 ⏩大量調理のご経験 ⏩社員寮・学生寮・マンション管理のご経験 ⏩ホテル・旅館など宿泊施設でのご経験 ┏━━━━━━━━┓ ◆この職場で活躍中の年代◆ ┗━━━━━━━━┛ 30代・40代・50代が活躍中の職場です✨ ⏩中途入社50％以上／経験者歓迎 ⏩年齢不問（年齢の制限はありません） ⏩ブランクのある方もご相談ください （調理のご経験があれば歓迎します） 年齢で区切ることなく、 長く活躍いただける環境です⭐ ┏━━━━━━━━┓ ◆関連するお仕事◆ ┗━━━━━━━━┛ 調理師／調理スタッフ／調理員／ 給食調理／学校給食／給食センター／ 社員食堂／社食／病院給食／ 老人ホームの厨房／寮の食事担当／ 厨房スタッフ／仕込み／盛り付け／ 大量調理／寮母・寮父／寮管理人／代行管理員

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦保育士資格 ✦英語力(英語でのコミュニケーションが 可能なレベル) ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦国際バカロレア(IB)に関する知識や経験を お持ちの方 ✦インターナショナルスクールでの 就業経験がある方 ✦教育現場でのマネジメント経験がある方 ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦グローバル教育に関心があり、 キャリアアップを目指したい方 ✦チャレンジ精神を持って取り組める方 ✦多様性を尊重できる方 ✦国際的な環境で自らの可能性を広げたい方 ✦子どもたちの可能性を信じ、 その成長をサポートする情熱をお持ちの方 ✨一緒に子どもたちのグローバルな未来を 創造していきましょう！

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 日本語での接客対応、および業務マニュアル・社内メールの 読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当。資格の有無は問いません） 日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方、 または就労に必要な在留資格の取得・変更手続きが可能な方 【歓迎条件】 英語での日常会話・接客対応ができる方 中国語(北京語)など、英語以外の語学力をお持ちの方 ホテル・宿泊・観光業界に興味がある方 技術・人文知識・国際業務などで就労可能な方 日本で長期的にキャリアを築きたい方 ⭐️日本語能力試験N2レベル以上の メンバーが多数活躍中！ ⭐️ホテルや観光業での勤務経験がある方 積極的に採用中です！ 【こんな方に向いています】 人と話すことが好きな方 お客様の立場に立って考えられる方 多文化への理解があり、相手に合わせた対応ができる方 分からないことを素直に確認できる方 チームで協力しながら働ける方 研修で教わる指示やテキストの表記が日本語でも問題なく読解できる方 東急ステイでは、言語や文化など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ あなたの言語スキルや海外経験が 直接活きる場で活躍してみませんか？ 【Requirements】 ・Business-level Japanese (approx. JLPT N2). Manuals, emails and training are mainly in Japanese. ・Valid work authorization in Japan, or eligibility to obtain or change it. ・Hotel experience is not required. Experience in customer-facing roles is welcome.

求めている人材 【必須条件】 ・リゾートホテルやビジネスホテルなどのホテル業界経験者 (年数不問) ・日常会話レベルの英語スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション (日本語以外が母語の方は日本語でのビジネス会話ができる方) ・PCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Spreadsheet) 【求める人物像】 ・街やコミュニティを共に創る意欲がある ・マニュアルではなくオリジナリティとクリエイティビティを持ってゲストと向き合える ・ゼロから物事を築くことが好き ・新しいホテルカルチャーをここから創るという意欲がある ・チームワークを大切にできる ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ＊在籍スタッフが続けている理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリエイティブや建築、デザインが好き ・「街を活性化する」というミッションに共感 ・他にはないホテルに魅力を感じる など

資格 飲食経験者大歓迎！ アルバイトリーダー経験も活かせます！ 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・2027年3月または2028年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・ホールスタッフの経験がある方 ・飲食業界や接客経験者の方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ◎多様な人材を歓迎！ 学歴や経験に関係なくどなたでもご応募いただけます。 新しい仲間を迎え、チーム一丸となってお店を盛り上げていきましょう◎ ◎髪型・髪色自由（規定あり） 自分らしいスタイルで働ける職場です。 髪型や髪色は自由ですが、店舗の規定に沿ったスタイルでの勤務をお願いしています。 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅保育士資格をお持ちの方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ こんな方を歓迎します ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦モンテッソーリ教育に関する資格をお持ちの方 ✦英語や海外の文化に興味がある方 ✦日本語で保護者対応や職員間の連携を行える方 ✦国際的な教育環境で働いてみたい方 ✦少人数の環境で子どもたちと丁寧に関わりたい方 ✦自分で考え、工夫しながら保育を進めたい方 ✦周囲の先生と協力して仕事に取り組める方

求めている人材 ★人柄重視の採用です★ 《必須》 ・調理の経験がある方 《優遇》 ・セントラルキッチン経験者 ・飲食店での役職経験者(ジャンル不問) ＊学歴不問 ＊資格不問 ＜こんな方歓迎＞ ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・新しいことに挑戦したい方、行動力がある方 ・ステップアップしたい方 ・仕入れや原価管理、衛生管理を学びたい方 ・プライベートも大切に働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜こんな経験も活かせます＞ イタリアン、バル、カフェ、ビストロ、 レストラン、ホテル、洋食部門での調理経験、 キッチンリーダー、部門シェフ、調理師、 発注業務や仕込みの管理経験、 後輩スタッフへの調理指導経験など。 ブランクある方も歓迎！

資格 《飲食業界で調理経験がある方大歓迎！》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、 焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 先輩スタッフには 個人店や地場の飲食店で勤務していて ステップアップのために転職した方も！ 《下記の方も歓迎》 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

資格 日本を代表するファーストフード店を一緒に創りたい方、 「自分たちの手で新しいブランドを大きくする」というワクワクを味わえます！ このブランドやお店の雰囲気が好きな方、 「ここの空間が好き」「料理が好き」という気持ちが一番の才能です。 チームでお店づくりを楽しみたい方。 個人プレーではなく、同世代の仲間と協力してポジティブな空気を作れる方。 今の自分から「もう一歩」成長したい方。 一生の仕事にするかは未定でもOK！ ここで自分の武器やスキルを見つけませんか？ ■経験よりも「マインド」重視です！ 今の時点で完璧なスキルは全く求めていません。 仕事のやり方は入社後にいくらでも身につけられます。 「人を喜ばせるのが好き」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんなあなたの前向きな気持ちを一番大切にします。 まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 【必須資格】 ・調理師免許をお持ちの方 ・敬語やマナーなど、細やかな気配りを大切にできる方 【こんな方を歓迎します】 ・ 第２新卒歓迎 ・ ホテルやレストランでの調理経験がある方 ・ 和洋中ジャンルを問わず、スキルの幅を広げたい方 ・ 安定した環境で、長く調理の仕事を続けたい方 ・ 空港直結という特別な場所で、ワクワクしながら働きたい方 20代～30代の若手層が多く、活気のある職場です。 調理のプロとして、そしてチームの一員として、 羽田から世界のお客様へ「美味しい」を届けていきましょう！ 年齢の条件と理由：定年65歳

求めている人材 Applicants must hold a valid work visa (such as a Student visa with work permission, a Working visa, or a Spouse visa that allows employment). Please apply only if your visa status permits part-time work in Japan, and you are able to communicate effectively in Japanese for daily work tasks. 【必須条件】 ✅長期勤務できる方 ✅土日祝を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎条件】 ✋飲食業界経験者 ✋未経験・ブランクのある方も歓迎 ✋チームで協力して働ける方 ＼＼✨こんな方にピッタリ!!✨／／ □料理や食に興味がある方 □安定した環境で長期的に キャリアを築きたい方 □スキルを身につけ、将来的に 責任あるポジションで活躍したい方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⏩未経験歓迎 ⏩経験者歓迎 ⏩学歴不問 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩男性活躍中 ⏩女性活躍中 ⏩20代・30代・40代活躍中 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 今回募集するお仕事では キッチン、厨房、調理、仕込み、下処理 盛り付け、レストラン、ファミレス、カフェ 居酒屋、食堂、ラーメン店、そば屋 うどん屋、丼屋、定食屋、焼肉店、寿司店 中華料理、イタリアン、フレンチ、 ビュッフェ、バイキング、フードコート 洗い場、食器洗浄、皿洗い、厨房清掃 惣菜販売、スーパーのバックヤード、デリカ 弁当製造、給食調理、仕出し、宅配弁当 食品工場、食品加工、パン製造、菓子製造 調理師、料理人、コック、シェフ といった サービス業などの経験が活かせます♪ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 ・夫婦または夫婦に相当する男女ペア ※続柄は問いません ・住み込み可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※車は会社で準備します 中高年のご夫婦・男女ペアが多数活躍中です。 特に下記のような経験がある方は、即戦力として活躍できます。 ✅ 異業種での店舗経営・マネジメント経験 ✅ 建設業界での施工管理・職人手配の経験 ✅ ホテルや旅館での支配人・フロントマネジメント経験 ✅ 飲食店・小売店などでの店長経験 ✅ スタッフ管理・シフト管理の経験 ✅ 人と接する仕事、相談に乗る仕事の経験 ✅ 夫婦で協力して仕事を進めたい方 学歴や業界経験は問いません。 大切なのは、作業員さん一人ひとりと向き合い、 営業所をより良くしていく気持ちです。 複合的な能力が求められる仕事だからこそ、 これまで積み重ねてきた人生経験を高く評価します。

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下 (例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が 増えているエリアもあるので、 英語・中国語など 外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 ＼20代・30代・40代活躍中／ 未経験OK・学歴不問・ブランク可！ フリーターや派遣からの ステップアップも大歓迎です✨ アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・これからの収入を安定させたい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・未経験からでも稼げる仕事を探している方 ・年内に転職して新しい仕事を始めたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ホテルに興味のある方 飲食店でのホールスタッフ経験者 【歓迎条件】 ⭐英会話可能な方 ⭐ホテル又は、高単価のレストラン経験者 ⭐ソムリエール・バーテン他資格所有者 ※できるだけご相談に応じます！ お気軽にお問い合わせください 【こんな方にオススメ】 ⭐正社員として接客のスキルを磨いていきたい！という方 ⭐ホテル・ウエディング・レストラン社員として働いていて、新しい道を探している方

資格 《飲食業界で調理経験がある方大歓迎！》 板前、コック、シェフ等、 経験ジャンルは問いません。 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、 焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ 《下記の方も歓迎》 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 ◎多様な人材を歓迎！ 学歴や経験に関係なくどなたでもご応募いただけます。 新しい仲間を迎え、チーム一丸となってお店を盛り上げていきましょう◎ ◎髪型・髪色自由（規定あり） 自分らしいスタイルで働ける職場です。 髪型や髪色は自由ですが、店舗の規定に沿ったスタイルでの勤務をお願いしています。 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

資格 《飲食業界経験者募集！》 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・マネジメント経験 ★和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中！ ＼ こんな方を求めています ／ ・飲食店運営の経験を活かして新しい挑戦をしたい ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい ・裁量の大きい現場で、自分ならではの店づくりをしたい ・自営業から会社員になりたい ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 学歴不問★警備未経験OK 【求めるタイプ】 ●上場企業で腰を据えて長く働きたい方 ●人と関わることが好きな方 ●メリハリをもって仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（●18歳以上(警備業法により) ●60歳未満(定年60歳のため)）

求めている人材 ＼20代～30代活躍中／ 未経験、第二新卒OK 学歴不問・ブランク可 アルバイトでも飲食店で 勤務していた方は即戦力！ ～こんな方におすすめ～ ・飲食業界に挑戦したい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・手順、決まりや研修が整った環境が良い方 ・働く制度が整っている会社を選びたい方 ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 学歴不問 職歴不問、初社員の方も応援 未経験歓迎 中途入社50％以上（ほぼ100％） 2026年新卒者も歓迎 第二新卒歓迎 日本語能力N2又は同等能力以上、必須 【こんな方歓迎】 ●一人でコツコツよりチームで協力して働くことが好きな方 ●教育制度がしっかりしている環境を探している方 ●じっくり腰を据えて働き、成長していきたい方 【こんな方が活躍中】 飲食業界では、カフェ・居酒屋・イタリアン・和食・ファミリーレストランなど、 ジャンルを問わずさまざまな経験をお持ちの方が活躍しています。 接客スキルやコミュニケーション力を活かしたい方、チームワークを大切に働きたい方、 キャリアアップ・スキルアップを目指したい方に最適な環境です。 また、営業職やスーパーマーケット、販売職をはじめ、アパレル・雑貨などの小売業、 ホテル・ブライダル・観光業、事務職やコールセンター、介護・福祉、工場・物流など、 さまざまな業界から未経験でチャレンジしている方も多数在籍しています。 未経験歓迎・人柄重視の採用のため、 「飲食業に挑戦したい」「手に職をつけたい」という方も安心してスタートできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)）

求めている人材 【必須】 保育士資格を取得・取得見込みの方 ※2028年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ✅こんな方にぴったりの園です。 ・子どもの“やってみたい”に寄り添える方 ・残業少なめの環境で、無理なく長く働きたい方 ・自分のアイデアを保育に活かしたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・主体的に動き、学ぶ姿勢を持てる方 ・保育の質を高めたい方 （ハイスコープ・木育に興味のある方歓迎） ✅働くスタッフの声(30代女性) 園見学の日、木の温もりに触れた瞬間、 「ここで働きたい」と心が動きました。 家のように落ち着いた雰囲気と 採用担当の方の優しさに安心し、 ここなら自分らしく働けると感じました。 子どもの主体性を大切にするみらいくでは、 ハイスコープ保育を実践。 子どもが自分で選び、挑戦する姿に毎日感動し、 木育では本物に触れる経験の豊かさを、 子どもたちと一緒に実感しています。 何より、困っているときには自然に声をかけてくださり、 気づけば周りの先生方が助けてくださいます。 そんな温かい環境の中で働けることを、 とてもうれしく感じています。 ここで働き、丁寧に寄り添う保育の尊さを 改めて学ぶことができています。

求めている人材 ✅対象となる方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼2027年3月に専門・短大・大学を 卒業予定の方が対象になります。 ※文系理系・学部・専攻等は不問 ※また、卒業後おおよそ3年以内の 既卒者も採用の対象となります。 ✅こんな人向いてます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎プライベート時間を大事にしたい ◎ノルマに追われたくない ◎平日に休みたい ◎年功序列がいやだ ◎楽しく仕事をしたい ◎働く場所・時間を選びたい etc...一つでも当てはまる人は説明会を参加する価値があります！ 様々な方が活躍できる職場があります！！ ⏩入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は温泉リゾート施設で 4泊5日の楽しい研修を行います！ 研修後も現場OJTを通じて プロのセキュリティスタッフとしての デビューを徹底サポートします！ 警備には様々な対応マニュアルが存在し 基本の流れから緊急時の動きまで、 マニュアルを参考に対応出来ます。 また、資格取得支援や階層別の研修等 あなたのキャリアを支える制度や 福利厚生も多数ご用意しております。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩様々な対応を経験して活躍出来る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な施設の対応を経験しながら 新たなキャリアを形成しています。 新入社員の方は特別なスキルや 経験などは一切必要なし！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

求める人材: 〇SNSやWebサービスを見るのが好き 〇未経験からWEBマーケティングに挑戦したい 〇トレンドやデータを見ることが好き 〇アイデアを考えることが好き 〇チームで協力しながら仕事を進めたい 〇将来はWEBマーケターや広告運用担当として活躍したい ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の語学力をお持ちの方 ※35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）

求めている人材 ✅応募条件（おうぼじょうけん） ─────────────── 1）外食業特定技能1号ビザをお持ちの方 Possess a valid "Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)" visa for Japan. 2）日本語能力試験N3以上の資格をお持ちの方 Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・調理師免許をお持ちの方 ・高卒以上の方 調理のご経験といっても、 「キッチンのアルバイト経験がある」 「料理が好きで、お家でよく作っている」 といった程度でも全然大丈夫◎ ご自身のスキル・キャリアに応じて、 適した業務をお任せします！ はじめは先輩スタッフがしっかりサポートしますので ご安心下さい♪ 「しっかりした経験がないとダメなのかな…」 と不安な方もお気軽にお問い合わせください！ できるだけご相談に応じます！ 【こんな方にオススメ】 ・カフェ、居酒屋などでアルバイトの経験がある方 ・正社員として調理のスキルを磨いていきたい！という方 ・ホテル・ウエディング・レストラン社員として働いていて、新しい料理の道を探している方

求める人材: 〇SNSやWebサービスを見るのが好き 〇未経験からWEBマーケティングに挑戦したい 〇トレンドやデータを見ることが好き 〇アイデアを考えることが好き 〇チームで協力しながら仕事を進めたい 〇将来はWEBマーケターや広告運用担当として活躍したい ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の語学力をお持ちの方 ※35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号イ）

求めている人材 ・調理師免許をお持ちの方 ・高卒以上の方 調理のご経験といっても、 「キッチンのアルバイト経験がある」 「料理が好きで、お家でよく作っている」 といった程度でも全然大丈夫◎ ご自身のスキル・キャリアに応じて、 適した業務をお任せします！ はじめは先輩スタッフがしっかりサポートしますので ご安心下さい♪ 「しっかりした経験がないとダメなのかな…」 と不安な方もお気軽にお問い合わせください！ できるだけご相談に応じます！ 【こんな方にオススメ】 ・カフェ、居酒屋などでアルバイトの経験がある方 ・正社員として調理のスキルを磨いていきたい！という方 ・ホテル・ウエディング・レストラン社員として働いていて、新しい料理の道を探している方

求める人材: * 人と接することが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 新しい環境でチャレンジしてみたい方 * スキルアップを考えている方 * 業界経験不問 * 第二新卒、ブランクある方もご応募いただけます！

資格 ＼ 人柄と意欲重視の採用です／ ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビューしたい方も歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎負けず嫌い ◎意見を聞いてもらえる環境で働きたい ◎いい上司や先輩と出会いたい ◎コミュニケーションが活発な環境で働きたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎独立や起業にも興味がある

求めている人材 学歴不問 ※できるだけご相談に応じます！ お気軽にお問い合わせください

求めている人材 ホテル又は、高単価のレストラン経験者 【歓迎条件】 ⭐英会話可能な方 ⭐ソムリエール・バーテン他資格所有者 ※できるだけご相談に応じます！ お気軽にお問い合わせください 【こんな方にオススメ】 ⭐正社員として接客のスキルを磨いていきたい！という方 ⭐ホテル・ウエディング・レストラン社員として働いていて、新しい道を探している方

資格 ◆企業のマーケティング部署でメール制作・進行管理・ディレクション等の経験1年以上（必須） ◆MS OfficeまたはGoogle Workspaceの基本的なPCスキル（必須） ◆ホテル・観光・ホスピタリティ業界での実務経験（優遇） ◆MAツール運用、デザイン知識、Adobe CC（PS, AI, XD）の操作経験（優遇） ◆HTML/CSSの基礎知識、Backlog、Slackの利用経験（歓迎） ◆正確なチェック、円滑な調整、臨機応変な対応ができる方

求めている人材 【応募資格】 ・社内外の関係者と日本語で連絡・調整・報告ができる方 ・PC基本操作（Excel・Word・Power Point・メール）ができる方。 ※実務経験が2〜3年程度ある方尚可。なくてもOKです。 歓迎経験 一般事務、総務、営業事務、受付、施設管理、ビル管理、店舗管理、コールセンターなど。 こんな方におすすめ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・事務経験を活かしたい方 ・接客・営業・受付・総務などの経験がある方 ・未経験から総務分野に挑戦したい方

資格 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方と働きたいと思っています＞ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

求めている人材 ※できるだけご相談に応じます！ お気軽にお問い合わせください

資格 【必須】インドネシア語にて対人業務が可能な方 【歓迎】登録支援機関業務経験者歓迎

求める人材: 【応募資格】 必須要件： * ホテル業界での実務経験（フロント、営業、予約管理など） * レベニューマネジメントまたはOTA運用経験 * Excel等を用いたデータ集計・分析スキル 当社は、数字に基づいた論理的な思考と、自らアクションを起こせる実行力を重視しています。マネジメント層を目指す方、ぜひご応募ください！ 歓迎要件： * 複数店舗の統括管理経験 * 新規ホテル開業プロジェクトに携わった経験 * 英語または中国語などの語学力 【求める人物像】 * 数字に基づいた論理的な思考ができる方 * 市場の動向を敏感に察知し、自らアクションを起こせる方 * チームメンバーを巻き込み、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・裁量権の大きい環境で、自分のアイデアを形にしたい方 ・データ分析力を活かして、ホテルの売上増加に貢献したい方 ・土日祝はしっかり休んで、メリハリをつけて働きたい方 ・チームを巻き込み、リーダーシップを発揮したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・国内外の主要OTAサイトの運用、管理経験 ・複数ホテルの統括管理、エリアマネージャー経験 ・新規ホテル開業プロジェクトに携わった経験 ・ホテルでのフロント業務、宿泊予約部門のマネジメント経験 ・英語や中国語などの語学スキル（インバウンド対応等） 学歴不問｜経験者優遇｜土日祝休み｜20代・30代活躍中｜40代活躍中｜駅チカ