東京都の藤谷の転職・求人情報

求めている人材 ①未経験の方 ┗月給35万以上からスタート ②経験者の方（買取スタッフ経験・半年以上目安） ┗月給40万以上からスタート 〈こんな方々、大歓迎〉 ・とにかく稼ぎたい方 ・世間話が好きな方 ・残業はしたくない方 ・公私ともに充実させたい方 ・早期にキャリアアップしたい方

求めている人材 ＜求める人物像＞ ■未経験歓迎 ■学歴不問 ＜活かせるスキル・経験＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ＼こんな方をお待ちしております！／ ◎接客や販売経験など、人と接するお仕事経験を活かして働きたい方 ◎さまざまな人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎新しい業務に対して柔軟に対応ができる方 ◎チームで協力して働くことが好きな方 ◎イベント企画の仕事に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅2027年4月1日に入社可能な方 ※一斉研修の実施に伴い、入社日を統一しています。 ＼第二新卒・業界未経験歓迎！／ ＜こんな方におすすめ＞ ✅一つひとつの仕事を丁寧・正確に進められる方 ✅決められたルールや手順を大切にできる方 ✅周囲と協力しながら、着実に仕事を進められる方 ✅誰かを支えたり、サポートしたりすることが好きな方 ✅新しい知識をコツコツ学ぶことが好きな方 ✅事務スキルだけでなく、保険・金融の専門性も身につけたい方 ✅落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きたい方 ✅仕事もプライベートも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験歓迎！20代30代活躍中！】 【必須条件】 ■事務や電話対応に抵抗がない方 ■協調性のある方 【歓迎】 ■カスタマーサポート業務、フルフィルメント業務経験者 ■コミュニケーション能力が高い方 ■複数業務の優先順位を理解し、平行して業務ができる方 ■個人情報の取り扱いに抵抗が無く、慎重に対応できる方 ■電話対応だけでなく、フォーム・メールによる顧客対応もできる方 ■基本的なPCスキル（Excel初級～中級レベル／WORD／メール） 【体制】 ・20代から30代中心に働いています └10名（20代1名、30代が3名、40代が2名、50代2名） ・前職は、保育士・教師・アパレルなど異業種から入社していただいています！

求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎！】 特別な知識や経験は一切問いません。 人柄と「やってみたい」という意欲重視の採用です！ ▼こんな方歓迎！ ・プラモデル作りやDIYなど、細かい作業やモノづくりが好きな方 ・コツコツと一つの技術を極めていきたい方 ・正社員として、一生物のスキルを身につけて安定したい方 ▼こんな方にもオススメ！ 普通自動車運転免許（AT限定可） フォークリフト運転技能者 ※お持ちでない方も、入社後に必要に応じて取得を目指せます！

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐ブランクOK！育休からの復職も安心♪ ⭐30代・40代の女性スタッフが活躍中！ ⭐販売・接客・営業などの お客さまと関わる仕事の経験が活きる！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●正社員としての勤務経験がある方 （過去に経験があれば、直近の雇用形態や ブランクの有無は一切問いません） ●販売、接客、サービス業、営業職など 人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ●証券外務員資格（一種・二種） ※資格は入社後に取得可能なので 現時点で持っていなくても大丈夫です！ ●銀行・信用金庫・証券・保険など 金融業界での勤務経験（職種は不問） ●FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ＼ このような方にピッタリ！✨／ 〇子育てと仕事を無理なく両立したい ◎ブランクから安心して仕事復帰したい ◎数字のプレッシャーがない環境で働きたい ◎上質なお客さまとの会話を楽しみたい ◎これまでの社会人経験を無駄にしたくない ＼ こんな方、活躍中です！✨／ ◎子育てが一段落して復職したメンバー ◎前職の働き方に無理を感じて転職した方 ◎金融業界未経験で入社して活躍中の先輩多数！ 元銀行員、保険の販売員をはじめ、 アパレル店長、旅行会社のカウンターセールス、 ホテルのコンシェルジュ（フロント）、 ウェディングプランナー、百貨店販売、 美容部員、不動産営業、自動車ディーラー、 法人営業、企業受付、飲食店店長など。 これまで培った高いコミュニケーション力や、 丁寧なマナーをそのまま活かせるお仕事です★ 上記の必須条件に当てはまれば、 直前までのお仕事内容や、現在の雇用形態 （パート・アルバイト等）は一切問いません。 「育児のために一度仕事を離れ、 直近は短時間のパートをしていた」 という方も、当行に入社して多数活躍しています！

求めている人材 ／ やる気があれば、未経験でもOK◎ 安心してスタートできる環境です✊ ＼ ➡A valid Japanese driver’s license is required ✅未経験者歓迎 ✅無資格歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅第二新卒歓迎 ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅長期歓迎 ✨事務職にチャレンジしたい方 ✨オフィスワークで長く働きたい方 ✨家庭やプライベートと両立したい方 ✨成長企業でスキルを磨きたい方 などなど、あなたの想いを応援します♬ · · ──────── ·✧· ──────── · · ◎こんな経験をお持ちの方は活かせます！ ➡一般事務、営業事務、経理事務、受付事務 総合事務、人事事務、法務事務、データ入力 書類作成、問い合わせ対応、電話対応、 在庫管理、経理補佐、労務管理、接客販売 販売スタッフ、コールセンター など！

求めている人材 【必須条件】 ■要普通自動車免許 ■電気工事の現場経験（10年以上目安、現場責任者が行える方） 【歓迎条件】 ■第一種電気工事士の資格をお持ちの方（工場勤務経験者大歓迎！） ※工場勤務では第一種電気工事士が必要となりますが、住宅や店舗などの内線工事でかなりの経験をお持ちの方も最大限考慮・歓迎いたします！ ■第二種電気工事士をお持ちで、住宅・店舗・工場等の内線経験が非常に豊富な方 ■遠方現場ではなく、青梅近郊を中心とした多摩エリアで腰を据えて働きたい方 ■これまでの責任者実績や技術を正当に給与で評価されたい方 ＼＼ 学歴不問・ブランクOK ／／

資格・経験 高卒以上 要普通免許（AT限定可）

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作（文字入力）ができる方 ◆未経験・第二新卒歓迎 ┗ 異業種からのキャリアチェンジ応援 ◆専門知識不要！入社後の研修でイチから学べる環境です 【こんな方におススメ】 ◆「立ち仕事よりも、座ってじっくりお客様と向き合いたい」という方 ◆アパレル・飲食・ホテルなど、接客・サービス業の経験を活かしたい方 ◆「売り込む」のではなく「課題を解決する」仕事に挑戦したい方 ◆ライフステージが変わっても、専門性を身につけて長く働き続けたい方 ◆「人の役に立っている」という実感をダイレクトに感じたい方 ◆聞き上手な方（お客様の不安や悩みに寄り添える方） ◆清潔感のある商業施設内で、気持ちよく働きたい方 ◆チームワークを大切にし、お互いをサポートし合える環境で働きたい方 ◆家庭やプライベートと両立したい方 ┗ 育児休暇・産前・産後休暇 取得実績100％、男性の育児休暇制度もあり ＊職場では20代〜30代の若手・ミドル層が中心となって活躍中！チーム制で協力体制が整っています！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・教育に関わる仕事に興味がある方 【歓迎条件】 ・塾講師経験（アルバイト可） ・教室運営やマネジメント経験 ・教育業界での勤務経験 【こんな方にピッタリ】 ・子どもの成長に関わる仕事がしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・人の相談に乗ることが得意な方 ・教育に興味がある方 ・未経験から新しい分野に挑戦したい方 ・チームで協力して働きたい方 ・将来マネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 ⭐ブランクOK！育休からの復職も安心♪ ⭐30代・40代の女性が多数活躍中！ ⭐銀行・証券・保険など 金融業界での経験・知識がそのまま活きる！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●正社員としての勤務経験がある方 （過去に経験があれば、直近の雇用形態や ブランクの有無は一切問いません） ●金融業界での実務経験をお持ちの方 （銀行・地銀・信金・証券・生損保など、 前職の会社規模や職種は問いません） ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ●証券外務員資格（一種・二種） ※ブランクにより失効している方も、 入社後の再取得・登録をサポートします。 現在も有効な資格をお持ちの方は、 早期に実務でスキルを発揮いただけます！ ●FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ●銀行業務検定など、各種金融関連資格 ＼ このような方にピッタリ！✨／ 〇子育てと仕事を無理なく両立したい 〇金融業界のブランクから安心して仕事復帰したい 〇数字やノルマのプレッシャーがない環境で働きたい 〇培った知識を活かし、お客さまに誠実に向き合いたい 〇これまでのキャリアや専門性を眠らせたくない ＼ こんな方、活躍中です！✨／ 〇子育てが一段落して復職したメンバー 〇前職の働き方に無理を感じて転職した方 ＜活躍中の先輩の前職例＞ ▼経験してきた金融機関 都市銀行（メガバンク）、地方銀行、 第二地方銀行、信用金庫、信用組合、 農業協同組合（JA）、証券会社、 生命保険会社、損害保険会社など ▼経験してきた職種 リテール営業（個人営業）、テラー（窓口職）、 後方事務、資産運用アドバイザー、 ライフプランナー、生保レディ、 コンサルティング営業、融資事務、 カスタマーサービス、代理店サポートなど これまで培った高い専門知識や、 丁寧なマナーをそのまま活かしている メンバーが多数活躍しています★ 上記の必須条件に当てはまれば、 直前までのお仕事内容や、現在の雇用形態 （パート・アルバイト等）は一切問いません。 「育児のために一度金融業界を離れ、 直近は短時間のパートをしていた」 という方も、当行に入社して多数活躍しています！

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■第二新卒・既卒も歓迎 ■学歴・転職回数不問！ ■主婦・主夫、フリーターもOK ■ブランクOK ■チャレンジしてみたいという想いがあればOK ■アニメ・ゲーム・音楽・アイドルが好きな方 ■推し活を楽しみながら働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ・接客や飲食、サービス業の経験を活かしたい方 ・店舗運営にチャレンジしたい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフの教育や育成に興味がある方 ・イベントや販促企画を考えることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 『唯一無二のエンターテインメント企業』を目指しているので、社員の声も大切にしています！ お店を盛り上げるためのアイデアなども発信しやすい環境です。

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下 (例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が 増えているエリアもあるので、 英語・中国語など 外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 業界未経験歓迎！ 【必須】 ■高卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎】 ■英語・中国語が出来る方 ■接客・販売スタッフの経験ある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

経験・資格 ◎35歳未満(職務経験不問) ※長期継続によるキャリア形成のため(例外事由 第3号のイ) ※経験者は年齢不問 ●未経験者も歓迎 ●学歴・職歴・年齢も不問 ＊異業種からの転職者もOK ＊第二新卒者もOK ＊ブランクさんもOK ●男女ともに活躍のサーティワンでのお仕事 ●主婦(主夫)活躍 ●地元や決まったエリアで働きたい方もOK ＊転勤なしの働き方も可能♪ ※接客は日本語で対応することがメインになります。 [外国籍の方] ●N1レベルの日本語力をお持ちの方 ●特定技能1号・2号をお持ちの方 ●日本語による日常会話が問題なくできる方 ●ひらがな・カタカナ・漢字の読み書きができる方 ※22:00～翌5:00は、18歳以上の方のみとなります。 (深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)

経験・資格 ◎35歳未満(職務経験不問) ※長期継続によるキャリア形成のため(例外事由 第3号のイ) ※経験者は年齢不問 ●未経験者も歓迎 ●学歴・職歴・年齢も不問 ＊異業種からの転職者もOK ＊第二新卒者もOK ＊ブランクさんもOK ●男女ともに活躍のサーティワンでのお仕事 ●主婦(主夫)活躍 ●地元や決まったエリアで働きたい方もOK ＊転勤なしの働き方も可能♪ ※接客は日本語で対応することがメインになります。 [外国籍の方] ●N1レベルの日本語力をお持ちの方 ●特定技能1号・2号をお持ちの方 ●日本語による日常会話が問題なくできる方 ●ひらがな・カタカナ・漢字の読み書きができる方 ※22:00～翌5:00は、18歳以上の方のみとなります。 (深夜帯勤務のため、例外事由2 号による)

資格 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます！ ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です！ また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です！ 《元クルーの方も大活躍！》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ ぜひお気軽にご応募ください。

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求めている人材 【必須資格】 ・なし！ 未経験でも大歓迎です！ 笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん（26歳・女性）入社2年目 「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」 前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。 でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。 今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです（笑）。 Bさん（43歳・男性）入社1年目 「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」 「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。 スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。 お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん（34歳・男性）入社3年目 「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった（笑）」 前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。 でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 気持ちのゆとりが全然違います。