東京都の共生の転職・求人情報

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅45歳以下（長期キャリア形成のため） ✅高卒以上 ✅要普通自動車運転免許 ✅メール、エクセル、ワードの基本操作 ✨業界・職種未経験OK！ 経験や知識だけでなく、 仕事への向き合い方などを 重視した採用を行っています。 ＼こんな経験・志向を活かせます／ ●ひとつの会社で腰を据えて働きたい方 ●お客様との信頼関係を大切にしたい方 ●自分で考え、判断しながら仕事を進めたい方 ●修理・点検・メンテナンス・組立などのスキルがある方 ●リーダーや責任者を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・英語への抵抗がないこと（話せなくても問題ありません。投稿は英語ですが、翻訳ツールを併用しています） ・週16時間前後稼働できること ・都内での撮影に月2〜4回参加できること 【歓迎する経験・スキル】 ・TikTokまたはInstagram Reelsの編集経験（個人アカウントでの制作で構いません。応募時にURLを添えていただけると助かります） ・動画への出演に抵抗がない方 ・英語での発信経験 ・海外向けコンテンツの制作経験 ・数字を見て「なぜ伸びたか／伸びなかったか」を考えるのが好きな方 ・観光・旅行への関心 ・自分でアカウントを運用した経験（フォロワー数は問いません） 【こんな方に向いています】 ・与えられた作業をこなすより、何を作るかから決めたい方 ・結果が出ていない状態から立て直すことに面白さを感じる方 【向いていないかもしれません】 ・指示された編集作業だけを担当したい方（このポジションは企画と数字の責任を持っていただく前提です）

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅50歳以下（長期キャリア形成のため） ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅メール・Excel・Wordの基本操作ができる方 ✨業界・職種未経験OK！ 経験や知識だけでなく、 仕事への向き合い方などを 重視した採用を行っています。 ＼こんな経験・志向を活かせます／ ●ひとつの会社で腰を据えて働きたい方 ●お客様との信頼関係を大切にしたい方 ●自分で考え、判断しながら仕事を進めたい方 ●修理・点検・メンテナンス・組立などのスキルがある方 ●リーダーや責任者を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※行政での勤務経験は問いません 【必須条件】 ■民間企業等において、以下①から③に掲げる業務経験を有し、その通算経験年数が、学歴区分に応じた年数以上あること。 なお、③に掲げる業務経験を１年以上有するとともに、①又は②のいずれかの経験を有すること。 ①多文化共生・国際交流に係る事業 ②外国人支援に係る人材育成または制度構築・運用を通じたマネジメント ③日本語を母語としない子供への支援に係る業務経験 （例：外国人家族を対象とした日本語・学習支援、相談対応、情報提供又は生活支援に関する直接的支援経験若しくはこれらに付随する補助金交付等の間接的支援経験） ※必要な実務経験年数（民間企業等の正社員、自治体等の常勤職員としての従事経験年数に限る） ◎大学・大学院卒：5年以上 ◎短大・高専・専門卒：7年以上 ◎高校卒：9年以上 【歓迎条件】 ■国際交流協会等で多文化共生事業に携わった経験 ■PMP・CAPMなどプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方 ■簿記2級・FP資格をお持ちの方

求めている人材 関東拠点の責任者候補の募集のため、 自律自立して行動できる方や裁量権をもって取り組める方を求めております。 Must（必要なこと） ✓BtoB新規営業3年以上（医療/介護/人材/ホテル/飲食のいずれか） ✓自走力・見込管理（CRM） ✓提案資料作成・制度学習への意欲のある方 Want（あれば尚良いこと） ✓医療介護の意思決定理解、普通免許、出張対応

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐ブランクOK！育休からの復職も安心♪ ⭐30代・40代の女性スタッフが活躍中！ ⭐販売・接客・営業などの お客さまと関わる仕事の経験が活きる！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●正社員としての勤務経験がある方 （過去に経験があれば、直近の雇用形態や ブランクの有無は一切問いません） ●販売、接客、サービス業、営業職など 人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ●証券外務員資格（一種・二種） ※資格は入社後に取得可能なので 現時点で持っていなくても大丈夫です！ ●銀行・信用金庫・証券・保険など 金融業界での勤務経験（職種は不問） ●FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ＼ このような方にピッタリ！✨／ 〇子育てと仕事を無理なく両立したい ◎ブランクから安心して仕事復帰したい ◎数字のプレッシャーがない環境で働きたい ◎上質なお客さまとの会話を楽しみたい ◎これまでの社会人経験を無駄にしたくない ＼ こんな方、活躍中です！✨／ ◎子育てが一段落して復職したメンバー ◎前職の働き方に無理を感じて転職した方 ◎金融業界未経験で入社して活躍中の先輩多数！ 元銀行員、保険の販売員をはじめ、 アパレル店長、旅行会社のカウンターセールス、 ホテルのコンシェルジュ（フロント）、 ウェディングプランナー、百貨店販売、 美容部員、不動産営業、自動車ディーラー、 法人営業、企業受付、飲食店店長など。 これまで培った高いコミュニケーション力や、 丁寧なマナーをそのまま活かせるお仕事です★ 上記の必須条件に当てはまれば、 直前までのお仕事内容や、現在の雇用形態 （パート・アルバイト等）は一切問いません。 「育児のために一度仕事を離れ、 直近は短時間のパートをしていた」 という方も、当行に入社して多数活躍しています！

求める人材: 【応募条件・歓迎条件】 * 不動産売買営業の経験をお持ちの方歓迎（戸建分譲・仲介・用地・住宅営業など） * 宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 【このような経験・志向をお持ちの方を歓迎します】 * 売買契約、重要事項説明、住宅ローン、資金計画などの流れを理解している方 * 反響対応から商談、契約、引渡しまで、お客様と丁寧に向き合ってきた方 * 自社分譲住宅という商品力のある商材で、事務負担を抑えながら新規成約に集中し、より高い成果と収入を目指したい方 * 地域密着の会社で、AIや社内サポートも活用しながら、効率よく営業成果を伸ばしたい方 * チームワークを大切にし、仲間と協力して最高の成果を目指せる方 これまで培ってきた不動産売買の経験を、山一ホームの自社分譲ブランド、地域基盤、業務効率化の仕組みの中でさらに伸ばしてください。ご応募を、心よりお待ちしております。

求めている人材 ＜必須＞ 飲食店での接客実務経験 ※ジャンル不問 ※和食・ビストロなどでの経験者は 即戦力として優遇いたします。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・マニュアル通りではない接客がしたい ・オープニングに携わりたい ・店舗づくりに参加したい ・将来は店長や独立を目指したい ・仲間と協力して良いお店をつくりたい ・食やお酒が好き ・自分の経験を活かし、もっと成長したい

資格 ◆ 飲食経験2年以上の方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方

求めている人材 飲食店経験者大歓迎！ 学歴不問！ 未経験の方も飲食業にご興味ある方は ぜひご応募ください。 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに成長できる環境をご用意しています。 【こんな方大歓迎！】 ・人を教えたり、成長を支えたりすることが好きな方 ・店舗運営やマネジメントを学びたい方 ・チームで目標を達成することが好きな方 ・スタッフ一人ひとりと丁寧に向き合える方 ・将来は店長やエリアマネージャーを目指したい方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食店の店長経験がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・数字をつくることにやりがいを感じる方 ・人の育成に関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 *エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 *売上管理、原価管理、人件費管理を強みにしたい方 *新店の立ち上げに関わってみたい方 *将来は本部や事業責任者を目指したい方

求める人材: 【歓迎する経験】 ・飲食店のキッチン経験1〜5年（居酒屋・ダイニング・レストラン・和食など業態不問） ・魚の調理は未経験でもOK ・調理の基本（包丁・仕込み・段取り）が身についている方 【こんな方は大歓迎！】 ・調理の幅を広げ、魚の専門技術を身につけたい方 ・経験を正当に評価してほしい方 ・安定して長く働き、着実に収入を増やしたい方 ・将来的に料理長・独立を目指したい方 ・転勤がない環境を求めている方

求めている人材 ◆年齢不問 ◆経験よりも、人柄を重視した採用を行なっています ◆飲食未経験・異業種からのチャレンジも歓迎します 〈経験豊富な方、こんな経験・スキルをお持ちの方歓迎します！〉 ・飲食店でのホール・接客経験 ・居酒屋、カフェ、レストランなどでの勤務経験 ・ホテル・ブライダル・受付などの接客経験 ・販売スタッフ、アパレルなどのサービス業経験 ・レジ対応や会計業務の経験 ・コミュニケーション力を活かした接客対応 ・気配りやおもてなしを大切にした接客経験 ・チームで協力しながら働いた経験 ・高級店や落ち着いた空間での接客経験 ・飲食未経験でも、人と接することが好きな方歓迎

求めている人材 飲食店経験者大歓迎！ 学歴不問！ 未経験の方も飲食業にご興味ある方は ぜひご応募ください。 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに成長できる環境をご用意しています。 【こんな方大歓迎！】 ・飲食店での接客・調理経験を活かしたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 ・仲間の成長を喜べる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食店の店長経験がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・数字をつくることにやりがいを感じる方 ・人の育成に関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 *エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 *売上管理、原価管理、人件費管理を強みにしたい方 *新店の立ち上げに関わってみたい方 *将来は本部や事業責任者を目指したい方

求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊日本語能力N2の言語能力がある方 ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食店の店長経験がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・数字をつくることにやりがいを感じる方 ・人の育成に関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 *エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 *売上管理、原価管理、人件費管理を強みにしたい方 *新店の立ち上げに関わってみたい方 *将来は本部や事業責任者を目指したい方

求めている人材 ◆日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 ◆日本語能力N2の言語能力がある方 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆経歴不問 ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆業界経験者優遇 ◆有資格者歓迎（調理師/ソムリエ等） ★学歴、転職回数、ブランクは問いません！ ★アルバイト経験のみの方も歓迎です！ ★販売やサービス業などの接客スキルも活かせます 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

資格 【ジャンル不問！】飲食店（居酒屋、カフェ、レストラン等）での経験がある方 〇アルバイト・パートを含めて1年程度以上の経験があればOK！ 〇ホール・キッチンの職種も不問 ●「飲食の仕事は好きだけど、労働環境や休日数を改善したい」とお考えの方 ●チームワークを大切にしながら、長く安定して働きたい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・経験を活かしてフリーターから正社員になりたい ・飲食業界の安定企業で働きたい ・店舗運営全体に興味がある ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい …など、これまでの経歴よりも、やる気やお人柄を大切にしています。 学歴不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ ＜飲食店でのこんなスキルを存分に活かせます＞ ・ハンディ操作・配膳・調理サポートなどのスキル ・混雑時の立ち回り・マルチタスクで動ける力 ・お客様対応でのコミュニケーション力 居酒屋・ファミレス・カフェ・イタリアン・チェーン店など、ジャンルや規模は問いません！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！

求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊日本語能力N2の言語能力がある方 ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求めている人材 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 飲食の経験がなくても、 まずは先輩スタッフ(日本人30代中心)からの 指示通りに動ければ心配ありません！ ＜人柄重視の採用です＞ ＊日本語能力N2の言語能力がある方 ＊業界・職種未経験ok ＊飲食デビューok!専門知識は不要です！ ＜こんな方にも＞ ＊ゆくゆくは自分のお店を持ちたい！ ＊メニューを考えたい！ ...そんな方も応援します!独立支援も可能！ ＜活かせる経験＞ 飲食店や居酒屋でのアルバイト・パート経験者は大歓迎！ その他、カフェでの主婦パート(主夫パート)も活かせます！ 喫茶店やレストランでのホールスタッフ・キッチンスタッフの 知識がある方はすぐに活躍できますよ！ 新店舗(オープニングスタッフ)をお任せする事も可能！ 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求めている人材 ・性別・年齢は一切不問（お人柄重視） ・新卒の方も歓迎！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・社会人デビュー歓迎！ ・フリーターさん歓迎！ ・ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに該当する方は楽しく働けます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことや接客が好きな方！ ・お客様の笑顔を見るのが好きな方！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方！ ・明るく元気な対応を心がけられる方！ ・仲間と協力しながら働くのが好きな方！ ・頑張りをしっかり評価してほしい方！ ・接客スキルをイチから身につけたい方！ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・中華料理店での勤務経験 ・カフェでの勤務経験 ・レストラン業態での勤務経験 ・イタリアン業態での勤務経験 ・フレンチ業態での勤務経験 ・居酒屋での勤務経験 ・和食店での勤務経験 ・バー・バル業態での勤務経験 ・焼肉店での勤務経験 ・お寿司店での勤務経験 ・その他 飲食店での勤務経験 ・その他 サービス業での勤務経験 ・店長などのマネジメント経験 ・料理・調理などの経験

求める人材: * 性別・年齢など一切不問 * 学歴・職歴など一切不問 * 飲食未経験の方も大歓迎！ * 飲食業の経験者は給与優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 10代/20代/30代/40代/50代/60代の方も活躍中！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 個人店のような自由な店づくりを楽しみたい方 * 安定した会社で長くキャリアを築きたい方 * マニュアル通りの接客に物足りなさを感じている方 * 現場のアイデアを形にしたい方 * 人に喜ばれる仕事がしたい方 * 接客やサービスを極めたい方 * 頑張りを正当に評価されたい方 * 店長の先までキャリアを広げたい方 * チームでお客様に最高の時間を届けたい方 * 仲間と一緒にお店を育てたい方 * 飲食の仕事を一生のキャリアにしたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 和食店での勤務経験 * 日本料理/割烹料理での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * ホテル・旅館での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 寿司（鮨）店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 【✨こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・調理も接客も幅広く学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働ける方 ・経験や技術を活かしたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【✨こんな方におすすめ】 *キッチン・ホールどちらの経験も活かしたい方 *カフェ・居酒屋・ファストフードなどの経験がある方 *未経験から飲食業界に挑戦したい方 *将来自分のお店を持ってみたい方